Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ДОК "Мекран"!

Люди! Не ходите туда работать!Сколько знаю с 90х это предприятие-всегда так Зарплата не платиться месяцами!Берутся кредиты директором и в никуда деньги!Говорят у него друг Шойгу-поэтому видать не банкротят до сих пор!

Самое неприятное - задержка з/п по несколько месяцев. Даже при увольнении, ее выплачивают через несколько месяцев. Хамское отношение руководства компании к сотрудникам, полное отсутствие корпоративной культуры и элементарной этики. В компании не приветствуется высказывание своего мнения, только беспрекословное подчинение. Ты считаешь, что от тебя требуют невыполнимого или то, что просто делать ну НИКАК нельзя? Посмел возразить, пусть и в максимально корректной форме с аргументами? - после завершения планерки тебя ждет моментальное увольнение. Для ОП (отдела продаж), например, довольно часто любят полностью поменять мотивацию - доходило до несколько раз в год. Да так, что 90% сотрудников при новой мотивации практически не будут получать з/п. После ухода, какой то части (обычно самых лучших, уставших терпеть такое издевательство), мотивацию могут немного улучшить. На место уволенных людей набирают новичков на з/п обычно в раза 1,5 выше (ведь нужно быстро восполнить кадровый вакуум), чем у всех остальных. Причем старым сотрудникам з/п никогда не повышают до уровня новоприбывших. И это так не только в ОП, а во всех отделах и департаментах компании. Говорят, не нравится - увольняйся. Руководство отделов меняется еще быстрее - например, за полгода с конца 2012 по начало 2013 в ДАПе (департаменте архитектурного проектирования) сменилось ТРИ руководителя. Что тоже никак не доставляет спокойствия и стабильности в работе. В СС (сервисной службе), которая занимается сборками готовых изделий и монтажами, тоже постоянная текучка, как в руководстве, так и в рядовом составе. Связано все так же - с постоянно меняющимися условиями работы и условиями оплаты труда. На ДОЗах (деревообрабатывающих заводах) такая же веселуха. Причем обычно первыми уходят по-настоящему стоящие специалисты, которые не хотят терпеть такое неуважение к себе. Да, я еще не писал - для ген. директора Метелкина А.Н., авторитетов вообще не существует. Не зависимо, проработал ты в компании 15 лет или 1,5 недели, высказанное вслух возражение, приведет тебя к моментальному увольнению. Текучка просто колоссальная - люди меняются так, что не успеваешь запомнить, как зовут коллег сидящим за соседними столами! Я уж не говорю, про тех, кто сидит в соседних помещениях! Все это приводит к постоянным бракам и недоделкам, которые возникают из-за: проектирования неопытными архитекторами и конструкторами, которые не знают продукт; на производстве из-за рабочих, не успевших выучить техпроцесс и количество нужных операций; повреждения изделий при сборке неопытными сборщиками и т.д. Но Метелкину все как с гуся вода - он не задумываясь вложит несколько миллионов в рекламную кампанию, выставку в Милане или Париже, но, например, денег на выплату з/п у него для вас, у него не найдется. Да, и еще. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ з/п, которая у них указывается в резюме, в принципе реальная :) НО! Она у вас, скорее всего, будет разбита на небольшой оклад, который будет записан в трудовом договоре (и собственно, который компания будет обязана вам выплатить в любом случае) и на плавающую процентную ставку, привязанную к выполнению плана. Плану, который при всех вышеперечисленных минусах просто не реален и неосуществим в ближайшее время...

Сволочи,негодяи,лжецы и ещё много кем я могу назвать это сборище. Зная,что у меня двое маленьких детишек,эти твари,уже второй месяц не выплачивают расчётные деньги. Обращался к ним уже наверное 678596586857 раз и всё без толку.Очень надеюсь на то,что прокурорская проверка которую я на них отправил,принесёт свои плоды.

Огроменная задержка заработной платы и хамское отношение руководства!

