Отзывы сотрудников о
компании Холдинг "Энтузиаст"!
Сфера деятельности : Холдинг Энтузиаст работает на рынке оборудования для строительства и ремонта более с 1992 года. Одна из крупнейших организаций по импорту и производству строительного, ремонтного, производственного оборудования и инструмента. Учредитель Холдинга – Илья Михайлович Шнайдер Исполнительный директор Холдинга – Галяева Евгения Валерьевна Холдинг включает в себя 11 компаний. Количество сотрудников: 1000 человек
Отзывы о работодателе Холдинг "Энтузиаст"
- От клиентов
- От сотрудников
Не увидел
Ни какой организованности, орут только и все. Отдел кадров обещает одно, но время показывает другое. Не приходите сюда ни когда!!!
час назад с собеседования вернулся.пока ехал в метро, собирал отзывы на компанию а точнее на группу компаний "Энтузиаст". начитался всякого и хорошего и не очень. Я уже на четвертом собеседовании в третьей компании и честно сказать это лучше из всех трех мест. на знаю, что там писали про туалеты плохие и про тупых девочек в кадрах - у меня и туалет был на другом этаже и отдельный за для собеседования и хорошенькая девочка hr. Наобещали много интересного.сразу честно предупредили что три дня смотрят, а потом уже принимают решения, выбирать ен приходится время не самое лучшее
не работал только был на собеседовании буду ждать ответ
Сократили, к сожалению хоть и проработала год в должности дизайнера. В отделе рекламы из 3 человек оставили двух. зла ни на кого не держу, поговорили нормально, объяснили. что вынужденный шаг, выплатили все как положено, по сокращению, что вообще удивляет в наше то время. было интересно!
в компании сокращают немного штат , оптимизируют, хотя сейчас так во многих компаниях, приходится экономить в непростое время
меня зовут Борис и я работаю в энтузиасте с декабря 2015 года. На данный момент в качестве стажера но офицально трудоустроен и оформлен с третьего дян на работу. позавчера в курилке обсуждали со старичками данный сайт с отзывами, я нашел его и вот пишу. потму что ну нельзя так в некоторых отзывах откровенно и беспочвенно поливать всяким говном, да еще и незаслуженно. Теперь по делу: 1. очень молодой и дружный коллектив. За декабрь успели отметить совместно несколько дней рождения, устроить новогодние посиделки, поздравить компанию "Оптимист" с 23 летием. Все всегда очень душевно и просто. после большой офисной компании, в которой я раньше работал - очень приятно и необычно 2. офис на территории завода- найти его не очень просто и выглядит снаружи ...как старое заводское здание. внутри более менее. но когда шел устраиваться, было немного боязно 3. компания владеет очень хорошими и известными торговыми марками. поэтому общаться с клиентами по телефону нормально, не нужно ничего впаривать. единственное. иногда бывают проблемы с наличием товара 4. зарплата. пока все нормально, успел получить первую зарпалту - все по честному, сколько обещали. столько заплатили. затем зарплата будет приходить на карточку 5. руководство - я так понял. сейчас "Оптимистом" рулят два мужика, они очень разные, но оставляют положительное впечатление. Криков, какого то психоза обнаружено не было
что тут написать... пока слишком рано говорить
вчера прошел собеседование сечас жду ответа от отдела персонала. от метро 10 минут пешком до места, где проходит собеседование. Устраиваюсь в "Оптимист", до него нужно пройти еще минут 10, как я понял. Тихая спокойная компания без заморочек с очень приветливыми сотрудницами, пообщались, в комнате переговоров, узнали об опыте. Сразу предупредили, что первые три дня смотрят на сотрудника, потом оформляют. На рынке сейчас ситуация такая, что особо выбирать не приходится, без вопросов согласился. Привели руководителя направления, пообщался с ним. Мужик явно в теме , разбирается в том, за что отвечает и умеет к себе расположить. Сам офис не дворец ,конечно, но и не засраный. Бюджетненько, но чисто. Жду ответа, отпишусь, если что будет не так
Пока не поработал, сказать не могу
Третий дня уже работаю на испытательном в компании оптимист.поискал отзывы о компании и ржу что люди пишут, потому что ничего из тех страхов что тут писали не заметил пока. Это мое всего лишь второе место работы. на предыдущем проработал два года, но тут пока все нравится ну кроме разве того, что оч сложно вникать по товару - оборудование и инструмент не даются просто и приходится по пол дня каждый день сидеть на обучении по товару.
