Отзывы сотрудников о
компании Группа Компаний Демидов!

Здравствуйте Максим Павлович-я проработал на Вашем заводе много лет-в грязи, холоде, полутемном мраке-но вначале было ничего. Потом сменилось руководство-пошли летние и зимние зарплаты, нет спецодежды -по эмульсии люди ходят в ботинках у которых просто нет подошвы-эмульсия разъела, денег на запчасти нет-при ремонте станов просто моют в соляре старые подшипники и ставят их на место. Кругом холодина собачья зимой газовые горелки не греют -везде щели и сквозняк. Потом начали набирать кучу мастеров -на каждого рабочего по мастеру-которые просто сидят в тепленьких будках и лазиют в интернете и играют в игры /за ваш счет/, мастера шельмуют с прокатом -кому хочу закрою прокат, кому хочу не заплачу, а тем кому заплатил поделятся со мной. Вот в одной бригаде получали-двое по 60 000 а одному платили 19-это при бригадном прокате- зато двое других после зарплаты отстегивали мастеру по 10000 и им было хорошо, самое классное что ни кому ничего не скажешь-при какой-либо проблеме один ответ /неважно сколько ты проработал/ не нравится у... Вай. Многие мастера просто /такое ощущение что незнающие и ленивые люди/, но они родственники и делают что хотят-например есть такой Волченков. Д., тоже родственник заводской, устроен из УРТ-полный некопенгаген в инженерии и механизмах-зато прекрасно подделывают отчеты-Вы знаете что уже больше 3 лет нет никакого литья на заводе? Вы знаете что Вам подают отчеты что производят валки для станов из переплавленных списанных валков и при этом ежемесячно получают премии по 40 000 рублей? Вот каждый месяц даже на самом простом Вас обворовывают на много тысяч! Мастерок этот не только подделывает вам отчеты но и что умеет только визжать и топать ножками в остальном он просто родственник-на второй месяц работы на заводе сменил машину на более новую и дорогую). Все литье просто валяется по заводу и никто не собирается ничего делать-кстати этот мастерок теперь и начальник литейки-вот все как просто. Есть конечно и уважаемые мастера-мастера своего дела -но в основном те которые просто визжат и сидят в своих будках, а кпд 0. С уважением! За эти года можно много рассказывать-но вот в кратце! Да-труба валяется на складе вся обосранная голубями в пыли -на оцинковке помет даже цинк съедает-кто это потом все купит? И о каком качестве идет речь?

здравствуйте Максим Павлович-я проработал на Вашем заводе много лет-в грязи, холоде, полутемном мраке-но вначале было ничего.Потом сменилось руководство-пошли летние и зимние зарплаты, нет спецодежды -по эмульсии люди ходят в ботинках у которых просто нет подошвы-эмульсия разъела, денег на запчасти нет-при ремонте станов просто моют в соляре старые подшипники и ставят их на место. Кругом холодина собачья зимой газовые горелки не греют -везде щели и сквозняк.Потом начали набирать кучу мастеров -на каждого рабочего по мастеру-которые просто сидят в тепленьких будках и лазиют в интернете и играют в игры /за ваш счет/,мастера шельмуют с прокатом -кому хочу закрою прокат, кому хочу не заплачу,а тем кому заплатил поделятся со мной. Вот в одной бригаде получали-двое по 60 000 а одному платили 19-это при бригадном прокате- зато двое других после зарплаты отстегивали мастеру по 10000 и им было хорошо, самое классное что ни кому ничего не скажешь-при какой-либо проблеме один ответ /неважно сколько ты проработал/ не нравится у....вай. многие мастера просто /такое ощущение что незнающие и ленивые люди/, но они родственники и делают что хотят-например есть такой Волченков.Д.,тоже родственник заводской, устроен из УРТ-полный некопенгаген в инженерии и механизмах-зато прекрасно подделывают отчеты-Вы знаете что уже больше 3 лет нет никакого литья на заводе? Вы знаете что Вам подают отчеты что производят валки для станов из переплавленных списанных валков и при этом ежемесячно получают премии по 40 000 рублей? Вот каждый месяц даже на самом простом Вас обворовывают на много тысяч!!!! Мастерок этот не только подделывает вам отчеты но и что умеет только визжать и топать ножками в остальном он просто родственник-на второй месяц работы на заводе сменил машину на более новую и дорогую)))). Все литье просто валяется по заводу и никто не собирается ничего делать-кстати этот мастерок теперь и начальник литейки-вот все как просто. Есть конечно и уважаемые мастера-мастера своего дела -но в основном те которые просто визжат и сидят в своих будках, а кпд 0. С уважением! За эти года можно много рассказывать-но вот в кратце!

Компания ужасно черная. Зп всегда платят с задержками. 1с обманывает с прибылью, так что менежеры, которые работают не покладая рук в поте лица, будьте осторожны и контролируйте свои отгрузки, а лучше всего записывать. Находятся на территории завода при этом обосновывают это тем что у них есть что то свое. На самом деле копания является жестким перекупом. Офис очень душный, сидит некая Варвара которая в 30 градусов летом ходит в кожаных штанах и шарфе, хотя жировых 9апасов предостаточно :)) наверно под нее все подстроино так как является женой руководителя.

