Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Инжиниринговая Компания 2К!

Лгут по поводу зарплаты, на собеседовании обещают всю белую по факту половина черная, большие задержки как по белой так и по черной зарплате (по черной до полугода). При увольнении выплачивают только белую. Передо мной долг у компании больше 120 тыс, больше года не работаю поэтому закрывать свои долги не торопятся. Черные деньги отмывают через компанию ГПК "Строительная индустрия", сейчас счета компании арестованы естественно это повлияло на зарплаты сотрудников. Верхнее руководство самодуры и заботятся только о своих финансах, новый мерседес купить деньги есть, а зарплату выплатить денег нет. Лучше найдите нормальную компанию чем идти в эту

Никогда не соглашайтесь работать в этой компании. Полный развод на деньги. При собеседовании обещают выплачивать ежемесячно в срок, на деле постоянные задержки на два месяца, плюс недоплачивают. Скапливаются долги, которые не выплачиваются вообще. При увольнении вообще ничего. Полный лохотрон.

Почитав имеющиеся отзывы об учредителе Андриевском И.А. ещё до трудоустройства, я подумал, что это какой-то прикол. Ну не может один единственный человек, да ещё и высший руководитель, который где-то там высоко, делать столько тупой фигни на регулярной основе. Как мне, рядовому инженеру, он вообще может усложнить жизнь? Оказалось - может, умеет, практикует. Не хочу повторяться, отмечу лишь, что все негативные отзывы, хающие его - абсолютная правда. Контору кое-как вывозит руководство среднего звена, да и то за счет двух групп специалистов. Первая - это укоренившие середнячки, привыкшие к закидонам начальства и застрявшие на одной постоянно задерживающейся зарплате (кстати, получают они реально ниже рынка, без премий и почти без повышений, я в шоке был как много они делают, и как мало при этом им платят!!). А вторая - так называемые - вяло текущие лохи, приходящие в контору на месяц-три и стремительно её покидающие. Последние жалобно пишут на этом сайте, что им недодали "серую часть ЗП». Из-за возрастающих задержек по зарплате и отсутствия политики поощрений, компания испытывает лютый дефицит квалифицированных кадров. То есть на новый проект набирается не тот, кто должен, а тот, кто остался под рукой. Своими глазами видел, как одного толкового человека (со стажем в конторе в несколько лет!!) завалили чужими задачами (предыдущие исполнители по понятной причине уволились), вынуждая серьезно перерабатывать. Человек попросил прибавку – был послан. Закономерно уволился. За это был «наказан» его руководитель проекта. Который тоже потом уволился. В итоге - из-за жадности руководства (ну дай ты прибавку 20 тысяч, разрулишь ситуацию) – был расторгнут договор, уволено два толковых человека, контора выставляет на Хедхантер новые вакансии. Ну и отдельная строка – это попытка в «имидж крутой конторы». Масонская символика, конечно дело вкуса, не осуждаю. Но на экипированном в спецодежду сотруднике можно насчитать до 5 (!!!) шевронов с циркулем. Над этой формой ржут что подрядчики, что Заказчики, что сами сотрудники. На заметку Андриевскому И.А. - в таких же спецовках были замечены дворники в половине районов Москвы, а оккультная символика на форме не сделает её круче или дороже. Смотрится убого, что даже стыдно её одевать. Про её удобство и ТТХ - вообще молчу. Вы бы ещё полиэтиленовые пакеты выдавали с циркулем. Одетый в приличную технологичную спецодежду специалист, получающий достойный оклад и знающий своё дело, говорит о вашей фирме гораздо больше, чем брошюрки с рожами руководства, рассылаемые по праздникам. Ну хоть пока не клеймят 

Не выплатили черную заработную плату после увольнения.

Черную (ползарплаты) задерживают на пару месяцев как здрасте. Работать на объекте нормально, а в Москве цирк. На арене начальник всей компании. По этажам периодически носится такой Андриевский, мы сначала думали какой-то кадровик или завхоз, а это, оказывается директор. А думали мы так потому, что он на этажах занимается, например, борьбой с чайными чашками :) Оказывается, нельзя чайные чашки держать. Или может вообще с ровного места начать орать на какую-то сотрудницу. Он вообще странноватый, нам старожилы рассказали, что может, например взять и поменять местами этажи, все кто сидел на одном, поехали на другой, а те на их место. А самая мякотка в том, что это ВТОРОЙ переезд, и они уже так менялись :) Видать, глобально не так сидели. Наверху, говорят, есть отдел, где отчеты пишут за каждый час работы. Пусть в отделе десять человек, это 80 отчетов в день, 400 в неделю, кто их читает, зачем? Или раздаст всем ИТР с объекта какие-то сумки с карандашами со школьный ранец размером, и обяжет с ними ходить везде по объекту, но этого мы не застали, врать не буду. Короче, дела решают начальники поменьше, а этот как аниматор на празднике, создает движуху, как может. Вообщем, на объекте работать можно, проблемы с з/п стандартные, а в Москве лучше не надо, ну или берите ведро попкорна и готовьтесь чайные чашки прятать :)

После увольнения не выплатили черную заработную плату.

