Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ДКДЦ НМХЦ им Н.И.Пирогова!

ДКДЦ НМХЦ им Н.И.Пирогова Написать отзыв

Сфера деятельности : Медицинские услуги детскому населению. Наблюдение детей от 0 до 18 лет. Выезды педиатра на дом. Вакцинация

Отзывы о работодателе и об услугах ДКДЦ НМХЦ им Н.И.Пирогова

Светлана Простакова (Сотрудник) 29 Июля | 15:10
Достоинства

Среди коллег есть достойные, светлые люди. Настоящие профессионалы

Недостатки

Начальство. Рыба гниет с головы. Все завязано на настроении главного врача: если попадешь под плохое - пиши пропало. Настоящая хамка. Может нагрубить так, что потом руки опускаются и остается только желание написать заявление на увольнение. Так же в окружении начальства есть еще одна особа, регулярно изживающая положительных людей из коллектива. Крайне неприятный человек, но каким-то образом держится на "верхушке" уже несколько лет. Видимо это в угоду главному врачу. Коллектив разношерстный. Начальство поощеряет наушничество, доносы, мелкие пакости и стремление внести смуту среди людей, которые смогли подружиться в коллективе. Дружба крайне не приветствуется. Люди, уличенные в таковой расселяются по наиболее дальним кабинетам, и им устанавливается соответствующий график работы (чтобы максимально по времени не совпадали друг с другом). У руководителя мания преследования и мания заговора: заходить часто в кабинеты друг к другу нельзя (а к заведующим, начмеду и пр - тем более, ибо последует кара с небес), охрана на входе имеет даунистически-подозрительный фейс и не узнает порой людей, много лет работающих в этом центре. Родственников не пускают, знакомых/друзей - тоже. Если тебе нужно попасть в чужой кабинет в поисках потерявшейся карты - лучше взять с собой коллегу в качестве понятого, иначе неприятностей не оберешься. На местах заведующих - стервозные, хамливые, истеричные люди. Подставляют друг друга, выслуживаются перед начальством. Если попадает на это место положительный человек - он там не задерживается. Заплаты платить не любят. Основная часть - неизменная, копеечная, платится регулярно. Все, что сверху - изменяющаяся величина, зависящая от личного расположения к тебе начальства и от финансового состояния центра. Люди остаются там в двух случаях: привычка (громкое "имя" заведения, надежда на лучшие времена, лень), либо если человек так же морально уродлив как и начальство. Ушла начмед, В.Б., проработавшая в этом учреждении не один десяток лет. Потрясающий, умный, тактичный человек. Очень жаль. Немало врачей в педиатрическом отделении со временем превратились в истеричных, склочных существ. Распределение вызовов - хаотичное. Присутствует дедовщина: тебе в начале твоей "карьеры" скидываются наиболее отдаленные вызовы и все, что "падает" сверх нормы. Корпоративы проходят по одному и тому же сценарию: все добровольно-принудительно сдают деньги (до 2х тыс), далее собираются в полуподвальном кафе, лижут зад главному врачу, напиваются, забывают свои регалии и пляшут вприсядку на танцполе. Зарплата упала до 15-20 тыс. Никого не ценят, не держат. Почему там работаю до сих пор? В начале работы мне обещали определенный уровень зарплаты (ессно отличающийся от реального), карьерный рост, определенный круг обязанностей. Сначала круг обязанностей стал иным, затем "прокатили" с карьерным ростом, а теперь и зарплата смешная. Ищу себе другую работу. Спасибо за опыт, но нам не по пути.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:25
Достоинства

Хорошо оснащенные кабинеты,но за врачом кабинет не закрепляется. Хорошие медсестры.

Недостатки

При собеседовании обещают одну зарплату,а на деле платят вдвое меньше,. Главврач поощряет стукачество,доносы,соответственно зарплата зависит также от отношений с руководством. Дружба, коллективизм- запрещено. Громкое имя клиники,но внутри все гнилое. Огромная текучка кадров. Основное-это конечно,что зарплата не соответствует обещанной,т.к в договоре указан только оклад, который составляет меньше 10 тыс рублей.

