Отзывы сотрудников и клиентов о
компании L`oreal!

выезжают засчет стажеров ,постажировался один человек,потом вызывают на следующий день другого стажера,потерянное время.согласна с предыдущем отзывом.Так как столкнулась с этим сама.Продавцы консультанты говорят о том что планы завышены и многие сидят на окладах.Собеседование растянуто,в несколько этапов

1.Могут отказать в учебном отпуске. 2.Могут отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске. 3.Нужно внимательно проверять количество отработанных часов и их оплату, так как асм может забыть поставить их. 4.Столкнулась с нарушением субординации, давлением и угрозами увольнения. Столкнулась с принижением своих профессиональных навыков. 5. Приказной тон, открытая антипатия, агрессия со стороны Екатерины Молчановой 6.Увольнение без предупреждения за 3 дня. 7.Увольнение без объяснения асм причины. 8.Нежелание решать проблемы. 9.Пренебрежения ценностями компании 10.ДМС нет Уволили одним днем без предупреждения, оболгали мол не заинтересована в работе, не выполнение плана. У меня есть подтверждение того, что план выполнялся не менее 80% за рассматриваемый месяц. Про заинтересованность в работе скажу, что я с интересом участвовала во всех конкурсах и принимала участите в обсуждениях. В подтверждение своего профессионализма скажу, что у меня имеются рекомендации и благодарственные письма, за все карьеру в бьюти-индустрии такого отношения никогда не встречала.

Ужасная компания! Сначала проходишь собеседование в Лореаль, тебе говорят- приходи на стажировку(охотный ряд), дальше приезжаешь на стажировку 2 дня(не оплачивается), я прошла стажировку, перевыполнила в 2 раза план, который мне поставили, по словам очень понравилась и мне сказали в конце недели дадут ответ, конечно ответа не поступило, ждала неделю. Потом звонят мне из компании, говорят- Вакансия в Охотном ряду закрыта, но вы нам так понравились, что может предложить другой магазин. Приезжаю в этот магазин( Метрополис) и мне говорят нам не нужен никто, у нас вакансия закрыта!!!! У компании совсем нет информации о магазинах! Раз они посылают не зная открыта ли вакансия вообще!!! В общем очень злая на ситуацию, я позвонила в Лореаль, все высказала, слушаем дальше))) они предложили ещё один магазин)))) приезжаю- объясняю ситуацию что уже прошло 2 недели, стажировку прошла, показатели хорошие. Мне говорят сегодня ещё одна стажировка весь день!!!! И мы скажем ответ, я очень хотела работать именно в Никс, поэтому прошла стажировку ещё раз и перевыполнила план. Мне говорят ты молодец, все круто, завтра утром скажем ответ либо да либо нет. И хотите дальше? Никто не позвонил! Просто выезжают на людях,которые работают на стажировке, не оплачивают им эти дни и получают с этого выручки! Ужасное отношение к компании, ни за что не посоветую. Зачем мурыжить человека, просто скажите нет, потратила время и силы. Всем удачи и стабильного заработка)))

Работала на марке Никс, пока меня абсолютно беспардонно не уволили, не объясняя причин, во время моего отпуска. Просто сказали, что на марке больше не будет стоять консультанта и всё. Очень жалею, что не обратилась в Трудовую Инспекцию по этому поводу, так как увольнение человека во время больничного/отпуска незаконно, и срочный трудовой договор - не повод нарушать ТК РФ. Пашешь, как вол, с выходными пн и вт, не имеешь личной жизни и в один из дней просто вылетаешь из компании без объяснения причин. Даже если срочный трудовой договор (чем они козыряют), они обязаны оповестить сотрудника за 3 (!!!) три, и уж точно не во время отпуска.

Компания ГК Key2Success. Пришла на собеседование, и менеджер по персоналу Анна Кальдина не могла ответить подробно на вопрос по зп, почему требуется заместитель директора в мегу Тёплый стан. Не платите левым компаниям, они ничего не знают.

положительного отзыва оставить не могу. на протяжении двух месяцев работала в этой компании,о чем пожалела. обман в зарплате конкретный. перерабатывала на тт очень много часов а бонусы так и не закрыли ,цитирую супервайзера Семибратова Антона "По твоему вопросу, из-за того что выполнение по визитам в двух ТТ менее 90% финальный процент ниже нормы. Скорректировать данный показатель я не могу, поскольку ТТ не были посещены, и из-за этого бонус не закрыт."Так как их КПК тупит и не отмечает была ли я на тт -бонус мне заплатили.Получила очень мало.Хотя и работала как лошадь.А товарищ супервайзер сказал что я не посещала ТТ.Антон Семибратов даже не соизволил жопу свою поднять и съездить в ТТ посмотреть журнал и время посещений (в каждой ТТ есть журнал посещения мерчендайзеров)Людей в данной компании не ценят вообще.НЕ СОВЕТУЮ У НИХ РАБОТАТЬ!!!ГОВНО А НЕ КОМПАНИЯ!!!ОДНИМ СЛОВОМ _ШАРАЖКИНА КОНТОРА!!!

