Отзывы сотрудников о
компании ГрандЛесМаркет!

ГрандЛесМаркет Написать отзыв

Сфера деятельности : "ГрандЛесМаркет" предлагает Вам большой выбор пиломатериалов оптом и в розницу.

Отзывы о работодателе ГрандЛесМаркет

Vivala (Сотрудник) 13 Декабря | 15:20
Достоинства

Кто хочет работать и зарабатывать, тот и зарабатывает. Как в пословице - как потопаешь, так и полопаешь. Тем более, руководство Грандлесмаркета платит стабильно без задержек.

Недостатки

Мало женщин в коллективе.

Дима (Сотрудник) 16 Ноября | 15:02
Достоинства

Стабильная з.п. у помощника рамщика. Небольшие требования на старте работы. Ввели в курс дела за 2 дня. Соблюдается техника безопасности. Работа рядом с домом.

Недостатки

Нет серьезных недостатков.

Валентин (Сотрудник) 24 Октября | 12:37
Достоинства

Устроился давно, не жалею.З/п у столяра 4 р-да неплохая.До этого работал у крупного производителя с кучей начальников,постоянная нервотрепка.В Грандлесмаркет более спокойный рабочий день.

Недостатки

Как у всех,хотелось бы з/п еще выше.

spirin (Сотрудник) 14 Сентября | 16:43
Достоинства

Работаю менеджером по продажам в "Грандлесмаркете". Высокий % + оплата смен. Все официально: 2 отпуска в году, больничные платят по листу. Рабочее место современное, зимой не прозябаем)

Недостатки

Малозначительные.

Написать отзыв о компании «ГрандЛесМаркет»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)»

Отзывы в рубрике «Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)»

11 Ноября | 11:50
Аноним
6 Ноября | 11:52
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

будьте готовы учиться и работать

10 Октября | 06:55
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

Вполне приличный работодатель. Уже на этапе собеседований, в отделе кадров честно предупреждают о том, что работы много и придется задерживаться, если крупные заказы. Правда и на премии это тоже отразится. В итоге решил попробовать и поработать на сборке мебели, хотя б...

3 Октября | 21:03
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

Хотя много обучающих курсов и т.п., на практике информация усваивается лучше. Хотелось бы, чтоб ввели, например недельную или месячную ротацию в другие отделы для изучения чего-то нового. Это пошло бы на пользу и самой компании.

Больше отзывов