Врач (Сотрудник) 16 Ноября | 17:25
Достоинства

Среди коллег есть достойные, светлые люди. Настоящие профессионалы

Недостатки

Начальство. Рыба гниет с головы. Все завязано на настроении главного врача: если попадешь под плохое - пиши пропало. Настоящая хамка, хабалка. Может нагрубить так, что потом руки опускаются и остается только желание написать заявление на увольнение. Так же в окружении начальства есть еще одна особа, регулярно изживающая положительных людей из коллектива. Крайне неприятный человек, но каким-то образом держится на "верхушке" уже несколько лет. Видимо это в угоду главному врачу. Коллектив разношерстный. Начальство поощеряет наушничество, доносы, мелкие пакости и стремление внести смуту среди людей, которые смогли подружиться в коллективе. Дружба крайне не приветствуется. Люди, уличенные в таковой расселяются по наиболее дальним кабинетам, и им устанавливается соответствующий график работы (чтобы максимально по времени не совпадали друг с другом). У руководителя мания преследования и мания заговора: заходить часто в кабинеты друг к другу нельзя (а к заведующим, начмеду и пр - тем более, ибо последует кара с небес), охрана на входе имеет даунистически-подозрительный фейс и не узнает порой людей, много лет работающих в этом центре. Родственников не пускают, знакомых/друзей - тоже. Если тебе нужно попасть в чужой кабинет в поисках потерявшейся карты - лучше взять с собой коллегу в качестве понятого, иначе неприятностей не оберешься. На местах заведующих - стервозные, хамливые, истеричные люди. Подставляют друг друга, выслуживаются перед начальством. Если попадает на это место положительный человек - он там не задерживается. Заплаты платить не любят. Основная часть - неизменная, копеечная, платится регулярно. Все, что сверху - изменяющаяся величина, зависящая от личного расположения к тебе начальства и от финансового состояния центра. Люди остаются там в двух случаях: привычка (громкое "имя" заведения, надежда на лучшие времена, лень), либо если человек так же морально уродлив как и начальство. Ушла начмед, В.Б., проработавшая в этом учреждении не один десяток лет. Потрясающий, умный, тактичный человек. Очень жаль. Немало врачей в педиатрическом отделении со временем превратились в истеричных, склочных существ. Распределение вызовов - хаотичное. Присутствует дедовщина: тебе в начале твоей "карьеры" скидываются наиболее отдаленные вызовы и все, что "падает" сверх нормы. Корпоративы проходят по одному и тому же сценарию: все добровольно-принудительно сдают деньги (до 2х тыс), далее собираются в полуподвальном кафе, лижут зад главному врачу, напиваются, забывают свои регалии и пляшут вприсядку на танцполе. Сейчас детскую часть центра совместили с взрослой. То есть дяденьки и тетеньки соседствуют с малышами. Врачей распихали по кабинетам, сидят на головах друг у друга. Зарплата упала до 15-20 тыс. Никого не ценят, не держат. Почему там работаю до сих пор? В начале работы мне обещали определенный уровень зарплаты (ессно отличающийся от реального), карьерный рост, определенный круг обязанностей. Сначала круг обязанностей стал иным, затем "прокатили" с карьерным ростом, а теперь и зарплата смешная. Ищу себе другую работу. Спасибо за опыт, но нам не по пути.

Написать отзыв о компании «ДКДЦ НМХЦ им Н.И.Пирогова»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Медицинские услуги, спортклубы»

Отзывы в рубрике «Медицинские услуги, спортклубы»

18 Ноября | 14:27
Аноним
15 Ноября | 18:53
Аноним
Лаборатория Гемотест

не связаны с работодателем - дорожные условия, пробки и пр

15 Ноября | 17:34
Аноним
Лаборатория Гемотест

нет премий, только переработками можно заработать сверх нормы

15 Ноября | 09:59
Аноним
клуб знакомств высшая школа знакомств

Всем привет! Занимаюсь в высшей школе знакомств Сергея Казачинского и очень счастлив что решился! С каждым занятием понимаешь, что ты раньше упускал многие моменты по знакомству взаимоотношению с девушками, понимаешь, что страхи они все в твоей голове, делаешь шаг вперед на...

Больше отзывов