Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Энтузиаст ГК!
Сфера деятельности : Оптовая торговля инструментом и оборудованием.
Отзывы о работодателе и об услугах Энтузиаст ГК
Белую зарплату платят вовремя, бонусы(серая зарплата) платят через месяц после белой, более-менее стабильно
Не знаю как в других помещениях, в здании где розничный магазин условия плохие, крыша течет, проводка, сетевые фильтры старые, само знание хлипкое. Удивляюсь куда смотрят контролирующие органы. Люди работают как роботы не поднимая головы. Наверное за счет этого фирма еще держится на плаву. Непонятно как вообще выдерживают такую нагрузку. Пытаются навесить на одного человека кучу обязанностей. Некоторым приходится задерживаться на час - два. Обучение по профилю отсутствует , вместо этого какие-то странные инструкции и обучения по субординации и порядку поведения в компании, может быть это и нужно, но не в таком объеме. По этой причине некоторые называют эту компанию сектой. Лучше бы больше уделяли время на обучение по товару, правилам торговли и взаимоотношениям с клиентами. Некоторые - самые выносливые приживаются работают даже подолгу. Но считаю что соотношение зарплаты и затраченных сил не в пользу сотрудников
Отработала в компании почти 2 года. Все гадости, которые говорят про данный холдинг - полня чушь. Я проработала в компании «Оптимист». Нам никогда не задерживали зарплату. Отличный коллектив и шикарное руководство. Да, в любой компании были, есть и будут проблемы, но нигде у Вас не будет такого дружного коллектива. Отличная и прозрачная мотивация. Зарабатывать можно и много. Высокие планы? Не правда. Планы там реальные и все их выполняют. Туда можно и нужно идти работать!
За два года недостатков не обнаружено
Третий дня уже работаю на испытательном в компании оптимист.поискал отзывы о компании и ржу что люди пишут, потому что ничего из тех страхов что тут писали не заметил пока. Это мое всего лишь второе место работы. на предыдущем проработал два года, но тут пока все нравится ну кроме разве того, что оч сложно вникать по товару - оборудование и инструмент не даются просто и приходится по пол дня каждый день сидеть на обучении по товару.
от метро совсме не близко идти по заводу компрессор, а пишут, что рядом с метро,на самом деле идти 15 минут
вчера прошел собеседование сечас жду ответа от отдела персонала. от метро 10 минут пешком до места, где проходит собеседование. Устраиваюсь в "Оптимист", до него нужно пройти еще минут 10, как я понял. Тихая спокойная компания без заморочек с очень приветливыми сотрудницами, пообщались, в комнате переговоров, узнали об опыте. Сразу предупредили, что первые три дня смотрят на сотрудника, потом оформляют. На рынке сейчас ситуация такая, что особо выбирать не приходится, без вопросов согласился. Привели руководителя направления, пообщался с ним. Мужик явно в теме , разбирается в том, за что отвечает и умеет к себе расположить. Сам офис не дворец ,конечно, но и не засраный. Бюджетненько, но чисто. Жду ответа, отпишусь, если что будет не так
Пока не поработал, сказать не могу
Девочки из моего любимого корпоративного отдела! Большое вам спасибо за два замечательных года, что мы проработали вместе, я думаю, что мы всегда будем на связи, дружить как раньше, потому что так здорово - иметь такой замечательный коллектив, как был у нас. Всякое было за это время, но не думаю, что какие то вещи не случаются в других местах. И зарплату на пару дней задерживали и наши культовые туалеты успели поднадоесть)) Но - коллектив - это самое ценное , что здесь было. Спасибо вам! Я буду очень скучать.
офис на территории завода Компрессор выглядит...не очень)
Девочки из моего любимого корпоративного отдела! Большое вам спасибо за два замечательных года, что мы проработали вместе, я думаю, что мы всегда будем на связи, дружить как раньше, потому что так здорово - иметь такой замечательный коллектив, как был у нас. Всякое было за это время, но не думаю, что какие то вещи не случаются в других местах. И зарплату на пару дней задерживали и наши культовые туалеты успели поднадоесть)) Но - коллектив - это самое ценное , что здесь было. Спасибо вам! Я буду очень скучать.
