Отзывы сотрудников и клиентов о
компании interfood!

Полностью отрицательное. Собеседование проводил новый кадровик Ярослав. Не задалось нормального общения сразу. Как приехал по адресу м. Сокол ул.Балтийская 9, позвонил, он спустился вместе с бренд шефом и начали курить присматриваясь ко мне. Затем поздоровались и попросили пройти на собеседование в Макдональдс. Долго выясняли есть ли опыт работы в ресторанах на что я ответил что самый лучший опыт в Москве был сетевом супермаркете Яппи с услугами кафе и кейтеринга при безнес центрах. И качество моей японской кухни превосходило качество маки маки. Ярослав всячески пытался меня прерывать, и очень нервничал не зная как правильно поставить вопрос где именно я научился японской кухни. На что ответил что у сушиста в течении месяца когда запускал кофейню с нуля. Далее уже находясь в Москве при открытии очередной точки Яппи на помощь с Дальнего Востока приехал Бренд шеф японец Саши Ишикава родом из Окинавы. Который дополнительно показал мне все тонкости и секреты в японской кухне. Чего нет ни в какой книге и в инете тоже. В Яппи был очень большой объём работы и сушисты делали роллы ресторанного качества. Вот о чём именно я пытался донести Ярославу, но он всячески меня пытался заткнуть всё больше выспрашивая меня о моём опыте полученном именно в ресторане где я работал в Саратове. На что я ответил что какая разница то суть не меняется даже если есть официант и чек заказа на кухню когда на столы клиентам так и так приносят дерьмо или же это кафе кейтеринг где качество было выше чем в маки маки. Очень пафосно себя вёл пытаясь показать из себя великого царапая потолки короной, бренд шеф в основном молчал. Весь пафос быстро сник когда я сказал что уже проходил собеседование в данную компанию в сентябре 2015 года собеседование проводила Ульяна в течении 2 часов. Собеседование прошел успешно, но отказался работать так как не устроила спешка самой Ульяны рваные выходные и программу ещё какую то корпоративную нужно было изучать и сдавать по ней экзамен. Вакансии на шефа постоянно размещены были я у Ульяны спросил зачем так на что она ответила что шефы работают в подвешенном состоянии и вылетить вы можете в любой момент. Спасибо ей за откровенные ответы.Сама Ульяна больше не работает в данной компании. И спустя годы думал что в данной компании что то изменилось а оказалось что стало ещё хуже. Мне предложили поработать бесплатно 3 дня потом стажировка две недели с минимальной оплатой. Я говорю Ярославу а трудовой договор после бесплатной стажировки вы предоставляете он говорит думаю да, я повторил вопрос так да или нет. Он ответил предоставляется договор временного найма. Я стал спрашивать почему стажировка бесплатная на что он мне сказал что вы не будете работать а только смотреть, почему мол мы должны платить вам за обучение. Мне Ульяна рассказала как проходит адаптация сотрудников просто стоять и смотреть не получится.Я говорю а где в трудовом кодексе написано что стажировка должна быть бесплатная и зачем временный договор когда по закону с испытательного срока а он 3 месяца можно уволить одним днём и так же я могу уйти. В общем компания работает в серую и наёбывает соискателей как хочет. Я дальше продолжил Ярослава ставить на место тем что они занимаются лохотроном и по моему подтверждённого трудового стажа достаточно чтобы принимать на работу сразу. А не устраивать бесплатные стажировки и две недели пахать с минимальной оплатой. Стал говорить про отзывы что уже тут прочитал о данной компании и не только тут, добалвил одно что даже если человек идёт работать на копеечную зарплату которую ему платят то писать ничего ни кто не будет. На что он мне сказал что же я после такого крутого супермаркета пошел работать в обычную компанию на что я сказал что везде лохотрон с бесплатной работой по два три дня был как и у вас. А у этой компании ни одного плохого отзыва от сотрудников нет так как компания ПЛАТИЛА БЛЯДЬ вам понятно маки маки в отличии от вас. Ярослав взбесился ещё больше когда я сказал что у маки маки не возможности и вакансии лохотроновские размещать на сайтах суперджоб и хедхантер так как за размещение и обновление вакансий нужно платить. И перед собеседованием набрал в инете маки маки вакансии так они стали размещаться на бесплатных сайтах а там....требуются все от водителя доставки до уборщицы включая и шефа и сушефа барменов, официантов и поваров. Мы друг друга поняли особенно он что со мной лохотрон не прокатит я встал пожал руку и сам сказал что от должности отказываюсь. Обходите стороной данную компанию зп чёрная фиксации оклада нет а это значит что вас могут кинуть особенно в неблагоприятные месяца такие как январь, май ну и лето само собой разумеется когда народа очень мало. Приятно было пообщаться во второй раз и дать понять интервьюеру что не я лох а они.