Отвратительная компания!!!остались только негативные эмоции,руководство по отношению к сотрудникам,как к собакам,график не с 18:00-04:00 ночи а бывает и до 9:00 (переработка не оплачивается как обещают) после увольнения сразу не расчитывают!!!зарплату задерживают и кормят завтраками !!!Не удивлюсь если внезапно типа обанкротятся и рабочих просто не пустят на проходной и останутся все без зарплаты!!! просто ужас!!!!!!!!!!!принимают (заманивают) в хорошей должности а потом переводят ниже и ниже!!!

Муж работает сборщиком. зарплату не платили с апреля, в конце сентября начальство сделало великодушное предложение - дает 50 тысяч и отправляет в командировку на пару дней, либо работай дальше без денег как обычно. Муж согласился, привез денег, собрался, уехал на пару дней. Глупо говорить что после раздачи всех долгов мы с дочкой опять голодаем - это и так понятно. Самое веселое, что пару дней превратились в неделю, потом в две, теперь говорят что вернут мужа в середине октября. Денег на проживание им там не дают. Сплошная неизвестность и безденежье. Удивляюсь как не отобрали у ребят паспорта. Дорогие соискатели!!! Не ведитесь на зарплаты Мекрана!!!!! Обходите стороной. Удачи вам!

Вот это я понимаю конторка)))... прям как в 90г. Лапша на уши... зарплату не платят... и в итоге вообще кидают при увольнении... не расчета не чего...беспредел...

В компании творится полный БЕСПРЕДЕЛ! Сплошной обман и жульничество!!! Зарплаты не платят не только в Красноярске, но и в Москве! Задержки с мая-июня. Руководство никак не объясняет ситуацию, просто или кормит "завтраками" или отмалчивается. При все этом выдают сотрудникам ложные справки о выплаченных доходах, соответственно оформляют так же ложные документы в налоговую. Колоссальные долги не только перед сотрудниками, но и перед партнерскими компаниями. Не выплаченные счета висят с февраля-марта. Почти 200 судебных дел против Мекран с 2004 года. Имея такие проблемы компания продолжает заманивать новых сотрудников. В итоге грамотные, опытные специалисты попросту теряют несколько месяцев своего дорогого времени. Понимаешь то, что ты влип не сразу, но когда это происходит ты уже оказываешься по уши в дерьме - с кучей долгов как минимум, так как приходится работать бесплатно и тратить свои деньги. Что-либо добиться после увольнения или маловероятно или займет много времени и нервов.. МОРАЛЬ - уважаемые соискатели НЕ ВЕДИТЕСЬ НА МЕКРАН!! Не будьте очередным дураком! Это обман чистой воды!

Зп не выплачивается даже спустя месяц после увольнения.Задержки по 3-4месяца.Иногородним вообще труба им помимо,-поесть и за аренду платить оказываеться.Заманивают народ со всей росии и близ лежайших государств,сказочками о светлом будующем. Кто захочет заработать в мекране, мебель лепится из ангарской Сосёнки, денег не дали,-то палец дружно сосёмка. Завод большой ему видней.

