Отзывы сотрудников и клиентов о
компании AGIMA, интерактивное агентство!
Отзывы о работодателе и об услугах AGIMA, интерактивное агентство
Когда рассматривал офферы, выбор пал на Агиму, подкупили отзывы) Проработав почти год, могу сказать что все устраивает. ЗП платят вовремя и в белую, очень дружный коллектив, крутые корпоративы. Офис находится в центре Москвы, что очень удобно, на текущий момент есть возможность работать удаленно, в офисе за год был от силы раз 10. Агима - ведущий игрок на диджитал рынке России, отсюда много интересных проектов. Сотрудники по больше части - эксперты в своей области, очень нравится работать с профессионалами. Нужно понимать что диджитал рынок стремительно развивается и посидеть на одном месте, как в финтехе, не получится, придется работать и развиваться. Развитие в компании прозрачное, так же как и получаемые бонусы на которые ты сам влияешь. Компания крутая!
Слабенький соц.пакет, нету ДМС, но в след. году планируют вводить. Попасть в компанию довольно сложно.
Отличный коллектив, каждый делает свою работу на 100% Наставничество - всегда помогут, подскажут, сориентируют Офис находится в красивом, оживлённом месте. Поблизости есть всё, что нужно
Пока идёшь от метро - можно заплутать во дворах. Но, скорее всего, со временем войдёт в привычку.
В компании АГИМА начинала работу с практики, после чего мой вклад оценили и приняли в штат. Продолжаю учиться по специальности, что никак не мешает ни работе, ни учебе. Развиваюсь во всех направлениях. Приятный коллектив, вторая семья в самом центре Москвы.
Сложно сказать об отрицательных сторонах работы, единственным замечанием может быть стандартная сильная нагрузка в течение года, по крайней мере для студента.
Агиму люблю всем сердечком третий год и горжусь. Коллектив крутейший, проекты большие, задачи сложные, тем и хороши. Работа в центре, с почти любого метро прекрасно. Зарплата белая, есть бонусная система, сложный, но при этом прозрачный рост — ты знаешь, что повлияет на твои KPI и можешь ими управлять. Руководство открытое и честное — никаких прослоек нет ни перед кем, ты можешь прийти с любым вопросом или предложением. Куча внутренних мероприятий и возможность участия во внешних профильных — это только приветствуется. Текучки не замечаю — команды держатся годами. Постоянно совершенствуются и автоматизируются процессы — это бывает больно, но в итоге на пользу. Приходите) Будет обязательно сложно и если вы справитесь, то обязательно хорошо :)
Большая нагрузка на специалистов, все действительно заняты. Могут быть переработки, но кто хочет — организует свое время сбалансированно. Это заказная разработка, мы работаем с клиентами, и все те проблемы, которые есть в заказной разработке — у нас тоже бывают, и к этому надо быть готовым. Иногда процессы обновляются "наживую", что конечно первое время напрягает.
Белая зарплата и всегда вовремя
Минус – неудобно добираться на личном транспорте.
Офис в центре Москвы с кучей станций метро вокруг, уютный офис, дружный коллектив и белая ЗП
нет страховки
Студия в первой десятке. Офис в самом центре города. Адекватный хр. Для молодежи - самое оно. ;)
1. Странный тест на логику и русский язык. С этим у меня все в порядке и по словам хр вошел в 15% ответивших на все вопросы. ;) 2. Финальное собеседование с руководством (на вид не достигшем 30) происходило в стиле экзамена и поучений как надо правильно. Несколько удивило. 3. Очерченный круг задач несколько выбивался из требований вакансии, но это так сейчас везде. 4. В целом ощущение стартапа - всем все надо, а как - каждый знает лучше тебя.
Agima можно сказать практический "бирюзовая" организация. В ней нет прямого подчинения, есть твоя функция и твой уровень ответсвенности. Это мне и нравится в ней. Помимо всего прочего, компания динамично развивается. Каждый год становится все интересней и интересней. Тут не душат инициативу, а дают возможность доказать, что твои идеи правильны и принесут результат, а если и не получится, то всегда можно сделать шаг назад, посмотреть на все со стороны и начать что-то новое.
Компании присущи минусы заказной разработки. Много разных проектов, много разных людей, и помимо того, что этот замес тебя развивает, ты чувствуешь, что процессы тут не до конца выстроены, не уверен, что это вообще возможно. Поэтому, тут точно не выживут те кому нравится спокойный образ жизни и размеренный труд с 10 до 19. Тут нужно быть готовым к полной энтропийности происходящего, и брать процесс в свои руки.
Белая ЗП и премии. Оплачиваемые больничные. Возможность работать из дома при необходимости. Возможность развиваться в любую сторону: можно получить практически любой опыт, который возможен в фирме, занимающейся заказной разработкой: никто не скажет "ты лезешь не в свое дело". Демократия. Возможность поработать с крупными клиентами. Сильные коллеги, у которых есть чему научиться. Дружный коллектив - всегда можно расчитывать на любую помощь от коллег (как по работе, так и по личным делам).
Компания быстро растет, масштабы большие, поэтому активностей много и иногда просто физически не хватает времени заняться всем, чем требуется - это может расстраивать, т.к. какие-то моменты делаешь хуже, чем смог бы, будь побольше времени на это. По той же причине не все процессы отстроены и многое отстраивается "на ходу", но в целом процессы лучше, чем у других компаний из того же сегмента.
Демократичность. Отличные возможности для профессионального и карьерного роста. Возможность работать с самой сильной командой заказной разработки в России. Зарплаты выше рынка. Сложные технологические и инновационные проекты
Нет соц пакета Порой необходимость переработок (но это всегда по желанию сотрудника)
Отличная атмосфера в коллективе. Полностью белая зп. Работы много и она не простая, но если умеешь договариваться, то благодаря коллективу можно свернуть горы.
