Блог

Постоянная смена рабочего места. Как перестать быть летуном?

Постоянная смена рабочего места. Как перестать быть летуном? Вы постоянно меняете рабочее место? Тогда ничего удивительного в том, что на Ваши отклики никто не реагирует, нет. Летуны никому не нравятся. При этом, порой человек меняет работу по объективным обстоятельствам.

Какие причины смены рабочего места можно считать уважительными?

1. Если уходите из организации с проблемами. Допустим, компания становится банкротом. И Вы вынуждены искать другое место. Такое встречается сплошь и рядом. По этой причине можно сменить пару мест в год.
Что предпринять? Сообщая о своем стаже, расскажите, что ушли, так как накрылся бизнес.

2. Если меняете работу на формальном уровне. Допустим, из одного бизнеса выделились 2-3 юрлица. То есть, человек продолжает работать в одной и той же структуре, но в разных отделениях. Чтобы не заработать репутацию летуна, укажите в резюме, что компания делилась на два-три юрлица.

3.Если проект был временным. Допустим, Вы работали по ГПХ, разрабатывали временный проект, исполняли конкретные задачи. Или на время подменили декретницу. В такой ситуации так и пропишите в своем сопроводительном письме все нюансы нахождения на данном рабочем месте.

4. Если ушли от недобросовестного работодателя. Ваши права нарушали? Работать было невозможно, поскольку не платили обещанную зарплату? Не устраивала атмосфера в коллективе (либо принятая в учреждении корпоративная культура)? Тогда Вы имеете полное право сменить рабочее место, даже если устроились на него сравнительно недавно.

Но, про такое не нужно говорить в резюме – сообщайте с предельной аккуратностью даже на собеседовании.

Возврат к списку

Лучшие по рейтингу компании в городе «Москва»

Новые отзывы

27 Января | 11:28
Аноним
SoftLine

коллектив адекватный, никто не грубит

27 Января | 10:59
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Больничный и отпуск согласно ТК РФ.

27 Января | 08:43
Аноним
Кофемания

Я думаю они так за людей держатся потому что людей им не хватает не смотря на все плюсы. И на некоторых сменах это очень видно, когда работаешь вчетвером там где должны по идее работать шесть человек.

Больше отзывов