Отзывы сотрудников о
компании "Экспат салон"!
Сфера деятельности : Салон красоты
Отзывы о работодателе "Экспат салон"
- От клиентов
- От сотрудников
Сервис на уровне. Клиентов облизывают. Мастерам оплачивают 50% обучения.
Большая текучка.Слишком много ограничений. Нельзя многое есть, только бутерброды, курить на улице нельзя,пользоваться мобильным в свободное время, выходить из салона и т.п. Зато двум девочкам можно все. Это Анна, родственница руководства, и Виктория. Галина вообще неадекват. Нормальная была Катя Якупова и то ушла. Салон испортился с тех пор как Тоня закончила с этим делом. А наши не умеют так работать(((((........денег не доплачивают. За все вычитают. По- любому получишь половину от заявленной з/п.
Почитала отзыв Глафиры и сразу поняла кто это:)Было у нас таких "залетных" может 2-3 человека за всю историю салона, ну и понятно вылетели:) Я работаю в Экспате с 2004 года, за это время по кредиту купила квартиру (с белой зарплатой это было просто), если нормально относишься к своей работе, то ни с начальством, ни с клиентами проблем нет. А рыбу в салоне вонючую кушать или капусту квашеную с луком..ну это извините, уж ограничьте себя в рационе - вы ведь с людьми в тесном контакте работаете. Это даже как-то и упоминать неловко. Колектив дружный, стабильный, многие так же как и я работают с момента основания, уже и в декрете побывали (оплачиваемом, кстати) и обратно вернулись. Никакой рутины, постоянно обновляем услуги, проходим тренинги (за счет салона или пополам) - все самое лучшее у нас уже на второй день после того, как появляется в Москве. В общем, приходите и сами смотрите - все люди, кто хоть раз побывал у нас в салоне, мечтают у нас работать. Или обслуживаться:) А лучше и то и другое - так интереснее:)В общем, Глафира, надеюсь, что тебе повезло на новом месте. Но верится с трудом...
Ну, может иногда клиентам деньги возвращают если они недовольны обслуживанием...бывает обидно. Но клиент всегда прав, а мастер (если он хороший)всегда заработает.
- дурное руководство (директор собирает сплетни и оценивает по ним работу мастеров) -обманывают в з\п - несоблюдение санитарных условий труда (2 стиральные машинки в блоке питания) - не дают питаться многими продуктами (принудительно ограничивают в рационе) -не оплачивают переработки , при этом не забывают вычитать из з\п за опоздания -увольняют без видимых причин, объяснений -при увольнении не выплачивают ни каких пособий, предусмотренных ТК -и ваще....
недостоверно сообщают об условиях оплаты при приеме на работу; меняют условия по оплате во время работы. низкий процент от услуги; увольняют без оснований и предупреждений.