Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Био си!

Не нашла я к чему придраться, да и цены тут думала большие, но нет всем по карману, даже мамочкам в декрете.

Хочу рассказать о своем опыте с БиоСи, общении с ее лидерами-спонсорами, и бардаке внутри Компании. И почему я оттуда ушла. А вы уж сами делайте выводы... Меня угораздило зарегистрироваться в БиоСи к Премиум Бриллиантовому Директору Тригубчук Ларисе в паре с ее гражданским мужем Даниловым А.(рег.номер 100467). И я ушла из Компании из-за ее неадекватности и непорядочности. Расскажу факты: 1) Когда я выбирала спонсора я общалась с ней по телефону, она была ну очень проста, доброжелательна и лояльна. На мои вопросы о построении работы с людьми ввела меня в заблуждение, рассказывая, что предусмотрены всевозможные методы работы и обучения дистанционно (алгоритм работы, видео, вебинары, поддержка в командном чате). На мой честный ответ, что я склоняюсь к спонсору из города, где живу, т.к. будет с кем проще общаться для текущих вопросов и в связи с высоким статусом Ларисы Тригубчук у нее не будет достаточно времени взаимодействовать со мной, как новичком, она переубедила меня, что вообще никаких проблем не будет, и «прошлась» по своим коллегам, которые меньше достигли чем она, опустив их. Доверившись ей - я зарегистрировалась у нее. 2) По факту оказалось, что для доступа к обучению на ее сайте, которое никак мне не помогало в росте, надо делать ежемесячно 150 баллов. О моей трудной финансовой ситуации и отсутствии теплого рынка для продаж Лариса Тригубчук была в курсе. 3) Основной рекомендацией Ларисы Тригубчук было купить мне много каталогов и ходить с ними по рынку, предлагая продавцам, которые и так сидят без покупателей и прибыли. Я обошла 4 рынка, заработав 600 р. с 3х людей, которые разово у меня купили пару позиций, и потратив 700 р. на каталоги с тестерами, не считая затрат на дорогу и время. Ни одной регистрации с этого не было. 4) В качестве тестера продукции потенциальным покупателям Ларисой Тригубчук было предложено мне на листе А4 сделать мазки помадой и заклеить их скотчем. На что тренер по продукции Компании в офисе сказала мне «это как-то по-деревенски» и я купила пробники. Посмотрите на ютубе "Работа Лидеров с продукцией BIOSEA и JAFRA начало работы. Репортаж с места событий" и если вы хоть как-нибудь читаете по лицам – то все станет ясно... Вот поэтому Тригубчук Л. практически нет в Интернете. 5) Общение по телефону с ней по важным для меня вопросам происходило в лучшем случае раз в неделю и выглядело как одолжение. Мне было сказано прямо, что «ее время стоит денег». 6) Мне приходилось общаться с другими Директорами, пытаясь выяснить как они работают, и придумывая объяснения где у меня спонсор. 7) О подключении к командному чату в скайпе Тригубчук Ларисой мне было сказано, что я должна лично с ней встретиться и пройти face control по причине ее страхов, что я – человек без опыта в МЛМ уведу людей, как это случалось у нее раньше. А свой аккаунт в ВК она удалила, будучи у меня в друзьях, под девизом «вокруг полно шпионов из ГосДепа и ЦРУ». Клянусь – так и было! Это к психотерапевту сходить надо... 8) Когда Тригубчук Лариса приехала в Москву на полдня, а я не смогла быть в офисе на Тульской, мне потом была высказана претензия, что я не бросила работу, где мне платят деньги, чтобы с ней встретиться на 20 мин. 9) Последней каплей стала претензия Тригубчук Ларисы надменным тоном, что я не бросила все свои дела, когда она в неудобный момент позвонила, в то время как я ее ждала неделю в круизе и еще неделю после для решения актуальных вопросов. 10) Благодаря своим личным способностям, я зарегистрировала к себе 4 человека из других МЛМ-Компаний, но мне нечего им было предложить в структуре данного «спонсора» и с таким подходом к людям. 11) Когда я сказала ей, что меня не устраивает такая ситуация и я хочу перевестись к спонсору, который даже НЕ Директор, но где есть все что мне подходит для роста и построения бизнеса в Компании, Тригубчук Л. сначала согласилась, а потом начала меня шантажировать и торговаться, чтобы я перед ней извинилась за ее же собственное поведение и мое мнение по этому поводу!! Иначе она не подпишет заявление-согласие на мой перевод. 