Отзывы сотрудников о
компании Аркан!

Очень интересная,странная контора.Интере­сы ЗАО "БалтАвтоПоиск" пр­едставляет в судах и внесудебных органах- Стальмаков Максим Михайлович, Директор филиала в г. Москва, зарег. по адр. г. Санкт-Петербург, г.Пушкин, ул.Малиновская, д.17, кв.224 - высокопрофес­сиональный юрист - аферист - фальсифицист - подложник, который занимается изготовле­нием и использованием подложных документ­ов, а равно как масс­овой фальсификацией док-в в судебные и внесудебные инстанции. Начнём с того, что этот ХУЙ ВЕЛИКИЙ явился в пр.с/з с опозданием почти на 1 час, а главное, что в грубейшее нарушение процессуального Законодательства, в т.ч. ст.53 ГПК РФ, с подложной доверенностью на представителя, НЕ действительной по срокам, в связи с чем не был допущен Судом к участию в процессе именно в качестве представителя ответчика! Данное обстоятельство свидетельствует не только о полном НЕ уважении к Суду, но и о преступлении против правосудия вцелом! Далее, в с/з при рассмотрении по существу, этот БЛЯДЬ представил в Выборгский р-ный Суд г.СПб явно сфальсифицированные 5 (пять) должностных инструкций, с изменениями первоначального содержания, главным образом в части разделов о квалификационных требованиях, более того, все инструкции оформлены по-разному, не в полном объёме, а равно как НЕ надлежащим образом, проще говоря, простые бумажки, распечатанные на компьютере, которыми можно только ЖОПУ ПОДТЕРЕТЬ, а также этому БУГАЮ-БАНДЮГЕ-АФЕРЮГЕ в ЕБАЛО засунуть, но не более того ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! При этом возражал относительно удовлетворения заявленных ход-в, ещё более того, представил на обозрение Суду в письменной форме некие внутренние требования к должностям, о которых ранее нигде не упоминалось, при этом отрицая фактические обстоятельства, происходившие при личном обращении с целью трудоустройства, фальсифицируя их с точностью до наоборот! Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, но хоть бы этот ХУЙ повесился ногами кверху, причем прямо в зале Суда, и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и ( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! В этой конторе есть ещё одна очень интересная ПИЗДА-АФЕРЮГА-БЛЯДЬ Семёнова М.А., которая представляла интересы ответчика в Невском и Октябрьском Судах. Так эта ХУЕСОСКА скрыла перед судом факт повторного открытия вакансии, которая была выложена в открытом доступе под сфальсифицированным наименованием организации, а равно как не предоставила соответствующие документы по существу одного из предметов спора. Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, но хоть бы эту ЖОПОВЁРТКУ кто-нибудь заставил ХУЙ сосать, причём прямо в зале Суда, после чего последняя повесилась бы ногами кверху, причем также прямо в зале Суда, и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и ( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! КДП в этой конторе полно­стью рухнуло, взлете­ло в воздух, и на ХУЙ свали­лось,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебре­гая Конституцией РФ, в т.ч. ст.19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлен­иями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающим­ися трудового, гражд­анского, уголовно - процессуального Зако­нодательства, нормами материального и пр­оцессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозн­ыми принципами, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, претенд­ующего на статус пот­ерпевшего, в т.ч. и от действий конкретн­ых лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем ин­ые цели, предметы, основания и задачи КД­П, грубо противореча­щие Действующему Зак­онодательству, НЕ со­вместимые со статусом сотрудников ОП и СБ, юридического отдела, более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятел­ьства. Во-первых, в этой конторе есть ещё 1 (одна) очень интересная ПИЗДОСЬЯ МАНДАВОСОВНА - менеджер по персоналу Шугаева Ирина Алексеевна (т.8-931-366-54-22, 777-08-68, доб.126), которая отказалась проводить собеседование при личном обращении с целью трудоустройства,попросила представить резюме и передать через пост охраны, при этом в грубейшее нарушение ст.65 ТК РФ категорически отказалась