Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Charuel!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе и об услугах Charuel
не было такой возможности
HR - Юлия Полякова, казалось бы, если занимаешься подбором кандидатов, то сразу же хамить в трубку не стоит. Понимаю, некогда работать, нет времени ответить на звонок. Но тогда надо перестать и заниматься только личными делами. Снимайте вакансии с публикации и все в увольнение! А на должность рекрутера берите более подходящих кандидатов. На собеседовании побывать не удалось, да и нет более такого желания, сразу все стало понятно. кстати, финансовые показатели компании за 18 год: Выручка: - 208 млн руб. Прибыль: - 9,4 млн руб. Не помешает ли подобное положение дел платить ЗП работникам?
Никогда не писала отзывы. Но решилась написать. Вообще в компании проработала не долго,сразу напишу меня никто не увольнял и не пытался.Прошла собеседование,как и все на должность старшего продавца,потом сразу же началась стажировка три дня. Но единственное,что стажировку ты проходишь не в том магазине в котором работать будешь. Но опять же,я рядом жила и мне было удобно. Сам магазин и компания в целом хорошие. Но мне попался магазин, в котором продавцы хорошие. А вот администратор странная, человеческие качества у нее хорошие. А как руководителя отвратительные,все одеяло на себя тянет, сама ничего не делает, только и высказывает свое мнение. Но приходилось улыбаться,что бы не портить отношения. Один раз была ситуация когда она меня допекла,но я сдержалась. Тоесть вот она все портила в магазине. А компания хорошая и менеджеры адекватные. Зп без задержек. Переработок особо не было,но и когда были не большие всегда оплачивали. Это единственное место работы о котором у меня остались положительные воспоминания.
Администратор магазина, чувство что она не знает ничего в торговле)))) Ей главное руководить.
Их нет.
Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании Charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро Таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной, занимающей более высокую должность. По-моему, представилась она как бренд директор. Здесь началось самое интересное. Во первых сказали что зарплату задерживают, это факт, если мне нужны деньги на какие либо выплаты (аренда, кредит) то я могу назвать сумму бухгалтеру и ее будут выплачивать регулярно. Основную же часть зарплаты я могу не увидеть месяц, а то и больше... Да и должность на самом то деле мне могут предложить только ассистента! С опытом работы от 3х лет! "А что? Вы разве думали так просто вот придете и сразу будете дизайнером? Нет, поработайте год , а там и посмотрим! " : сказала мне бренд директор. В итоге - потраченное время и чувство унижения.
Не успела даже заметить
Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -Але( куда я попала? рынок,склад?) -Добрый день,это Чаруэль? -Да -Я такая-то,вы мне прислали отклик -Где работали? -У вас же есть моё резюме,там все указано -Я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю,что не хочу идти даже на собеседование. Но всё-таки называю компании,где работала. -А кто будет проводить собеседование, Вы? - Может я( так и осталось загадкой,с кем я говорила),может другой менеджер. -Вы со мной грубо разговариваете, могу я прийти к другому менеджеру по персоналу? -Нет -Я могу пообщаться с руководством, чтобы сообщить о том,как вы грубите? Бросили трубку Может,компания и товар замечательные, но её делают люди. Менеджер по персоналу-это лицо компании.
Нет .
Не ходите к ним!!! Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте . Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать . Хорошо придумали.
можно покупать вещи с 30% скидкой , хотя у офиса скидка 50 % нам ей пользоваться нельзя .
Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий ТЦ , а может и даже в Подмосковье . Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать" . Тер.менеджер - полнейший ужас .Заставляют врать перед основателями компании . Главная фишка компании - это сплетни ! Что то сказал в одном магазине на другом конце Москвы уже знают , естественно как сломанный телефон . Коллектив быстро меняется , не успеваешь привыкнуть . Кстати если не нравишься начальству и у тебя есть собственное слово , то будь добр по карьерной лестнице ВНИЗ !! И самое главное , те самые заветные 12 часов работы ты должен СТОЯТЬ !!! да да опираться на стол нельзя , стой и молчи как идиот , потому что проходимость в магазине может быть и 40 человек в день , не считай то что что дети туда сюда бегают счетчик наматывают . Уволилась потому что ноги начинают болеть в таком возрасте и вены появляться . Могли бы хотя бы и пощадить и разрешать сидеть , но за вами камеры наблюдают и звук пишут , по этому стой и в тряпочку молчи.
Доброе время суток, я ваша постоянная клиентка, пол гардероба состоит из вашей марки charuel. Все очень нравится и ношу с удовольствием!!!!
Самый близкий магазин от меня это Европейский. Была в магазине ужаснулась коллективом магазина, девушка хамила , делала все через силу,пока мерила доносились нецензурные слова. Подошла на кассу там почуяла запах алкоголя, хотелось развернуться и уйти.. Но юбка очень понравилась ,купила!! Теперь ни ногой в Европейский(((((
Зарплата,согласно мотивации.
Микроклимат нездоровый. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой. У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Естественно незаконно. Благо у меня связи - а кто без связей и робкий - те ушли...могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие!В Чаруэль удовольствие приносит только одежда!она действительно классная!И также из личного опыта могу добавить - никогда больше не буду работать на начальников с этой национальностью! Все что про них говорят - правда!Компания принадлежит азербайджанцам,поэтому не обольщайтесь идя туда работать...
