Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Издательский дом "Феникс"!
Сфера деятельности : производство и продажа книжной, сувенирной, бумажно-беловой, канцелярской продукции, предметов интерьера, игрушек (Ростов н/Д)
Отзывы о работодателе и об услугах Издательский дом "Феникс"
Нет!
Работал на складе, на Доватора (Ростов). Текучка бешенная, рабочий день может длиться бесконечно (могут и ночью оставить работать). В зарплату обязательно штраф, от 3000 и выше. Владелица бесчеловечная дрянь. Постоянно требуются работники. Персонал ворует, за что опять же приходиться платить. Жалею потерянного времени на эту работу.
нету
Издательство набирает удаленных редакторов. Обещают платить процент от стоимости тиража + проценты с продаж. По изначально оговоренным условиям обязуются начать использовать произведения в определенные сроки. На деле они имеют права вообще не издавать книги, а соответственно не оплачивать ваш труд! И это не смотря на то, что они контролируют весь процесс создания, утверждают на всех этапах. Внимание, редакторы, которым предлагает посотрудничать Феникс, дважды подумайте, хотите ли вы работать БЕСПЛАТНО?!
Очень адекватное и человечное руководство. Есть с чем сравнивать, так что тут могу поставить сразу несколько плюсов только за этот пункт. Хороший коллектив. Зарплату платят стабильно. Рассчитывают честно. Офис в центре города, есть своя огороженная территория с беседкой ("бонус" для курильщиков). Зарабатывать здесь можно очень неплохо при должном опыте и складе характера. В других случаях как минимум можно получить очень ценный опыт.
Рабочий день по договору - с 9 до 18. На самом деле - с 9 до 19 (кому-то об этом говорят на собеседовании, кому-то почему-то нет). Бывает, приходится и подзадержаться. Отпроситься в первые месяцы почти нереально, если и удастся, будь добр отработай время своего отсутствия (а рабочий день и без того, напомню, с 9 до 19). Но это дело договоренностей и, возможно, настроения руководителя (мне отпрашиваться не приходилось, сужу по рассказам коллег). Единственная уважительная причина неявки на работу - смерть. Видимо, так, потому что как бы ты ни болел, если ты в сознании, ты должен работать. Больничных тут не существует. Можно договориться об удаленной работе на такие случаи, но это уже после того, как укрепите свое положение в компании. "Белый" только оклад. Остальное - в конверте. Об этом тоже говорят на собеседовании не всем (мне откровенно соврали, сказав, что вся зп - официальная). Да, также на собеседовании обещали повышение оклада по окончании испытательного срока 3 мес, однако же при оформлении на должность выяснилось, что оклад может быть повышен только спустя год работы. На отпуск в "бархатный сезон" даже не надейтесь - это самый сезон продаж. Кстати, насчет сезонности. Будьте готовы сидеть на окладе с мая по сентябрь, а то и больше, ибо бОльшая часть заработка состоит из продаж новогоднего товара. Нет никакого плана ввода нового сотрудника, так что потребуются навыки "ориентирования на местности" :) Текучка. Сначала это напрягает, но потом просто становится понятно, кто и почему уходит. Эта работа подходит не всем. В целом впечатление от компании хорошее. Не было бы другого предложения, от которого невозможно было отказаться, и мысли бы не возникло отсюда уходить.
Хороший офис поблизости с центром города
Обманули, кинули на деньги. Не заплатили за отработанные 2 месяца. Обещали оформить по ТК с 1 дня, пришёл на рабочее место, спустился в отдел кадров, там меня мило переубедили, что пройдите 1 мес всего лишь, потерпите и оформим. Мерзкая компания с текучкой кадров over 89% штата.
Я понимаю всех тех, кто пишет отрицательные отзывы. Но скажу от себя, что и положительных сторон, как ни крути, было не мало. Могу сказать, правда, только о розничном направлении. Зарплату платили ту, которую обещали, причем наш шеф не жадничал - копейки мы не получали. Пару лет назад обещал хорошо повысить зарплату - слово сдержал. Люди ему за это были благодарны. Также мне посчастливилось работать с ОЧЕНЬ хорошими, честными людьми, но это скорее вопрос везения. Неприятных тоже хватало, в том числе и среди директоров, ведущих розницу, но и не страшно, пережили. Также карьерный рост в этой компании вполне реален, просто не будь ленивым дураком. Феникс - это сложная школа, где надо выкладываться по полной программе. Но взамен дается хороший опыт. Вспоминать буду с теплотой и благодарностью.
Последние несколько месяцев перебои с зарплатой - платят с опозданием.
не узрел такого
Гоняли на собеседование "стопяцот" раз, то к одному, то к другому, затем тишина и ни звонка, что говорит о неуважении к соискателю. з/п серая, ненормированный рабочий день по 9-10 часов (!!!!!!!!!).
их нет
Кал, а не компания. Текучка кадров. Работать в этой компании - не уважать себя.
Нет таких. Ни одного. Начиная от офиса и ПО, заканчивая окончательным расчетом при увольнении.
Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!!
нет
Работала в данной компании менеджером по персоналу. В отпуск в данной компании ходят все навсего на 2 недели, куда остальные 2 недели деваются неизвестно, при этом ты сразу пишешь заявление на все 28 дней. График работы нестандартный с 9.00 до 19.00. В документах полный бардак, половину личных дел вообще нет. Условий для работы нет, собеседование проводишь так называется где придется. Текучка. Зарплату задерживаю, и платят меньше чем обещали . Отношения к людям как к робам.. Дочка генерального, чуть глуповатая, чуть что сразу истерит.....
-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство... -низкая оплата труда -работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются) -отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется -незаконные и необоснованные штрафы -необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках -незаконные увольнения. Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.