Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Аптечная сеть"А5"!

за время работы в компании А5,к сожалению,наблюдала деградацию компании,ассортимент сразу ухудшился (с момента прихода нового руководства А5,в 2011г),что говорит о полном незнании текущих потребностей так называемых территориальных менеджеров и их очень главных начальников,хотя,получая свои большие зарплаты,могли бы (обязаны),подобросовестней исполнять свою работу.Взаимоотношения:начальник-подчиненный-очень плохие,видимо,это спускается "сверху",территориальные менеджеры ни во что не ставят заведующих,те,в свою очередь,не считают за людей подчиненных-провизоров,фармацевтов,при этом часто-заведующие,администраторы-имеют среднее образование,или вообще,не имеют специального образования (мед.сестры),но им предоставлены возможности (т.е.отсутствие контроля,молчаливое согласие),вести себя так,как позволяет их общий культурный уровень,в большинстве своем очень низкий.Следствием этого является перекладывание своих обязанностей на провизоров и фармацевтов,по принципу-"я начальник,ты-дурак",у которых итак слишком большая нагрузка (в том числе психоэмоциональная,юридическая),доходит до того,что своими прямыми обязанностями-некогда заниматься,приходится делать работу за заведующую,за администратора,и только после этого-можно немного поработать провизором.Администраторы в это время стоят за кассами и выполняют твою работу,вместо того,что бы заниматься работой в зале,менять ценники,расставлять товар,производить переоценки,тереть полки и т.д.Заведующие,вообще,с умным видом,не поднимая зада,таращатся в монитор камеры видеонаблюдения,засыпая,но встряхиваясь, периодически делая замечания типа"вам что,делать нечего,если ты,сидя за обедом,кот.длится не больше 15 мин.-перебросился парой приветственных фраз с коллегой,а деньги из зарплаты вычитают за 2-хчасовой обед,между прочим!Набирают товар,"не ходовой"-он не успевает распродаваться,кончается срок годности,начинаются угрозы списания за счет сотрудников,почему сотрудники должны платить за чужие просчеты(менеджеров по закупкам,по продажам и пр.)? И почему возможна "семейственность"-заведующая-мама,администратор-ее дочь?

Короче требовался им инженер по эксплуатации . В кратце что они хотят - что бы ты лично на своем любимом авто рассекал по подмосквовью в день где то под 300 км - аля дальнобойщик и решал вопросы с снабжающими организациями - почему решал - да потому что в компании нет денег установить счетчики на воду и тепло . а те тарифы что им считают их видите ли не устраивают . работа не нормированная - но в договоре будет прописано с 8 до 5 как положено. Порой мне кажется что они вообще не понимают кто им нужен и за сколько человек готов это делать .

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!!! ОСОБЕННО ОБРАЩАЮСЬ К ПРИЕЗЖИМ С ЦЕЛЬЮ ЗАРАБОТАТЬ И СНИМАЮЩИМ ЖИЛЬЕ В МОСКВЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ! зарплата в А5 (Норма, Фармадар и тд) абсолютно не конкурентная по Москве и области!!!!! Реклама на сайте и в газетных объявлениях - НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Доплаты при устройстве (подъемные и всякие там акции) - замануха, никто и ничего вам не заплатит!!! У вас есть опыт и вы цените себя как специалиста? поверьте, это не поможет вам ЗАРАБОТАТЬ в этой компании. По трудовому договору оклад около 20 тыс руб - именно эту сумму вам и будут платить + премия за товарооборот и СТМ - копейки, кот платят как хотят. Планы на аптеки выставляют примерно на миллион больше чем они могут дать - соответственно премию за выполнение плана вы не увидите никогда ))) а врут в глаза в офисе бессовестно и нагло абсолютно не стесняясь, посмотреть вам в них снова если вы потребуете разъяснений. (работа у них такая :) ) Студентам: трудовой кодекс бесцеремонно нарушают не оплачивая ученический отпуск. В Москве и области зп в др аптечных сетях в разы больше!!!!! Удачи!

Одни вычеты! Просрочку обещали списывать за счёт компании,а списывают за счёт сотрудников! Условий для работы никаких!

Зарплата на 20000 меньше обещанной. 13 часовой рабочмй день. Большая текучка кадров на мой взгляд именно по первому пункту. Так как доверие к работодателю падает.

