Отзывы сотрудников о
компании "Grupo Cortefiel (Springfield, Women'Secret)"!

В декабре 2017г наткнулась на вакансию управляющей. Опыт работы у меня не маленький, больше 3-х лет, и я отправила отклик на вакансию. Мне позвонила старший специалист по подбору персонала и провела собеседование по телефону, второй этап- нужно было посетить магазин в качестве тайного покупателя и составить подробный отчет, что я сделала и третий-собеседование с Территориальным менеджером и визуальным мерчем. Рассказывали о плюсах работы в компании, о бонусах, ну и немного о самой вакансии. Я прошла все этапы и пришла на должность управляющей. Изначально передо мной поставили задачу-избавиться от админа, которую они не переносили на дух. Скажу сразу, я в людях ценю их профессиональные качества-личное отношение не приоритет. Админ оказалась очень ответственной девушкой, многое я от нее почерпнула, хотя по должности я была выше ее, чему-то она меня научила, чему-то я ее, в итоге, у нас сложилась очень эффективная команда. Прошло полтора месяца, и от меня все настойчивее требовали от нее избавиться, я всячески ее защищала и категорически отказалась это делать. В ответ на это, мой территориальный менеджер начала давить на меня, пытаясь уже выжить меня. В результате такого давления в течении полутора месяцев, я сказала территориальному, что готова уйти. Она обрадовалась, и перестала меня терроризировать по телефону, тут же нашелся человек на мое место. Потом она и сама уволилась и оказалось, что она давила на меня, потому что на нее давила коммерческий директор, а на коммерческого гендиректор-РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!! Уважаемые соискатели, обходите эту компанию, не тратьте свое время и сила на работодателя, который не оценит ваших усилий, и к слову сказать, я оказалась за год 6-й управляющей, вы только вдумайтесь,6-й. Я честно говоря не понимаю, почему на было ни одного плохого отзыва от них.

Первое и самое странно,что было это не знание управляющего никаких эконом.показателей. не умение работать с цифрами и стратегии в работе. Все просто плавали как могли.сделали план-хорошо,если нет-то вы же и виноваты. Отсутствие обучения. Не говоря уже про адаптацию и аттестацию. А самое парадоксальное что было за время работы это брак который по идее должен утилизироааться,по факту разбирали Дир магазина и Дир. Округа(не помню как должность называется).а остатки раздавали остальным сотрудникам!!!!чтоб молчали. И вообще если вы хотите нормально работать с пониманием зачем вы пришли на работу и научиться чему либо,то ищите другую компанию.

Привет умным людям,которые перед устройством в эту "прекрасную компанию" решили прочитать отзывы сотрудников которые на своей шкуре ощутили все прелести работы. Ну наверно начну по-порядку, все мы на работу приходим, чтобы заработать, но в этой конторе это не предусмотрено. На собеседовании мне озвучили сумму моей будущей зарплаты на 9000 рублей больше, чем в итоге я получала. Ещё не немаловажный фактор - это инвентаризация, которая проходит раз в пол года, если не вписываешься в лимит, то пол года без премии, а чтобы вы понимали лимит с каждой инвентаризацией уменьшается. Коллектив маленький всего 4 человека, а нагрузка колоссальная, это переоценки, перевески и конечно же продажи и выполнение показателей магазина и всё это в одно время. На все заскоки и требования от Москвичей, реально не хватало времени, на что им было глубоко наплевать. В период распродаж и презентации НК нужно было приходить раньше на три часа до открытия, оставаться в ночь, и самое интересное переработки не оплачиваются и никак не компенсируется. А ещё в этой компании есть огромный минус-это региональный менеджер Куксинская Елена. Она полный неадекват, подлая, лицемерная особа, не ценит сотрудников, которые реально работают и стараются на благо этой компашки. Неугодных ей сотрудников, выживает втихоря. Например, ты работаешь, ничего не подозреваешь, а на сайте с вакансиями, висит объявление на вашу должность. Требований и претензий, всегда у неё куча, а вот как дело доходит до решения возникших вопросов, она забивает, игнорит и сваливает все на сотрудников. Помощи и содействия не дождешься. Зато есть любимчики, которые на столько тупорылые, что на конферен.колле даже уши сворачиваются в трубочку. Так что, подумайте очень хорошо прежде, чем устраиваться в эту компанию.

Личные продажи. Клиентам приходится буквально впаривать вещи. Даже если подходил к покупателю, могут попросить еще раз к нему подойти.

Пожалуй только то что премия от собственных продах и только при выполнении плана.

администратор не умеет проводить собеседование, первый же ее вопрос был вы воруете и что воруете? Сначала я не поняла вопрос, потому что странно сразу при первой встрече такие вопросы задавать. Но потом поняла к чему она ведет... они оказываются все воруют, поэтому если кто идет туда на стажировку деньги и ценные вещи держите при себе, я не знала и оставила свою сумку там у них в отдельной комнате куда сами заходят а тебе доступа нет туда, и открывают твою сумку и что хотят то и делают... поэтому хочу всех предупредить будьте бдительны...

Расскажу свою историю, а вы судите сами. Управляющая была хорошая. Мне она сразу понравилась. Остальный девочки продавцы - кошмар. Две подружки и одна с ними тоже сдружиласть администратор. Как-то раз. Захожу на склад (он никогда не закрывается и впринципе люди из примерочных могут спокойно туда зайти и остаться незамеченными) и вижу картину маслом. Моя сумка открыта и валяется на полу. Я вышла в зал. Со мной работали эти две подруги. Я спросила " Вы видели мою сумку на складе? Она открыта и пропал кошелек!". Так ни одна из этих тв*рей не пошла смотреть свою сумку!!! Чувствуете к чему я веду? Если бы мне кто-то сказал, что у него открыта сумка, я бы побежала свою смотреть. И не докажешь!!! Камер - нет!!! После. Управляющая работала с одной из этих "подруг". Так она и у нее деньги украла!!! Так представляете. Сама она почему-то уволить ее не могла и мы ждали регионального менеджера. Качество товара не очень. Белые лифчики становятся желтые от света. Эти синтетические носки нужно впаривать иначе средний чек будет низкий. Кости из бюстов иногда торчат. Трусы после первой стирки разваливаются. А пижамы после стирки в дырку становятся. Это я сужу по своему опыту приобретения вещей там. А если приезжает начальтсво, все. Ты как комар пищишь у всех над ухом про бесполезные акции (3 по цене2 например). А если не липнешь ко всем, все. Говорят, что ты не работаешь. Не смотря на то, что иностранцы заправляют всем, все равно глупый развод и впаривание. Начальство хочет много, а дает недостаточно. Хотят, чтобы личных вещей за кассой не было? Так предоставь безопасное место для их хранения! Это мое мнение.

Как таковых отрицательных сторон не наблюдалось, но есть нюанс! Я студент и по сути для меня это подработка, а учусь на технаря, так что на вряд ли я бы делал карьеру, но успехи были! Это и продажи и общение с покупателями! А когда ушёл админ, мою кандидатуру на повышение не рассмотрели((( НО взяли девушку которая работала на порядок позже меня... Понимаю, что у управляющего свои взгляды на повышение своих сотрудников, но уверен я был не хуже кого-либо из штата магазина... Это не обида, а просто мысли! Успехов ребятам и команде "СПРИНГА"!