О компании: Если вкратце: большая убыточная контора, занимающаяся деревообработкой и производством мебели "премиум" класса из ангарской сосны (под "премиум" классом здесь следует понимать не качество и дизайн, конечно же, а цену готового продукта), с руководством, умственно застрявшим в 90-х, а то и в ещё более раннем периоде совка. "Мекран" из года в год балансирует на грани банкротства, держится на плаву за счёт государственных субсидий и фонда заработной платы своих сотрудников. Хотя, сложилось ощущение, что фонда заработной платы в этой конторе нет вовсе. Есть система денежных подачек, отрываемых от сердца компании. Система построена крайне занимательно: чтобы получить хоть какие-то деньги, ты должен доказать своему начальству, что зарплата тебе нужна, обосновать, почему она нужна именно сейчас, и объяснить, почему зарплату необходимо отдать именно тебе, а не кому-то другому в этой компании. Кредиты? - у всех сейчас кредиты! Дети? - сам виноват! В-общем, подход в денежных подачках сугубо индивидуальный и целиком держится на личных отношениях с начальством. Потерял контакт, или в очередной раз сменился руководитель - и твоя зарплата скрывается за горизонтом и ты уже не помнишь, когда и за что тебе платили в последний раз. Нормальное положение дел в Меркане - задолженность по з/п за два месяца. Но часто переходит на 3-х и 4-х месячные задержки в выплатах. Требовать денег нельзя - руководство крайне болезненно относится к любым зачаткам демократии: расчувствовался на корпоративе - моментальное увольнение. На просьбу выплачивать З/п вовремя, ответ один - Если что-то не нравится, проваливай! Намекнёшь на трудовую инспекию и прокуратуру (этого они очень боятся) - моментальное увольнение. При увольнении ни стаж работы, ни квалификация в расчёт не берутся, людей увольняют по принципу "нравится - не нравится". В итоге, лица сотрудников сменяются как кадры мультфильма. Корпоративный дух? Нет, не слышал. Накануне Нового года сотрудники Мекрана сидят без денег - кому еще за октябрь не дали, кому за ноябрь. Руководство обещает задолженность погасить, но! В последний момент у компании возникают непредвиденные экономические трудности, денег к празднику люди так и не увидели. Впрочем, не увидели они их и после праздников.. Позже выяснилось, что "экономическими трудностями" был выезд топ-менеджмента на выставку в Париже. А годом ранее - выставка в Милане. Весной - дорогая медиакампания в СМИ, летом ремонт выставочных залов, осенью - открытие нового салона и т.д. В этой конторе всегда найдётся более важное дело, требующее финансирования. А на нескончаемых планёрках и собраниях работникам разъясняется о грандиозных перспективах, о строительстве нового туалета на заводе в Красноярске, о планах на мировое господство и т.п., обо всём, кроме зарплаты и мотивации. Этих понятий в Мекране не существует. Люди в Мекране должны работать за идею! Как-то, я поделился своим мнением с начальницей отдела продаж, что взаимотношения работодателя с сотрудником подчиняются законам свободного рынка и, вообще-то, должны основываться на взаимной выгоде: знания и время сотрудника - в обмен на зарплату. Всё просто, как две копейки. Однако оскорблению начальницы не было предела, она смотрела на меня как на циничного предателя.. Кстати, зарплата виза в Мекране - 50 т.р. Это неизменяемый оклад после испытательного срока. Остальное - непонятно как рассчитываемая премия, основанная опять-таки на личных симпатиях. Заявленную на hh.ru цифру в 80 т.р. на моей памяти не получал никто. Сидеть, шабашить на работе тоже не выйдет: чего-чего, а работы много, темп высокий. Одно-два помещения в день как минимум. При таком темпе "вылизывать" картинки для портфолио тоже никто не даст - идет рабочая текучка, бессмысленная и беспощадная. Вы скажете - а как же наработанные поколениями визов 3д библиотеки? Отвечу - их нет! Есть свалка криво сконвертированных из dwg файлов. Каждый проект - увлекательный квест, т.к. даже в каталогах продукции царит полный хаос. Конечно, каждый виз со временем обрастает своей библиотекой, но вся проблема в том, что люди в Мекране работают в среднем 3-4 месяца и, получив за это время от силы полторы зарплаты, уходят, забирая всё с собой. Исходя из вышесказанного, можно теперь представить и качество продукции - что могут произвести только что устроившиеся на работу люди без опыта, или люди, не получающие деньги месяцами? Да, плюсы забыл: - з/п белая - люди там работают в-основном хорошие (кроме высшего руководства) Конечно, работать в "Мекране" можно. Но точно не ради денег. Их попросту не платят. И не ради профессионального роста - здесь одна лишь суетливая текучка.. Ради общения? Но слишком быстро сменяются люди.. Так зачем же работать в Мекране? - ХЗ