Одно отрицание: 1. При устройстве на работу, слова указанные вначале, не соответствуют действительности. 2.В аптеках отсутствуют элементарные условия работы( микроволновая печь, туалет, раковина,чайник, кондиционер, холодильник для еды, канцтовары) 3. Не платят за переработки, насильно посылают работать в другие аптеки, против воли сотрудников, заставляют делать мониторинг цен по другим аптекам( не доплачивая за это и вообще должен быть специальный человек на это!!!!) 4.При открытии аптек с других точек высылается просроченная продукции которая лежит у них годами и кочует из аптеки в аптеку. 5.Не выделяют средства на уборщицу, сотрудники сами моют пол , витрины!!!!!!! 6.Не выплачивают зарплату , обещали 30000р, заплатили 16.800р. , за бесплатно работаем! 7.Не ищут сотрудников на работу, штат должен быть из 4 человек+Заведующая , у нас одна заведующая и два человека! сплошной ужас! работаем по 14 часов, платят за 11, по договору час обед , а если один сотрудник, ни обедать ни в туалет отойти! Как рабы! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СЮДА ИДТИ РАБОТАТЬ!!!!!!!!!

с первого дня уже одна ложь на сайте везде указывается 50тыс для завед. и 45 для фармацевтов но в итоге печальная картина на руки 19 штук за 15 смен аптека норма...подработки если брать то за 4 подработки всего выйдет 22000 ....вечные обещания за надбавки екоторые присылают 15 числа за стм и сп и мотивацию копейки ..если идти в многомиллионики аптеки то мб и будет выходить 50 тыс ..в общем ты становишся рабом этой еб сети....работаешь на гольном окладе..подсовывают тебе быстро документы при устройстве ...ты подписываешь потому чо не успееваешь прочитать..и плачевный итог....настоятельно не верьте их блядо рекламе ....оклад 24700 выше не прыгните ....даже при всем желании будете втюхивать всем стм и сп мотивации..чтоб выполнять план на 95 % чтоб получить 12000 на аптеку...и стараться попасть в лидеры по достижении всей этой херни....

Зарплата совершенно не соответствует озвученной на сайте! Требуйте договор при оформлении сразу на руки! Есть сотрудники которые не имеют свой экземпляр отработав по году и более! В среднем за смену выходит 1 т.р.,что соответствует вакансии продавца на рынке... Разница между фармацевтом и провизором- 500 рублей. Ценники постоянно менять приходится....

покупатели на нервах играют...им бы все по 5 рублей

Грустная картина.Безразличное отношение руководства,особенно офисного,к рядовому сотруднику.Не возможно рассчитать свою з/п так как неизвестно из чего в этот раз они будут ее складывать,премиальная часть начисляется по непонятной схеме,невозможно добиться оплаты положенных учебных отпусков,полное игнорирование при попытках обратится к начальству по каким либо вопросам,начиная с территориального менеджера и заканчивая директором по подбору персонала.Совершенно не держатся за грамотных и ответственных специалистов,заменяя их лицами не имеющими и близкого отношения к медицине и фармации.

Подлое отношение кадровика Вероники. Я ждала звонка, мне не позвонили. Позвонила я: сначала начались ссылки на звонок в другое время, а затем - игнор при последующем моём звонке. А я терпеливо по распоряжению кадровика ждала место, не искала раб. в других Компаниях. Почему нельзя было кадровику, что б человек не ждал и не надеялся, придумать отмазку и позвонить?! Подлость! А между прочим, она просила меня подыскать в Электростали ей сотрудников, я порекомендовала двум своим высокооьразованным знакомым провизорам. Почему я так поступила? - Потому что я не свинья, а отзывчивый и исполнительный человек! Вроде как ТС "АПТЕЧКА" - Компания солидная, а ведут себя её административно-офисные сотрудники, словно сотрудники мелкой дешёвой фирмёшки-однодневки.

На собеседовании обещали 30 тыс.рублей.На деле платили НИЖЕ оклада,короче 17500. Действительно, повесили несуществующую недостачу из аставили платить.Чтобы не платить,пришлось уволиться.Короче, служба безопасности(здесь она называется службой содействия бизнесу) попросту вымогает деньги.Наверное, кому как повезет

Собеседование проводит дед из службы безопасности, который никому не верит и сажает на детектор лжи, зарплату умалчивают...сколько вы будете получать это тайна, покрытая мраком

