Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Blacktyres.ru, шинный центр!

нет еженедельных выплат, получаеш раз в месяц норм сумму и малую часть второй раз в месяц. доход неравномерный в сезон гораздо больше чем в несезон. Я привык чтоб зп был чаще в идеале каждый день

Вахтеры охранники на проходной это вообще песня. Турникеты как поставили при царе горохе,так и крутятся

Часто нет времени на 30-ти минутный обед. Но всегда перекусить время есть. И можно отдельно попросить об обеде

Обращение к руководству транспортного отделаю Евгениий, организуйте пожалуйста загрузку автомобилей вовремя! Вместо того чтобы мы приезжали на базу до 16 часов мы приезжаем к 18 Почему мы из за складских сотрудников ждём по часу - полтора? Вы хотите по раньше домой? Мы тоже! А так в целом все норм!

Я работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По началу, некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или Катя) но тут так уж повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют не поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека, кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими лицами подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро – опа - офис-менеджера ищут!!)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет никакого смысла. Тем более, я нахожусь в положении и мне не захотелось тратить свои нервы на дальнейшие препирания с этими людьми. В итоге, я немедленно написала заявление по собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила компанию ни в одном вопросе. Как выяснилось позже, причиной моего увольнения стал неответ на звонок ген. директора (в тот момент я находилась в рабочем движении и выполняла свои обязанности). Конечно, я могла обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, Прокуратуру о том, что хотят уволить беременную и тп, но решила не усложнять. Также, мне рассказали, что у девочек, которые работали до меня причинами увольнения стали такие же нелепые аргументы со стороны руководителя. Мой личный вывод: на позиции офис-менеджера в компании Колесо-БТ должен работать робот. Ему не нужно ни есть, ни пить, ни в туалет выходить, детей и родственников у него тоже нет. Совет соискателям на должность офис-менеджера Колесо БТ – данную компанию, в качестве работодателя я не советую)) НО, это лишь мое мнение и я его никому не навязываю. Может быть, устроившись в это компанию -Вы именно тот человек, которого они так долго искали и с вами такого не случится, но я бы, конечно, так не рисковала… Показать полностью

Топать курить на улицу, а это 4 этаж. В межсезонье работы мало, скучновато. В сезон наоборот жаришка, типа отворяются врата ада и оттуда на тебя дикое количество РАБОТЫ!!

Не увидел.

Нет

Авто не домашней стоянки, приходится ездить на своей машине, а бесплатно припарковаться сложно. Но если знать места, то норм))

Теперь о работе: гибкий график, зп без задержек, скидки на услуги компании, оплачиваемый больничный (от оклада, но это тоже надо уметь ценить), карьерный рост без жополизательства, нормальный рабочий коллектив. Пишут что берут всех без разбора. Но я видела, как проходят собеседования и каким соискателям отказывают. Так вот, часто устраиваться приходят совершенно непригодные к работе люди, которые будут воровать у вас и у компании, не будут выходить на смены из-за чего будут страдать все, поэтому нет, не всех берет под крыло компания. Так что на себя в первую очередь надо смотреть.

В колл-центре интернет-магазина график плавающий, очень зависит от сезона и количества человек. Было дело, работала по 6-8 дней по 12-13 часов, потом выходной и снова 7 смен, но, слава богу, всё это оплачивалось. Сезонность очень ощущается, в межсезон лайт нагрузка, но и зп ниже. Наказывают за ошибки, но если есть доказательства, в этом смысле всё честно. При мне руководство повысило до супервайзера троих менеджеров, поэтому вырасти реально. В общем, условия труда хорошие, как и зарплата, но, чтобы эту самую зарплату получать, вам нужно будет трудиться в поте лица в сезон. Для неопытных операторов колл-центра тяжело, очень много информации по товару и выучить нужно много правил и регламентов, но потом на автомате работаешь и ничего, даже интересно.

