Отзывы сотрудников о
компании Бест Прайс!

Досих пор невыплатили зпзаапрель, при чем внашем универсаме всем еедавно выплатили. Мне неделю обещают вот прям сегодня 100%:(Конечно, пришлось влезать вдолги, конкретных дат никто неговорит, яуже начинаю отчаиваться:(Ведь могут ивообще незаплатить:(

Так как якассир, единственное что неустраивает это отмены покупок накассе (которые запрещены) Очень часто детям нехватает денег иони просят что-то убрать) данетолько детям, ноипожилым людям, невсегда удаётся сначала посчитать весь ихтовар, т.к. стоит заними очередь) иещё, почти вовсем магазинах сделали округление копеек, унас пока нет) практически ниукого нет 10,20,50 копеек)

Искал работу рядом сдомом. Вголову первом делом пришёл как раз таки Фикс-Прайс. Зашёл наофф. сайт, кликнул поразделу Работа унас ипозвонил поуказанному номеру. И о, чудо! Девушка говорит, что есть свободное место вточке рядом смоим домом. Прихожу, общаюсь сзам. магаза, говорит приходи завтра настажировку, которая будет два дня, естественно, неоплачиваемая. Поработав два дня как конь, уже думав что мол стоит того, так как нужна работа, мне говорят мол, мыконечно извиняемся, номыуже взяли другого, вынам ненужны, имыне заплатим вам никопейки заэти два дня рабства! Досдвидос!)0 Сказать, что ябыл в..., несказать ничего. Люди, истоитли после такого скотства связываться сэтой конторой?! Будьте умнее, неповторяйте моих ошибок, учитесь начужом опыте! Доэтого казуса, как-то всегда любил там покупать всякую мелочевку, был оних хорошего мнения идумал, что может буду работать тут Теперь, ясюда ниногой, ибольше никогда здесь ничего некуплю, ненужно кормить ирастить этот беспредел! Спасибо, если прочитали доконца, будьте умнее!

Мало платят, аобещают больше. Завсе штрафуют. г.Томск намира начальство отвратительное. Ничего изсебя непредставляют, аобщаются похамски. Несоветую туда идти.

Нагрузка наперсонал огромная, требования невыполнимые, час обеда который положен каждому сотруднику получают только кассиры, администраторы имерчендайзер унас некушают. Отношение отзаведующей кперсоналу икохране отвратительное. Единственная радость это менеджер ДП, который прекрасно все видит, работу каждого иидет всем навстречу, неругает хотя есть зачто. Управляющая унас вплане работы отличная, пашет наравне совсеми, несидит весь день вкабинете, ноповторю отношение клюдям отвратительное, придирки ежедневные, ковсем сотрудникам, даже если нет причины придраться, тоеёпросто придумывают. Второй администратор вообще ничего незнает, работает дольше чем я, апринять сейф икассы неможет без проблем, про токак она сдает смену вообще молчу, программу сап она вообще незнает, даже поинструкции испомощью сайта фикса где есть всё пошагово ничего толком сделать неможет, непонимаю для чего ипочему держут наработе такого человека Даесть плюсы уменя отличный коллектив, мы8 поддонов принимаем ираскидываем да16:00, ноэто только вмою смену, моя сменщица все оставляет мне, ауправляющая занее глотку дерет. Вывод, работа отличная, день пролетает незаметно, зарплата хорошая всегда вовремя, ноначальник никогда небудет держать человека который работает наравне сним, хотя говорили про карьерный рост. Хочу уйти сэтого магазина вдругой, нонамою просьбу перевести меня вдругой магазин пока вответ тишина Пять звезд заначальство ставлю только из-за отношения клюдям менеджераДП.

Неходите даже настажировку! Эти 2 дня они просто вами пользуются как бесплатной рабочей силой! Такая проблема была что мужу сложно найти работу из-за статьи, ищем уже очень давно, нонеберут, вэтой организации сказали что можно выйти настажировку имыочень надеялись так как ещё плюсом яна9 месяце беременности, иадмин магазина меня видела изнает всю ситуацию. Вообщем дали надежду. Ночерез 2 дня стажировки, причем неоплачевоемой, сказали что мывам позвоним, иестественно непозвонили. Обидно дослез, неходите туда!