офис на территории завода Компрессор выглядит...не очень)
Ну не знаю что написать наверное это кадровичка Лена с ее постоянным словом: ок! такая чудная и не образованная
Хотят набрать менеджеров которые будут работать за копейки, а лучше конечно за еду. Чувствуется сатанизм у них только в почете. Осиновый кол им в спину
чего тут происходит в отзывах настоящий феерверк))))) Коротко о себе, 25 лет, образование неполное высшее. Стаж работы продажником на прошлом месте 3 года. работал до этого у конкурентов Оптимиста, сейчас уже 3 месяц пошел. как здесь менеджером. вчера шли с колегой домой, рассказал про эту страничку. Почитал, посмеялся от души. все таки - надо понимать. что люди. которые работают и ничего плохого не происходит- они никогда не напишут ничего, а которым поднасрали. по разным причинам, то обязательно найдут причину , кого обвинить в своей некомпетентности. если по делу. В компании все сейчас нормально, за год компания 8 или 9 раз выполнила месячный план. не знаю, с чего тут пишут, что все тонет. Опт и сейчас активно набирает новый отдел по холодному обзовну- так как отжимают позиции у конкурентов, вот туда набирают на быстрый поток - кто выжил, от остался и, подозреваю, что весь негатив от таких товарищей. Поработают денек, не нравится им, что офис не как в центер столицы, а народ работает относительно простой (все таки инструмент торгуют), вот и бегут. А потом строчат в сети. Я ничего не имею против, всякое бывает. Оценивать . гибнет компания или нет - легко. Я скажу, как оцениваю я. задержек по зп - нет, компания со следующего года увеличивает белые оклады и очень серьезно. Сокращений - нет. Да - не самый красивый офис, но это терпимо. исполнительный в оптимисте - мужик настроения, что не оч хорошо, может иногда за косяки и поднаехать, но в целом - номральный, не сноб. со всеми за руку здоровается. Коллектив по возрасту - молодой, 27-35 лет. Ребята адекватные, заметил что никаких интриг, офисных всех этих терок нет. Дружат все. Тут все просто - будуте работать и показывать хотя бы средний результат - все будет хорошо. никто ен посадит вас и не заставит продавать что нибудь типа амвей. Компанию на рынке знают и бренды их - тем более. В общем, решайте сами. сумбурно получилось. но как получилось
Читайте все написал
Рабы
В компании работают одни дебилы-руководители. Из-за некомпетенции руководителей и их дебилизме работать невозможно! Постоянно начинают вводить какие-либо новшества, думаю что это улучшит их компанию. Но все тщетно... Холл дико обречён. всем долгах, с сотрудниками как с рабами. Мы для них низшие существа. Уважаемые руководители, перестаньте орать ем своих подчиненых и обзывать мягко говоря ничтожеством, прекратите ругаться матом! Если вы хотите иметь именно команду, а не сарай, то имейте совесть, уважение к своим сотрудникам. А лучше прости литературу как создать хорошее отношение в компании, тогда будет и рост прибыли и отличная команда. На данный момент ничтожество вы!!!
Можно добраться до места работы пешком от метро. Это если по направлению инструменты.
Долбаная заказуха. Др сих пор возня в отзывах и обеливание. Я знаю много компаний, крупных, но возня с таким количеством отзывов только у Энтузиаста-Оптимиста. В последнее время тоннами льются положительные отзывы, тоннами тут же имитируются ответы. Несколько лет назад, когда их кривые руки не дошли до попыток обелять себя, были истинные отзывы. Идите со своими вакансиями куда подальше!
Нет
отработал три дня с половиной. Зарплату обещали 35 000 рублей. За мои три дня должны 4770 рублей. И не отдали. Там есть человек самый главный в компании и у него рубашка наверное со свадьбы осталась. Так вот пусть он на мои деньги которые не отдали купит новую раз свои жалко тратить. Ещё бывают задержки. И планы огромные. Специально чтоб меньше платить зарплату. Официальная копейки.