запрашивать документы, предусмотренные указанной статьёй. Позднее вышеуказанный ХУЙ будет отрицать в Суде всё вышеизложенное, с точностью до наоборот, по вполне понятным причинам. Всё вышеизложенное свидетельствует о проводимых проверках по линии СБ (ОП), причём на начальном этапе, а не после предварительного отбора непосредственным руководителем, о чём этот БЛЯДЬ-УРОД-ЁБАНЫЙ В РОТ утверждал в Суде! Люди добрые! Вы уж простите пожалуйста мою душу грешную, однако хоть бы этих БЛЯДЕЙ кто-нибудь заставил ХУИ сосать,причём прямо у них в кабинете, при этом снял на видео и выложил в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и (или) иной,аналогичной,публикации,а затем последние Нелюди повесились ногами кверху, причём также прямо у себя в кабинете,с открытой базой данных, причем желательно задним числом,например,на Светлое Христово Воскресенье или Рождество Христово ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! Да кстати, чи­сто внешне и с точки зрения обывателя да­нная контора чем-то напоминает эпоху Ком­мунизма 80-х. Впроче­м, это тема для отдельной публикац­ии. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответствен­ности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судеб­ных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорва­лись все чёрные клев­етнические базы данн­ых безопасности, рас­формировались бы вся­кие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойн­ые времена, занимали­сь бы чисто формальн­ыми процедурами офор­млений и увольнений, а все остальные воп­росы решал бы непоср­едственный руководит­ель, а так у них пол­ностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психо­логическим наблюдени­ям, получается, что люди, ранее работавш­ие в иных сферах, а позднее переквалифиц­ировались под менедж­еров по персоналу, моментально становятся скрытными, полност­ью закрытыми от обще­ния даже со своими близкими. Уважаемые соискател­и! Я призываю Вас по­лностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис, расположенный по адр. г. СПб, Конногвардейский бульвар, дом 4, подъезд №4,то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат подождать несколько дней под различными предлогами, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в ебало тому, кто Вам такое предложит, развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на ХУЙ прямо в глаза указанное лицо. Пусть все выш­еуказанные мерзости и твари со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персонал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автоматически нейтра­лизуются (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскор ультиматумы и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанным в рекламе адресам! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос: "А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Смысл заключается в том, что им нужен не опыт работы, а перечень прежних мест работы, чтобы провести соответствующую проверку, а образование им не нужно вообще, в подтверждение тому в рекламе, в большинстве случаев, отсутствуют требования о наличии конкретного профильного образования! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал отве­тное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as­[email protected]. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и. P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Стальмакова, Семёновой, Шугаевой и иже с ними, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил бы заявление текущим числом и сбежал куда глаза глядят из этой ЁБАНОЙ конторы, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будут там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую ХУЙНЮ, т.е. всё то, что и раньше. В настоящее время мной запущен новый проект - "ст.136 УК РФ", а в данном конкретном случае ещё и ст.303 УК РФ, в связи с чем кое-кому придётся очень серьёзно попрыгать, подёргаться со стульев, подумав всерьёз о дальнейшем уголовном судопроизводстве со всеми вытекающими последствиями! Впрочем, Да благословит их всех Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на ХУЙ.Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту [email protected] или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

