Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ФГУП НПП "Салют"!

Я работал на "Салюте". Глава 1 (вводная) Я работал на "Салюте"* - Удивительный сюжет! И скажу вам по секрету: «Ой, кого там только нет!...» Алкаши и тунеядцы, Жополизы и ворьё. Есть конечно и трудяги.., Есть и быдло и блядьё. Разобщён народ по кучам, На четыре головы. Как и в Думе Всероссийской Средь ботвы стоят столпы. По фамилиям не буду Выворачивать скелет. Но по грядкам раскидаю Основной приоритет. Первый в списке - город Рыбинск, На втором - лежит Уфа. И лишь третьим по заводу Местный клан - a la Москва. Есть ещё четвёртый, сборный. В нём другой менталитет. Ну и что, что он народный? Крыши нет, и веса нет. Глава 2 (грустная) Так уже ведётся годы, Изменений никаких. Рыбинск шлёт своих героев - И хороших, и плохих. Всякий люд приходит с Волги На кудрявые места. И понятно даже быдлу, Что всё это не спроста. Голытьбой со впалым пузом Приезжают на завод. Через год костюм от Gucci* И наеденный живот. Через два - жена и тётка, Сват, племянник и сосед. Тоже здесь же на заводе... Но для всех - их как бы нет. У Уфимцев то же пруха, Их отряд в передовых. Там подбор национальный... Никаких глухонемых. Если сытное местечко Проявилось как-то вдруг, Брось сомнения под фрезер* Там уже татарский друг. Местный клан, другое дело. Он быть может не шустёр, Но Еврей и тот заплакал От того, как клан хитёр. Там случайных не приветят, Десять лет для них не стаж. Не допущен к их кормушке Даже самый главный страж*. Глава 3 (правдивая) Всё расписано не гласно, Каждый знает свой надел. И как водится у Власти, Каждый в чём-то преуспел. Этот спёр бабло за мусор, Этот стройrи крышевал. Этот вымутил турбину, А потом её продал. Этот дОговор состряпал, Этот площади отдал. Этот в тонкости не влазил, Взял и попросту украл. Есть начальнички пониже, Кто их только набирал?.. Тоже косят под «великих» - Я величья не видал. Мой начальник - плут ужасный Так и лез на пьедестал. Всех говном своим измазал, Всех до чёртиков достал. Лупоглазый шизофреник, Трус - какого поискать. Не смотря на вид дворняжий Был не против своровать. Своровал, лизнул, прогнулся, «Отчихлил», опять лизнул. Этот хитрый переросток Очень многих обманул. Был бы сей сюжет не полным И не точным до конца, Если вдруг забыть о службе, Той, что в здании с торца*. Там сидят братки лихие, А над ними старый дед. Говорят, что КГБшник, А по мне, так бывший мент. Деду скоро стольник стукнет, Он конечно же устал. Потому без промедлений Кресло сыну передал. Я не вру, в наследство сыну Передал свой прежний чин. Что поделать.., он наверно Самый лучший из мужчин. Там ещё ходил какой-то С бриалиновой башкой. Безопасник из известных, Но… по жизни - не герой. Ну так вот, куда же смотрят Эти важные чины? Ох, сдаётся мне ребята Все они вовлечены.*** Вот же ржавое болото, - Разорви меня снаряд. Ловят разных идиотов, А «столпов» - боготворят. Не для пахоты надрывной Перцы прутся на завод. А за сладким изобильем… И величием господ. Что бы править величаво, Что бы тысячи в карман. А для пролетариата... Есть зарплата и стакан. Глава 4 (праздничная) Ну так вот, при стольких прочих - Умудряется завод: Заниматься чем угодно- И почти, что без забот. Хочешь - "День дверей открытых", Хочешь - "Конкурс мастерства". Ну, короче, не работа, А сплошные торжества! p.s. Только вот одно тревожит: Не возьму я в толк никак… - Сто моторов ежегодно. Каждый третий сразу - в брак. *"Салют" - НПЦ газотурбостроения „Салют“ (одно из крупнейших предприятий по производству авиационных двигателей, продукция двойного назначения). *Gucci - Гуччи (известный модельер). *фрезер - фрезерный станок. *страж - начальник службы безопасности предприятия. ***что в здании с торца - место расположения Дирекции безопасности предприятия.