Начну с начала , позвонила девушка с компании через hh, Эльвира очень милая девушка всё красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не отвечала усиливала, ссылалась на собеседование с начальником транспортного отдела Дмитрием, Вобщем я приехал на своем авто заехал во двор, припарковался в пустое место и по указаниям Эльвиры поднялся в офис, вобщем зашёл стою жду, ну думаю вроде всё прилично, Эльвира предложила присесть на диванчик подождать, у меня начало появлятся какое-то неприятное чувство что что-то тут не так, короче через пол часа пришёл этот Дмитрий завел меня в переговорную и начал мне специфику работы объяснять , я говорю хорошо понял объяснял что надо мгновенно летать и шуршать по машинам и складам что надо помогать разгружать и загружать, так как сезон, вообщем наговорил он нормально, и тут он узнал что я заехал во двор и его спокойность резко изменилась он повысил на меня голос и начал чуть ли не орать на меня что это штраф и что нельзя занимать места хотя их там было полно, аылупил на меня свои глаза и ели сдерживаясь спрашивает есть какие вопросы, я от его поведения вообще охренел а ж забыл что хотел спросить, короче этот Дмитрий ещё тот ЧЁРТ, про зарплату не слова не сказал, это я потом узнал у Эльвиры что ЗП половина белая половина в конверте, короче он встал не ответив на мои вопросы и пошёл из кабинета, я не успел встать и взять свои документы как он взял и выключил свет в кабинете и пошел по каридору сказав что служба безопасности проверит меня и потом даст ответ, предварительно сфотографировав мой паспорт, я вообще окуел от от этого поступка, короче я понял что этот начальник бывший мусор, и его отношение к людям в компании падловское он себя ели сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем работать под таким руководством это утопие и неуважение к себе! Плюс водители рассказали как обманывают с ЗП, и много других нехороших нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор не очень! Там нужны , рабы бесхребетные, так что не верьте и не слушайте ихние сказки по телефону , не тратьте своё время на эти поездки и собеседования, нет смысла один обман и Чертила Дмитрий начальник транспортного отдела, это вообще конченый ЧЁРТ! Показать полностью

Парни п рислали ссылку на отзыв за 13 октября, зашел поржать, прочитал и а*уел. Какойто ущемленный по жизни бездельник ноет, что его безопасники поймали и оштрафовали. Да в СБ к комерсантам всегда шли бывшие менты работать, чтобы ловить ворье. Мы с парнями прикинули, кто тот отзыв написал. так вот, если это ты обиженный (ФИО) и такие как ты мешают нормальным работягам. ПОтому что на 2 желающих поработать всегда 1 находится кто только ищет где украсть. РАБОАТТЬ НАДО, А НЕ КОЛЛЕКТИВ ЛБАМИ СТАЛКИВАТЬ!!!! диски наша бригада только по факту правит потому что безопасники по камерам проверяют каждую правку чтоб не было жалоб. и нормально получаем и мы и сезонные наемники

Конечные руководители у которых не совести, которым наплевать на сотрудников , которые заставляют работать за бесплатно, штрафуют за все, одним словом БЫДЛО! Служба безопасности бывшие мусора ( (ФИО) конченая пьянь которого выгнали из мусарни теперь занимается тем что ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям, клиентов разводят на ремонт дисков ( основная зарплата монтажника процент от ремонта якобы кривых дисков,у 95% клиентов диски ровные их просто разводят Иресть делают деньги из воздуха)

всё что можно,обманывают

Кладовщиков дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и начался сплошной лохотрон

Работа без выходных,зарплата 50/50 в конверте,постоянные проверки (внезапные) службой безопасности.При увольнении оплатили только официалку без переработки и не оплатили больничный.Как главный решит-так и будет,с сотрудниками советоваться он не считает нужным.Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение управляющего директора шинными центрами -(ФИО).

За время собеседования не выявлены!

На собеседовании мне наобещали 120-140 тысяч, но увидев планы и сопоставив факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что больше оклада заработать не удастся, а пахать за голый оклад в 19 тысяч по 12 часов с графиком 6/1 я не смог себе позволить, извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по развитию, который их ставит, сам месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что весь персонал разбегается, так как теперь не может заработать! Новым кандидатам хочется пожелать удачи, но будьте готовы, что вам не заплатят за отработанные дни, как это произошло со мной. Вот и все преимущества чёрной зарплаты в чёрной компании!

С приходом нового директора по развитию,всё изменилось,много придирок по работе и з/п стала меньше в разы,за то геморроя прибавилось....Думайте сами,нужна вам такая работа.Стабильности никакой нет,если не считать оклад 18000,вот это стабильно!!!

Главный недостаток,это человек,назначенный на должность директора по развитию шинных центро (ФИО),с людьми обращается как с мусором,уже много хороших специалистов ушло по его прихоти.