Отзывы сотрудников о
компании АВИАНТ ООО!
Сфера деятельности : услуги в области IT-технологий
Отзывы о работодателе АВИАНТ ООО
- От клиентов
- От сотрудников
Рабочее место, свободное время для обеда и перерывов, нет привязанности к рабочему месту
Берут в продажи без опыта, обещают недельное обучение , а по факту услуга гипноза от руководителя как "впаривать" товары без осмысления зачем он покупателю!Развод на деньги! Далее учишь все сам, как работать в программе, как решать вопросы с клиентами, которых ты обманул или кто-то из предыдущих коллег. Анастасия Клюева-руководитель отдела, при обращении только нервничает, ибо тебе не надо задавать вопросы и погружаться в продукт, просто продавай любым способом. Договор не заключали месяц(кормили завтраками, что он готовится, словно его золотыми нитями вышивают) Политику 1С Франчайзи нарушают: внимание клиенты ООО Авиант (в ИТС подписку Проф должно входить обновление типовой конфигурации абсолютно бесплатно, а не за деньги как преподносит компания) Также по подписке ИТС Проф должна оказываться линия консультаций от специалистов Авиант а не от 1С куда они обычно отправляют клиентов)Короче выживает компания на вранье)) В итоге не смотря на мои продажи и хорошую конверсию, меня увольняют без договора ГПХ, без выплаты денег, за сверх любознательность к продукту и услугам!Ах, да ещё компания уходит от налоговых органов РФ, и выплачивает заработную плату в конвертах и то с огромной задержкой!Так что, если у вас есть совесть и желание зарабатывать честным путём, вам точно не сюда!
Хороший коллектив, материалы для самообучения, оборудованный офис, на этом всё.
Для приема на стажировку нужно заплатить 10к. Обучение неоплачиваемое, идет около 2 месяцев, постоянно будут тянуть лямку и откладывать оформление. По факту за ваши 10к тут только 3 урока и всё, дальше сами учитесь как хотите, всем плевать. В дальнейшем оклад 15к + проценты, зп платят с огромной задержкой в 2 месяца, могут кинуть на деньги без стыда и совести, такое вот руководство. Перспективы получать много тут нет и не будет.
Чистый офис, все аккуратно - приветливая девушка на ресепшене
Отправила отклик на вакансию "менеджер по продажам" 1С - ответили, пригласили на собеседование. Его проводят в 2 этапа ; сначала со мной общалась девушка - очень приятная, компетентная. Рассказала все о компании, ответила на вопросы, объяснила систему мотивации, оклад, график, в общем расписала будущий рабочий день. Все очень понравилось, но дали еще время все взвесить, подумать. На второй от нее звонок с предложением встретиться с руководителем, согласилась. И вот тут начинается самое интересное...Директор компании Авиант - молодой человек, с виду приятный, пока он не стал переходить все рамки - задавая вопросы, которые уж точно не вызывают у соискателя желания продолжать общение - Почему вы хотите работать именно у нас - это стандартный вопрос на многих собеседованиях. Такой же - как и продайте мне эту ручку - (оба вопроса будут присутствовать) Но как вам такой вариант - " все таки ручка, это товар - а у нас продажа услуги - вот например - у вас есть красивая, одинокая подруга, которая хочет познакомиться с преуспевающим мужчиной, как вы будете ее со мной знакомить? Презентуйте мне ее)) Или обязательный вопрос про отношения - сколько вы в отношениях?А до этого у вас были отношения, а почему вы расстались? А что для вас значит измена? - и далее - "вот представьте мы с вами встречаемся, каждый день занимаемся сексом - да-да, именно так и было сказано, - но у меня есть куча подруг, мне с ними интересно общаться - интереснее чем с вами, но я с ними не сплю - это измена???)))))Все эти вопросы задаются, чтобы выяснить уровень вашей самооценки))И не важно, что как руководитель в данный момент человек ведет себя по хамски или бестактно - он кстати, по образованию психолог - это ковыряние в вас для того, чтобы понять насколько вы вольетесь характером в коллектив и как долго ему придется работать над вашей самооценкой повышая ее или занижая до приемлемого уровня))) Все собеседование проходит в таком вот ключе - а оно не короткое - 1,5 часа) Все это время наблюдаешь театр одного актеры - он может выражаться, развалиться на стуле, передразнивать менеджеров,которые не "тянут" - показав как они ковыряются в носу вместо того, чтобы работать...Все это делается с очень уверенным видом, потому что уверенный человек вселяет уверенность во всех, кто рядом с ним. Мне хватило собеседования - чтобы понять, с этим человеком я не сработаюсь. Кстати, в конце мне озвучили,что копали еще не слишком сильно, были люди, которые плакали, выходя из кабинета))) Всем удачных поисков работы!)