Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Клевер Хаус!
Сфера деятельности : сдача в аренду помешений
Отзывы о работодателе и об услугах Клевер Хаус
Не ходите, не тратьте время. Жопа!!!
жопа
Положительного-ничего
Худшая компания, с которой я сталкивалась. Устроилась на работу по совместительству, выдали объем работы (3 сметы) по трем разделам, СРОЧНО! После выполнения, со мной никто не связался, пока сама не стала названивать, в результате сообщили что в сметах ошибки и они решили взять другого сметчика, когда речь зашла об оплате за выполненную работу, четкого ответа никто не дал. Вывод: ищат сотрудников-что бы не платить. Если такое отношение к сотрудникам-то и клиентам лучше к ним не обращаться!!!! Обходите стороной эту компанию!!! Жульё!!! Причем не видя работы мне уже сказали что дальше звонить менеджеру по персооналу. Т.е они сразу решают с вами расстаться, после получения результата работы. Схема: Общаешья с ген. директором, принимают на работу, выдают задание (мне выдали 3 раздела проекта: КМ, КЖ, АС) инженер ПТО-Матвеев В.В, после того как я все отправила сметы и ему позвонила, он сразу сказал связываться с менеджером по персоналу, который мне сообщит информацию о дальнейшей работе. Кстати рабочий день в офисе с 9.00-21.00. Сволочи!!!
Положительного-ничего
Худшая компания, с которой я сталкивалась. Устроилась на работу по совместительству, выдали объем работы (3 сметы) по трем разделам, СРОЧНО! После выполнения, со мной никто не связался, пока сама не стала названивать, в результате сообщили что в сметах ошибки и они решили взять другого сметчика, когда речь зашла об оплате за выполненную работу, четкого ответа никто не дал. Вывод: ищат сотрудников-что бы не платить. Если такое отношение к сотрудникам-то и клиентам лучше к ним не обращаться!!!! Обходите стороной эту компанию!!! Жульё!!! Причем не видя работы мне уже сказали что дальше звонить менеджеру по персооналу. Т.е они сразу решают с вами расстаться, после получения результата работы. Схема: Общаешья с ген. директором, принимают на работу, выдают задание (мне выдали 3 раздела проекта: КМ, КЖ, АС) инженер ПТО-Матвеев В.В, после того как я все отправила сметы и ему позвонила, он сразу сказал связываться с менеджером по персоналу, который мне сообщит информацию о дальнейшей работе. Кстати рабочий день в офисе с 9.00-21.00. Сволочи!!! Показать полностью
Сейчас читал отрицательные стороны о компании,и не верю своим глазам.Когда я там работал,коллектив был очень хорошим,сплоченым и дружным!Уволится мне пришлось по семейным обстоятельствам,но все это время я часто вспоминаю, когда там работал,Жене много рассказывал о прекрасном штате и добросовестном отношении к работе,к сотрудникам!Очень хотелось бы наладить контакт с Заец Александр Николаевич,Бысько Константин,Донцова Наталья.
НЕТ!!!
их нет
Председатель правления Смирнов Дмитрий Анатольевич ( КРУТО КАК) просто хам, сволочь, быдло. Увольняет не за что -просто так.Можешь отработать один день , а на следующий увольняют потому что лицо ему не понравилось твое, был случай -пришел сотрудник 2 дня отработал, на третий его уволили- не на том стуле сидел.Увольняет ПО СТАТЬЕ!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА, НЕ ЗВОНИТЕ, ТЕМ БОЛЕЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ!ОТНОШЕНИЕ ХАМСКОЕ!НЕ о какой корпоративной культуре, уважении к сотрудникам и речи быть не может.ЧТОБ ТЕБЕ ОБАНКРОТИТЬСЯ РАЗ И НАВСЕГДА!!!ЖЕЛАЮ!
их нет
Председатель правления Смирнов Дмитрий Анатольевич ( КРУТО КАК) просто хам, сволочь, быдло. Увольняет не за что -просто так.Можешь отработать один день , а на следующий увольняют потому что лицо ему не понравилось твое, был случай -пришел сотрудник 2 дня отработал, на третий его уволили- не на том стуле сидел.Увольняет ПО СТАТЬЕ!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА, НЕ ЗВОНИТЕ, ТЕМ БОЛЕЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ!ОТНОШЕНИЕ ХАМСКОЕ!НЕ о какой корпоративной культуре, уважении к сотрудникам и речи быть не может.ЧТОБ ТЕБЕ ОБАНКРОТИТЬСЯ РАЗ И НАВСЕГДА!!!ЖЕЛАЮ!
