Отзывы сотрудников и клиентов о
компании БНС Групп!

Руководство не адекватно оценивает сотрудников, смешали Ск с Мехх. И почему то решили что Ск круче. На Мехх держалась вся компания БНС, Пришедшие управляющие из Ск полный неадекват, компетенции ноль. Так управляющая Мехх 5 Авеню Осипова Н. которую просто в зал выпускать стыдно. Выходя в зал она жует жвачку без остановки, скрестив руки и ноги подходит к примерочной и дает советы покупателям: - Эта вам клева..... Как такой человек может управлять персоналом, и постоянно стучать ОРП,Причем свои же касяки, сваливая на других. Ну вышестоящему руководству это выгодно. В общем если вы собрались устраиваться туда на работу. Будьте умнее находите способы записывать и фоткать нужные моменты, что бы была защита и факты когда вас обольют грязью, т.к линейный персонал не ценят, а вышестоящие ведут себя как быдло, это никто не замечает.

Ну а теперь минусы! Когда кто тонизирующий администратора находит себе "любимчиков", работать становится невыносимо. Я, конечно, не обладают теми компетенции, что администратор, но когда нарушают свои обязанности,ну или дисциплину - всегда видно. Один из администратоов считал, что ему дозволено все все, как и любимчику. Они могли болтать часами,сидя в подсобке, а выходя в зал, админ вдруг вспоминал,что тут есть персонал,и что ему нужно показать,кто тут хозяин. ( подобное поведение встречается у неадекватных девушек, про админов- парней ничего не говорю). Дальше -хуже. Если коллектив женский -то это все, оттуда нужно убегать. Девушка на высокой позиции, если только она неадекватных с комплексом короля, это капец Зарплата на начало очень маленькая, у меня со ставкой и бонусом выходило около 23,800 рублей в месяц. Правда если постоянно на работе, не видя белого света, можно и 35 заработать, только не забывайте дикий НДС, который вычитания из копеешных бонусов. К примеру, продал пальто за 10-ку тысяч, тебе за это рублей 12-20 дадут в бонус. Весело :) Ах да, про бонусы и личные продажи - решили вывести магазин на премии уровень,забыв, что с премиумом нужно и качество вещей повышать, а не только сервис. Цены повысились из-за курса, а не только из-за липового "премиума". Вот и заказывают продакты унылое шмотье, которое не сравнить со старым любимым топшопом. Сомневаюсь, что его вернут на прежний уровень, только если вовсе не позакрывают, потому что людям не нужно подобное. Ах, забыла про неуровновешанное высшее начальство, там всякие бяки,типа регионального управляющего или директора... Прикапываются даже к тому, как ты двигаться и как ты разговариваешь с клиентами. Терпеть стерв - начальниц вообще не хочется больше ( хоть я и сама девушка).

Пригласили на собеседование на позицию: "Специалист по подбору персонала". Встреча прошла хорошо, после которой, представители данной компании взяли паузу подумать до конца недели. Конечно, в конце недели звонка так и не поступило. Я написала им на почту письмо, с просьбой о предоставлении обратной связи. Представитель HR меня сориентировала подождать еще неделю, так как они хотят посмотреть еще кандидатов, но моя кандидатура для них очень интересна. Так же по истечению и этого времени никакого ответа не поступило. На данную позицию уже взяли человека и он благополучно там работает. Данная компания очень пошатнула свой HR-бренд таким поступком, теперь всем своим знакомым я никогда не буду рекомендовать это место, как хорошего работодателя.

Отсутствие контролера ТЗ. Тяжелая работа чисто физически, но ты должен понимать куда ты пришел.

Ужасная компания в плане организации работы, отношения к сотрудникам. Работала целый месяц !!! одна (несмотря на то, что устроилась недавно) каждый день по 11 часов - за администратора, за продавца, за кассира. Бардак полный. Пыталась все привести в порядок, выкладывалась на все 300%! В итоге - я им не подошла, нужно было еще и за управляющего поработать (бесплатно так). Попросили уволиться - уволилась. Скоро месяц пройдет, а мне никак мою зарплату не выплатят, "завтраками" кормят. Беспредельная контора.

Очень часто завышаются планы для магазинов. Невысокий процент от личных продаж.