проблемы как и везде со "всезнайками" и интриганами, которые егозят много. А прижми такого(такую) к стенке, так и сольется.. Когда покажешь, что тебе пофиг на его статус, тогда зауважают. Собственно, как и везде

Маленький туалет

Всё хорошо!

очень черная зарплата

Хотелось бы особенно отметить двуличность каждого второго сотрудника в компании. Высокомерие, некомпетентность, безграмотность, без перспективность, подлость-это всё характеризует эту компанию изнутри. Видимо, будущие сотрудники подбираются под стать руководящему составу.

нет

Одни сплошные отрицательные стороны работы в компании. Совершенно некомпетентные люди сидят на позициях руководителей. Замечу, что именно СИДЯТ, не более того. Человек, задумайся, если ты не понимаешь специфики работы, нафига лезть на должность руководителя??? Руководить - это не просиживать штаны и надеяться на авось, это, когда ты берёшь ответственность на себя за всю работу отдела. решаешь спорные вопросы, помогаешь своим подчинённым, отвечаешь на все их вопросы, можешь многое сделать сам, можешь построить строгую политику отдела и держать всех в строгости. Можешь постоять за каждого из отдела, можешь выступить красиво на собраниях и прочее.... Если ты этого не можешь, главный вопрос, НАФИГА...???? Если уж глава фирмы не видит потенциала своих сотрудников и принимает совершенно необоснованные решения, повышая тех, кто маячит постоянно в их кабинете, а не тех кто реально, может внести свой вклад в работу, то сотрудники, думайте немного... можете ли вы.... Глава фирмы - слепые, совершенно. с каждым новым днем все хуже и хуже, кажется, это уже непоправимо. надеяться неначто и ненакого. Перспектив никаких.

нет

Уволили реально хороших спецов, понабрали знакомых Журавлёвой, да Кузьмичёвых (обеих). Козлов слушает только этих пустышек. Хорошо, что ушёл. Надо было намного раньше это сделать

Жаль, что отдал пять лет своей жизни этой компании!

!!! Вот и всё - всё сказано до меня - всё правда! Будущим соискателям - не торопитесь, а даже и не думайте. Все человеческие пороки прочувствуете на своей шкуре. Шобы они все издохли: Козлов, Сабиров, Бобков. Аминь!

Ну вот и я решила написать положительный отзыв об этой замечательной компании друзей и сотоварищей. Как это ни странно, но коллектив менеджеров и их непосредственных руководителей очень хорош, чего не скажешь про главное руководство. Не буду вдаваться в подробности, а передам пламенный привет Максиму Павловичу. Единственная просьба, чтобы не было так стыдно за своё детище, сделайте наконец более-менее нормальный туалет в московском офисе. Туда ходят срать и писать ни только сотрудники, но и клиенты. И ещё раз задумайтесь почему Вы уволили лучших: Морозова, Нестеров, Ларин и др. Встретимся в АДУ! Передавайте привет татарину и другу-импотенту...

Мною были прочитаны все отзывы об этой так называемой организации ГК Демидов. Подтверждаю - всё правда: и про лимиту, и про "жополизов", и про незаконные увольнения, и про директора по персоналу Дмитриченко Н.В, и про всех указанных сотрудников. Набор осуществляется туда преимущественно из числа приезжих. Москвичи там не в почести. Почему-то на всех сотрудников вешают штрафы за несвоевременное предоставление бухгалтерских документов от контрагентов и от клиентов, в размере 15% из зарплаты. Менеджер по персоналу Аюпова Нелли - главная сплетница и стукачка. Приезжим все привилегии - даже корпоративная квартира за символическую плату предоставляется, даже простому секретарю на ресепшене. И их же с космической скоростью продвигают по карьерной лестнице вверх. Много понтов, а так называемый офис находится в какой-то заднице - на оленях надо добираться и сам офис гавённый. А сам Козлов М.П. - скупердяй ещё тот! Снега зимой не выпросишь!

Козлов МП

Их масса: Черная зп Всем -Отпуск по белой мизерной зп (Будановой же нужно оплатить путевку ) Экономим на рядовых сотрудниках! Для того чтобы жопализам лучше жилось. А ген дир Полный ДУРАК -своих мозгов нет!!!!!!!!!!!

Профессионалы уходят,а шайка стукачей все растет! Держитесь подальше пока там рулит жена М.П

на данный момент большой минус компании, как ни странно отдел персонала. новый руководитель привела своих подружек и все делают видимость работы и распускают сплетни про всех неугодных. Свою работу валят на всех сотрудников. а нормальных людей из своей шайки выпирают, чтоб лишнего не рассказали. Так как этот сайт постоянно штудирует данный отдел обращаюсь к вам: начните хорошо работать и перестаньте сочинять сплетни и распускать грязные слухи про своих коллег. Лучше займитесь своей личной жизнью...

Они есть, как и везде. Но все в наших руках, чтобы сделать их положительными.