Проработав в данной сетевой структуре около года , могу объективно оценить ее состояние изнутри . Во-первых, хочу начать с отдела кадров. При трудоустройстве представители А5 не дают полную информацию о з/п и других нюансах сети. Макеева Виктория , с которой приходиться сталкиваться как при оформлении , так и увольнении мнит из себя не пойми кого. Более высокомерного , напыщенного , надменного сотрудника не сыщешь, правда только за какие заслуги перед Отечеством не понятно. Видимо, комплекс неполноценности и недовольство жизнью оборачиваются не самой светлой стороной на окружающих, проявляющейся весьма несдержанными манерами общения и полным отсутствием такта. Далее , здесь немаловажную роль играет территориальный менеджер, за которым впоследствии будете закреплены. Мне пришлось с двумя работать т.к. в течении полугода была закрыта первая аптека и посредством перевода через увольнение переведена на вторую. И к моему большому счастью , они попались очень хорошие: ответственные , преданные своей аптеке и сотрудникам. Обязательно при трудоустройстве требуйте, чтоб с вашим участием была проведена инвентаризация, посчитаны все дорогостоящие препараты . Во многих аптеках , особенно тех , в которых были подработчики , как правило, недосдача огромная и при расторжении договора определенный процент будет списан с вас . И так, дальше. В процессе трудовой деятельности ежемесячно придеться сталкиваться с товарами дня, которых нужно продавать определенное количество , зарплата в целом зависит от процента продажи указанного товара. Премия выдается только в том случае, если выполнен план. Ребята , на самом деле не столь приятно впихивать дорогостоящий препарат из основного товара дня, отказывая в просьбе покупателя купить его дешевый аналог с тем же действующим веществом. А СТМ- отдельная песня. Бесконечная , чуть ли не каждодневная переоценка товара до того удручает , что иной раз не успеваешь расставить все ценники. По тому что, их огромное количество , листов 5-6 в среднем фармата А4. Далее межскладкое перемещение по аптекам. Приготовьтесь к тому , что будете собирать препараты для отправки в другую на 9-10 коробок . Также выслушивать от покупателей жалобы насчет космически завышенных цен в аптеке и требованием аргументировать причину. Насчет подработок , ни разу без жалоб и разбирательств небыли начислены те жалкие деньги, что были заработаны в поте лица, а переработки во все не учитываются. А еще был случай, что из-за резкой падении выручки была сдана часть занимаемой помещении под аренду и первым сокращен охранник. И спустя через некоторое время совершена кража в этой аптеке. Согласитесь , вопиющий случай. Дичайшая текучесть кадров уже о многом говорит. Ребята, описанное свыше всего лишь самая малая часть из сторон сетевой структуры А5. Устраиваться Вам или нет , решать только Вам! Удачи !

Зарплаты низкие, при увольнении спишут с вас приличную сумму за якобы недостачу...

Нет

Никогда не приходилось сталкиваться с подобным равнодушием. Начальником отдела кадров сидит весьма не симпатичная крашеная кукла с глупыми вопросами к сотрудникам. Отношение руководства к рядовых сотрудникам-первостольникам просто скотское. Платить хотят минимум, а работали чтобы все без выходных и праздников и желательно еще и круглосуточно... Идиотская сеть! При Грузинском руководстве здесь было тоже не просто, но сейчас здесь просто нечто...Никогда не идите туда работать!

Данная компания не заботиться о своих сотрудниках ВООБЩЕ. В аптеках нет туалета, холодильника, раковины, даже зеркала. Рабочее время - 13 часов, оплачивают как за 11, мотивируя тем что 1 час это обеденный перерыв, которого в природе не существуют, т.к. аптеку на час закрыть никто не позволит, еще 1 час не закрывают потому что тер. менеджеру на вас плевать, он не поедет в офис подписывать документ на переработку, ему просто не до вас. Ах, да, убирать аптеку - подметать и мыть полы вы будете сами, естественно никто вам это не оплатит. В нашей аптеке, к тому же нет заведующей, все документы заполняем сами и сдаем инкассацию. Разумеется доплачивать и это никто не собирается. Каждый месяц по 2 раза заставляют ездить на тренинги в их главный офис на м. Савеловская, естественно в ваш выходной день, если тренинг не коммерческий то он не оплачивается+ дорога также за ваш счет. Зарплату обещали 35т. + премии и всяческие надбавки, говорили выйдет около 40т. в месяц, на деле же получаю 20т. без учета налогов. Не ходите работать в эту сеть, никому здесь нет дела до вас, сотрудников не обеспечивают даже минимальными удобствами и обманывают с зп.

Работаю в этой сети уже не одни год. Цены тут космические и растут постоянно. Руководству фиолетово на сотрудников лишь бы вы выполняли план. Поставок лекарств нет,зарплаты упали до минумума с 60000 до 20000 тысяч. Не идите сюда работать. Сама сижу только для стажа из-за пенсии.

При поступлении на работу, обещали предоставить жилье( я иногородняя) и предоставить работу рядом с местом проживания, подъемные.В результате, я снимаю комнату сама и добираюсь на работу полтора часа, то есть каждый день трачу на дорогу 3 часа.Рабочий день длиться 13 часов.Когда пришла получать зарплату, мне ничего не объяснили из чего она складывается, На собеседовании обещали, что даже самый "слабый" начинающий сотрудник зарабатывает 35000 руб.А ведь если бы не было обещано жилье, я даже за 35000 руб не пошла бы туда работать! Отношение к сотрудникам как к рабам.Ничего не объясняют по кассе, зато грозятся штрафами в случае малейшей ошибки.

нет