Отзывы сотрудников о
компании Группа компаний "ТехноРесурс"!

ДОЧИТАЙТЕ ДО КОНЦА И ВНИМАТЕЛЬНО!!!!! Работал торговым представителем 6месяцев и с каждым месяцем все больше понимал что это яма!!!!На собеседовании вам будут лить в уши и говорить какая это чудесная компания, и как вы в ближайшее время улучшите свое материальное положениепро карьерный рост и.т.п, но в итоге вы поймёте что это просто ТРАТА ВРЕМЕНИ а не компания итоге к начнём!!!!!! 1. ЗП 40000 из них на гсм и моб. 15000 т.раз kpi если сделаешь то получишь 3000 не сделаешь - 1500 от ЗП, инкасация смех я вообще молчу, инкасаторы не всегда успевают из за этого тебе могут оштрафовать на 500 руб за одну инкасацию!!!! 2. Не реальный план по продажам Русским, у большинства армяней они нормальные и вполне реальные, но если заякнуться об этом Гарику зам.нач отдела то он на тебя посмотрит и скажет что это ты плохо работаешь!!!!! 3. Да продукция хорошего качества и доставка всегда успевает это плюс. 4. Если ты находишь нового клиента тебе не всегда дадут для него скидку мотивируя свои слова тем что ты раздаешь скидки налево и направо. Но там уже работает компания Вертикаль и им похер какую скидку дать естественно в рамках разрешенного заводом изготовителя и то не всегда. Тиккурила сюда не относится здесь вообще отдельный случай!!!! Демпинг мать вашу!! 5 Гарик- это отдельный случай и мы его разберем. Его практически ни когда нет на рабочем месте, но все скидки гарантийный и др. Документы подписывает он и если вы сказали клиенту цену со скидкой а Гарик а нет на месте то вам отправят по базовой цене и у вас будет не большой конфликт с клиентом, так было у меня несколько раз!!!!! 6. Дни собрания зачастую проводятся в разные дни , скажем в воскресенье ты тихо спокойно засыпаешь и тебе звонок "завтра в офис" полный лажа !! 7.Самое важное это система слежения!! Трекер который видит где ты и даже может за вами подслушивать эхо !!! Но если вам дали старый трекер то у вас будут проблемы из за того что он живёт своей жизнью, исходя из этого вас могут оштрафовать на половину рабочего дня. В этом компании больше недочётов чем плюсов, и решать вам стоит ли вам идти туда пахать как раб на Армяшек!!!?

Компанией руководят армяне, но украинцы заняли там свою нишу. Если твоя национальность не подпадает ни под один критерий, то очень сложно получить премию даже 500 руб. Украинцы не дают возможности проявить себя, сразу загоняют в рамки. Сотрудники инвентаризации девочки молодцы, им ни разу не выдали премию! Нач фин отдела не приятная особа, ее подруга гл. бухгалтер, брат гл. бухгалтера (украинцы) - у них всегда премии и повышения. Отдел кадров - хамские женщины. Про тактичность никто не слышал из них это точно

Действительно, фирма армянская : выше определенного дохода не прыгнешь - есть родственники (из-за этого я и ушел) . Но думаю, сейчас это не должно быть актуально - развитие фирмы предполагает иной подход. Правда, если бы у меня были аналогичные людские и финансовые ресурсы (сам, к сожалению - индивидуалист) - можно было бы за это время стать крупнейшим распределительным центром .

Зарплата темно-серая. Оклад от 20-25 в зависимости от машины-серый,далее сделка 100р.точка 100 р. Тонна ,это уже чорное и причом не прозрачное прощитать самому нельзя-запретили...Рабочий день сильно не нормированный. Работа в основном 6 дней в неделю,субота для водителей оплачивается -1000р. Начало работы не нормированное начиная с 5 утра. За расстояния и время не платят. Организация если и развивается ,то как то странно.... Диспечер очень не адекватная женщина. Летом отпусков нет,работа сезонная,не дают. Больничный практически не оплачивается. Вобщем работать можно,но если нервы слабые то сложно очень. Хорошо подумайте прежде чем связать свою жизнь с этой "канторой"

Доброго всем дня! Довелось побывать в данной компании на собеседовании. Изначально немного узнал про компанию в инете, навел справки по своим знакомым и выяснил, что приглашая на вакансию супервайзера, менеджер по персоналу (Татьяна Михайловна) которая и проводит интервью с соискателем, предлагает ссылаясь на внутренние правила компании начать карьеру с торгового представителя, мотивируя это незнанием вами ассортимента, с испытательным сроком два три месяца, соответственно при выполнении всех показателей вам пророчат желаемую должность)) Итак : после приглашения на интервью я попробовал сам проверить на своем личном опыте и в назначенный день и час прибыл в офис компании. Все таки в описании вакансии на сайте есть четкие должностные обязанности и вроде как свободные территории. А вдруг... Вобщем после заполнения анкеты и расказа о своем опыте продаж в крупных компаниях на должностях супервайзера,территориального менеджера - чуда не случилось и мне как и было изложено выше посоветовали приступить к работе торговым представителем. ИТОГ ДАННОГО МЕРОПРИЯТИЯ: Потраченное время. PS Лучше учиться на чужих ошибках))

Компания Техноресурс каждый год, по весне набирает торговых представителей на территорию Юго-Восток Московской области. Города Коломна, Зарайск, Озеры, Луховицы, Егорьевск. В отдел по продаже красок, лаков, эмалей. Контора принадлежит армянам. Вам пообещают золотые горы и зарплату в размере 80000 рублей. При условии, что вы будете хорошо работать, и выполнять план. Потом вам поставят не реальный план, и вы будете получать копейки. На все ваши возражения вам будут говорить, что надо лучше работать. Потратив 3 или 4 месяца своего драгоценного времени, вы плюнете на все и уволитесь. P.S. Так произошло со мной, торговым представителем с опытом, и пониманием техник продаж. Не тратте свое время и нервы. Ищите работу по душе.