12) Я ей 3 раза предлагала мирно между нами решить этот вопрос, не вынося его публично и внутри Компании, но поза собственной важности и «человеческие/профессиональные» ее качества оказались сильнее.. 13) Тригубчук Л. не подписала заявление на перевод и я ушла из БиоСи, где такие «топ-лидеры» (и это о многом говорит) к приличным адекватным спонсорам в достойную Компанию с отличными перспективами по доходу. 14) О сервисе Компании. Компания уже 4 года в России, но за сайт взялись только сейчас - и на нем столько "косяков", что блог начинающего млм-щика и то интересней и приличней выглядит. На фото вообще невозможно разглядеть цвет декоративной косметики. В наличии нет уже, как минимум, 4 месяца элементарной полиграфии для работы с клиентами (дисконтные карты, анкеты, брошюры о макияже, перечень запрещенных ингредиентов и проч.). Зато были опубликованы каталоги за весь прошлый год, которые убрали после моих замечаний. Брошюра о Компании - просто убогая, с моей точки зрения - пара абзацев, скопированных с сайта, фото 67летней Мирей Матье и парусник с маркетинг-планом. О брошюре с описанием продукции и ее пользы для потребителей вообще речь не идет - ее не было и нет. В отличии от дорогой Джафры, с которой БиоСи объединилось. Нет необходимых пробников (когда они появляются в очень ограниченном количестве - исчезают через пару дней - о том что они появились никто не сообщает - если сам увидел на сайте - твое счастье). Об отсутствии товаров присылают рассылку с перечнем на десятки и десятки самых популярных позиций с комментариями "будут через 1-2 месяца; в ограниченном количестве; уточняется". И это в самом начале каталога. У службы клиентского сервиса (СКС) один единственный телефон - причем московский, за который другим городам надо платить. И порой по часу не берут трубку. Только жалобным тоном оправдываются, что у них много запросов. На вопросы по электронной "обратной связи" отвечают НЕДЕЛЯМИ, вместо заявленных 3 дней. Например, от менеджера СКС Сергея никакого толка с его "помощью" - он любит "включать дурочку", не отвечая ничего конкретного и отшивая звонящего восвояси - ему так комфортней, видите ли... Другие хоть (Марина, Наталья) что-то выясняют у других отделов, отвечают на вопрос конкретно - в отличии от Сергея. Живые тренинги от тренера по продукции Кутузовой Ирины (например, "основы макияжа") проводятся в будние дня днем - без видео записи. Причем по предварительной записи только 10 человек. Наверно это для безработных, зарабатывающих Директоров или пенсионеров так задумано... А прийти на тренинг нужно с купленной практически всей декоративкой и кремами. И для тех кто в Москве. Остальные - занимайтесь продвижением и продажами как хотите. Видео-ролики о макияже только 3-4 штуки, причем половина из них на французском языке, а остальные сделаны давно уже неработающим в БиоСи стилистом - с продукцией, которую сняли с производства. Мотивация для новичков - если ты делаешь 100 и больше баллов в месяц, но заказы меньше 30 баллов единовременно, то никаких бонусов в "выгодном дебюте" в виде продукции с большой скидкой они не получат. Бюро по адресу на их Яндекс-карте не найдешь толком - при оформлении заказа заявлено одно, а по факту этого Бюро может не быть. И 200 Бюро то нет, но в лом ведь сделать excel-файл... Заказ без Бюро только от 3000 руб. PickPoint или 1800 в ЕвроСети. Зато на Мальдивы, чтобы пустить пыль в глаза - деньги есть... Я не знаю что с таким менеджментом (Ген.директора Шустровой О.Б., Директора по продажам Корниловой Е., Бизнес-консультанта Калабиной С. и Привилегированного Совета Директоров) будет с такой MLM-Компанией, созданной частным фармацевтом из Франции. То что она работает 15 лет в Европе и продукция продается в аптеках даже в Японии - я не нашла подтверждения, а в росс.представительстве сказали, что они за это не отвечают и знать ничего не знают. Думайте сами – решайте сами!! Показать полностью

