Отзывы сотрудников о
компании ГК Гранель!

Работаю больше 3х лет

После универститета устроилась работать в ГК Гранель. Первые месяца пока не просто понять все, но я рада, что здесь помогают в обучении, ну или в моем отделе такой хороший коллектив) Совершаю ошибки, хоть и признавать это непросто, но никто не отчитывает, дают обратную связь, чтобы эта ошибка не повторялась.

фуфло

ЛЮДИ, БЕГИТЕ подальше от данной группы компаний!!! Работая в данной компании, убедилась на личном опыте, что руководство неадекватное, брат, сват, кум, тесть, работает родственный башкирский клан. Нюхалов Сергей - молодой и бестолковый, занимающий руководящую должность с полным отсутствием даже куриных мозгов!!! Слишком много понтов с его стороны! С сотрудниками обходятся как с низшим слоем общества, нет уважения, нет мотивации в данной компании. Зарплата смешная, самая высокая - 60 тысяч рублей за такой большой объем работы. Всем советую не тратить время, силы на трудоустройство в данную компанию!

ниже

Ниже

угараю с неуклюжей накрутки отзывов этой гомноконторой. никто нормальный кто там был на собеседовании или чуть поработал - ни одного хорошего слова об этой помойке никогда не скажет. ибо это помойка, с тендерными откатами, стукачеством, слежкой, профнепригодностью и кумовством среди башкирских. проработал месяц и уволился. терпеть подобный гадюшник - себя не уважать!

угараю с неуклюжей накрутки отзывов этой гомноконторой. никто нормальный кто там был на собеседовании или чуть поработал - ни одного хорошего слова об этой помойке никогда не скажет. ибо это помойка, с тендерными откатами, стукачеством, слежкой, профнепригодностью и кумовством среди башкирских. проработал месяц и уволился. терпеть подобный гадюшник - себя не уважать!

Из-за негативного отношения к сотрудникам, со стороны руководителя Захаренковой Т. Работать не выносимо. Она сама мало, что понимает в программах, зато орать и разговаривать с подчиненными как злая ведьма она может. С таким руководством далеко не пойдешь, она всеми способами не даст повысится в карьере или уйти в другой отдел. Мерзкая женщина, которая всех обсуждает за спиной. За 1,5 года работы, ни одной похвалы/мотивации от нее к сотрудникам, только один негатив. Из зп оклад и плюс наличкой бонусы, которые она же их выдаёт и есть вероятность, что какую то часть берет себе из премий сотрудников. Старшие менеджеры (её верные собачки, которые держатся еле еле с ней и они тоже увольняются, подальше от нее). НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРАТИТЬ НА ЭТО ВРЕМЯ! Пока там Зах.Т. Были случаи, когда задерживали зарплату, но максимум на один-два дня. При увольнении летом, меня пригласили на беседу с кадровым сотрудником, при разговоре она в курсе почему такая текучка и из за кого. Берегите свои нервы и время.

написан

ниже

Ниже

помойка

Офис на Тверской - такой нищенской отделки вы не найдете даже не окраине. Работодателям - никогда и ни при каких обстоятельствах не берите сотрудников со стажем работы в этой помойке. Туда берут самых лишь глупых, кто согласится работать за гроши или и профнепригодных, кто в другой девелоперской фирме не прошел собеседование. Либо туда своих башкирских - а это и глупые и профнеригодные избалованные взяточники. Претендентам - даже не вздумайте работать в этой помойке. В этой дыре сплошное кумовство, воровство, халтура, интриги, ложь и хамство. Башкирские будут с вами обращаться как с грязью, а крысы коллеги будут вас подсиживать.

Сразу обратите внимание на эти три печати наверху от сайта "Правда сотрудников". Они означают, что что все отзывы на 5 звёзд написаны кадровичками в Гранель (с одних IP и из других государств (через VPN). А если бы их не было, общий рейтинг не то, что на тройку, и на двойку бы не вытянул. Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни. Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо *xxxxx* отпущения. Эксплуатация (УК, ГранельЖКХ). Качество строительства - вне здравого смысла. В эксплуатацию дома не сдают. Сначала заселяют жильцами, потом типа пытаются сдать, но такое сдать невозможно. Снабжение не работает как функция. Зарплаты линейному персоналу маленькие. Всё как-то впроголодь, на истерике. очень жадная контора. Когда уходил, пообещали рассчитать завтра на карту и перевели какие-то крохи.

помойка

Работаю оператором колл-центра почти полтора года, естественно попадается разный контингент клиентов, в основном конечно адекватный, но есть и такие, которые по телефону например хотят скидку в миллион и больше выбить, минус только из-за этого, хотя я стал даже больше стрессоустойчивией и в любой ситуации быстро ориентируюсь. Уходить отсюда не хочу, карьерный рост здесь не плохой, хочу перевестись в отдел продаж, там перспектив больше.

Работа хорошая. Коллектив у нас подобрался молодой и дружный. Начальство не лютует. Зарплату платят вовремя. Берут без опыта работы для вчерашних студентов отличное место чтобы набраться опыта.

устроиться в Гранель задача не из легких, к собеседованию подошли серьезно. Думала уже что не возьмут. Хотя у меня и опыт за плечами есть и готовилась, читала про них, смотрела какие объекты есть, чтобы знать, с чем возможно буду работать. Переживала. Как оказалось, зря.

У меня опыт в продаже недвижимости 4 года, но даже мне было сложно пройти отбор на собеседовании, преимущество конечно огромное, но кандидаты тоже не с улицы взяты. Собеседование все-таки прошел, уже год здесь, работу люблю, вообще не скучная. Руководство адекватное, за опоздания огрести хорошо можно, но я только «за» такую строгость, везде должен быть порядок. Соц пакет полный, зп хорошая.

Все по тк рф, полностью белая зп, есть возможность выбрать график. Давно искала возможность работать 5/2, потому что другие варианты были неудобные, но иного выбора то и не было, сейчас почти везде выходные “плавают” куда не пойди.