Трк Лето. "Добросовестный" администратор Яна с неуважением отнеслась ко мне. Грубо говоря, кинула на деньги. Пришла устраиваться в topshop, прошла стажировку 2 дня (16 часов). Поняла, что работать не могу. И позвонила сказала об этом администратору. На что мне сказали приехать к ним и оформить бумагу. Приехав к ним, мне все оформила Яна и сказала, что выплатят не сейчас, и не скоро. Она сказала мы тебе позвоним, прошла неделя, я уже сама позвонила и попыталась узнать. Яна сказала мне, что помнит меня и позвонит вечером и все расскажет, так звонка я и не дождалась... Приехала опять в этот topshop. Вышел другой админ и говорит, что мне ничего не выплатят, тк прошло 10 дней. Я дождалась управляющюю, она мне сказала тоже самое и сказала, что поговорит с этой Яной, и она ничего сделать не может. Вот какого черта??? Взяла опять мой номер, сказала, что перезвонит. Хочется верить, что это действительно произойдет. Вот почему в topshop набирают людей без опыта работы. Просто не хотят стажировщикам ничего выплачивать. Бесплатная рабочая сила. Дело даже не в этих копейках, которые я пытаюсь получить, а в том, что вот так и не выплачивают потом другим людям, пользуясь доверием. Похожие отзывы о этой фирме я уже читала и на других сайтах. Будьте внимательны.

на складе работают просто хамы не женщины а свора собак набирают людей но никто некому не нужен отношение к сотрудникам скотское могут на орать а то и послать на три буквы прежде чем устроится надо крепко подумать а самое смешное это то что руководство это одобряет и собирает сплетни бригадира подчас не оправданные.

Всех хочу предупредить - не устраивайтесь работать в МЕХХ и СК в г.Екатеринбург. Отвратительно место работы. Совершенно неадекватное и некомпетентное руководство Бушуева Ольга Владимировна. Отношение к сотрудникам отвратительное, как бы вы там ни старались и как бы ни выкладывались на работе, этого никто не заметит и не оценит. Людей увольняют просто на раз два, как только появилась необходимость поставить на Ваше место другого человека, не смотря на то, что есть свободные вакансии. В лицо вам улыбаются, за глаза говном поливают. ЗП ужасно маленькая, переработки оплачиваются копейки, в мотивации обманывают. Там приживаются только подлые, лицемерные, гадкие крысы. Очень много хороших людей просто выжили от туда.

самое отстойное место для работы, ведьма-администратор, которая мило улыбается во время стажировки, дает надежду на гибкий график, под который можно совместить учёбу, после оформления в офисе подсовывает совершенно другой, о каких-либо уступках завести речь можно, если только обладаете даром внушения. всё время просит бегать ей за жратвой в магазин, будете это делать - получите "повышение". очень любит поорать на сотрудников в зале и с оскорблением, особенно при посетителях, что скорее унижает не самого сотрудника, а сам магазин. что касается заработной платы - вы НИКОГДА не поймете сколько же на самом деле вам выплачивают денег в месяц, вечные задержки и невероятно большие вычеты, бывает и такое, что за месяц вам перечислили что-то около 6 кесов. очень радует вм мерчендайзер, которая любит сваливать свои косяки на людей, которые совершенно не имеют малейшего отношения к этому. в коллективе полно крыс, которые обсуждают друг друга за спиной и всё самое грязное бегут рассказывать управляющим. а если вы гей или лесбуха, то скорее всего - отлично впишетесь в этот радужный коллективчик. и опять же: это скорее не работа, а волонтерство. сверхграфик, сверхнизкая оплата, почувствуй себя коровой с дойками на бойне.

вроде нет, сейчас и не вспомню

Ужааасное руководство! Точнее управляющая Ольга. Высокомерная, любит оскорблять, орет по любому поводу. Постоянная текучка кадров так как никто долго не выдерживает. График якобы 2/2 но это не так, частая переработка, бывают смены и в других магазинах этой марки. Если тебе срочно нужен выходной то без подлиза жопы ты его не получишь.

Очень огорчала ставка 120р в час( при 37 часах в неделю выходило примерно 15 тыс), хотя на собеседовании управляющая заверяет что больших денег этот труд не стоит. Но не смотря на это она хорошая женщина, претензий к ней нет. А вот со вторым менеджером будьте внимательны, он только с виду мальчик-милашка, на деле стерва еще та. В общем и целом не советую туда идти.

По всей видимости, перед закрытием магазинов банкрота mexx ради экономии средств (с учетом того, что магазин реализует 2 млн руб продукции в месяц) стажеров используют как бесплатную рабочую силу. Оправданно могу сказать, что два дня стажировки была образцово-показательным сотрудником, исполнительна, учтива и внимательна к клиентам. Администратор Галина в конце второго дня сказала, что мне позвонят через два дня. Никто не позвонил. Ученический договор в самом начале стажировки составлен не был, по факту выплата за два дня стажировки - около 300 рублей, (думаю, что мало кто из стажеров захочет унизиться еще больше и забрать эту сумму, и все снова идет на пользу компании). Во время моей стажировки, насколько я знаю, в этом же магазине стажировалось 2 или 3 человека(!!), одна девушка со мной в один день, одна за день до меня и одна на следующий. Могу подвести итог: добросовестно отработала два дня даже без ответного "спасибо". От меня - спасибо компании за ценный опыт на будущее. Ребята-стажеры, будьте готовы к тому, что вам просто навешают лапши и без слов попрощаются с вами.

