Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Арсенал Школа Менеджеров!
Сфера деятельности : Миссия Арсенала: Содействовать взаимному успеху людей и компаний в бизнесе путем предоставления высококачественных услуг в области: бизнес-образования‚ тренинга‚ консалтинга‚ рекруитмента. Специализация: · Семинары и тренинги для топ-менеджеров‚ руководителей и владельцев компаний. · Тренинги для менеджеров‚ специалистов и сотрудников офиса. · Тренинги развития специальных умений и навыков. · Интеллектуальный туризм. · Программы для детей и подростков (Арсенал-Junior). · Подготовка специалистов по продажам и работе с недвижимостью на бизнес-курсах "Менеджер по продажам"‚ "Эксперт по операциям с недвижимостью"‚ "Управление недвижимостью".
Отзывы о работодателе и об услугах Арсенал Школа Менеджеров
нет их
Отношение к сотрудникам отвратительное! Зарплату задерживают по 2-3 недели( Кто работает по договору, тому вообще по 2-3 месяца ничего не выплачивают. Никаких обещенных бонусов! Знакомой вместе заработанных 10 тысяч бонусов выплатили только тысячу! В рабочем кабинете нет ни чайника, ни кулера с водой( Просто условия отвратительные!!!
название Арсенал.Синергия.МФЮА какие учителя такие ученики
12 мая 2012 года, Пухов Денис обратился ко мне через Скайп с заказом на макрос для Excel - ему было нужно реализовать возможность звонков из Excel через софтфон Sippoint. Я запросил за эту работу 1000 рублей. Денис согласился, уточнив способы оплаты, и спросил, когда я приступлю к работе. Уточнив в переписке все технические подробности, я на следующий день сделал ему программу, и выслал для тестирования. Сделанный макрос для звонков из Excel через софтфон Sippoint я опубликовал у себя на сайте: http://excelvba.ru/code/Sippoint Денис Пухов пообещал выполнить оплату в тот же день: В итоге, Пухов Денис перестал отвечать на мои просьбы об оплате по Скайпу, и я стал звонить ему на сотовый. Он всё также обещал, что вот-вот начальство выделит ему денежку, и он произведёт оплату Когда все разумные сроки оплаты вышли, с Денисом связался мой юрист. И тут выяснилось, что Денис заказывал эту программу для себя, и никто её оплачивать не будет (он сослался на отсутствие подписанного договора, и заявил, что ничего мне не должен) Так что, уважаемые коллеги и остальные читатели, сто раз подумайте, прежде чем иметь дело с Пуховым Денисом... Дополнительная информация о мошеннике Пухове Денисе (из его аккаунта в социальной сети): Дата рождения: 26 января 1989 г. (23 года) Занимается этот нехороший человек продажей аксессуаров для iPhone 3G/3GS, 4/4S, iPad 2/3 (трудится специалистом отдела продаж в отделе GSM) Учится на вечернем отделении факультета Информационных систем и технологий (кафедра информатики) МФПУ Синергия (бывш. МФПА, ММИЭИФП) Его контактные данные: Электронная почта: [email protected] Скайп: alcozaicer Телефон: +7 9269752626 аккаунт ВКонтакте: http://vk.com/id2715099 Сайт: vk.com/fashionapple
название Арсенал.Синергия.МФЮА какие учителя такие ученики