Белая зарплата составляет по законодательству РФ, т.е. по МРОТ, все остальное в конверте. Что в конверте практически не выплачивается. При увольнении денег не увидел, остались должны порядка 20000 руб. Если хотите стать рабом, то устраивайтесь. Никому не порекомендую эту компанию!!!

После увольнения не выплатили заработную плату в конверте, генеральный директор в телефонных разговорах кормил только обещаниями.

В офисе дресс-код, как-будто работаешь не в инжиниринговой компании, а в обслуживающей. На объекте тоже были с этим заморочки, но не так сильно. Если нет объектов то плохо, нет командировочных. После завершения проекта ушел, т.к. не оказалось активных похожих.

Минусы: 1. Андриевский. Так же известен как управляющий партнер. а) Каждые пару месяцев выдает очередной приказ (инновацию), который призывает упросить принятие управленческих решений, нагружая исполнителей тонной дополнительной не нужной никому отчетности, отнимая у работников время от основных задач. б) Любит походить по офису и позаглядывать в мониторы и телефоны, за что особо ненавидим лодырями. Но и работать, скажем, не очень комфортно при мысли, что к тебе может кто-то подкрасться. Довольно странно, что этим занимается управляющий партнер, как будто начальников отделов нет, которые проконтролируют сотрудников. в) За несоблюдение инновационных приказов и нерабочее использование интернета может вломить штраф или отработку в субботу (как и за опоздание), что является нарушением ТК. г) Ранее были ежемесячные (от получаса и до полутора) стэндапы в его исполнении после рабочего времени (ниочем), которые работники отдела кадров настоятельно рекомендовали посещать. Пока что обходимся без них, что не может не радовать 2. Зарплаты. «Аванс» приходит в конце отработанного месяца, «вторая половина» в начале или середине следующего. «Серая часть» с задержкой до четырех месяцев. Серая часть довольно мутно рассчитывается и выдается в атмосфере строгой секретности, понять какая у тебя зарплата – не представляется возможным. Премий нет, тринадцатых зарплат нет. 3. Мед. Страховок, спортзалов, возмещений транспорта по Москве, даже по служебной необходимости - нет. 4. В офисе жарко летом и холодно зимой. Радиаторы едва теплые. Обогреватели все сломаны, вентиляторы разобраны. Зимой часть сотрудников сидит в форменных куртках (есть не у всех). 5. Нормальные условия в командировках приходится выбивать. Например могут в течении полугода платить за аренду квартиры, а потом потребовать разорвать договор и искать новую квартиру на пару тысяч дешевле. Внезапно перестают оплачивать мобильную связь или интернет, аргументируя внутренними приказами и т.д., вынуждая инженеров заниматься вопросами аренды. Вывод: в целом терпимо, но с моим опытом и стажем - можно работать на лучших условиях за большие деньги.