Был на собеседование у директора в конце декабря.После продуктивного собеседования выбрал их предложение и отказался от другой работы,на которую меня уже ждали.Приехав в начале января к договоренному времени на обучение,другой администратор (который работал первый день в должности,был переведен на нее с мерчендайзера) начал спрашивать где я работал и знаю ли я определенных людей с тех мест работы.В итоге один из сотрудников, с кем я работал 5 лет назад,в недавнем прошлом работал у них Mexx и был замечен за неоднократной кражей товара.После этого она попросила меня подождать еще 2 часа пока она не разберется с отчетностью что бы начать мое обучение.После пройденного времени я вернулся в магазин и получил удивительную речь от этого администратора,что она мне не доверяет.То есть она фактически обвинила меня в воровстве (будущем видимо) из за того что я работал с тем сотрудником,который у них воровал и которого я не видел 5 лет!На мои аргументы и факты у нее видимо не нашлось адекватных доводов и она перенесла обучение на следующий день,а днем и вовсе позвонила и сказала что вы нам не подходите.Итог:с таким непрофессиональным отношением руководственных должностей магазин никогда не будет делать план и иметь хорошие показатели,потому что одно идет от другого.

Перейдем к самому интересному. 1)Начальство Не скажу, что оно было настолько ужасным, но нервы потрепать успели. За опоздание хотя бы на 5 минут, даже если ты предупредил - объяснительная. Разговариваешь с продавцами - объяснительная, облакотился на оборудование - тоже самое. А если не да Бог ты сел во время, когда никого уже нет из посетителей, и ты весь зал убрал - угадайте.. 3 за месяц - увольнение Не всегда отпускают на перерывы (десятки), даже если никого нет на перерыве, могут дать отказ без объяснения причины В целом работа администраторов устраивала, но вы сами знаете, что в каждом коллективе есть ''змея'', которую все ненавидят. топшоп - не исключение График составляют исходя из своих интересов. не всегда учитывают пожелания. К примеру могут всегда ставить с 3-х , хотя есть возможность выйти с утра 2)Перерыв -30 минут (неоплачиваемый) -3 по 10 минут. Лично мне было бы удобно сразу уйти на час, ведь за полчаса мало что успеешь. Не говоря уже сходить в кафе или магазин, не успеешь даже в очереди отстоять. На ''десятке'' можно сходить на перекур, но нужно заранее договариваться с админом, так как ты не один. Первую неделю я вообще на них не ходил. (по разным причинам) 3)З/П В месяц при графике 5/2 по 8 часов выходило около 23 тыс Сейчас ставку подняли , но не намного После оформления первая зарплата приходит через месяц в размере аванса (6-7 тыс) 4)Полиграф Если ты бывший сотрудник, решил вернуться , или же в первый раз - должен рано или поздно пройти полиграф. Отнес к минусам, были случаи , когда на нем заваливали работников и увольняли 5)Личные продажи Заставляют ''бегать'' за каждым покупателем, особенно в выходные. Каждый день управляющий снимает продажи с кассы и на собрании всех отчитывает. Иногда это напрягает. Грозит увольнением (якобы) 6)Плейлист в зале Лично меня напрягает один и тот же диск (10-15 песен), который играет целый день. Иногда админы его меняют, но не так часто как хотелось. 7)Кражи Очень большой процент краж. Если стоишь на примерочной в выходные - обязательно за день обнаружишь как минимум 1 бипер (защиту). При неудачной инвентаризации вычитают из зп. (за мою работу такого не было) 8)СТАЖИРОВКА Перед оформлением проходишь 5 дневную стажировку. В основном ты занимаешься стандартами. Меняешь кубики, вешалки на правильные и тд. Если админы и управляющая одобрили твою кандидатуру - едешь на оформление. ОДНА ЗАГВОЗДКА Если ты бывший сотрудник, ты также проходишь стажировку - зачем? понятия не имею. И твою кандидатуру рассматривает также офис. тоесть, если управляющая тебя берет - это не значит, что ты на 100% принят, офис поднимает твои данные, справки и уже принимает решение ТАКОЕ ПРОИЗОШЛО СО МНОЙ После армии решил вернуться в родной топшоп. Все продавцы и админы поменялись, за исключение парня, который быстро поднялся (см. +) Я прошел стажировку, хотя вообще не видел смысла. Все прекрасно помнил и знал. Даже на примерку ставили, хотя стажеров запрещено. Отправили запрос в офис, должны были ответ прислать. И что же? На 5 день стажировки приходит ответ из офиса - ''ИЗВИНИТЕ,вы нам не подходите'' Просто так, без объяснения причины. Естественно я был расстроен, ведь как так..бывший работник, без косяков, уволился из за службы , и не берут? А кто тогда работать будет? не всем же в офисе сидеть. самое интересное, что если ты не проходишь стажировку , то оплата идет всего лишь 32руб/час. и мне заплатили за 5 дней всего лишь 1200 руб. Складывается ощущение, что в период кризиса набирают народ на стажировку и по окончании просто посылают без явной причины. Иначе я не знаю как объяснить данную работу офиса. Все равно спасибо топшопу за хорошую атмосферу в коллективе, бесплатные шмотки (хоть и не все интересные) и местами отрицательный опыт.