12 мая 2012 года, Пухов Денис обратился ко мне через Скайп с заказом на макрос для Excel - ему было нужно реализовать возможность звонков из Excel через софтфон Sippoint. Я запросил за эту работу 1000 рублей. Денис согласился, уточнив способы оплаты, и спросил, когда я приступлю к работе. Уточнив в переписке все технические подробности, я на следующий день сделал ему программу, и выслал для тестирования. Сделанный макрос для звонков из Excel через софтфон Sippoint я опубликовал у себя на сайте: http://excelvba.ru/code/Sippoint Денис Пухов пообещал выполнить оплату в тот же день: В итоге, Пухов Денис перестал отвечать на мои просьбы об оплате по Скайпу, и я стал звонить ему на сотовый. Он всё также обещал, что вот-вот начальство выделит ему денежку, и он произведёт оплату Когда все разумные сроки оплаты вышли, с Денисом связался мой юрист. И тут выяснилось, что Денис заказывал эту программу для себя, и никто её оплачивать не будет (он сослался на отсутствие подписанного договора, и заявил, что ничего мне не должен) Так что, уважаемые коллеги и остальные читатели, сто раз подумайте, прежде чем иметь дело с Пуховым Денисом... Дополнительная информация о мошеннике Пухове Денисе (из его аккаунта в социальной сети): Дата рождения: 26 января 1989 г. (23 года) Занимается этот нехороший человек продажей аксессуаров для iPhone 3G/3GS, 4/4S, iPad 2/3 (трудится специалистом отдела продаж в отделе GSM) Учится на вечернем отделении факультета Информационных систем и технологий (кафедра информатики) МФПУ Синергия (бывш. МФПА, ММИЭИФП) Его контактные данные: Электронная почта: [email protected] Скайп: alcozaicer Телефон: +7 9269752626 аккаунт ВКонтакте: http://vk.com/id2715099 Сайт: vk.com/fashionapple Показать полностью
Нет
Задержки по зарплате, неуважение руководства. Последнее место куда вам стоит идти. Перспектив нет.
Нет
Задержки по зарплате, неуважение руководства. Последнее место куда вам стоит идти. Перспектив нет.
Не заметила
Мне не понравился менеджер по персоналу Людмила Гуляева, расписала работу и зарплату так, что возникает вопрос, почему ж тогда люди бегут отсюда... И сама по себе она оставила неприятное впечатление, человеку пора дома сидеть на пенсии, в огороде копаться, а не собеседования со специалистами проводить. В бизнес-процессах она ничего не понимает, конкретные вопросы обходит стороной или врет, или оказывает полную некомпетентность.
Не заметила
Мне не понравился менеджер по персоналу Людмила Гуляева, расписала работу и зарплату так, что возникает вопрос, почему ж тогда люди бегут отсюда... И сама по себе она оставила неприятное впечатление, человеку пора дома сидеть на пенсии, в огороде копаться, а не собеседования со специалистами проводить. В бизнес-процессах она ничего не понимает, конкретные вопросы обходит стороной или врет, или оказывает полную некомпетентность.
Их нет!!!
Не платят, половина зарплаты серая, уже и с белой начали мудрить. Работать здесь не надо!!!
Их нет!!!
Не платят, половина зарплаты серая, уже и с белой начали мудрить. Работать здесь не надо!!!
До слияния с МФПА(МФПУ, Синергия) , была замечательной работой. грамотные руководители, воодушевлённый коллектив. Сейчас (с 2011 года) кроме отвращения никаких чувств не вызывает
В компании 2 проблемы Дураки и долги. Должны всем: сотрудникам, поставщикам, список можно продолжать сотрудникам выплачивают только белую часть, чтобы проблем не было. серую ждут все по 2-3 (уже наверно по 3-4) месяца. И с этими долгами они набирают новый штат. Люди, не идите туда, не слушайте что заливают Вам в уши эти псевдо руководители. Уволоися в конце февраля. вчера пришёл с надеждой наконец-таки забрать долги с января. выдали малую часть. а когда пошёл поговорить с фин директором. Она откровенно на хер послала. сказав, что это мои проблемы, у них денег нет, а если я хочу, то могу им их добыть и выдать себе. а если я чем-то не доволен, то получу лишь белую часть оклада, а про серую могу забыть. И такое отношение не только к тем, кто ушёл, ну и к тем кто там работает.