Улучшить не можно, а нужно!1 Переработки! Когда устраивается на работу говорят одно, а заведующая ставит другое!2-не компенсируют проезд!3-коллектив!4-самый интересный вопрос для меня, почему всем можно разговаривать по телефону в зале где товар, а вот мерчу вообще негде нельзя?5-в договоре не стоит печать! и говорят что не должна стоять!6 много скидывают недостач на работников которые уходят!6-почему когда одни работники пашут как кони когда приходит машина, а другим дозволино ходить гонять чаи и балаболить с заведующей? и 7-самое важное доля меня, почему заведующие не дают номера телефонов выше стоящего начальства!

1520 мин обеда влучшем случае. весь день носишься как ср.. веник. В конце дня если быстро закроют кассы вам повезло, если тупят ждете ипо 30 -40 мин. после закрытия магазина)Ну исамое главное скидываться науборщицу, или сами полы вылизывайте!

Приехала насобеседование в г.Москва поулице 1 яВладимирская 31. Как сказала девушка потелефону, там требуется сотрудник. Когда япришла испросила как найти заведущую, меня проводили. Она меня прекрасно видела идальше спокойно стала болтать потелефону, несмотря наточто яеежду, еще иубегала пару раз, делая полный вид что меня несуществует. Хорошо, подождав еще 5 минут, яподошла еще раз ксотруднику ипопросила спросить узаведующей сколько мне еще ждать. После этого она проговорила еще потелефону минуты 2, ихамоватым тоном инедовольным видом спросила что мне нужно, сразуже заявила что она уже взяла девушку иона завтра стажируется, носкорей всего она ееневозьмет. Сказала подойти мне через 23 дня. Причем учитывая что это собеседование, если так его можно назвать, проходило даже невкабинете, атупо между прилавками стоварами. Япросто развернулась имолча ушла. Видимо все отзывы отом что они просто используют сотрудников на2 дня стажировки просто так, апотом выкидывают инанимают нового, правда. Много чего хотите, ищите других!

Устроилась яизночально продавцом-кассиром. Работа норм ихорошая. Другим ребятам грех жаловаться. Вас недёргают высидите испокойно работаете. Проработав кассиром мне предложили пойти администратором вдругой магазин. Ясогласилась. Иииии Очем яочень жалею! Поначалу вроде как было все норм потом начался ужас! Вдни поставки неважно работаешь тыили выходной должен выходить наразгрузки машины! Данный тебе выходной, апофакту тыработаешь! Хотя вобъявлении написано что все переработки оплачиваются. Вопрос: где? Помнению работадателя тыдолжен всегда отдаваться работе. Ивсем глубоко побарабану что утебя происходит. Нотыобязан выйти! Бегаешь позалу сэтими ценника и, товаром, просроком, дергаегься заэти кассы иполучаешь заэто копейки! Хотя зав. магазином берут себе выходные даже всвоей рабочий день. Если админ уволился или онушёл вотпуск забудьте что такое выходной. Тыраб! Икогда появится сменщик они обэтом незаботятся! Иочем выговорите ообязанностях должности! Пример для всех голова магазина! Какой пример, так иработает магазин! Икак говорится рыба гниёт сголовы! Оно так иесть! Несколько раз подумайте стоит оно того или нет! Нервы исилы убивать натакое нестоит.

начну смелочей: 1. Рабочее время насайте поиска работы несоответствует заявленному вконкретном магазине. 2. Очень тесный склад ислужебные помещения. 3. Новая форма новому сотруднику невыдаётся. Теперь серьёзные вещи: 1. Стажировка 2 дня. Одного дня имвидители мало для того чтобы понять подходитли кандидат. Перспектива безполезного, двух дневного мучения, вырисовывалась очень заманчивая. 2. Просто моментально ушёл, когда увидел что набейдже увторого работника написано стажёр. Всмотринах стажеров участвовать несобираюсь. Слишком много насебя берёте, завидная вынаша невеста. 3. Никакого договора сразу. Обэтом можете забыть.