уже лет 6 сотрудничаю с «Оптимистом» и с «Атлантой» - в Коледюком Васей и Славой Жанаевым. Это директора в компаниях. Часто бываю у них в офисе – в среднем разв месяц. За долги срок всякое было, но никогда эти компании меня не кидали сильно, держали свои обязательства Все мои продавцы у них обучение проходили по товару и ни один ничего плохого не сказал ни про сотрудников ни про руководство. Какая в жопу секта, о чем вы тут вообще пишете, пройдитесь . пообщайтесь по городу с народом – идиотов гораздо больше в других местах. Кто то угорает по Бизнес молодости, кто – то ездит на МБА, все приходит и уходит. А отношение остается к людям и то, как они работают. И как брали мы компрессоры с подъемниками у этих ребят, так и будем брать, как я отправлял за технических обучением сових сотрудников – так и буду отсылать. Сколько компаний развалилось за последние два года, в том числе и крупных ан рынке? А «Оптимист» как был, так и есть, как грузил, так и грузит.
как везде
Нет
Всё что там положительного говорят - полная чушь.Эта секта разорила контору и ей недолго жить осталось всё в залогах у банка и перспектив нет.
Когда-то это была достаточно крепкая и функциональная организация пока с ней что-то не произошло, о чем многие пишут в отзывах ниже.
Уже первые контакты с организацией вызывают много вопросов. Общение с представителями HR, тест от сторонней организации, которая непонятно, каким образом связана с рассматриваемой компанией и непонятно, чем реально занята (хотя ранее здесь многие указывали чем) вызывают массу вопросов. Один тот факт, что мягко говоря странный психологический тест оказывается в сторонних руках очень напрягает. Если для вас это не достаточные основания насторожиться, то можно прочитать отзывы на этом ресурсе.
Удобно добираться от метро
Прочитав предыдущие отзывы, решил сходить на собеседование, т.к находятся не далеко от меня. Всё в точности как и описывалось. Слышал как кто-то пукал в туалете, условия труда совершенно отличаются от озвученных. Добавились холодные звонки, ЗП схуднула на 15000р, оформление после 5 проработанных дней. Вообщем не стоит тратить своё время, таджикские дворники зарабатывают больше
Нет, ни каких
Вакансия маркетолога м бренд-менеджера висит постоянно на хед хантере уже года три!, ездил в том году к ним на собеседование, просто ужас, помещение -совок, люди странные, эйч эр собеседует вообще не зная основ маркетинга!
Нет, ни каких
Вакансия маркетолога м бренд-менеджера висит постоянно на хед хантере уже года три!, ездил в том году к ним на собеседование, просто ужас, помещение -совок, люди странные, эйч эр собеседует вообще не зная основ маркетинга!
Ответ дали, как и обещали. Простенький тест на IQ. Если даже они каким-либо образом относятся к саентологам - не вижу ничего плохого! Все кто их боится, просто не понимают кто они. Вас не заставляют платить взносы или посещать платные лекции. А некоторые тренинги будут полезны любому. ( скачайте бесплатные книги и почитайте, прежде чем истерить!)
1. Здание офиса находится с торца собственного магазина. Ужасающий внешний вид! Стоит заняться ребрендингом. 2. Хуже интерьера я не видел! Туалет ( унитаз) один на 2 этажа и он общий ( М и Ж в одном). И это не всё - данная комната находится прям напротив ресепшена. И звукоизоляция мягко говоря плохая. Ужасные столы, техника... Много грамот, дипломов и благодарных писем. Не поленился - посмотрел! Ниодной бумажки по профилю. ( за футбол, за волейбол, какая-то грамата "За хорошую команду" ( какую и в чем не написано). Сами себе их печатают. ( не знаю на кого рассчитано, помоему все смотрят какие сертификаты и дипломы имеет компания. Одним словом "совок". 3. Мой диалог с HR-менеджером продлился минут 5. Её не очень интересовали мои знания в проф. области, результаты моей работы, проекты и т.п. ( а послушать есть что). 4. То немногое, что она спросила о работе, слушала без интереса. Вообще отрешенно. Ни вопросов, ни чего! Всё мимо ушей :). 5. Последний вопрос "есть ли личные достижения". Ответил что есть. Горжусь тем-то и тем-то... После этого интерес ко мне во все пропал. 6. Последние ее слова окончательно убедили меня, что с этими ребятами каши не сваришь. "Мы ищем человека, который возглавит целое направление, но мы еще не знаем какое". Это финиш! Как они ищат руководителя направления, не задавая вопросы о уже созданных проектах и осведомленности респондента в маркетинге и коммерции? 7. Не интересная и скучная беседа с HR-ом. Ужасный офис. Советую компании переехать в другое здание и вообще пересмотреть отношение к рабочему месту сотрудников. PS. Пожалел, что съездил, хотя люблю собеседования . На руках уже есть пару JOB-OFFERS, поэтому данную компанию рассматривать не буду ( хотя они уже написали, что я не подхожу им). Что не случается - всё к лучшему и обоюдно.