отвратительная компания, руководители либо врут в лицо либо отмалчиваются. хуже компании я не видел не только в красноярске но и по России.застовляют работать сверх урочно и при этом не оплачивается не один перероботанный час. Красноярцы не верте в то что вам там обещают это все пустое.все эти сказки только ради того что б вы у них работали и верили в светлое будущее но при этом денег что вы там плонируете заработать вы не увидете и более того за каждый вами отработанный месяц вам закроют максимум по окладу который состовляет 10000-15000 т.р в лучшем случаи вам их выплотят через 2 а то и 3 месяца если не придется идти в трудовую инспекцыю. далее суд. простым понятным словом напишу для всех читающих это ровным счетам не что иное как "КИДАЛОВО" Деректора меняются как перчатки за пару месяцев при мне сминилось трое не говоря о рабочем,ежедневно двое пришли двое уволились это система заработать на вашем горбу.даже не думайте что к вам там отнесутся по другому ,повторюсь это их система завести в заблуждения получить безплатный труд и кинуть.и главное компания находится в огромных долгах перед кридиторамы, если вы готовы оплачивать кредиты Метелкина за ваш бесплатный труд то удачи. так что не ходите и не пускайте туда своих знакомых и родственников иначе через пару месяцев они к вам вернутся и попросят у вас денег в долг чтобы прожить и прокормить свою семью!

Работал в Мекране 2-а месяца. Уходил из компании в которой проработал 8 лет с хорошим окладом, правда зарплата была не вся официальная, повелся на развод кадровички Натальи Курган и на тот момент еще исполнительного директора Замотаева, который уволился через 2-е недели как я пришел в компанию (за 2-а месяца сменилось два исполнительных директора). Через 2-а дня работы сразу же стало понятно, что эта компания отстой. Рабочая смена ИТР 12-16 часов. Постоянные кадровые перестановки. Метелкин - неадекватный управленец и самодур с признаками старческого маразма, созывал постоянно оперативки по 40 человек, не все даже помещались в кабинет смотреть было смешно, если участь что на предприятии работает 300 человек. Оперативки длились по 1,5 - 2 часа, 90% времени Метелкин рассказывал о том какой он хороший управленец и какие все плохие. Главная проблема нет никакой вертикали управления, все занимаются всем. Метелкин бегает по цеху, раздаёт неадекватные указания, кричал всё время на оперативках что уволит всех и не выплатит зарплату, отсылал всех в народный суд. Уволился из-за того что Метелкин предлагал всем переподписать трудовой договор и оставить фиксированную часть половину, а вторую сделать премией зависящей от выполнения плана, который выполнить не возможно. Зарплату мне выплатили через две недели после увольнения частями, пришлось писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Очень не советую переезжать из другого города для работы в Мекране, будут относится как к рабам. Ну, если уж не поверили отзывам или Вам кажется что с Вами будет иначе, согласуйте суммы прописанные в трудовом договоре, до поездки и требуйте подписанный трудовой договор сразу после начала работы. Хотя бы при увольнении что-нибудь получите. Удачи всем, не ходите в Мекран.

Наконец то я уволился из этой компании. Задержки по зп достигли 6месяцев. Никто не знает когда и каким образом будут госить задержку. Люди ходят все унылые, злые, работать никто не хочет, да и не заставляют даже уже. В общем не рекомендую ни кому устраиваться в эту компанию. Только время зря потеряете.

удивила проходная на старом заводе в виде веревочки. Маляры красят без респираторов. что очень удивило. Женщины ходят в домашней одежде, и тапочках. В спец одежде практически ни кого не видел, что меня очень поразило.

жаль что летнюю спецодежду выдают один раз в месяц. нет возможности в обеденный перерыв питаться домашней пищей так как приходиться бесплатно питаться в заводской столовой. период до предоставления бесплатной путевки на курорт слишком велик(составляет 1 год работы).