Все время будете прогибаться, чтобы не стать "неудовлетворительным" сотрудником. Другие разбираются не больше, но в почете те кто лижет задницы руководству. Само руководство меняется как перчатки. Но есть и бессменные: чокнутая секретарша, которая с тобой просто не разговаривает если ты не нчальник отдел, мелковаты для нее. Начальники отделов только делают вид, что разбираются в вопросах. Покричать на тебя (вместо себя) за свои просчеты - дело привычное. Замы директора по правовым вопросам тоже странные. Одна (Екатерина Юрьевна) - явно психопатка. Может в один день поздравить с днем рождения, пожелать всего наилучшего, и в тот же день вынести мозг за то, что только ей одной кажется неверным. С этим согласны даже начальники отделов. Крятят пальцем у виска, но поделать ничего не могут. Новый директор так и не распознал в ней созлобившуюся старую деву. Другая (Анна Александровна) на любой вопрос отвечает всегда "Ну я не знаю", прогибается перед Екатериной Юрьевной, хотя отвечает за участок сложнее. На дни рождения будете сбрасываться по 200 руб. в обязательном порядке. Всего таких у 35 человек, по 3-4 дня в месяц, в итоге. Кто не сбросился, или не справляет, тот "отказывается от требований руководства", - т.е. кандидат на увольнение. Организация труда построена по принципу "абы как". Так всё устроено на Салюте. Работники сваливают свою вину на других. Салют живет пока только за счет китайских заказов, при срыве которых станет одним из оборонных банкротов страны.

Добрый день! Хотел бы оспорить отзыв, который написан ниже! Уважаемая Мария, те красивые слова, что вы пишите о заводе это полная чушь и неправда, уверен, что это именно вы сидите в своем телефоне целый день и носа своего в цеха не кажете, просто пытаетесь заманить молодежь на этот допотопный завод, где просто не хватает рабочей силы. Единственная ваша правда это больничный, где я 100% с вами согласен. Вы пишите про технологическую дисциплину, вы хоть сами знаете вообще, что это такое?))) Я думаю вряд ли!!! В цехах гонят практически один брак, так как оборудование давно устарело не говоря уже о приспособлениях для выполнения операций и т.д, а то новое оборудование (станки) которое закупили на нем просто некому работать, так как нормы (время) на изготовление деталей уменьшены вдвое и рабочему чтобы заработать нужно просто ночевать на заводе. Заводом правит ОТИЗ, который как раз и уменьшает эти самые нормы времени, там сидят реальные бездыри и попросту ненужные люди, дормоеды, которых нужно метлой поганой с завода гнать, на кнопки нажимать на компьютере и дурачок сможет, лишь бы не дать рабочему заработать, они даже уменьшают МАШИННОЕ ВРЕМЯ, МАШИННОЕ!!! Тоесть сегодня у меня станок делал деталь за 20 минут, а завтра он у меня должен делать за 10))))))) Бред!!! А начальники цехов это просто пешки и от того, что они молодеют ума у них не скоро прибавится а прав и тем более. На этом заводе хорошо работается только пенсионерам. Поэтому ваши слова Мария это просто ТУФТА и ничего более!!!

Отрицательных отзывов. Предприятие как предприятие!к

нет льготных путевок на Мальдивы для слесарей проработавших менее 3-х лет

Работал станочником на Салюте в цехе 41, проспекте Буденного. Начальник цеха САМОДУР, со своими прихлебаями, до производства ему нет дела, в цехе твориться полный хаос, бардак и пьянство!!! Очень развита система стукачества! При устройстве озвучивали одну зарплату а по факту получил копейки, но работал хорошо и выполнял все в срок! Когда начал разбираться, сказали что у меня номировщик уменьшила нормативное время на изготовление деталей, пообщавшись с нормировщиком и начальником БТиЗ понял, что эти люди вообще не соответствуют занимаемым должностям и вовсе не разбираются в производстве!!! На следующий же день уволился и ничуть не жалею! Делайте выводы!!!

