Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ГП Нефтехимтранс!

нет

А куда подевался Трохинин Н.Н. ? В компании сменился директор

А куда подевался Трохинин Н.Н. ? В компании сменился директор

Компашка находится в стадии банкротства))))))))))))))))))))

Компашка находится в стадии банкротства))))))))))))))))))))

Неужели ничего не изменилось?

Неужели ничего не изменилось?

Работал в этой шараге, что написано выше чистая правда, но добавлю своего чуток: директор Трохинин Н.Н. - алкаш и мудак полнейший, загнал в могилу старшего сына, внука отдал в кадеты, с внучкой не общается, Трохинин Н.Н. бухает и покупает себе медали и награды, вымпелы и титулы, имеет любовницу - Баранова Л.В. Петрова(она же Вербина, она же Аристова, сейчас наверно ещё как то) - местный юрист правда в декрете - проститутка и стукач, Шаминова Л. - щас зам. директора - стукач и сука полнейшая, Трохинин Николай Алексеевич (лысый) - родственник директора - стукач и гнида. Вообще девиз ГП Нефтехимтранс - это пьянство директора, подковёрные игры с участием самого директора, стукачество его прихлебателей и доносчиков, полная совковость компании. Ещё пару лет они полетят в трубу вся компания, парк цистерн сильно изношен 100% цистерн старьё полнейшее, Трохинин Н.Н. - месяц пьёт, месяц в кодировке. Вообще не стоит там работать! Текучка очень высокая, за год 100% коллектива может смениться.

Работал в этой шараге, что написано выше чистая правда, но добавлю своего чуток: директор Трохинин Н.Н. - алкаш и мудак полнейший, загнал в могилу старшего сына, внука отдал в кадеты, с внучкой не общается, Трохинин Н.Н. бухает и покупает себе медали и награды, вымпелы и титулы, имеет любовницу - Баранова Л.В. Петрова(она же Вербина, она же Аристова, сейчас наверно ещё как то) - местный юрист правда в декрете - проститутка и стукач, Шаминова Л. - щас зам. директора - стукач и сука полнейшая, Трохинин Николай Алексеевич (лысый) - родственник директора - стукач и гнида. Вообще девиз ГП Нефтехимтранс - это пьянство директора, подковёрные игры с участием самого директора, стукачество его прихлебателей и доносчиков, полная совковость компании. Ещё пару лет они полетят в трубу вся компания, парк цистерн сильно изношен 100% цистерн старьё полнейшее, Трохинин Н.Н. - месяц пьёт, месяц в кодировке. Вообще не стоит там работать! Текучка очень высокая, за год 100% коллектива может смениться.

Я работал в этой компании. В компании принят жесткий командный стиль управления. Так как я сам человек строгий - то меня это не пугало. В обещанную директором з/ту я конечно не поверил - столько не платят в экспедиторских компаниях - я реалист. Но ее минуровень на тот период временно устраивал. В компании принято директором собирать информацию о всех разговорах в отделах - в каждом отделе есть смотрители и сборщики информации, называть их стукачами как-то грубо. Просто в нормальных компаниях - начальник отдела решает все вопросы в отделе, а тут директор решает за начальника и выносит все решения. Что самое противное: Директор с первого дня начинает рассказывать о всех сотрудниках, обзывая их: Например говорит, что у сотрудника Криля комплексы Наполеона, из-за роста и таким образом он пытается опорочить этого человека в глазах нового работника. Н.Н. Трохинин просто хочет вызвать в компании конфликт между работниками и принять активное участие в этом, ссылаясь на его опыт подковерной борьбы в райкомах/обкомах партии в молодости. В компании были и суды с бывшими работниками этой компании на тему оскорблений директором сотрудников. Поняв. что в этой компании "ловить нечего" я молча ее покинул. А Н.Н. Трохинина мне просто жаль. Потеряв сына - нужно в его возрасте думать о другом, а не о стравливании сотрудников.

Я работал в этой компании. В компании принят жесткий командный стиль управления. Так как я сам человек строгий - то меня это не пугало. В обещанную директором з/ту я конечно не поверил - столько не платят в экспедиторских компаниях - я реалист. Но ее минуровень на тот период временно устраивал. В компании принято директором собирать информацию о всех разговорах в отделах - в каждом отделе есть смотрители и сборщики информации, называть их стукачами как-то грубо. Просто в нормальных компаниях - начальник отдела решает все вопросы в отделе, а тут директор решает за начальника и выносит все решения. Что самое противное: Директор с первого дня начинает рассказывать о всех сотрудниках, обзывая их: Например говорит, что у сотрудника Криля комплексы Наполеона, из-за роста и таким образом он пытается опорочить этого человека в глазах нового работника. Н.Н. Трохинин просто хочет вызвать в компании конфликт между работниками и принять активное участие в этом, ссылаясь на его опыт подковерной борьбы в райкомах/обкомах партии в молодости. В компании были и суды с бывшими работниками этой компании на тему оскорблений директором сотрудников. Поняв. что в этой компании "ловить нечего" я молча ее покинул. А Н.Н. Трохинина мне просто жаль. Потеряв сына - нужно в его возрасте думать о другом, а не о стравливании сотрудников. Показать полностью

Поддерживаю на 100% про доносчиков и про зарплату. Истинная правда.