Работаю на первом заводе пол года. За это время ситуация на заводе только ухудшилась. Директор завода сбежал, бросив свой коллектив. Задержка по зарплате пости 6 месяцев. Люди кто решил устроится в Мекран подумай те как следует.

Такого глупого руководства еще не встречал. Весь меджмент компании состоит из друзей владельца, и бывших любовниц. Все занимаются тем что только убложают Владельца Метелкина А.Н., никто ни когда правды ему не говорит. Потому что она всегда печальная. Чернышов - директор ДОК Мекран, старый слабохарактерный дед. Ничего нерешает, ходит только улыбается всем, и получает зарплату. Матанин- диретоктор второго завода, полный ноль. Всем врет, ничего не решает, стучит на всех вся Метелкину. Сударчиков - директор по строительству. Высокомерный маразматик, бездарь. Родина- нач отдела кадров. Ужас просто какой то. Стева еще та. Но есть конечно и очень адектватные люди и настоящие профи.

Начнем с самого насущного (Туалет, столовая, раздевалки) Туалет – ремонт сделан хорошо, все чисто, в общем зайти приятно, только есть один нюанс --- два унитаза на 200 человек. Столовая: ремонтик так себе, место маловато, столы расположены тесно, но есть один нюанс - кормят отвратительно и дороговато, приготовленного не хватает на всех, во вторую смену вообще есть нечего, ааааааа самое главное свое брать нельзя штраф 500. Раздевалки: их просто не хватает, переодеваются в контейнере который стоит в цехе. Что касается условий труда: В цехе освещенности не просто маловато а очень мало, в дневное время еще хватает (к концу смены глаза болят), а ночью просто мрак. Оснащение средствами индивидуальной защиты никакое. Маляры просто без респираторов, станочники без беруш очков итд. Элементарно нет канцелярии и компьютеров. В цехе душно и шумно, рабочей робы не хватает Рабочие смены для рабочих в принципе нормальные с 8-00 до 18-00 час на обед(который ты тратишь на очередь в столовой) и два перерыва по 15 минут, но есть один нюанс – один выходной что бы вам не обещали на собеседовании суббота обязаловка (еще и воскресенье вызывают), есть моменты когда из-за плохой организации руководства люди работают 27 часов без перерыва и потом оказывается что это было не нужно (просто убивает). Что касается плохой организации руководства – куча руководителей (есть действительно грамотные люди) каждый что то хочет, а общей картины не понимает никто, даже между собой общаются на разных языках. Теперь про рабочие смены ИТР тут вообще мрак первая смена с 8-00 до 21-00 минимум, вторая с 18-00 и до 8-00.Тоесть на свои дела времени просто нет (у рабочих за июль 304 часа в табеле у ИТР больше). За две недели работы меня дети просто забыли. Что касается отношения – руководители любого ранга позволяют много вольностей в плане оскорблений (что я считаю просто не приемлемо), правда после сделанных замечаний некоторые руководители находят в себе мужество извиниться. Рабочий коллектив – хорошие молодые ребята, многие еще не обстрелянные. З/П задержки 19.08.2013 рассчитались с рабочими за июнь и то не полностью. Людям которые работают с июля денег вообще не дали. Даже частные случаи (заплатить за аренду квартиры) не в счет. Теперь обо мне: Предложили работу в Мекране ДОЗ-2, на тот момент я работал в ООО «ИСС»г.Железногорск. Решение о переходе на Мекран ДОЗ-2 принимал очень тяжело. Читал отзывы разговаривал в кадрах, спрашивал у знакомых. Было много сомнений но соблазнила большая зарплата (60 000 оклад)и то, что не нужно ездить каждый день в г.Железногорск. Вышел на работу в Мекран 06.08.2013 начальником участка на участок сборки и упаковки. Через три дня узнаю о том что я уже не начальник участка а мастер.(через три дня выходил трудовой договор с окладом 21 000 вместо обещанных 60 000,подписать отказался).Сказали что разберутся и все будет как обещали. Следующий трудовой договор до сих пор не увидел хотя на дворе 20.08.2013. На участке много проблем по организации, но это поправимо. Самая проблема в том что мебель приходит на участок не комплектная и бракованная по разным причинам (царапины, сколы, не соответствие присадок и отсутствие таковых). Рабочим на участке за место того, что бы собирать и упаковывать приходится все дорабатывать и придумывать , что и как сделать чтобы мебель отправить (каждое изделие собирается индивидуально --- а руководство наивно пытается на участке наладить конвейер).Чертежей на участке не хватает а они и не нужны все равно полное не соответствие. С технологами на участке вообще засада (Не ту ту ту) Короче все ложится на мастера, бригадира и сборщика. ПРО График работы я уже писал. В ночную смену 20.08.2013 все шло как обычно. После обеда в районе 24-00 ген.директор Метелкин А.Н. появился на вверенном мне участке. Собрав бригадиров с участка и еще пару своих замов начал рассказывать о планах и задачах на следующую смену. Не вдаваясь в подробности задачи были поставлены в пять раз превышающие текущее выполнение бригадами на данный момент. Выслушав все это и дождавшись пока все разойдутся я подошел к Метелкину А.Н и сообщил что это возможно только если вся деталировка изделий придет без брака и комплектное. На что он как образованный и сдержанный человек послал меня куда подальше (на х-й) и удалился. Через 20 минут я был уволен. Теперь самое интересное: Расчет. 21.08.2013 уволился, расчет получил быстро.23.08.2013, но есть один нюанс - расчет посчитали с оклада 31 000 (вместо обещанного 60 000). За 151 час работы(13 рабочих дней включая выходные) при норме 168 часов в месяц - мне заплатили 23 465 рублей. Объяснение простое «ИТР переработки и работу в выходные не оплачиваем» Выводы делайте сами.

