Отзывы сотрудников о
компании амф международная сеть доставки цветов!

от метро Тульская еще топать минут 20-25 или на трамвае можно доехать за мин 7-11. Мне просто график 2/2 не подходит, а так я бы с большим удовольствием работала бы в этой компаний.

Компания идет ко дну(да и что ожидать от семейной компашки) Зарплату не платят,одни сплошные сокращения. Огромная текучка кадров,стараются брать иногородних(им деваться особо не куда вот и пашут за копейки,которые платят когда хотят) Все кто хоть что-то соображал давно уволились. В офисе одни чурки работают еле говорящие по русски. Производство и склад вообще на кладбище(да реально на территории кладбища). Автопарк убитый напрочь(битые,ржавые машины) Водители быдло хамовое,через заказ жалобы от клиентов. Цветы клиентам впаривают несвежие,гнилые листья и лепестки тупо обрывают,постоянно меняют подсовывают не то что клиент заказывал.Работают по принципу- клиент оплатил а мы ему херню впарим.

Задумайтесь прежде чем ехать на собеседование в эту компанию!!!!! Здесь пишут верную информацию, ничего не сочиняют. При приеме все очень хорошо, все в розовом цвете сплошные обещания. На самом деле замануха, обещанное не выполняют, своих должностных обязанностей никто никогда не видел, зарплату задерживают и не выплачивают полностью, слышала уволенным ее вообще не выплачивают, просто кидают. Одним словом- не теряйте время, поберегите свои нервы. Обходите эту компанию стороной. И никогда не заказывайте здесь цветы, максимум что они простоят это 3 дня, основная масса цветов уже на следующий день приходит в жалкое зрелище. Потомучто делают из дешевого Г..., приподносят как "премиум". Игнорируйте эту компанию!!!!

Господа! Обходите компанию "АМФ" за 100 км! Сегодня была у них на собеседовании в отдел маркетинга. Более невоспитанную, хамовитую и чрезвычайно высокомерную женщину, а именно - Надежду Небесную (HR-директора), я, пожалуй, не встречала никогда в жизни. Еще до собеседования, когда я ей звонила обговорить время встречи, она, не удосужившись дослушать человека до конца - по какому поводу он звонит, бросила трубку со словами: "Звоните позже!" Это уже оставило неприятный осадок, ведь HR - это первое лицо в компании, с которым знакомится соискатель. И тут такое пренебрежение....(( Дальше - хуже. На собеседовании Надежда Небесная прервала меня на первом же (!) предложении, сказав, что ей неприятно со мной общаться (дословно, господа: "Неприятно!"). Сказать, что я обомлела, ничего не сказать. Оказывается, свою профессиональную историю ей надо было подавать в раболепском стиле, с глазами, опущенными долу. Типа я слишком напористо стала рассказывать о себе, и ей показалось это неуважительным к ее персоне. Мрак... Т.е, уверенность в себе, в своем профессионализме, хорошо поставленная речь, уверенное ведение беседы в компании "АМФ" и для ее HR - директора Надежды Небесной - это проявление высокомерия и неуважения. Искренне жаль человека (Надежду Небеную) с толь неадекватной самооценкой....((( Да и другие отзывы о компании крайне негативные. Остерегайтесь "АМФ"!

Компания скатилась до уровня "МММ". РАБотников кидают только в путь. свою безграмотность в управлении компании, которая привела к падению роста, компенсируют за счет сотрудников, штрафуя на 20-30 процентов от оклада. Учитывая, что основные выплаты зп черные, сотрудники даже не могут ничего поделать. Да и вопрос вообще, безграмотное ли управление? Больше походит на выяснение отношений между бухгалтерией и остальными, кто кого подставит круче, а в итоге летят головы людей, которые могли помочь компании в развитии. Одним словом несколько амбициозных сучек в разборках между собой угробили компанию! Жаль!

При увольнении не подписывайте документы пока не получите всю зарплату, иначе ее не увидите.

Система раздачи заказов оставляет желать лучшего.

позиция компании - во всем виноват маркетинг, который не имеет права голоса вообще ни в чем! вот и случилось, весь отдел маркетинга в полном составе сбежал из АМФ в сезон.

Было назначено собеседование на 15.00, пришла в компанию в 14.55, встретила девушка, спросила кто я, где можно найти мое резюме (т.к. она его не распечатала заранее). Попросила подождать . Потом пришла начальник кадров и попросила еще подождать, так я прождала ровно 50 минут. Через 50 минут я решила уточнить вопрос: "Сколько еще мне ожидать". На что начальник кадров мне заявила, что она ВЫШЕ меня по должности и ей тоже приходилось ожидать. Простите, а при чем тут должность на собеседовании? Где деловой этикет?! После чего она заявила, что у них настолько хорошая компания, что они увольняют людей, НО люди не желают уходить, сопротивляются. Через час пришел начальник отдела Маркетинга, который в отличии от начальника кадров был более доброжелательным, но совершенно не заинтересованным в собеседовании. Очень жаль, что сотрудники данной компании забывают, что в первую очередь они люди, а не начальники, ведь уважение, деловое общение никто не отменял.

Первый раз столкнулась с таким хамством на собеседовании. Я понимаю, когда дело касается продавцов, это можно ставить на потлк. Но когда в отдел маркетинга так отбирают бренд-менеджера - нонсенс! Собеседование происходит следующим образом: Вы идете кучу км от метро, заходите в бизнес-центр и сразу видете еще несколько девушек, которым назначено на то же время! Недовольный охранник вас пропускает. А далее собеседование длится 10 минут!!! 8 из которых тупое заполнение анкеты!!! заполнив вы проходите к женщине, она не представляется. Она минуту читает анкету! И говорит, что если что, вам позвонят!!!! Колхоз и полное не уважение!!!