Поддерживаю на 100% про доносчиков и про зарплату. Истинная правда.

еще одна интересная особенность мистера трохинина (директора), он любит очень быстро продвигать по карьерной лестнице своих доносчиков, но.... это отнюдь не означает, что через пару месяцев они не впадут в немилость "ШЕФА". НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ НИКОГДА! тем более, что уровень з/п там мягко сказать не высокий!

еще одна интересная особенность мистера трохинина (директора), он любит очень быстро продвигать по карьерной лестнице своих доносчиков, но.... это отнюдь не означает, что через пару месяцев они не впадут в немилость "ШЕФА". НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ НИКОГДА! тем более, что уровень з/п там мягко сказать не высокий!

На счет высоких специалистов спорить небуду. Они есть. Но так же и хватает и бестолочей. При приеме на работу одещает одну зарплату, а получаешь меньше. Про квартальные приемии это вообще песня. Получаешь не 100 % (как оговаривалось, а только 50%, а то и меньше). А почему???? А потому что денег уже нету у компании))))))). СТУКАЧИ ЕСТЬ (и не надо говарить что их нету, у меня свой опыт по этому поводу). Не спорю Женечька красивая (хотя кому как). На счет того, что она хороший спец, вот это вопрос. Да большой вопрос. Медальки может быть и заслуженные, но полученны то они были, если я не ошибаюсь последняя 2005 годом))))))) А как трохинин любит, когда пьяный, собрать молодых в своем кабинете и показываьб эти медальки. Это просто УМОРА. И вопрос и что же это у Вас такой большой опыт работы в этой компании?))))))) А люди то все увольняются и увольняются, это я знаю на 100%. Так что удачи всем кто будет там работать

На счет высоких специалистов спорить небуду. Они есть. Но так же и хватает и бестолочей. При приеме на работу одещает одну зарплату, а получаешь меньше. Про квартальные приемии это вообще песня. Получаешь не 100 % (как оговаривалось, а только 50%, а то и меньше). А почему???? А потому что денег уже нету у компании))))))). СТУКАЧИ ЕСТЬ (и не надо говарить что их нету, у меня свой опыт по этому поводу). Не спорю Женечька красивая (хотя кому как). На счет того, что она хороший спец, вот это вопрос. Да большой вопрос. Медальки может быть и заслуженные, но полученны то они были, если я не ошибаюсь последняя 2005 годом))))))) А как трохинин любит, когда пьяный, собрать молодых в своем кабинете и показываьб эти медальки. Это просто УМОРА. И вопрос и что же это у Вас такой большой опыт работы в этой компании?))))))) А люди то все увольняются и увольняются, это я знаю на 100%. Так что удачи всем кто будет там работать

Нет отрицательных сторон

ГП Нефтехимтранс- аренда цистерн. Предлагают типа хорошие условия,пиарятся везде и всюду как перспективная компания, заботящаяся о своих сотрудниках. Зайдите на сайт и сами прочтите, что пишет директор о сотрудниках. Выжимают из человека максимум. Невменяемый директор Трохинин. Наврет с три короба, а потом скажет, что вы не выполняете своих обязанностей. Текучка страшная. При мне поменялось 50 % состава, хотя я работал с февраля месяца. Судите сами. Пьет запоями без перерыва, при этом еще и показывает какой он типа "крутой" , а сам из себя ничего не предстовляет. Любит показывать свою власть. Сотрудников не уважает, унижает. Любит когда ему в рот заглядывают. В компании, почти в каждом отдели сидят СТУКАЧИ. Неуспел слово сказать, а он уже в курсе всего. При устройстве на работу распишет все прелести работы в его компании. Обещает хороший зароботок, но при получении окажется, что вы столько заработали. Есть там такая Евгения, юрист, его человек, тоже СТУКАЧ, она подбирает людей. Так что подумайте, прежде чем тратить свои силы, отдавать свои знания компании, которая этого не заслуживает!

ГП Нефтехимтранс- аренда цистерн. Предлагают типа хорошие условия,пиарятся везде и всюду как перспективная компания, заботящаяся о своих сотрудниках. Зайдите на сайт и сами прочтите, что пишет директор о сотрудниках. Выжимают из человека максимум. Невменяемый директор Трохинин. Наврет с три короба, а потом скажет, что вы не выполняете своих обязанностей. Текучка страшная. При мне поменялось 50 % состава, хотя я работал с февраля месяца. Судите сами. Пьет запоями без перерыва, при этом еще и показывает какой он типа "крутой" , а сам из себя ничего не предстовляет. Любит показывать свою власть. Сотрудников не уважает, унижает. Любит когда ему в рот заглядывают. В компании, почти в каждом отдели сидят СТУКАЧИ. Неуспел слово сказать, а он уже в курсе всего. При устройстве на работу распишет все прелести работы в его компании. Обещает хороший зароботок, но при получении окажется, что вы столько заработали. Есть там такая Евгения, юрист, его человек, тоже СТУКАЧ, она подбирает людей. Так что подумайте, прежде чем тратить свои силы, отдавать свои знания компании, которая этого не заслуживает! Показать полностью