Желаю каждому найти свою работу и своего работодателя, особенно любителям своровать, халявы, соц.сетей и несоответствующим заявленной квалификации. А то приходят все - звезды! А как реально поработать и проблемы порешать - так мы не знаем и не умеем. Нам только белую з/п подавай.

Абсолютная монархия, генеральный бог и король, по ее решению и только с ее согласия делается все, никакой самостоятельности, но если что ответственность не ее. Часто любит менять решения и говорить то одно, то другое. Не раз было что обещали людям зп после испытательного срока одну, но не давали, увольнения день в день, о котором обычно сообщают в 5 вечера. Сотрудники - челядь для поклонения. Сокращенных дней нет, даже перед праздниками работают до 7 вечера. В шоколаде только любимчики (которых мало) и дочка. Текучка невероятная, сокращают без выплат. Хотя все зависит от непосредственного начальника. Но в целом все писавшие ранее правы и ничего не изменилось. Компания медленно тонет и с таким капитаном не сможет никуда доплыть.

Директор молодец!! Говорит одно, а потом другое. Ещё и удивляется а что это вы не делаете как я вам сказала. А наследующий день она спрашивает вы сделали о чём я вас просила 2 дня назад((,,,, Нормально так выходит. А нормальные сотрудники были те которых директор разогнала, те которым она обязана всем тем что есть на этот момент. И не надо писать положительных отзывов о компании, и о бывших сотрудников что им обидно или что то такое, просто они не стали заниматься лизанием жопы!! а вот нынешние сотрудники поэты в написании отзывов. Компания полное ГГГГГГГГГ,,,,,,,, не соц пакета, не премий обещанных. Сначала заплатят потом отберут... (( Лохи И козы говорят и пишут что всё у них там в компании отлично..... Да + в том что и в правду от метро не далеко, а в остальном не понятная контора с не АААдыкватным руководством и кучей жополизов по всюду! Если старые сотрудники остались ещё работают там, Всем Привет! Бегите оттуда и пусть они сами там всё делают,

Директор молодец!! Говорит одно, а потом другое. Ещё и удивляется а что это вы не делаете как я вам сказала. А наследующий день она спрашивает вы сделали о чём я вас просила 2 дня назад((,,,, Нормально так выходит. А нормальные сотрудники были те которых директор разогнала, те которым она обязана всем тем что есть на этот момент. И не надо писать положительных отзывов о компании, и о бывших сотрудников что им обидно или что то такое, просто они не стали заниматься лизанием жопы!! а вот нынешние сотрудники поэты в написании отзывов. Компания полное ГГГГГГГГГ,,,,,,,, не соц пакета, не премий обещанных. Сначала заплатят потом отберут... (( Лохи И козы говорят и пишут что всё у них там в компании отлично..... Да + в том что и в правду от метро не далеко, а в остальном не понятная контора с не АААдыкватным руководством и кучей жополизов по всюду! Если старые сотрудники остались ещё работают там, Всем Привет! Бегите оттуда и пусть они сами там всё делают,

Директор набрал начальников, которые заставляют подчиненных отрабатывать каждый рубль! Халявы нет(( Отбор новых сотрудников мог бы быть и пожестче. Берут иногда клоунов, которые, правда, долго не задерживаются.

Директор набрал начальников, которые заставляют подчиненных отрабатывать каждый рубль! Халявы нет(( Отбор новых сотрудников мог бы быть и пожестче. Берут иногда клоунов, которые, правда, долго не задерживаются.

Их нет!

Их нет!

Теперь о приятном, склад компании находится в Подмосковье, 2 дня назад оттуда фактически были уволены 2 сотрудников, формулировка проста, идите в отпуск за свой счёт, а потом если что мы вас позовём. Понятно что не хватка рабочей силы скажется в целом на всей работе в том числе и на клиентах((( Я одного не пойму теперь, как там работает директор по логистике. Алексей, как вы там можете общаться с директором?!!. Она же ничего не понимает в работе. всё что она обещала это всё чушь. К огромному сожалению, там умер мой коллега и очень хороший человек...... Вечная ему память!! Многие тогда сказали что это очень плохой знак для компании, конечно в этом никто не виноват так уж случилось.. А директор всех разогнала. Склад в Москве, там очень хорошие и грамотные люди работали, а она взяла и всех уволила. Это не последние увольнения будут ещё, это точно. Жаль что молодая компания задыхается от такого бездарного руководителя.. Всем удачи!!! не попадитесь как мы все на эту удочку. Чуть не забыла, нету там никакой культуры не корпоративной, не рабочей. Просто жесть.

Теперь о приятном, склад компании находится в Подмосковье, 2 дня назад оттуда фактически были уволены 2 сотрудников, формулировка проста, идите в отпуск за свой счёт, а потом если что мы вас позовём. Понятно что не хватка рабочей силы скажется в целом на всей работе в том числе и на клиентах((( Я одного не пойму теперь, как там работает директор по логистике. Алексей, как вы там можете общаться с директором?!!. Она же ничего не понимает в работе. всё что она обещала это всё чушь. К огромному сожалению, там умер мой коллега и очень хороший человек...... Вечная ему память!! Многие тогда сказали что это очень плохой знак для компании, конечно в этом никто не виноват так уж случилось.. А директор всех разогнала. Склад в Москве, там очень хорошие и грамотные люди работали, а она взяла и всех уволила. Это не последние увольнения будут ещё, это точно. Жаль что молодая компания задыхается от такого бездарного руководителя.. Всем удачи!!! не попадитесь как мы все на эту удочку. Чуть не забыла, нету там никакой культуры не корпоративной, не рабочей. Просто жесть. Показать полностью

есть всё что только можно себе представить

есть всё что только можно себе представить