Полно.Ещё чуть чуть и не будет ничего, рухнет скоро все.Компания раньше была очень крупная,большая и стабильная.Сейчас одно название.........С приходом дураков,которые не умеют работать компания начала гнить изнутри.Директора все нулевые и с амбициями,умных сотрудников нет,стадо баранов,которые создают видимость работы!!!!!!!!

Загнанных лошадей пристреливают. Пора и с этой которой поступить так же , за исключением питерского отделения , а не продлевать агонию.

НОВОЕ РУКОВОДСТВО, СЛЕПЫЕ БАРАНЫ!!! Во главе их стада старая овца со своими тупыми приближенными, которые только палки в колеса ставят и разваливают бизнес. РУКОВОДСТВО, АКЦИОНЕРЫ!!!! Проснитесь уже!!!

Когда я увольнялся, сделали не правильный расчет.Все хотят кого-то обмануть.Денег в компании нет.Компания на грани КРАХА.Руководство нулевое, всех лучших убрали, остались одни тупоголовые самодуры и лицемерные уроды.После 2012 года, ничего в этой компании хорошего нет и к сожалению уже не будет!!!Спасибо глупой бабе и ее команде, которая присосалась к этой компании в 2012г. и пьет кровь до сих пор.

жуткое место работы!

Вопиющая некомпетентность руководителя отдела по работе с клиентами, незрелая как личность, неспособная отвечать за свои слова-Катышева Т. Если Вы попали под ее руководство, будьте готовы, что Вы будете работать и за нее, в конце месяца советую сверять таблицу с ее отчетом со своими данными, иначе блондинко может "ненароком ошибиться" в свою пользу. Можно смело носить с собой диктофон, она часто отказывается от своих слов. Готовьтесь работать без выходных, ненормированные рабочие дни-это всегда в большую сторону часа на 3. Помимо тупой Катышевой придется пересекаться с бухгалтерией, во главе с престарелой истеричкой, и хозяйственным отделом, во главе его пожилая неудовлетворенная нимфоманка, ненавидящая женский пол младше 47. Осторожно, работать здесь вредно для здоровья. Генеральный директор Берент- за 3 месяца работы ни разу его не видела, интересно было бы посмотреть на человека, во главе всего этого курятника.

В настоящий момент компания в целом некомпетентна. Коммерческий директор Петр - нулевый. В основном новая команда "управленцев" осваивает бюджет, большие зарплаты, минусовой результат. Работать ради денег можно идти, делать ничего не надо, сиди тихонько имитируй деятельность и получай бабки. Все равно никто не поймет, что ты ничего не делаешь. Людей назначают по принципу: лучше своего, пусть и глупого, но своего.

Всего хватает по немножку, много рабочих нюансов, которые требовали дополнительных нервов и переживаний, но это везде так..Сейчас работаю в другой компании и в принципе тоже хватает, правда радует то, что компетентность тут на высшем уровне.Про Морозову, как тут заполонили весь сайт могу сказать только одно, профессиональный сотрудник знающий свое дело. Да она и меня много раз оговаривала и говорила, что это не так и то не так, по работе конечно, а в результате ведь всегда права была!!Ну сложный она человек,к ней подход нужен и все, на то она и Морозова)))) А вообще ребята живите дружно и дай вам всем бог.Хотелось бы, чтобы руководство в этой компании ценило работаспособность, компетентность и профессионализм, а не брата, свата и хорошего человека, хорошие пусть в другом месте будут, а на работе должны быть опытные и знающие свое дело сотрудники.

Тут многие кричат взрите в корень, смотрите комментарии за 2011 и 2010 год, скажите на милость для людей которые идут устраиваться на работу нужно знать что было в 10, 11году???? Думаю нет им нужно знать какая компания сейчас. Может быть там сейчас все хорошо, но я именно сомневаюсь)))) а про бывших коллег кто то тут писал не судите или что то в этом роде, мне очень нравится, на моем веку в этой компании люди которые проработали больше года уходили или с агрессией или с обидой, а сейчас пишут не судите строго да не судими будете. Вы бы так уходили ли бы от туда))))) а насчет морозовой много тут писали, защищали, друзья такое ощущение, что не сама ли она эти комментарии тут дает о себе, стервы и все такое подобное . Она это может))))) так вот думайте сами судите сами, будущим сотрудникам аркана удачи и успехов на новой работе. А тем кто остались, быть людьми и не забывать об этом.