Уважаемые соискатели. Неидите вывэту контору. Первое счем выстолкнетесь, так это оформление подоговору подряда. Ивам очень повезет, если кассир намагазине один. Тогда вас проведут официально (сянваря 2019), если вас двое или больше, тогда один извас будет проводиться поТК, авторой непришей кобыле хвост. Далее вам предстоит обязательное прохождение сан.книжки. Итут также косяк состороны организации. Выеепроходите засвой счёт, ини окакой компенсации даже немечтаете. Итак погнали дальше. Приступаем ксамой работе. Запомните одно. Всегда ивовсем будет виноват кассир (помнению покупателей). Нет ценника? Косяк твой. Далее. Карта лояльности. Оооо Тут отдельный разговор. Непродаешь достаточно карт менеджер депремирует. Причем непонятно накаком основании, сучётом того, что убольшинства людей она либо есть, либо они отказываются, так как карта платная! Так ещё ееирегистрировать надо. Поехали дальше. Готовьтесь совмещать несколько должностей одновременно, аименно кассира, продавца-консультанта, навигатора, мерча, охранника иуборщицы. Инедай боже небудешь успевать. Размена накассе никогда нет, постоянные оскорбления отпокупателей, так ещё итоваром втебя могут кинуть. Камер слежения нет, охраны нет, вследствии чего постоянные кражи. Неуследил твой косяк. Поповоду больничного умри, новыйди иработай. Имного всего ещё. Постоянные нововведения. Неуспеешь привыкнуть кодному натебе новинку. Асамое интересное это, конечно ревизии раз втри/четыре месяца, несдался вылет сработы, без оплаты, сдался молодец, нопремии нежди. Премия делится только между завмагами иадминами. Ипросто скачите отсчастья, если вам попадется адекватный илояльный коллектив) Короче, если подвести итог. Хотите бешеного адреналина инеоплаты своего труда, топриходите внашу дружную команду. Всего вам хорошего)

Хочу учесть тот факт, что приглашение отправила компания Там было указано знание эксель, где ясразу дала понять, что давно неработала имало, что знаю Мне потелефону сказали все равно подъезжать Яприехала настанцию Динамо, 1-й Боткинский проезд дом 7 надорогу потратила более часа приехала кназначенному времени, даже раньше на10 минут витоге япрождала более 30 минут, пока кто-то меня примет Далее как раз вышла как выше сказано, достаточно приятная девушка ядважды ответила, что плохо знаю эксель мне сказали попробовать ичто руководительница подойдет Пока япыталась заполнить пришла эта мадам, лет 40 слицом кирпича Она непредставилась исмотрела свысока Япостаралась сделать то, что знаю вэксель Витоге повернулась исказала: думаю язакончила, больше непомню! Начто витоге это безкультурная женщина закатила свои глаза, встала, сказав, что не собирается тратить время, ейнужны те, кто знает имолча свзглядом выше, чем она есть насамом деле ушла Такое отношение неприемлемо ктем, кто тратит свое время навот таких, кто неуважает людей Ядаже рада такому повороту событий, потому что идумать нехочу как тяжело тем, кто работает стакой высокомерной, слишком переоценивающей себя женщиной! Если такое отношение насобеседовании какое будет вработе?

Систему работы, автозаказ, руководство! Работать как лошадь. Заработать премию заведующему. Планограмма жесть.

Ужасная работа, женский коллектив неуважает мужчин. Работал каждый день с8:00 до21:00, работа находилась рядом сдомом, наобед ходил домой меня отпускали ровно на20 минут, один раз опоздал на5 минут (т.к жена незнает точное время прихода наобед, всегда поразному приходил) опоздал на5 минут, получил штраф 500р. Начальница женщина позволяет себе повышать голос инецензурно выражаться вмой адрес, выполнял работу грузчика, дворника (каждый раз огребал двор), мерчендайзера так меня еще иполы мыть просили. Отработал 3 недели т. кпригласили назавод работать, зарплату ятак инеполучил. Звонил нагорячую линию они ничем помочь немогут говорят.