от метро совсме не близко идти по заводу компрессор, а пишут, что рядом с метро,на самом деле идти 15 минут
Проработала полтора года в "Оптимисте". Ушла в декрет. Это были замечательные полтора года в отличном коллективе ребят. которые всегда поддерживали и помогали во всем. Много есть чего вспомнить хорошего . есть и плохое. Если вкратце то зарплату за полтора года задержали всего один раз на неделю. средняя зарплата менеджера по продажам 70 000. для этого надо поработать около полугода. На старте -в районе 40. Холодного обзвона почти нет, это в специальном отделе. не нужно ничего никому впаривать. Все очен адекватные.
Офис не самого лучшего вида снаружи - внутри нормальный
Был на собеседовании на прошлой неделе. "Энтузиаст" - что- то типа холдинга, в который входит несколько компаний. Устраивался в "Оптимист" на должность менеджера. Не могу сказать. что многие негативные отзывы, написанные здесь, хоть как - то объективны. Скорее всего, людям просто отказывали и они уходили недовольные и злые. Абсолютно нормальная, уютная приемная рядом с кабинетом генерального. Да, на проходной не фонтан, но в целом в помещении не лучше и не хуже, чем у остальных. Абсолютно адекватные девочки в кадрах, нормально пообщались. вежливо задавали вопросы, ничего криминального не увидел. Зарплата была объявлена ровно та же, что и в объявлении, условия труда - я бы даже сказал щадящие, коллектив, особенно в "Оптимисте" - веселые ребята в возрасте 25-40 лет. Девушек и парней примерно поровну. мне вполне понравилось. Просто в этот момент ждал ответа от еще одной компании, на которую изначально планировал устроиться, и от нее на след. день пришло приглашение - результате, пришлось отказаться от работы в "Оптимисте". Тем не менее, читающим здесь советую не представлять себе что попало, а спокойно идти на собеседование и не искать подвох
На посту охраны пахнет едой.
В сентябре 2015 г. Группе Компаний «Энтузиаст» исполнилось 23 года! В сентябре 1992 года, по адресу ул 1-я Энтузиастов д 12, открылся первый магазин «Энтузиаст». Спустя 23 года ГК «Энтузиаст» – это торгово – промышленный Холдинг, включающий в себя производственные и торговые компании. Поздравляем всех сотрудников! Эти и другие новости вы можете узнать в нашей группе "Вконтакте": https://vk.com/gk_entuziast
Нет
Прошу всех сотрудников, которым не безразлична их работа оценить достижения последних двух лет и обратиться с к руководству с коллективной просьбой: ВЕРНИТЕ ЕВГЕНИИЮ ВАЛЕРЬЕВНУ ГАЛЯЕВУ. Без ее руководства работе не может идти правильно. Всех кто согласен с этим обращайтесь к Наталье С. (Оптимист)
у нас отличнный колектив
Честно говоря, их было крайне мало, поэтому сказать могу только одно: 1. пока я ждала своей очереди на собеседование, я успела пообщаться с сотрудником компании, которая упомянула о том, что у них есть "боги" и "рабочие лошадки", классификацию я поняла по принципу - если ты Директор, то работают за тебя, если ниже - то ты работаешь за себя и за директора
Итак, напишу свои впечатления. История началась с того, что меня в вполне вежливой форме пригласили на собеседование, но так сложились обстоятельства, что я не приехала на собеседование, до начала с утра позвонила, перенесла встречу. Очевидно, я этим и детальными вопросами о компании до того, как согласиться на собеседование, очень задела самолюбие сотрудницы отдела HR Бегляровой Кристины. После того, как я услышала раздражительность в голосе, я прекратила задавать вопросы и сказала, что уточню все на собеседовании. Внешне компания выглядит намного лучше, чем изнутри -офис - "совок", мало того, что я ждала собеседования почти 30 минут, мне даже не сказали, что HR задерживается. Слушала Кристина все с кислым лицом, абсолютно безразлично, о компании не рассказала ничего, на все мои вопросы о компании отвечала как-то раздраженно, говорила, что все уточнит, потому что не знает. Я допустила, что у девушки неприятности, но перл - "может быть Вы нам сделаете стратегический план развития на 3 года?" показал, что они не ищут адекватных людей, а ищут дураков, которые готовы за них работать. Естественно, я отказалась, потому что такой объем работы занимает не меньше 3-4 недель с учетом понимания и полного погружения во все тонкости бизнеса. После этого был ответ - ну, значит, Директор с Вами разговаривать не будет. В общем, не компания, а идиотизм и только.