Отсутствует соц. пакет, но помогают со всеми вопросами по справкам/кредитам и прочее.
Отличная компания. Очень сильная команда. Есть все возможности для карьерного роста. Правильная система мотивации — хорошо работаешь много получаешь. Руководство всегда готово к диалогу. Всегда можно переубедить, если твоя позиция сильнее. Классные корпоративы. Серьезные клиенты и задачи. Офис в самом центре. Поощряется самообразование и развитие.
Много работы. Бюрократия. Основная мотивация на прибыль.
1. Много хороших специалистов у которых можно перенимать опыт. 2. Хорошее местоположение.
1. Зп серая 2. Не оформляют до прохождения испытательного срока. 3. Рабочее место в опенспэйсе, комп древний. 4. Ценят молчаливых "рабов на галерах", которые будут за свой счет перерабатываться, и кормить несметное количество аккаунт - директоров и их подчиненных. 5. Текучка.
Никогда не верила комментариям на подобных порталах. Надо идти на собеседование и самому оценить ситуацию.
На собеседованиии странный тест на сообразительность, но вроде не сложный
- Предложили позицию в направлении, в котором хочу развиваться. - Быстро прошел этапы собеседований, компания подождала моего возвращения из отпуска перед началом работы. - Участие в реальных проектах, не перетаскивание бумажек. - Офис в центре Москвы.
Единственной недостаток, наверно отсутствие корпоративной культуры, дресс кода. Хотя свободный стиль одежды - это тоже своеобразный дресс код. В большей мере это вопрос привычки, особенно когда 5 лет проводишь в деловом костюме. Для меня это просто непривычно.
Меня взяли в агиму с 4-го раза, на протяжении двух лет скидывал резюме с периодичностью. Работаю год, очень рад. Много читал и слышал негатива от знакомых, теперь понимаю, их просто не взяли, как оказалось сюда берут далеко не всех и есть сложные критерии отбора, и этот дурацкий тест имеет значение О_о
Как таковых недостатков не заметил. Может какие- то вещи не играют для меня особой роли.
1. Очень приятное руководство. 2. Реально интересное и сильное в профессиональном смысле собеседование на позицию "Руководитель проектов". 3. Предложенная в офере ЗП значительно выше рынка! 4. Очень интересная и прозрачная мотивация по KPI для руководителей проектов.
Перед собеседованием предлагают заполнить тест на логику и русский язык за 15 минут. Смысл теста не понятен.
— не скучно, — хорошее территориальное расположение, — дружный и молодой коллектив, — комфортные условия труда, — хорошая заработная плата, — можно многому научиться (очень много профессионалов своего дела в команде, прокачка день за два обеспечена), — много крупных клиентов и серьёзных проектов.
— отсутствие ДМС, — слабый соц пакет, — ненормированный рабочий день (часто приходится задерживаться)
— Самый лучший коллектив, что я встречал за свои 10+ лет работы на этом рынке. — Прозрачная система мотивации для руководителей проектов и тимлидов. — Оплата труда чуть выше по рынку, чем в аналогичных агентствах. — Очень неформальная и дружелюбная обстановка. — Классный офис в самом центре Москвы, до которого удобно добираться от нескольких станций московского метрополитена.
Очень много работы, повышенный темп работы. Если хотите быстро и на своём опыте прокачаться — вэлком! Если ищете спокойное и размеренное место работы — для вас это будет огромным минусом!
Грамотный PR, работает на контору когда вы туда приходите, работает на вас при поиске следующего работодателя. Действительно неформальная дружелюбная обстановка, коллектив действительно "бухает вместе". Толковый и порядочный технический директор (удалено). Есть возможность кое-чему научиться.
1. Из белого только хозяин. На начало 2017 года контора начала обеляться, но поскольку 13% ложилось на плечи работников, первую группу добровольцев нашли далеко не сразу. 2.Трудно найти черную кошку в темной комнате… Как следствие черной з.п., никаких записей в трудовую, никаких компенсаций отпуска при увольнении. 3. С новым годом, безработный! Поскольку оплачивать новогодние праздники несколько накладно, а январь самый неприбыльный месяц, в конце декабря проводятся "оптимизации", т.е. часть сотрудников своеобразно поздравляют с новым годом, увольняя в последнюю предпраздничную неделю. Справедливости ради, хочется еще раз отметить исключительную порядочность технического директора, проводящего возложенную на него обязанность не позднее конца ноября. Менеджерам групп (удалено) и (удалено) рекомендую задумываться заранее. 4. Веб-студию хоть агентством назови... Принцип капиталистического производства конца 19-ого века, т.е. прибыль достигается увеличением стоимости и сокращением затрат, т.е. издержки будут максимально возложены на ваши плечи, задаваемые темпы и объемы работ такие, что ежедневные переработки за собственный счет вам обеспечены. Пахать придется как Папе Карло на галерах. 5. Бабло победит зло. Платить будут весьма скромно, основная фишка студии это ее раскрученность, именно на это будут заманивать нового сотрудника, именно на имидж приходят все новые и новые люди, соответственно финансовая составляющая крайне скудна. 6. Хочешь делать по настоящему круто? Иди варить яйца. Слоганы в духе «хочешь круто иди сюда» суть PR. Повторяюсь, студия, живет на разнице, между затратами на разработку и продажей заказчикам. Чем больше разница, тем больше денег и меньше места для «круто». 7. А что в итоге, да в рот мне ноги. Хотите поработать в Агиме? Да Бог в помощь, вспоминаем анекдот про летающих слоников, «знал бы ты мальчик, как нас тут 3,14здят», представляем цель, не видим препятствий… Показать полностью