Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ГринСити, прокатно-сервисная компания!

Ну начнём, сначала ничего не предвещало беды. После отклика hr связалась со мной, поговорили , назначили собеседование. Я приехала к указанному времени в офис, все очень прилично, беседа прошла хорошо. Проходила собеседование на позицию дизайнера, мои опыт и навыки всех устроили, руководителя подразделения в тот день не было, поговорить с ней не удалось(хотя тут сразу возник вопрос, если это так важно, то зачем меня вызвали в день ее отсутствия?), я пообщалась с его замом или с кем-то, схожим по рангу, сейчас уже точно не помню. Предложили пройти небольшое тестовое задание, по результатам которого, если все ок, то приглашают сразу на пробный рабочий день, тк человек нужен срочно. Я согласилась, задание прислали, нужно было отрисовать несколько моделей в электронном виде и оформить скетчи по критериям компании, не сказать, что задача супер сложная, но и не дело 5 минут, модели были не самые простые, очень много деталей и тд., ну да ладно, наверное так проверяют навыки. Все сделала, отправила, после этого приходит ответ от hr, что с заданием все ок, справилась, но….тут возникает второе задание, отрисовать несколько коллекций в стилистике бренда. Эм, признаюсь меня это напрягло, во первых, этого не было оговорено ранее, во вторых, такие разработки и проверки могут длиться вечно, я не занимаюсь благотворительностью и не хочу разработывать что-то бесплатно. Меня успокоили, сказали, что это для понимания моего видения и использовать это не будут(ну да, все так говорят), ок закроем на это глаза, сделала, отправила. После приходит ответ, что все прошло хорошо и я могу приезжать на тестовый рабочий день, берите документы на оформление и тд. Я поехала, но опять же, никто не упомянул, что предварительно меня ждёт встреча с руководителем подразделения…и тут началось, встретили меня две девушки, руководитель и ее помощница. Руководитель сразу начала отчитывать меня за то, что я не поехала вдохновляться на разработку в их магазины, А посмотрела модели в интернете на их сайте(хотя в письме было указано или едешь или смотришь в сети)это не серьезный подход к делу, каммон, вы серьезно? Я тут даже не работаю, что за тон и претензии? Представляю, как там проходят встречи и разбор полетов. Мой опыт вдруг стал не такой уж хороший и подходящий, а под занавес было сказано что ещё одним моим большим минусом является то, что я Москвичка!!!тут таких не любят, Внимание! Такие в компании есть конечно, но их не много, и повторюсь, не любят!!!!на минуточку, мы находимся в Москве, собеседование на позицию в Московский офис компании, вот так удивительно. Ещё несколько минут каких то завуалированных жалящих комментариев и мы плавно перешли от позиции дизайнера на ассистента с з/п в 2 раза меньше заявленной, с комментарием «на годик, чтобы посмотреть на ваши результаты, потом переведём», чтобы вы понимали, это стандартная политика всех компаний, я из таких «на годик» и уходила до этого, по причине отсутствия обещанного перевода. Вообщем итог такой, заданий и этапов отбора устроили столько, будто идёшь работать не дизайнером, а не знаю кем. Язвительные комментарии, попытки унижения и переход на личности, в таком месте потом и работать не захочешь. Реально, одно из самых криповых собеседований в моей жизни, но если брать в расчёт масштабы и уровень компании, то самое криповое! Ах, да!совсем забыла! Уже в тот момент, когда разговор перешёл на позицию ассистента с 0 опытом и маленькой зп, тестовые задания не закончились. Я должна была исправить свой косяк, поехать в их магазин, преимущественно в Вегас крокус сити или в Одинцово, точно не помню(как бы для меня это другой конец города, по пробкам кататься-целый день убить) и опять нарисовать коллекции, но уже не просто мини коллекции, а несколько бордов!(по факту запилить готовую к запуску ассортиментную группу из нескольких коллекций на сезон) это нормально? И вакансия из категории «суперсрочной» перешла в «будем тестировать вас неделями» Это не малый кусок работы дизайнера, на которого мой опыт якобы не подходит, типо маловат, а ассистенту подходит норм! Я реально вышла оттуда с чувством, что меня облили помоями и в голове крутился один вопрос, а что это сейчас было вообще? П.с. В офисе(огромный опенспейс)стоит гробовая тишина, даже лишнего шевеления нет, между столами нет перегородок, столы маленькие, там даже документы сбоку не положишь, нет места, получается, что целый день ты смотришь на соседа перед тобой и бьешься локтями об боковых соседей. Сам офис вроде как прямо у выхода метро выставочная, но только на другой стороне реки, поэтому Вам придётся мин 10-15 тупо идти через весь тц, бегать по эскалаторам, чтобы подняться на этот несчастный мост. Показать полностью

не без рабочих трудностей, есть свои нюансы.

Работа по принципу "клиент всегда прав, а если не прав - смотри пункт выше".

Собеседование проходит в формате трибунала, сотрудники Инсити сидят и нагло играют в телефон прям во время собеседования, такое ощущение что приходишь к царям в рабство. Помимо всего остального задержали Собеседование на 40 минут, без предупреждений и извинений. Шарашкина контора с большими амбициями. Вакансии висят на ХХ по пол года, теперь понятно почему.

Рабочий день бывает выходит за рамки нормированного, но так на всех работах кажется.

Лично для себя пока существенных минусов не нашла.

Хочется больше золота))) Но это всегда так.

Как и всегда, хочется повыше зарплату и клиентов поспокойнее)) Но работаем с тем, что есть.

И на стройках, и в офисе есть видеонаблюдение. Об этом сразу при устройстве на работу предупредили. Я понимаю, что это нужно для безопасности, тут крутятся большие деньги, поэтому отношусь с пониманием, мне скрывать нечего, но некоторым это может не понравиться.

Отвратительное руководство. Руководитель отдела продаж Анжела Валерьевна, как она сама сказала: не желает подталкивать менеджеров к продажам. Хотя это ее прямая обязанность! Зато она желает весь день следить за сотрудниками в камеру и стоит кому-то выйти в туалет более чем на 5 минут, уже звонит ему с претензиями. Не дает нормально сходить сотрудниками на обед в обеденное время, снова звонки и недовольство. Если не вышел в свой выходной день к своему клиенту - вычет из заработной платы. Ввела систему штрафов, абсолютно не адекватную. Может накричать на сотрудника и бранно выразиться. любая,на ее вгзляд провинность - объяснительная. Теперь я понимаю почему в компании такая большая тякучка кадров - плохой руководитель, который не хочет выполнять свои обязанности, а хочет влачти и чтобы перед ним присмыкались!