несколько лет назад немного работал в компании - напрямую с Ильей Шнайдером. По нему лично вопросов нет -очень адекватный чел. +выполняет свои обязательства , что важно . В любом бизнесе есть ошибки в т.ч в данной компании -но на то и жизнь чтобы ошибаться и исправлять ошибки . нет смысла анализировать деятельность компании - просто хочу сказать что прочитав отзывы не понял почему подняли такой хай относительно хаббарда и т.д и т.п . я не сторонник данной теории как типу жизни - но там и не вербуют в саентологи ! . хотят просто элементарно заставить людей работать в т.ч по методикам мотивации разработанными саентологами . Производительность труда в РФ в 4-5 раз меньше чем в США -поэтому нужно заставлять людей работать -не мытьем так катаньем . хоть через статистики , хоть через "шляпы " -главное чтобы был результат !! так что не надо ныть а надо работать и будет результат .!
проблемы с подбором персонала . состав команды неровный - от очень адекватных людей до полностью невменяемых на всех уровнях .
Эта компания то же самое, что : orabote.biz +: Ответ дали, как и обещали. Простенький тест на IQ. Если даже они каким-либо образом относятся к саентологам - не вижу ничего плохого! Все кто их боится, просто не понимают кто они. Вас не заставляют платить взносы или посещать платные лекции. А некоторые тренинги будут полезны любому. ( скачайте бесплатные книги и почитайте, прежде чем истерить!)
1. Здание офиса находится с торца собственного магазина. Ужасающий внешний вид! Стоит заняться ребрендингом. 2. Хуже интерьера я не видел! Туалет ( унитаз) один на 2 этажа и он общий ( М и Ж в одном). И это не всё - данная комната находится прям напротив ресепшена. И звукоизоляция мягко говоря плохая. Ужасные столы, техника... Много грамот, дипломов и благодарных писем. Не поленился - посмотрел! Ниодной бумажки по профилю. ( за футбол, за волейбол, какая-то грамата "За хорошую команду" ( какую и в чем не написано). Сами себе их печатают. ( не знаю на кого рассчитано, помоему все смотрят какие сертификаты и дипломы имеет компания. Одним словом "совок". 3. Мой диалог с HR-менеджером продлился минут 5. Её не очень интересовали мои знания в проф. области, результаты моей работы, проекты и т.п. ( а послушать есть что). 4. То немногое, что она спросила о работе, слушала без интереса. Вообще отрешенно. Ни вопросов, ни чего! Всё мимо ушей :). 5. Последний вопрос "есть ли личные достижения". Ответил что есть. Горжусь тем-то и тем-то... После этого интерес ко мне во все пропал. 6. Последние ее слова окончательно убедили меня, что с этими ребятами каши не сваришь. "Мы ищем человека, который возглавит целое направление, но мы еще не знаем какое". Это финиш! Как они ищат руководителя направления, не задавая вопросы о уже созданных проектах и осведомленности респондента в маркетинге и коммерции? 7. Не интересная и скучная беседа с HR-ом. Ужасный офис. Советую компании переехать в другое здание и вообще пересмотреть отношение к рабочему месту сотрудников. PS. Пожалел, что съездил, хотя люблю собеседования . На руках уже есть пару JOB-OFFERS, поэтому данную компанию рассматривать не буду ( хотя они уже написали, что я не подхожу им). Что не случается - всё к лучшему и обоюдно.
))))) Что? Что?