Кто надеется здесь заработать денег - тот пусть оставит свои надежды. Здесь только опыт, все на этом. Зарплаты значительно ниже рынка. Третья часть зарплаты в конверте. С марта 2016 г. до сегодня черную зарплату не платят, ничего не обещают и даже не считают нужным обозначить причину невыплат и сроки. Белую задерживали во второй половине 2016 года на месяц - два, сейчас сравнялись. Пол-офиса уволилось, не получив конверты. В 2015 тоже были проблемы с черной: не платили по 3-5 месяцев, потом однако выплатили. Отношение к работникам только как к рабсиле. Никогда за 10 лет не было ни одной премии, ни одного корпоратива и ни одного подарка. Экономят на всем. Ручку принес из дома, т.к. в офисе не дают, их просто нет. Вместо маленьких бумажек для записи секретари режут листы А4. Компы очень старые, тупят сильно и шумят. В комнате стоит сильный шум от системных блоков. Кондиционеров нет: зимой сидим в двух кофтах, т.к. очень холодно, летом все потные в обморочном состоянии, включаем вентиляторы (вместе с шумом системных блоков - сидим как на заводе). Чайник купили вскладчину. Есть плюс - фильтр для воды из под крана. Есть мини-кухня, где стол, холодильник и гардероб: пока ты ешь, народ ходит туда-сюда мимо жующего тебя, рассматривая, что у тебя сегодня на обед.Это даже не гигиенично. Одежда к вечеру пахнет едой. Чтоб понимали - кухня с гардеробом на 30-40 человек (может, и больше). Если не успеваешь с работой - можешь выйти в выходной, потом взять в будни этот день только как отгул (никаких денежных выплат). Если задерживаешься после работы, утром как штык к началу рабдня. Опоздание на 5 минут - пишут письмо с просьбой не опаздывать. Опоздание на 20-30 минут - объяснительная. Парковка рядом с офисом на 5 машин. Если ездишь на машине - парковаться на Бутырском валу на платной или вдоль дороги на тротуаре - но увозят эвакуаторы. От метро не очень далеко. Тумбочек нет! все личные вещи хранятся в пакетах под столом. В командировку ездишь за свой счет, через месяц-три после нескольких писем могут выплатить. По карьерной лестнице поднимаются 10 лет, здесь это очень долгий процесс. Индексация заработной платы примерно 3% в год. В общем, новый грамотный знающий себе цену специалист с опытом работы в разных компаниях почувствует себя здесь рабом. Неуважение к работникам идет сверху от владельцев, аура внутри конторы гнетящая, чувствуешь себя чмом.

Задержка черной заработной платы с июля 2016 года.

Как и везде, с коллективом бывают трудности,какие-то организациооные моменты. Долго привыкала,но потом нашли общий язык

В офисе сидит около 300 человек и отутсвует парковка!!!!

Гендиректор то ли нервный, то ли наркоман. Глазами вращает,внезапно меняет тон разговора, пытается покрикивать на человека, которого впервые видит. Из серии "молодой да ранний". Для пущей важности,думаю, учредители заставили его отрастить бороду. Вообщем, неприятное впечатление произвел. Особенно удивила манера материться перед опять же человеком, которого видит первый раз. Наверное, считает, что так еще солиднее выглядит. Брррр..короче говоря..

За людей в компании не держатся совсем, если ты просто по обьявлению, ну а свои да наши под серьезной крышей руководства. Например, есть такой руководитель группы по имено Каримжан. Он с Оренбурга, но работает то в офисе в Москве, то выезжает на выгодные обьекты. Пикрывает его Харрасов, замгендира Дроздовского. Каримжан буквально уничтожает своих подчиненных,обсирает по полной за глаза и в глаза. Ему позволено все и при этом он ничего не умеет -полная безграмотность, но умелец плести интриги и оговаривать. Странно, что ему железно верят... В компании есть задержки зп и весьма длительные до 3-4 мес, однако выплачивают черную несмотря ни на что. Многие руководители нормалтные и приятные, но особо разговаривать на разные темы в компании не принято, только рабочая атмосфера. Можно сказать многие сидят как мыши и тихо наблюдают за происходящим. За вопрос почему задержка зп на месяц-два могут незамедлительно уволить. Друзьями и приятелями вы тут точно не обзаведетесь и коллективы только по видимости сплоченные -русских сплоченных коллективов можно было наблюдать только во 2 миров войне. А так это иллюзия идиотов. Вас увольняют и никто за вас не заступится -какая же это сплоченность?! Не смешите! Смеюсь на отзывы др сотрудников про сплоченность. Вы же уволены-так не бойтесь правдивее написать! Основатель компании реально самодур. В компании работает много отставных военных. А военные-это же тупые сапоги, отсюда и климат такой на фирме. Вот такой отзыв.

Летом в офисе очень душно. Руководство,конечно,выделило вентиляторы. Но положение это особо не спасало) в здании только один маленький лифт,который не справляется с потоком сотрудников.

Приезжал с объекта в офис,такая духота-просто кошмар

часть зп в конверте, задержка на 1,5 месяца (черной части)

Пока не заметил.

Самый главный минус это конечно учередитель самодур, от него все беды. Требуют железной дисциплины, со своей же стороны не выполняют обязательства по выплате заработной платы. белую зп более менее вовремя платят, но и то последнее время задержки случаются, часть которая в конверте задерживают на 3 месяца и в дальнейшем видимо будет все только хуже. Хорошо хоть собрания едемесячные после работы перестали проводить, но зп по прежнему нужно ждать в очереди, в те редкие случаи когда ее выдают