До слияния с МФПА(МФПУ, Синергия) , была замечательной работой. грамотные руководители, воодушевлённый коллектив. Сейчас (с 2011 года) кроме отвращения никаких чувств не вызывает
В компании 2 проблемы Дураки и долги. Должны всем: сотрудникам, поставщикам, список можно продолжать сотрудникам выплачивают только белую часть, чтобы проблем не было. серую ждут все по 2-3 (уже наверно по 3-4) месяца. И с этими долгами они набирают новый штат. Люди, не идите туда, не слушайте что заливают Вам в уши эти псевдо руководители. Уволоися в конце февраля. вчера пришёл с надеждой наконец-таки забрать долги с января. выдали малую часть. а когда пошёл поговорить с фин директором. Она откровенно на хер послала. сказав, что это мои проблемы, у них денег нет, а если я хочу, то могу им их добыть и выдать себе. а если я чем-то не доволен, то получу лишь белую часть оклада, а про серую могу забыть. И такое отношение не только к тем, кто ушёл, ну и к тем кто там работает.
Приятный коллектив в отдельно взятом отделе. Интересно пообщаться с тренерами.
1. Ужасное отношение начальства на грани рабства. 2.Огромные некомпенсируемые переработки. 3.Подозрительное оформление на работу.
Приятный коллектив в отдельно взятом отделе. Интересно пообщаться с тренерами.
1. Ужасное отношение начальства на грани рабства. 2.Огромные некомпенсируемые переработки. 3.Подозрительное оформление на работу.
возможность обученя
большие задержки по зарплате, месяца на 3 -4 могут задержать проценты, заплата серая. основная часть максимально 10 000-15 000, рублей. все остальное ждать прдеться очень долго. Нет стабильности и неотлажана работа.
возможность обученя
большие задержки по зарплате, месяца на 3 -4 могут задержать проценты, заплата серая. основная часть максимально 10 000-15 000, рублей. все остальное ждать прдеться очень долго. Нет стабильности и неотлажана работа.
классный коллектив, возможность обучения, хороший опыт.
Все, что вам наобещает на собеседовании Людмила, не имеет ни чего общего с правдой. Зарплату ждать придёться долго, а проценты ещё дольше. Могут за два месяца заплатить 10 000р. остальную часть ещё ждать не известно сколько.
классный коллектив, возможность обучения, хороший опыт.
Все, что вам наобещает на собеседовании Людмила, не имеет ни чего общего с правдой. Зарплату ждать придёться долго, а проценты ещё дольше. Могут за два месяца заплатить 10 000р. остальную часть ещё ждать не известно сколько.
Оранжевый офис))симпатично)
Была на собеседовании несколько месяцев назад! Интервью проводила М. Девушка, которая строит из себя неизвестно что! на работу к ним не пошла, только из за этой дамы и знакомым настоятельно рекомендовала не обращаться в эту компанию для оказания услуг по тренингам. Я бы на месте руководства задумалась над тем, какие люди принимают собеседования.Зачем сажать человека на эту должность если она некомпетентна ни в одном вопросе!вот изза таких глупых людей отпадает все желание работать.а этой даме советую самой пройти повышение квалификации а лучше сменить работу. не на своем месте сидит!
Оранжевый офис))симпатично)
Была на собеседовании несколько месяцев назад! Интервью проводила М. Девушка, которая строит из себя неизвестно что! на работу к ним не пошла, только из за этой дамы и знакомым настоятельно рекомендовала не обращаться в эту компанию для оказания услуг по тренингам. Я бы на месте руководства задумалась над тем, какие люди принимают собеседования.Зачем сажать человека на эту должность если она некомпетентна ни в одном вопросе!вот изза таких глупых людей отпадает все желание работать.а этой даме советую самой пройти повышение квалификации а лучше сменить работу. не на своем месте сидит!
Девочки на ресепшене
Самое ужасное впечатление произвела А. или как там её...некомпетентна, а сама собеседования проводит...такое ощущение, что она только что вернулась из своего племени и не знает даже элементарных вещей, таких людей нельзя не то что сажать собеседования проводить, их надо подальше от людей держать!!!
Девочки на ресепшене
Самое ужасное впечатление произвела А. или как там её...некомпетентна, а сама собеседования проводит...такое ощущение, что она только что вернулась из своего племени и не знает даже элементарных вещей, таких людей нельзя не то что сажать собеседования проводить, их надо подальше от людей держать!!!