Ну вот что за бездарности)))) Положительные отзывы....Туда ходи...Лучшие рейтинги) Вы, тот кто пишет, хотя бы следите за IP и выходом в интернет. Вверху есть значёк над отзывом такой специальный. Если он горит одним цветом, то значит писали отзыв с одного и того же компа или аккаунта))) То есть всё положительное - полный фэйк! )))) И возникает вопрос: Если обманывают даже на отзывах...что же будет дальше? Кто и зачем целенаправленно хочет "обелить" себя? И значит ли это что есть от чего "обелять"? )))
Компания «Оптимист», входящая в состав холдинга "Энтузиаст", приняла участие в выставке MITEX 2013. «C 5 по 8 ноября компания «Оптимист» принимала участие в международной выставке инструмента MITEX 2013. Данное мероприятие – одно из самых важных для компании в 2013 году, поэтому подготовка велась со всей тщательностью. Как итог – один из самых ярких, масштабных и стильных стендов выставки, огромное количество посетителей и большое количество новых установленных контактов и партнерских соглашений. На фирменном стенде ярко – оранжевого цвета компания представила все, чем по праву может гордиться – линейку собственных торговых марок: наборы ручного инструмента «Арсенал», генераторы «Genstab», сварочные аппараты «ProfHelper», настоящую отечественную марку «Профтепло» и , по словам одного из клиентов, «народный бренд» «Атака». Четыре дня выставки позволили установить свыше 200 новых контактов, которые, с большой вероятностью, перерастут в долгое и плодотворное сотрудничество. Ну и самое главное: собрано много ценной информации от клиентов, которая обязательно улучшит качество услуг компании и продукции.» Выставка MITEX – это одно из главных выставочных инструментальных мероприятий в России, которое на протяжении многих лет привлекает лидеров данной отрасли. Среди участников выставки самые именитые компании и бренды: АМИДА/СПАРКИ, БРИГАДИР ТЕХНОЛОДЖИС,, КЕРХЕР, ЛИТ ТРЕЙДИНГ, МЕТАБО, ПЛАНЕТА ИНСТРУМЕНТ, ПРОРАБ, StanleyBlack&Decker, ,, ЦЕНТР ИНСТРУМЕНТАЛЬНОЙ ТОРГОВЛИ, ХИТАЧИ ПАУЭР ТУЛЗ НЕЗЕРЛЕНДЗ Б.В., HYUNDAI, ШТУРМ, ЭНКОР, ВАЛЬД, ВНЕШТЕХКОНТРАКТ, ДЖЕМЭН ТУЛС, ИНТЕРСКОЛ и другие.
Нет
Холдинг "Энтузиаст" получил звание "Самый привлекательный работодатель -2013" по версии портала Superjob.ru «Привлекательный работодатель-2013» — седьмое ежегодное исследование в области рекрутинга, в ходе которого крупнейший в Европе портал по подбору персонала Superjob.ru определяет самых привлекательных работодателей с точки зрения соискателей. Из более чем 850 000 российских компаний исследовательский центр Superjob в 2013 году выбрал тех, кому соискатели отдали наибольшее предпочтение. Нашему холдингу уже в 4 раз присуждается звание «Привлекательный работодатель». Ранее "Энтузиаст" уже удостаивался этого звания в 2008 , 2011, 2012 годах.
Нет
Внешне-Логистическая Компания, входящая в состав ГК "Энтузиаст" - "Лидер России -2013" В результате ранжирования полного перечня субъектов хозяйственной деятельности Российской федерации согласно официальным данным государственных органов статистики, компания удостоена почетного звания "Лидер России 2013". « 36 место» в ТОП-100 (Серебро) рейтинга по ОКВЭД 51.70 («Прочая оптовая торговля») по сумме мест 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности. Поздравляем!
Нет
Коллектив Торгового дома «РЕМЕЗА» поздравляет «ПромКомпрессор-Сервис», официального дилера ТД «РЕМЕЗА» в Брянской области, с выигрышем тендера ОАО «Брянского электромеханического завода" на поставку компрессорного оборудования. Согласно техническому заданию, победитель должен будет в ограниченные сроки предоставить в пользование «Брянского электромеханического завода» компрессорное оборудование ТМ «REMEZA». Сотрудники «ПромКомпрессор-Сервиса» в условиях жёсткого соперничества с другими товарными марками предложили Заказчику наиболее выгодные условия. Благодарим наших коллег за проявленный высокий уровень профессионализма и желаем новых побед!
Нет
Хороший коллектив в самом сервисном центре.