Любой нерадивый сотрудник, не справляющийся со своими обязанностями, всегда найдет что-то отрицательное в работодателе, не принимая ответственности на себя за свои же действия! Компания не хуже остальных, а в некоторых моментах даже лучше!

Заполнение анкеты до приема на работу немного напрягает, мне кажется, работодателям стоит подумать над этой практикой. Заминки по времени, если на день запланировано несколько собеседований, есть риск опоздать на следущее. В районе сложновато запарковаться.

С уходом последнего управляющего ....компания катится вниз со скоростью боллида Формулы 1.Все сотрудники нашего отдела были уволены без объяснений причин и без компенсации(часть зарплаты и отпускные не увидел никто...)с громким девизом- маркетинг не нужен!!!ЮЛИЯ (новый управляющий) абсолютно несведующий человек в управлении и интернет-бизнесе.Жаль....просто жаль....о чем думают акционеры?????

1. Совершенно неадекватное руководство, как учредители, так и наёмные управляющие. Учредители наплевали на всех и требуют прибыль, причем, любыми путями... Ненормальные управляющие сменяют друг друга, вводят сумасшедшие штрафы, планы и тд. Сотрудников не ценят ВООБЩЕ! Увольняют без разбора и, что самое важное-крупно обманывают при расчете!!! Ни в коем случае не идите туда работать! Компания разваливается, и всех выкинут без выплат! Никто ни за что не отвечает, все друг друга подставляют и выживают! Бывало, что приходили люди, а через месяц их увольняли, объясняя тем, что такой должности больше не будет.новые управляющие тащут "своих" бестолковых людей, тем самым разваливая компанию!!! УЖАС!!!!! А особенно любят кидать курьеров и флористов! Про условия работы флористов вообще молчу... помойка! Марккетинг-бездарности! Управляющие-полный неадекват! Колл-центр 3 из 5, есть любимые и нелюбимые, отношение соответствующее.

При поступлении на работу на мартовские праздники подписала договор, второй экземпляр которого, естественно, на руки не получила. Из договора следовало, что разная выработка в смену оценивается по разному. Соответственно, чем она выше, тем и зарплата за смену выше. Но по факту расчет был произведен иначе.. Не буду вдаваться в арифметику, скажу только, что зарплата оказалась порядком ниже ожидаемой. Написала заявление с просьбой пересчитать ЗП согласно договору. Отказа не последовало. Но и получить я так ничего и не получила. Видимо, расчет и согласования с бухгалтерией очень трудоемки. Вот уже середина мая, т.е. прошло более 2-х месяцев, а ответ на мои звонки все прежний:"Мы передали информацию. Ожидайте.." Ну вот и ожидаю по сей день)) ...

пока их нет

В 2013 как ни странно их нет!!!Меняетесь к лучшему,господа!!!!

Первоначально создается видимость нормальной компании. Со временем понимаешь, что это пресс для выжимания денег в пиковые "цветочные" сезоны. Принимая на работу ОТКРОВЕННО И ОЧЕНЬ ДУШЕВНО врут. В коллективе есть сотрудники, которым ничего не стоит оболгать кого-нибудь ради своих целей.

сейчас их нет

ни разу не увидела обещанной зп. Сумма была оговорена в 2 раза больше, чем реально получала. Людей берут толпами на сезон, т к активные продажи 8 марта, то к марту берут новых людей, к лету их выживают практически маленькими зп, урезают во всем и они сами увольняются. Далее к 1 сентября опять набор. Отношение к персоналу отвратительное. Не соблюдается трудовой кодекс, за праздники(которые вы все будете работать), вы не получите никаких компенсаций.

Ну вот и началось, пошло повальное увольнение тех сотрудников которые реально пахали на эту компанию, причём сотрудники увольняются сами. Если уж Ирина Решетина решила уволиться, то это уже о многом говорит. И кому же теперь на Руси жить хорошо? Да не поверите, единственному человеку в этой компании который абсолютно ничего не делает, вернее делает любые свои дела не связанные с работой за которую ему деньги платят, так это жополиз и проститутка а по совместительству начальник производства Андрей Михайленко. Единственное чем он на сегодняшний день усиленно занят, так это прикрыванием своей задницы любыми доступными способами, стуча и вкладывая всех подряд руководству. Он готов сдать любого, независимо от того было ли, что либо или нет, лишь бы не нарушился резонанс в его якобы работе, все свои обязанности он переложил на кого только можно, но не на себя и сейчас понимая что если руководство капнёт, то он вылетит из компании а где такую работу найдёшь где работать - не нужно, машину купить - можно, проворачивать свои дела - можно, при этом стучи на всех и зарплату получай. Он подставит любого ближнего своего при этом будет мило ему улыбаться и задавать вопросы но лишь услышит любую даже непроверенную , но интересную информацию тут уже не до улыбок, нужно бежать в офис докладывать руководству. Такого начальника производства ещё не было, были тупые, умные, но одной жопой ко всем сразу..... Это походу единственный персонаж на производстве которого не уважает никто. Потому как это ходячий диктофон, только усовершенствованный, не только пишет но ещё и сам докладывает. Интересно нам бывшим работникам наблюдать со стороны что происходит в этой компании и слава Богу, что только со стороны. Тем кто сейчас работает в этой компании просто не позавидуешь, чисто по человечески жалко тех людей кто реально работает и на чьих плечах пока держится эта компания. Только руководству до этих людей дел нет. Сейчас в цене, такие как Михайленко, но и ему тяжело, представляете всё время жопой вперёд ходить?