Думаю, что их нет.
Помойка какая-то. Был там на собеседовании. Проводил собеседование придурковатый мужичонка потасканного вида по имени Сергей, кажется Рудольфыч. Очень похож на учителя ботаники в начальной школе (наверно начальник отдела кадров у них). Нес какую-то хрень лохотронную. Вообщем посмотрел послушал и решил,что лучше не терять время.
их нет
очень крутая компания ,в смысле не пробьешь,все схваченно- придешь с фсб-получишь свою минималку,нет-и вали.крутые аферисты...
Собеседование было назначено на 11 утра. Впечатление создалось не оч приятное,т.к. меня приняли только в 12.10.Ошущение было будто они только переехали,мест для посетителей просто не было.Соискатели всё приходили и приходили....Народа тьма. Сразу поняла что-то не то,но решила дождаться,рядом с домом.Когда нашла Ваш сайт ,всё прочитала и поверила....так как тамошние люди мне совсем не понравились!!!!!!!
я не работал именнно в компании а осуществлял охрану от ЧП и очень долгое время наблюдал за тем как бежали орендатели даже не забрав свою мебель как плакали люди не получив зарплату интриги ведутся руководством компании идут на уловки что только больше высасать денег по больше они выживут всегда потому что машенники и снимают у них помещеня такие же потому что их даже не пугают отзовы.Я прочитал почти все отзовы и не нашел такова с которым бы я не согласился.В конце скажу что дажа я работая в другой компании каторая была нането ими я не получи до конца деньги так и не разобравшись почему.Так что если ты машенник и умеешь обманывать то тебе туда только незабывай идя домой оглядываца.И надеюсь что найдуться люди и оторвут вторую руку.
Руководители, на самом деле, достаточно грамотные люди. При нормальном исполнении своих обязанностей, ни каких вопросов со стороны руководящего состава не возникает. З./П. в компании платится по европейской схеме, что позволяет в течение месяца вычислить сотрудника-лодыря. Есть масса положительных сторон, которые являются таковыми только для добросовестных сотрудников.
Отрицательной стороной является только то, что компания страдает от "болезни всех больших городов" - Кадровая текучка, что без сомнения мешает работать добросовестным сотрудникам, коих в штате компании большинство.
В среднем сотружники компании работают 1, 2 недели после чего благополучно увольняются, т.к. им ничего не платят. такие работники, как уборщицы, сантехники и т.п работают по 3 месяца, зарплату им оттягивают до последнего момента, после чего их такж благополучно увольняют, объясняя это тем, что работали они плохо, и поэтому зарплату за все отработанное время они не получат. При увольнении высняется, что они не были даже оформлены в компании. Поток убегающих сотрудников не иссякает. Но худо бедно, а работу все равно ведут в компании, а зарплату НЕ ПЛАТЯТ НИКОМУ И НИКОГДА!!! Если посмотреть образец трудового договора, в тех редких случаях, когда его все таки тебе дают, то выясняется, что для того, что бы получить зарплату, ты должен добиться определеных показателей, а если не достиг, то и зарплаты нет. Плюс этот договор предварительный, т.е.ты там не понятно на каком основании. Бегите от этой компании, как можно дальше и не тратьте на них свое драгоценное время!!!!
Не указаны
В среднем сотружники компании работают 1, 2 недели после чего благополучно увольняются, т.к. им ничего не платят. такие работники, как уборщицы, сантехники и т.п работают по 3 месяца, зарплату им оттягивают до последнего момента, после чего их такж благополучно увольняют, объясняя это тем, что работали они плохо, и поэтому зарплату за все отработанное время они не получат. При увольнении высняется, что они не были даже оформлены в компании. Поток убегающих сотрудников не иссякает. Но худо бедно, а работу все равно ведут в компании, а зарплату НЕ ПЛАТЯТ НИКОМУ И НИКОГДА!!! Если посмотреть образец трудового договора, в тех редких случаях, когда его все таки тебе дают, то выясняется, что для того, что бы получить зарплату, ты должен добиться определеных показателей, а если не достиг, то и зарплаты нет. Плюс этот договор предварительный, т.е.ты там не понятно на каком основании. Бегите от этой компании, как можно дальше и не тратьте на них свое драгоценное время!!!!