Отзывы сотрудников о
компании Hendz Holding!

Низкая ЗП, которую вы увидите в лучшем случае через несколько месяцев после увольнения. Полнейший бардак и надувательство. Это не холдинг, это "рога и копыта". Даже в наше непростое время, сложно найти работу хуже чем этот хрендз... У руководства видимо расчет на голодных студентов с жигулями, им может быть и будут интересны эти условия труда, покатушки по соседним областям оплачиваемые 5р./км (не радуйтесь, заправляться придется в долг) и прочая дурь...

Дошло время до зп и теперь я сомневаюсь, что вообще ее получу. Никто ничего не может сказать, каждую неделю "отправляют" деньги, только непонятно кому. Кидалы!

неплатежи, полное игнорирование ГИ возникающих вопросов, обещано одно - в реальности полное Г. все молчат, руководство только и твердит "мы ни кого не держим". Вот и думайте, что это за компания.

Ураааа! в начале апреля заплатили зарплату за НОЯБРЬ!!!!!!!!!!!!!!

Когда устраивался на работу думал, что это большая солидная компания. На деле - некомпетентные и неадекватные сотрудники центрального офиса. Одни понты, никакой организации. А самое обидное это задержки зарплаты. Зарплата серая.

Зарплату они выплачивают ВОТ ТАК. Уважаемый ххххххххххххххх@hendz.ru! Уважаемые коллеги, Направляем актуальный на 25.09 график ближайших платежей: 1. Дополнительная постоянная премия и премия по мотивации за июнь и переработки Дата зачисления денежных средств – выплачено 2. Дополнительная постоянная премия и премия по мотивации за июль и переработки Дата зачисления денежных средств – 20.10 3. Аренда ТС за июль Дата зачисления денежных средств – 09.10 4. Заработная плата за август Дата зачисления денежных средств – 30.09 5. Аванс за сентябрь Дата зачисления денежных средств – 06.10 сегодня 01.10.2015 прислали письмо: Уважаемый ххххххххххххххх@hendz.ru! Коллеги, В связи с техническим сбоем на стороне банка в настоящий момент не всем сотрудникам зачислена дополнительная выплата за июнь. Средства отправлены повторно и будут зачислены не позднее 7.10. Также уведомляем, что сегодня выплачена заработная плата за август, срок зачисления – 1.10. График прочих выплат остается без изменений. ВСЕ ЭТО ОЧЕРЕДНОЕ ПРОДЛЕНИЯ СРОКА НЕ ВЫПЛАТ ЗП.

Полное дно! На 24 июня не полностью отдали деньги за МАРТ!!! 17 числа написали-деньги отправлены, ожидайте зачисления на счёт до 22 июня, и все, бреют дальше! Внятных ответов почему так происходит не дают, чаще всего просто не отвечают. Вообще если ты собрался туда устроится то ты дурак, и лучше уж что нибудь другое подыскать. Не представляю как там работают люди у которых семья, ипотека или просто кредит. Лично я не могу даже новые шорты себе купить, потому что ХУЕВА ТУЧА ДОЛГОВ!!!!!!!!!

Зарплату ни разу не выплачивали вовремя. Задержки по выплатам постоянно увеличиваются так, что я сейчас и не помню за что мне заплатили, а за что нет. 2/3 зарплаты чёрная. Совершенно не понятно к кому обращаться с этой проблемой. У компании большая сеть филиалов по всей стране. В каждом филиале есть свой начальник, но по зарплате он ничего не решает. А решает когда и что заплатить видимо владелец, который плевать хотел на проблемы работников. Каждый месяц инженеры поднимают эту проблему, но результата нет. Нет вообще никакой системы премирования - только оклад + переработки + небольшая аренда за личный автомобиль. Зато есть система штрафов за любую мелочь, которую разрабатывали наверное не один день. Впечатления о работе в этой конторке очень плохие. Работать с ними я не советую никому, если только не хотите накопить долгов.

Общая беда, как известно объединяет. Сейчас многие бегут из этой компании. А причина одна - систематические задержки з/п. Причем задержки на месяц у них норма. А то, что людям элементарно не добраться на работу из-за отсутствия финансов - их не особо волнует. Работники вынуждены брать кредиты в банках, что бы хоть как-то дотянуть до з/п. Индексация??? Что вы, за 2 года работы я ни разу не заметил, что они в курсе, что это такое. В общем хотите погрязнуть в долгах - эта компания для вас!

Заставляют работать в свое личное время, тех кто против пытаються уволить из компании. Проработал более двух лет и не разу небыл в отпуске, систематически задерживают зарплату. Директор Филиала не разу не отвнтил на мои писма как взрослый человек, постоянно детские отписки.

Контора НИКАНОРА

Работаю в Хендз инженером несколько лет. Отношение к инженерам скотское. Зарплаты не индексировались никогда. Теоретически поле деятельности компании перспективное - обслуживание банковских устройств оплаты\выдачи, но на практике ежегодно идёт потеря объёмов с последующим увольнением сотрудников. При чём увольняться заставляют по собственному или предлагают невыполнимые или неудобные условия работы с той целью что-бы ушёл сам. Команда менеджеров молода и как при этом всегда бывает, считает сама себя очень умной, сплочённой и дружной. Все кто далеко от Москвы людьми не считаются. Есть случаи когда удалённые сотрудники получают зарплату через Яндекс-деньги, что-то около 4тыс рублей. При приёме оглашаются одни условия труда а на практике всё гораздо сложнее. Инженеры проходившие обучение в гол. офисе в последний день после подписания договора получают "корпоративный" пылесос для последующей работы и вынуждены тащить его по улицам Москвы в гостиницу, затем каждый в свой регион. Такое впечатление что в компании не понимают что пылесосы продаются в любом регионе России и цены везде одинаковы. Я думал что от этой практики уже отказались, но недавно узнал что всё по прежнему. Унизительная переноска пылесоса по Москве необходима для того чтобы дать понять что работник - это от слова "раб". Топ.состав не очень разбирается в специфике деятельности не имеет тех.образования, опыта и поэтому планирование работы происходит гуманитарным осмыслением "таблицы успеваемости" за прошлый период. Очень много проб и ошибок. Высокая текучка кадров. По любому поводу - объяснительная. Доказывать правду бесполезно. Из хорошего. Были периоды что работы было мало а зарплата при этом ниже ставки не опускалась. Долго такие периоды не длились разумеется, начинались увольнения. Последние годы отпуск оплачивался полной ставкой. Ранее инженер уходивший в отпуск получал что-то около 6-7 тыс. это всегда вызывало бурю возмущений, но плевать они хотели. По их мнению человеку больше и не нужно. При приватных беседах по телефону понимаешь что все топ. и средний состав нормальные люди. Но отлаженной команды нет, что-то мешает.

Позвонила, сразу спросили, когда я смогу приехать на собеседование. После ряда уточняющих вопросов мне сказали, что со мной не сработаются. А теперь вопрос вышестоящему руководству вот этого недоразумения под названием эйчар - Вы что, релаьно думаете, что ВСЕ кандидаты бросят все и побегут к вам на собеседование, даже не задав элементарных вопросов о трудоустройстве по телефону? И если на интересующие соискателя вопросы эйчар отвечает "Вы знаете, кажется, мы с Вами не сработаемся", создается вполне понятное впечатление о самой (шарашкиной )конторе. Всего хорошего.