1. Опытных технологов мало, все они загружены, новый специалист сам по себе. 2. Первое время, если вы молодой специалист, будете собирать подписи на картах решения и вносить в компьютер техпроцессы. (эта увлекательная работа возможно полгода продлиться) 3. Все почти постоянно почти по любому поводу кричат. В час пик в метро нет столько гнева. 4. В договоре указан ненормированный рабочий день. 5. Воду покупаешь сам. 6. Можно увидеть пьяных людей на рабочих местах. 7. Туалет к вечеру напоминает вокзальный бесплатный. 8. Маленькая зп. 9. Постоянная вибрация от кузнечного производства. 10. Пятница - не короткий день. 11. Накурено везде. 12. Мыло - редкость. Носи свое. Надо отдать должное, что много и адекватных, хороших людей, но негатива больше.

Отзывы о первых двух. Часто приходит народ устраиваться от них. Зп низкие. Завод говорят разгоняют. Ранее мне рассказывали, что для рабочих там основное не выработка, а часы. Т.е. чтобы что-то заработать нужно там постоянно перерабатывать. Смотрю на отзывы. Ничего не изменилось. Также слышал, что завод в плачевном состоянии. Судя по общежитию, сгоревшему учебному заведению, закрытому вчера ТК салют- видимо дела не Айс. Салют под номером 3. Ситуация лучше, но тоже страдает, так как работы не много. Часто бывают сокращения последнее время среди итр. Рабочих не трогают, по словам знакомых.

Из за нищенского существования, не в силах содержать медсанчасть № 26, ее закрыли, а медперсонал уволили. Зарплаты рабочих наравне с пенсиями. Жуть!

Зарплата

Зарплаты маленькие, развития никакого, показная секретность

Проработала чуть больше года в планово-диспетчерском бюро, 70 цеха. Редкостный совок, в каком то худшем понятии этого термина. О современной оргтехнике в 70 цеху не слышали вовсе. Компьютеры "из прошлого столетия", телефоны с дисками.. Но это не главное. Минимальная загрузка по работе при полной показухе, что работы много. Не поняла, для чего у меня спрашивали есть ли диплом, поскольку в мои обязанности входил пересчет расходных мелких деталей и "отнести-принести на подпись бумажку". При том, что если активно интересуешься рабочим процессом, то никто это не оценит. Ни непосредственный руководитель, которой почти 70 лет, ни коллеги. Причем именно коллеги- тетки, предпенсионного и пенсионного возраста. Так как (мне пояснили) боятся, не дай бог, будешь больше их знать! Коллеги сидят за монитором с "подпольным" интернетом и смотрят любовные сериалы, при этом суют нос, в твой компьютер и при случае "стучат" начальству - занята личными делами. Максимальная загрузка планово-диспетчерского отдела от силы 3 часа в неделю. Остальное время, действительно хоть носки вяжи. Чтобы уйти в отпуск, (а не дай бог перехлестнешься с кем-то из коллег, работы то валом))), надо либо ставить начальство перед фактом, либо просить, как подаяние. Но в любом случае мадам-начальница (Полякова) довольна вашему отпуску не будет. Так что лучше перед фактом. Больничные не приветствуются, отпрашиваться только за свой счет, и тоже лучше ставить перед фактом. Не знаю, как в других отделах, видимо мне так "свезло", но столько негативных впечатлений я не получала ни от одного своего места работы.

Более скажу , меня пригласили на собеседование, 2 раза встречался, (я опускаяЮ то что по тел одна зп а по факту на 10 000 р меньше), пригласили на работу, дали анкеты для заполнения дома, и сказали приходить на след день для оформления - а вечером того же дня позвонили и сказали что не надо!!!!!!!!!!!!!! как это понимать??????? НЕ ИДИТЕ ТУДА ТАМ САВОК

Если ты будешь работать под начальником конструкторского бюро Кобловым, то все пиши пропало. Он тебя будет унижать всеми возможными способами! Выбирает своих особенных людей и устраивает банкеты постоянно. Выбирает именно тех, кто ему усердно лижут в одном известном месте. Отпуски выбить именно так как ты хочешь, просто невероятно трудно! Еще, там легко устраиваются родственники. Работают, спустя рукава.