Фикс наВторчике (Титова) 1.Жесткая переработка. Приходишь в8, уйти можешь в23:00 из-за принципа уходим все вместе, пока все сотрудники свои дела доделают, отчеты напишут. Хотя тыуже готов уходить 22:00. 2. Экономят насотрудниках. Тывроде как кассир, анаделе тычинишь сломанный товар, постоянная уборка, занимаешься выкладкой (мерчендайзинг), постоянный контроль товара. Иэто все при огромном потоке клиентов, если тынеуспел починить сломанный товар (который там набирается тележками), тобудут полоскать мозги, хотя утебя ивремени наэто небыло, утебя какбы основная работа еще есть. Вобщем, работаешь за4х, аполучаешь зпзаодного. Объем работы нестоит этих копеек. 3.Серьезные проблемы сотменой товара. Каждый раз холодным потом обливаешься, если кто-то отказывается оттовара ибо накажут тебя. Все-время уменя был дикий диссонанс наэтот счет вголове. 4.Работа наногах. Так невовсех магазинах, номне неповезло. 14 иболее часов наногах (если сядешь хотябы наминуту-наедут)-это пе-ре-бор. 5.Обед. Неоплачиваемый час обеда. Ешь второпях 15 минут, апотом тебя гонят опять закассу встиле реще-реще итыработаешь минут 4050. 6.Проблема счеками икассой. Все мылюди, все мыможем ошибаться, особенно обслуживая вчас по50 человек. Человек хочет оплатить безналом, атыпо глупости пробил наличкой. Платишь затовар. Вдругих продуктовых такого нет, нераз при мне там кассиры ошибались, выкидывали чек, кому-то сообщали иперепробовали. Также сама аппаратура, жестко глючная, где-то липкая, что-то уже еле работает иневсегда все зависит оттебя. 6. Нуисамое прекрасное, впервый месяц тебя платят ущербненькие три копейки авансом. Потом уже типо идет зп, три месяца работаешь, компания потом вычитает налог 21% иззппосле трудоустройства, т. е. зпвыплачивают вначале без учета налога. Яушла неотработав полный месяц (недели три скопейками), деньги отдали через два месяца, покускам исжутким боем.

Неоплатили работу. Заключили временный договор на3 месяца-- без трудовой книги. Заведующая очень сильно нагрубила, оскорбила иунизила вприсутствии сотрудников. Когда ясказала что разрываю договорные отношения скомпанией, обещала оплатить только половину заработанного. Так исделала-- заноябрь после многих унижений перечислили деньги, авот декабрь неоплатили совсем. Мой совет ищущим работу-- несвязывайтесь сэтой компанией, есть риск поработать бесплатно ибыть публично униженным. Так они делают напротяжении нескольких лет-- размещают что нужны продавцы насайте, насамом деле уних полный штат, компьютер выдает нехватку штата, они набирают людей, апотом под любым предлогом вновь принятых выгоняют. Ипри этом пользуются ихбесплатным трудом. Попыталась позвонить нагорячую линию-- для разбирательств дали телефон московского офиса. Атуда дозвониться невозможно-- недозвонилась, трубку неберут. Так ипоработала бесплатно.

попросили написать пособственному желанию. Московское руководство решили сменить персонал, якобы будет меньше воровства вмагазине. Уважаемые руководители, увас меньше воровства небудет пока вынепоставите вовсе магазины охранника, камеры ипрочее, чтобы неворовали. Ивозьмите наработу техничку, или оплачивайте затехничку.

пока заполняла анкету вкабинете директора, этот самый директор иадминистратор очень громко обсуждали всех ився, при этом нестесняясь ввыражениях исопровождая все громким смехом, после изучив анкету, сказали что нужно выйти настажировку на3 дня, которая неоплачивается. Первый день прошел наотлично, договорились что выйду еще настажировку (бесплатно), ночерез день просто написали смс что вакансия уже занята?

Былобы неплохо, еслибы были стулья. Сидеть нельзя, по12 часов наногах закассой. Присесть можно только наобеде. Первые недели полторы думала без ног останусь. Носейчас уже привыкла. Ещё нюанс, кассы неокругляют копейки, проходимость огромная, ивысчитывать копейки иной раз тяжело. Чтоб небыло плюса или минуса.

Откликнулся навакансию ассистент менеджера поподбору персонала. Приехал вофис. Дали какие-то тупые тесты. Пример: Некоторые улитки являются горами. Все горы любят кошек. Следовательно, все улитки любят кошек. Это вот налогику. Сделал быстро. Пришла HR-менеджер, рассказала про компанию, вакансию. Зачем-то спросила живули яодин, естьли дети, женатли. Потом пришла руководить, стала задавать вопросы. Вроде все прошло нормально, сказали подошел, ноимважнее результаты теста поматематике, логике ипсихологии. Мыкак проверим, топерезвоним. Иконечноже никто неперезвонил)) Просто собирают анкеты ибо работы нет, азаняться чем-то надо. Неходите туда, отстой. Три часа личного времени потерял.