За 2012 год компанию загубило новое руководство и дальше продолжает это делать, будущее у нее темное и перспектив нет. На рынке компания показывает себя не с лучшей стороны. Не советую там сейчас работать.

Слушайте бывшие коллеги, вы так часто тут упоминаете фамилию Морозова, что уже хочется сказать почет ей и уважуха.Вы ее приравняли тут к топ менеджерсклму составу и это радует.Мне этот человек в свое время очень помог, да она вам всем помогала, а вы ее тут грязью залили. Завидно?Или вы сами просто не понимаятого, что вы пишете от делать нечего, а может от обиды, как написал тут еще один убывший аноним????

последие "ораторы" - глупые, злобные, самодовольные стервы))) смотрите предыдущие отзывы 10-11 годов!!! там более реально, а эти истошные выкрики на Морозову просто смешны!!! сведение бабских счетов!!! Ха-Ха!!! Девочки, вы смотритесь как базарки))) НЕ МОРОЗОВА руковолит компанией!!! и ворутют по боле нее))) Зрите в корень))) сразу видно, что вы общались только с ней. А какое отношение к простым манагерам было со стороны молдаванова, ефимовой, и т.п?

После свержения Молдованова, все действительно изменилось. И изменилось в корни!!! Лишнего не скажи, ни чего не сделай! ВЕЛИКАЯ Морозова в АХО осталась одна и правит там, как ей вздумается!!! Ее мечта сбылась. Сницерева уже нет в компании, Берент на гране вылета!!! Все менеджеры по продажам, которые тянули и развивали компанию, пошли вслед за Димой!!! Так что от компании ни чего не осталось. Да и Аркан доживает последние деньки, скоро останется только бренд. А самой компании не будет. Править этим "королевством" будет ТЕТРОСВЯЗЬ.... Хорошая была компания и работать было приятно... Но это БЫЛО!!!

Первое впечатление, что попал в компанию своей мечты. Все прислушиваются к твоему мнению и верят в твою самостоятельность и креативность. Правда тебя не посвящают в планы компании и не указывают путь движения. С генеральным встречаешься по делу раз в неделю и то если статус твой выше менеджера, а прочие слышат его только раз в год на корпоративе. И узнают очень много нового про компанию, про ее достижения и положение на рынке. По прошествии нескольких месяцев, ты начинаешь понимать что денег на содержание организации тратиться больше чем зарабатывается и основная задача этой конторы делать вид что она очень преуспевающая и конкретная. В чем смысл я не разгадал. Итог такой: если вас не интересует саморазвитие и достижения карьерные, а только стабильный заработок вам прямой путь сюда. Главное соблюдайте главное правило-почитать УВАЖАЕМЫХ ЛЮДЕЙ и нетрындите. И будет вам счастье.

Сбежал из этой компании и считаю, сделал правильно решение. Все руководство сплошной шлак, состоящий из бывших отставников и старых дев. Все постоянно пытаются откосить от своих обязанностей, свалив все на коллег (говоря по-русски просто проебаться). В компании постоянная текучка, берут сотрудников, не ставя им конкретных задач не пытаясь обучить и рассказать о продукте. А насчет Ефимовой, согласен с предыдущим оратором. Женщина в улыбке, которой читается отвращение ко всем людям. Стишок в тему: Я раньше чтил высоколобье И думал вот ума палата, Теперь прошла былая робость, Есть мудаки со лбом сократа

Согласен с предыдущими отзывами. Никакой конструктивной работы. Все нацелено на то, чтобы заднее место прикрыть. Пока за коммерцию будут отвечать такие как Сницерев, Берент и другие руководители, ничего не изменится.

Есть такая Ефимова (Директор по персоналу). Такое впечатление, что у нее высшего образования нет. Из какой деревни ее взяли не понятно.

Атмосфера такая, что не нужна никакая зарплата. Скотское отношение к сотрудникам, сумасбродство и снобизм руководства. Не советовал бы там работать