Итак,начну с того,что данный завод находится через дорогу от моего дома,разумеется увидев вакансию помощник руководителя (хотя считаю эту вакансию для "малообразованных девушек" решила сделать отклик,подкупило расположение работа-дом). Отправила резюме,позвонила сама и попросила назначить встречу. Мне был дан ответ,что руководитель лично смотрит резюме далее решает приглашать человека или нет. Жду, проходит несколько дней получаю отказ!!!! Меня это возмутило, так как на сайте заявлены простецкие обязанности реально для студентов!!!! Я же имею стаж более 8 лет, высшее образование, опыт работы как в банке так и бизнес-ассистентом первого лица крупной компании!!!! Звоню. Начинаю настаивать на объяснении причины отказа, девушка по имени Заборовская Елизавета обещала уточнить причину отказа и позвонить. Жду. Прошли сутки, звоню сама. Ответ меня просто убил!!!! Руководитель сказал у вас нет опыта!!!!! Я спрашиваю, а руководитель в курсе что бизнес-ассистент это и есть помощник руководителя который по мимо основных обязанностей еще и компетентен решать бизнес вопросы!!!! Я в шоке! Делаю вывод что руководитель там старый дед, котовй и понятия не имеет что такое бизнес-ассистент!!!! Ужас!!! Что не делаемся то к лучшему!

Вычитают за все. Опоздание в 30 сек-пишем за свой счет. Не уйти в отпуск нельзя. После зпл в урезанном варианте. Скучно, бюрократия, маленькая зпл. Начальник на начальнике и начальником погоняет. Все родственники, кланы.

Испытательный срок 3 м-ца, на самом деле может и больше 5 м-цев..коллектив только отрицательные впечатления, людей не ценят, оскорбляют.нормальных условий приёма пищи нет, едят на коленках, требуют выполнения работ к которым нет допуска-работам электричеством.Отвратительное отношение со стороны руководства.

Писал свой счёт до прихода при опоздании в 30 секунд!)))Соки выжали полностью,сегодня слёзно просят сделать детали,завтра порежут нормы,так-как не прилично много зарабатываешь!!!! Особое спасибо начальнику ОТИЗа Казанцеву,с его подачи воет пол.завода работяг(совок одним словом). После того,как в очередной раз порезали нормы,написал заявление на увольнение. Пусть работает тот-Кто режет зарплаты;)! 43 цеху огромный привет!

мизернгая зарпплата

Так вот руководитель или коллега менеджера по персоналу меня очень впечатлила. Посмеявшись над моим опытом (даже кое - чего из него не зная), задавала вопросы, на которые ответ получала видимо более развернутый, чем хотела, ухмылялась, и как будто говорила "что я ничего не знаю". "10 положительных и отрицательных качеств" - да что ж за бред? Очень жаль, что моя воспитанность не позволила нагрубить взрослой женщине и уйти оттуда.

Я работал на этом заводе. Обман зарплатой. Обещают одно, дают другое. Во время работы после трудоустройства первые три месяца платят по 10-18 тысяч, три месяца без выходных и много обещаний, а Директор ублюдок-е-рей. Губит завод. Разрушает структуру профессиональных рабочих. По 5 лет не подымают зарплату, рабочие просят поднять заработную плату, но эти ублюдки всех посылают нах-й, и говорят не нравиться увольняйся. Начальники все ублюдки. Не умеющие управлять коллективом. Платят дань топ-менеджеру, чтобы остаться на своем месте, от каждого рабочего начальник берет от 10 до 40% заработка часть берет себе, а другую часть отдает ему. У меня там работают друзья, они говорят завод умирает. Финансовые потоки уходят налево. И никому нет до этого дела. Самый лучший директор Елисеев, при нем предприятие имело дыхание жизни. А с этим ублюдком завод умирает. Я не хочу говорить его фамилию, у меня от нее тошнит. Будь ты массадаллов(массалов) -проклят. Было бы наше время, я бы поставил за такое управление оборонным предприятием к стенке, но не наше сейчас пока это время, Верю скоро будет наше время.