Серая зп (в конверте), в документах числится 8 000 рублей

Соглашусь с большинством, кто уже писал отзывы, что в компании преобладают армяни. для них русские это просто трудяги которых они не считаю за людей, если что-то не нравится то вали из фирмы. У них там свое "ереванское царство" и ни какой Трудовой кодекс РФ для них не указ.стоит уйти на бльничный, можно сказать обеспечил себе отпуск за свой счет, если вы решили забеременеть, работая в этой фирме, не советую. хочу уделить отдельное внимание начальнику отдела закупок -это старая дева, которая занимается своей карьерой 24ч/в сути. готова всех изгнать кто хоть слово ей поперек скажет. Мой Вам совет, Грантовна, найди мужика, а если они на вас добровольно не смотрят , купи. вы уже сполна там подлизали , что бы быть способной себе это позволить.

Перед тем как начать работать торговым представителем, нужно работать комплектовщиком 2 недели за 12 тыс руб и сдавать экзамены на знание продукции если не сдашь то продолжишь работать комплектовщиком, хотя в вакансии на сайте об этом ничего сказано не было. Территория в вакансии сергиев посад, а работать две недели в Москве на Кантемировской, мотаться каждый день и надеятся на непонятные перспективы смысла не вижу, т.к. Нет гарантий что после двух недель работы на складе вам просто не скажут до свидания! Так что уважаемый работодатель, не надо хитрить и скрывать настоящее положение дел! Только зря потратил время и деньги!!!

Предложили "ознакомиться" с товаром 2 недели в роли грузчика. Я конечно понимаю, что знакомиться нужно, но делать это можно по каталогу, а не в роли дешевой раб силы. При чем по завершению проводиться "экзамен" и если ты его не сдал по каким то причинам - тебе скорее предложат "догрузить" знания еще недели две. Руководство - армяне, хитрые до не могу. Постоянное чувство, что тебя пытаются поиметь, а потом поглядеть из какого ты теста. Конторе 20 лет, а туалет даже общественный выглядит лучше. Впечатление не хорошие.

Компания армянская, соответственно и отношение у них к русским другое, так же и зарплата, у армян одна у русских другая, вообщем делать там нечего, лучше лук на рынке продавать, чем у них работать.

З/п серая, почти как и веде. Далеко от метро. Отсутствие премиальных, только %% с продаж (речь о менеджерах по продажам, у других как не знаю). Офис и склад в одном здании, соответственно запахи ЛКМ. Кондиционеры только у руководство и в переговорной.

Офис находится на складе, запах краски достал, маленькая зарплата, премий не платят хотя обещают уже год, а потом говорят что премии не получишь, так как маленький объем работы. Зарплата в конверте.

Огромный объем работы, бездельничать не получится

Народ делать нечего там, руководство армяне, отношение скотское ко всем, коллектив ужасный, условия хуже некуда уж лучше мерчём работать, во общем если есть другие варианты даже и не задумывайтесь об этой конторе.

Мягко говоря, недобросовестная компания! Руководители и штат в основном армяне - делайте выводы! Если собираетесь устраиваться туда, подумайте готовы ли вы тратить нервы, время и кстати свои деньги на орграсходы, ГСМ и т.д.! Ничего не возвращается! Кидалово! Армяне хуже цыган!

Армянская компания. Официальный язык армянский, на нем будут говорить в присутствии сотрудника, который не слова не понимает. Это нормально. Большинство сотрудников не москвичи и даже не россияне. Берут всех подряд, только чтобы заткнуть дырки. Уволить могут в любой момент без объяснений причин. На собеседовании врут. Расскажут так, что вроде не работа, а курорт, а потом повесят всех дохлых кошек. Следят за каждым шагом: во сколько пришел, во сколько ушел, могут зайти в комп. и наблюдать чем занимаешься, читать личную переписку. Все "иностранцы" сидят тихо, боятся потерять место, ответственность ни кто ни за что на себя брать не хочет, основная задача - назначить крайнего. Принцип курятника - клюй ближнего, сри на нижнего. Все отпрашивания с работы в счет отпуска, даже на 15 мин. или по болезни. В итоге от отпуска мало, что остается. Если есть возможность найти, что-то еще, близко туда не подходите.

Отрицательное все, кроме коллектива-дружный, и то после увольнения есть на этот счет сомнения.

Хамское поведение. Опоздание кадровика минимум на 30 минут (при принятых нормах в 5-15). Простое неуважение к соискателю, как правильно высказался комментатор выше- менеджер по кадрам убогая и завистливая. Вместо правильного поведения стрессового интервью - завистливое хамство. В описаниях вакансий - враньё, главное народу побольше наприглашать. Людей считают за рабов - особенно касается оплаты. Не ведитесь, а сразу посылайте и не теряйте времени.

Армянская компания. Работают 90% лимитчиков, большая часть из которых без регистрации. Зарплаты низкие.