сетевой маркетинг. в конце "обучения" вам предложат купить продукцию на определенную сумму денег и начать "работать. "очень интересная статья на эту тему http://otzuvo. ru/2011/05/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-tiens-group-co-%D1%82%D1%8F%D0%BD%D1%8C%D1%88%D0%B8-%D0%B2%D1%81%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B4%D0%B0/

А так на данном этапе все устраивает.

Компания странная. Дешевые продукты из которых повара должны приготовить что-то невообразимое, низкий уровень зп, для фактического графика работы, слишком много руководителей на одного сотрудника которые все знают и умеют, а на деле постоянная текучка, негативные отзывы от гостей, и никто ничего не знает. Главный минус в моей работе, это сменщица-лимитчица-менеджер из региона, у которой завышенное самомнение и странные представления о работе. Несмотря на адекватность управляющей, невооружённым глазом заметны прорехи в бюджете ресторана, которые судя по всему шли в её карман). Для начала карьеры в Москве, это то самое место работы, которое покажет все минусы ресторанного бизнеса в этом городе. В общем и целом компания никакая, не стоит тратить время.

но стало по всей видемости совсем плохо компании, тк Биглион сделали 50% на всё, но суть не в этом. Суть в отношение начальства к своим сотрудникам, отсутствие лояльности, отсутствие делать команду, чтобы работать сообща и делать свое любимое дело... приносить прибыль компании!!!!!! Ховронина и Гончарова это же самые главные хабалки, унизят каждого сотрудника, оштрафуют и уволят. Непонятно, как таких еще держут...сеть разваливается НА ГЛАЗАХ

С появлением неадекватного человека, в лице Гончаровой Натальи посыпалась вся сеть, ушли люди, у которых многому можно было поучиться. Гончарова ненавидит всех вокруг и если она не опустила человека или не оштрафовала его, значит день прошел зря.Поверьте, пока она там, работа в радость у вас не будет никогда.Жалко Маки Маки

Как только сменилось руководство компания стала разваливаться буквально на глазах. Стали брать неквалифицированных сотрудников без Российского гражданства, зарплату урезали на 30.000, а обязанностей прибавили вдвое! Новый директор Андрей Черников и вовсе не уважает своих сотрудников в колл-центре, дегустации меню нет, личной жизни у сотрудников по его мнению тоже нет, в ресторанах ползают тараканы, отзывы на сайте публикуют только положительные, а по отрицательным отзывам звонят операторы, вместо директора и что-то пытаются разбирать с гостями. Сервис ужасен и ЖАДНОЕ, МЕРКАНТИЛЬНОЕ И НЕНАСЫТНОЕ руководство думает только о себе, операторам деньги не доплачивают и ещё почти за бесплатно заставляют ночью в ресторане работать за менеджера!!! Больничный не оплачивается и за отпуск платят 3 копейки. Работали иногда по 10 дней подряд, по 11-12 часов, а иногда и до 3 ночи оставались!!! А платили за это те же копейки! И НИКАКОГО КАРЬЕРНОГО РОСТА. Гончарова Наталья - глава компании вместе с Добриным 2 жлоба, которые даже не здороваются с сотрудниками и увольняют незаконно тех, кто им не выгоден! НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА. ПОТОМУ ЧТО ВСЕ АДЕКВАТНЫЕ ЛЮДИ УЖЕ УВОЛИЛИСЬ ОТТУДА И СЛАВА БОГУ!!

Официальная зп 7т,дабы уйти от налога.Повышение зп от стажа,далеко не у всех.Проработав там 2 года на доставке ставка не повышалась ни разу(Хотя и так у нас была самая маленькая.Есть тараканы.Если кто-то не вышел или уволился-готовься пахать и 7-0 и сутками,то день,то ночь.Организм иногда сам не понимал какое время то сейчас.Отпуск-только если есть кому работать(1 вместо 3х)Скидок сотрудникам нет.Частые собрания,уборки,неявка-штраф. По увольнению,меня обманули,не выплатили заслуженные отпускные(И не докажешь с такой официалкой никак.

Сотрудники работали из стран СНГ, с большим наплывом работы одна уборщица не справлялась, поэтому на производстве постоянная грязь и тараканы. Менеджер в ресторане делает всё начиная от бухгалтерии заканчивая покупкой на свои деньги средства для мыть посуды. Начальников так много, что голову сломаешь И все обязательно к чему-то придерутся. Помимо своих прямых обязанностей делаешь ещё столько например разобрать сырой склад-подвал, где повсюду крысы или перекрыть воду, вставить лампочки. Вообщем менеджер здесь-самое низшее звено. Держало меня здесь только то, что коллеги были неплохие. Но после того, как в приказном порядке мне сказали, что меня переводят в другой ресторан, т.к. рокировка в сетевых ресторанах обязательна, тут уж я не выдержала и написала заявление. Вообщем удачи всем!