Ответ дали, как и обещали. Простенький тест на IQ. Если даже они каким-либо образом относятся к саентологам - не вижу ничего плохого! Все кто их боится, просто не понимают кто они. Вас не заставляют платить взносы или посещать платные лекции. А некоторые тренинги будут полезны любому. ( скачайте бесплатные книги и почитайте, прежде чем истерить!)
1. Здание офиса находится с торца собственного магазина. Ужасающий внешний вид! Стоит заняться ребрендингом. 2. Хуже интерьера я не видел! Туалет ( унитаз) один на 2 этажа и он общий ( М и Ж в одном). И это не всё - данная комната находится прям напротив ресепшена. И звукоизоляция мягко говоря плохая. Ужасные столы, техника... Много грамот, дипломов и благодарных писем. Не поленился - посмотрел! Ниодной бумажки по профилю. ( за футбол, за волейбол, какая-то грамата "За хорошую команду" ( какую и в чем не написано). Сами себе их печатают. ( не знаю на кого рассчитано, помоему все смотрят какие сертификаты и дипломы имеет компания. Одним словом "совок". 3. Мой диалог с HR-менеджером продлился минут 5. Её не очень интересовали мои знания в проф. области, результаты моей работы, проекты и т.п. ( а послушать есть что). 4. То немногое, что она спросила о работе, слушала без интереса. Вообще отрешенно. Ни вопросов, ни чего! Всё мимо ушей :). 5. Последний вопрос "есть ли личные достижения". Ответил что есть. Горжусь тем-то и тем-то... После этого интерес ко мне во все пропал. 6. Последние ее слова окончательно убедили меня, что с этими ребятами каши не сваришь. "Мы ищем человека, который возглавит целое направление, но мы еще не знаем какое". Это финиш! Как они ищат руководителя направления, не задавая вопросы о уже созданных проектах и осведомленности респондента в маркетинге и коммерции? 7. Не интересная и скучная беседа с HR-ом. Ужасный офис. Советую компании переехать в другое здание и вообще пересмотреть отношение к рабочему месту сотрудников. PS. Пожалел, что съездил, хотя люблю собеседования . На руках уже есть пару JOB-OFFERS, поэтому данную компанию рассматривать не буду ( хотя они уже написали, что я не подхожу им). Что не случается - всё к лучшему и обоюдно. Показать полностью
Искреннее желание "работодателя" побольше узнать о соискателе )))
Вышел на данную организацию по объявлению на hh.ru. В качестве работодателя выступает Центр правовой поддержки «ViaPrima», который предлагает пройти тест, результаты которого будут направлены в performia.com. Хорошо, что почитал отзывы о performia, т.к. о ViaPrima отзывов нет, как и нет информации о связи этой шараги с саентологами...
Искреннее желание "работодателя" побольше узнать о соискателе )))
Вышел на данную организацию по объявлению на hh.ru. В качестве работодателя выступает Центр правовой поддержки «ViaPrima», который предлагает пройти тест, результаты которого будут направлены в performia.com. Хорошо, что почитал отзывы о performia, т.к. о ViaPrima отзывов нет, как и нет информации о связи этой шараги с саентологами...