Отсутствие карьерного роста ; Постоянное лишение премий , в связи с экономией заработной платы; Неоплачиваемые переработки ; Постоянные ночные и утренние работы ; Непрофессиональные руководители ; Огромные списания за инвентаризации около 6 тыс .руб. раз в три месяца , хотя во многих магазинах отсутствуют контролеры ТЗ ; Постоянная нехватка торгующего штата , из-за чего многие обязанности распределяются на оставшихся 2 сотрудников - разбор поставки в 10 коробов , мерчендайзинг зала , переклейка ценников , а еще покупателей обслужить , на кассе пробить , зал убрать и на примерочной продежурить - из-за этого в зале твориться не понятно что ,никто ничего не успевает , все брошено на пол пути . Только менеджеры раз в неделю с чек листом успевают пройтись . Помогли бы хоть раз сотрудникам. Менеджеры вообще отдельная тема - кто их там только держит, два слова связать не могут . Вообщем, если хотите взять на себя работу продавца консультанта , кассира , контролера ТЗ , задерживать воров , быть администратором и кладовщиком одновременно + мерчендайзером и уборщиком, работающим 15 часов в день , 200 часов в месяц за 22-25 тыс. рублей . Удачи !

Устаешь от работы,надоедает, но иногда бывает весело.

Коллеги! Бегите, бегите пока не поздно, БНС больше не существует!!! МЕХХ, который являлся локомотивом, сердцем Компании-загнулся, а вместе с ним и Компания. То, то так красиво говорит многоуважаемый г-н Богатырев- это "сладкая" ложь. Если хотите получить свою з/п пишите заявление сейчас, пока хоть что-то можно урвать, потом будет поздно.

За чуть более полугода меня помотало по 4-м магазинам группы, и везде одно и тоже. Админши везде халатные и не профессиональные, не могут даже предупредить соседний магазин о стажере и решить несложную проблему без управляющей, вместо отношений как к коллеге идут личные, на собраниях панибратствуют и хихикают вместо того чтоб сказать что-то важное, могут заставить писать объяснительную за опоздание на 5 мин просто потому вто "мы с тобой в ссоре", при этом сами говорят что если заранее предупредить об опоздании на максимум 15 мин то ничего страшного. Админ парень, что редкость, однажды молча наблюдал и подгонял когда я одна таскала со склада коробки по 3 кг каждая , на просьбу помочь сказал что очень занят. Управляющие больше похожи на тетушек в климаксе, в голове только шмотки со скидкой, отпуски и видимо гордость за такую "высокую должность" с зп 50к. Рассчитывать на какой либо рост стоит только если ты лижешь им жопы и готов выходить в свой заранее обозначенный и обговоренный выходной, иначе будут игнорировать, даже если ты действительно хороший сотрудник в плане продаж, дисциплины и тд. Офис ставит нереальные планы, а премий без выполненного плана нет, работай на здоровье за 18к, при том что на собеседовании в офисе сказали "зп от 22к".... Интересно где это, в некоторых магазинах девочки по 10 к зарабатывают, и это считается нормальным... Мало, учитывая что за 12 часов присесть можно только дважды на полчаса, сидеть нельзя даже если часами нет покупателей. 99% людей любых должностей увольняются именно из-за зп, оттуда и сильная текучка. Так же многое рассчитано на то что работать приходят неопытные дети, которые даже трудового кодекса не знают и своих прав, тут и переработки, и увольнение в период сокращений по собственному желанию, и просьба написать заявление за день до полугода просто потому что, цитирую, "завтра мне будет лень печатать бланк"... В общем, делать там нечего, разве что месяц другой по развлекаться и вещей со скидкой накупить

частые ночные смены