Когда впервые приехала в офис, то сразу почувствовала положительную энергетику, секретарь гостеприимно встретила и через 5 минут я уже была на собеседовании - как сейчас помню это. Стажировка была немного тяжелой, так как до этого я давно не работала, но в итоге я проработала в компании Charuel достаточно долго. Зарплату никогда не задерживали, с девочками мы дружим до сих пор, работа нравилась, отношение руководства всегда было хорошим. Не знаю, что за "нытики" тут пишут про то, что компания плохая, наверное вы очень придирчивы. Я оцениваю без восхвалений лишних, адекватно довольна этой строкой в своей жизни, но сейчас я вышла замуж и жду ребенка ;) Поэтому те, кто хочет пойти туда на собеседование - не слушайте бред этих неудачников!
Нет. Ну правда.
Из положительного: качественные, хорошие вещи;при полном штате график стабильный,с учетом пожеланий; отпускные расчитываются исходя из всей зарплаты, а не только из оф.части;
Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая,у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто,т.к. поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали,но могут и не согласовать,по причине отсутствия денег на счету... Так же постоянные задержки по выплате неофициальной части з/п..А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками... Руководство будет хорошо к тебе относится пока у тебя хорошие продажи, стоит один месяц не выполнить план-все, ты никчемный работник и не имеешь права требовать задержанную часть з/п.
не для простых смертных
как и везде
Уважительное, профессиональное отношение к работникам со стороны начальства. Вполне справедливое и опрадавнное. А те, кто ноют, что слишком сурово, видимо, неженки совсем и работать не либо не умеют, либо не привыкли нормально работать, а балду гонять. И зп выдают не ниже реальной рыночной стоимости. Мне было приятно работать в этой компании.
Минусов нет. Ушел, потому что удобнее ехать до новой работы (рядом с домом находится офис).
Девочки! Лично знаю многих людей,которые в предыдущих отзывах описаны как некие "звери". ... Все вранье, а точнее сказать, все высказанное обидчиками-всего лишь их нежелание исполнять свои обязанности!люди абсолютно адекватные, соответственно если вы заслужили к себе отношение такого рода. Если вы хотите ничего не делать и получать за это все неземные богатства- тогда путь вам в домохозяйки, под руководством богатого ухажера.тут происходит обычный обмен - ты -результат, тебе- хорошая зп и отличное отношение!
Их нет
Ах да....совсем забыла сказать! Достойная з/п, в коллективе и компании взаимопонимание, уважение друг к другу))))) перспективы есть! и немалые.... быстрый карьерный рост, главное чтоб было желание, а все остальное будет;)
)))
Не могла не оставить отзыва, т.к. впечатления остались только положительные!!! Я работала недолгое время, но за этот период удалось многое узнать и поработать в разных ТЦ магазина "Charuel". Компания просто замечательная!!! Всегда шла на работу, как на "праздник" с улыбочкой, с превеликим удовольствием, так как коллектив был очень дружный, старались помогать друг другу. ни на одной еще работе не было такого внимательного, заботливого - даже так скажем, и дружелюбного начальства, как здесь!! Хотелось бы особо выделить и выразить слова благодарности Рыбушкиной Наталье)))) и как человек и как тренинг-менеджер очень хорошая, умная и компетентная. Всему как говорится научила в продажах. Также не мало важно, отмечу отличное соотношение цены и качества (великолепное качество по приемлемой цене), приятно было работать с такой тканью, модной одеждой и радовать людей!!!! Я бы с большим удовольствием вернулась бы в эту "теплую" компанию))) Огромное Вам спасибо!!!!!
Думаю их нет...
...
О совещаниях по вторникам (выужено из интернета) На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии. Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая текучка кадров. Никто не желает работать с вампиром, ежедневно получать психические встряски.
Выплачивается з/п без задержек , достойная.
Компания состоит из сплетниц (Лебедева, Шестеркина, Тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. Если у тебя, ни дай бог машина, жилплощадь и еще и муж работающий, то ты пришла работать от нечего делать дома. "Уважаемый" Чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как Вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удачи, а бог сам рассудит кому что дать.
Ольга Лебедева, самый добрый и отзывчивый руководитель! Таких, как она очень мало. Я знаю её почти 6 лет. И хочу сказать ей большое спасибо за то,чему она меня научила. И таких, как я не мало!
Нет
Поддерживаю! Положительного тут много.. ЗП вовремя и достойная! Честно!
Менеджеры розницы достали уже с показателями! Чек-вещь, конверсия... Постоянно!!!!!
:\\\\
Вы бы хоть с другого компьютера "положительные" отзывы публиковали
Положительные стороны компании Для меня главный критерий любой работы- это комфорт на рабочем месте и стабильная зарплата, тут все совпало. Работаю хоть и недавно, но все же сделала выводы, намного лучше чем где я работала ( по крайней мере с зарплатой не обманывают). Главное работать и понимать, что это бизнес, и главная его цель- прибыль. Отличные девчонки в составе магазина
Может быть немного тяжеловат график, но с другой стороны-это уже требования собственников ТЦ, а не работодателя.