Каждый должен наступить на свои грабли сам и я это сделал! По прошествии энного количества времени, могу с полной мерой ответственности заявить- это ЛОХОТРОН !!! Красноярские гастарбайтеры по полной "окучивают" всяк к ним приходящих. Забудьте про зарплату(белую или чёрную)- её всё равно НЕ ПЛАТЯТ! Мотивация проста- у компании проблемы, а на ваши проблемы руководству ПЛЕВАТЬ! Долги у компании выше чем гора Эльбрус, по всем направлениям! Ни о каком соблюдении ТК речь не идёт, только на бумаге. Задолженность по З\Л не выцарапать, только через суд! В такую помойку я ещё не попадал, но опыт появился. Желаю всем не делать моих ошибок!

единственный более-менее адекватный человек - первый зам Метлы - Гребнева Н.Д. Остальные - это идеально подобранный сброд. Есть жуткая тётка Балакчина, та вообще танком прёт по живым и если надо попрёт по мёртвым. Полное отсутствие логики настораживает вначале, потом приходит понимание, что тётка просто не в себе. В общем, руководство могло быть грамотным, если бы не главный полководец. И как столько лет в седле держится - непонятно. Долги с астрономическими цифрами перед партнерами, и перед клиентами, и перед сотрудниками. Последние в глубокой ж....., так как у многих не закрыта зпл за апрель!!! Премиальная (из сосны!!!) мебель на хер никому не нужна, салоны закрывают один за другим за неуплату арендных денег... Интересно, сколько еще эта шаражкина контора продержится? Сейчас камнем на дно идет. Не ведитесь на предложения с высокой зарплатой! первые три месяца исправно получать будете, а потом задержка будет минимум месяца 2-3. Жуткая контора. Брррр. А еще, сидя в этой ж...... и по уши в долгах, планируют переезд в Лотте Плаза.. Ну-ну..

всё остальное, кроме коллектива