Итак, теперь и я расскажу об этой шаражке сектантов. Думаю, правильно было бы разделить опасности, которые подстерегают соискателя там, на два раздела(юридического характера и психологического). Начнем с первого: 1)Неофициальное оформление(хотя в описании вакансии четко написано, что оформление официальное!). Просят поработать без оформления, сначала 5 дней(говорят, якобы, чтобы не портить вам трудовую книжку, если вдруг передумаете). При этом дают липовый "договор" без печатей, который подписывается неуполномоченным лицом - менеджером по персоналу(в следствие чего в суде потом, хрен чего докажешь). Причем на следующий день, оказывается, что поработать без оформления придется уже 10 дней! Объясняют тем, что ранее мне менеджер по персоналу предоставила ложные сведения и дескать, она не владела всей информацией. Т.е уже обман в первый рабочий день. Им наверное и невдомек, что неофициальное трудоустройство-грубое нарушение ТК РФ, ответственность за которое предусмотрена ст.5.27 КОАП РФ, ст. 123 НК РФ, ст.199.1 УК РФ. 2)Заработная плата на период испытательного срока установлена ниже, чем в период после его прохождения, что является грубым нарушением ст.70 ТК РФ. 3)Постоянные незаконные переработки! В самый первый день работы задержали на 1 час! 4)В отделе кадров говорили(да и в объявлении указано), что пятница-короткий день, и работают все до 17, а по факту опять солгали! Т.к сц работает до 18(о чем свидетельствует табличка при входе и пояснения сотрудников). 5)В объявлении черным по белому указано, что испытательный срок составляет 1 месяц. А на собеседовании озвучили 3 месяца! Опять обман! 6)На собеседовании пояснили, что зарплата складывается из оклада и премии. При этом премии у них "серые" и нигде официально не прописаны. Хотя в ст.57 ТК РФ четко прописано, что поощрительные выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор, и должны быть официальными(т.е налогооблагаемыми) 7)Также сказали, что зарплатная карточка будет выдана только через 2 месяца, после юридического оформления. На мой вопрос "почему так долго?", менеджер по персоналу ответила, что, якобы так долго банк выпускает карту. Хотя не один из существующих в РФ банков так долго не делает зарплатные карты. Максимум 2 недели! Зачем морочить голову непонятно. То есть, подводя итог: в каждом их слове(обещании) либо ложь, либо грубейшие нарушения действующего законодательства. Теперь о втором аспекте(психологической опасности) для соискателя: Как выяснилось, эта организация представляет собой секту саентологов - тоталитарная секта, ставящая своей основной целью власть и деньги.Поэтому все без исключения их сотрудники обязаны посещать в рабочее время, так называемые "уроки"(для проведения которых оборудован специальный класс с партами и материалами). Занятия представляют из себя "промывку мозгов", с помощью психологических приемов, техник, согласно методикам создателя секты. Все занятия очень похожи на гипноз и внушение, они вводят в транс, делают жертву «зомбированной» и внушаемой. Психика и подсознание становятся очень уязвимыми, так как снимаются многие защитные механизмы и человек становится легко внушаемым-чего и нужно сектантам для манипулирования жертвой. Те кто хоть немного знаком с психологией, сразу поймут что представляют из себя их "занятия" и естественно покинут секту(поэтому мои предостережения, для не подготовленных(впечатлительных и легко внушаемых) людей тех кто только может только собирается туда идти). Подумайте дважды...а еще лучше трижды прежде чем идти туда.
Компания "Атланта", входящая в состав холдинга "Энтузиаст" сегодня отправилась на 9-ю международную выставку автомобильной индустрии «Интеравто»!!! Крупнейшая в России специализированная выставка, площадью более 45 000 кв. м, займет шесть залов I и II павильонов МВЦ «Крокус Экспо» и открытые площадки перед зданиями. В 2013 году свои стенды представят 700 экспонентов из 17 стран мира (в том числе из Германии, Италии, Кореи, Китая, Польши, Венгрии, США и др.).
Нет
К финалу близится голосование в объявленном фотоконкурсе "Удачливый дачник"! Голосование проходит только в социальной сети «Вконтакте» Хочешь проголосовать? Тогда: Войди в сеть vk.com . Не зарегистрирован? Регистрируйся! Найди в поиске сообществ: «Группа компаний Энтузиаст» Вступи в сообщество. Жми «Вступить в группу». Найди альбом «Удачливый дачник» Жми «Мне нравится» (сердечко в верхней части фото) на понравившейся фотографии Делись с друзьями лучшими работами, привлекай их к голосованию Поспеши, срок голосования – до 2 сентября.
Нет