Стаж работы в компании более 5 лет. Регион Москва. Директор региона- гусеница. Нуждается в ежедневном облизывании своей задницы. Чему приучила всех шефов секторов, кроме одной (Оксана). Следователньо повышение зп к концу года ты сможешь получить, выполняя процедуру нализывания. И всем глубоко насрать на твои качественные и количественные показатели, которые у тебя лучшие в стране.! Карьерного роста никакого - шефы все предпенсионного возраста, соответственно место свое не отдают, и по параллели идти по карьерной лестнице тоже никуда не хотят. Потому что тупые. Полный ноль в компьютере. Знают два приёма с мышкой в ексель и сами от этого в восторге. Тебе на собеседовании середины года прямо так и говорят - не куда расти тебе, попробуй в другие дивизионы. А идёшь в другие дивизионы на собеседование, так эта же тварь тебе такую рекомендацию напишет, что с ней даже в дворники не возьмут. Руководство , в частности директор региона - гусеница - долготва позволяет себе обзывать сотрудников, давать им клички. И запрещает супервайзерам общаться с ней и с вышестоящим руководством. раров кидает с бюджетом, полный обман. Позволяет себе подделывать документы, лишь бы выполнить себе план. Таким образом полное несоблюдение этики компании. А как известно, рыба гниёт с головы. Поэтому в массмаркет не советую идти. Врут прямо в глаза. Подставы на каждом шаге, морталкомбат отдыхает.

я не понимаю тех людей, которые поливают грязью компанию. Вероятнее всего имеет место личный конфликт. У меня также случались конфликтные ситуации и недопонимание с коллегами.НО. работа есть работа, и делается общее дело. А для твоего успеха, как сотрудника, необходима помощь смежных отделов, которым также нужна и твоя помощь. И общий язык всегда можно найти. Вопрос коммуникации. Так что все обиженные пускай задумаются, может проблема не в компании, а в них самих? Если возник вопрос почему я оттуда ушла - ответ прост, у меня появилось более выгодное предложение по бюджету)

Писать об этой шаражкиной конторе можно вечно,могу только сказать одно,что ,таких как Силина,Бояркина и Волкова,нужно гнать в шею,доводить девочек до нервного срыва,для них это норма!Платят сущие копейки,Силина вообще мразь,незнает ничего,заставляет учить составы, а сама проверяет,твои ответы на компьютере,и от нее зависит суть твоей работы в компании,эта женщина очень несчастная ,в любви ей не везет,мужики бросают,а она на всех срывается.Компания Лореаль,одна из самых богатых компаний,но брать таких людей для работы!Это просто тупизм!вот и бегут от туда все!!!Буйлов задумайтесь над этим!

Крайне не рекомендую устраиваться на работу в данную организацию, так как Вас внезапно могут слить без объяснений. Совершенно безобразное и отвратительное отношение к людям,как к скоту.Царство лицемерия и лжи. К счастью, была только на собеседовании. Причём на 4-х, что может показаться странным, а 4-х,потому что в компании L'Oréal мне приходилось пробоваться на две марки! Сейчас объясню почему. Меня пригласили на марку NYX пройти два собеседования,на первом знакомство и анкетирование, на втором ролевая игра и демонстрация знаний продукта. После мне довелось пройти двудневную стажировку. Я её прошла, администратор была довольна мной, но внезапно они решили убрать график, на котором я работала, взамен предложив 5/2 по 12 часов, я при таком графике работать физически не могу. Мне сказали, что меня переводят с Меги Тёплый Стан на Атриум,где открыта вакансия с моим графиком, после стажировки я ещё отработала один день бесплатно, так как перед выходом на работу меня естественно не предупредили не о чем.Как оказалось позже, Атриум -это выдумка, ни в какой Атриум меня не собирались перенаправлять,а отдали мои контакты на марку Maybelline, стажировку не оплатили вообще, хотя обещали, и я терпеливо согласилась на смену марки, пройдя два собеседования в Maybelline. Непосредственно на собеседовании сказали,что все хорошо, неплохо, вопросов нет и в тот же вечер менеджер Екатерина Сдобникова написала в вк,что не готова меня принять, причем никак не обосновав совершенно бессовестным образом. На мой вопрос об истинной причине отказа, ответа не последовало...

Если вдруг вам предложили тут работать - бегите, не оглядываясь. Только потратите нервы и время. Руководство в Москве бесчеловечное хамло мужик-женоненавистник, оно и понятно, мужчина, работающий в такой сфере.. Если вы, не дай Бог, рано или поздно, решите от туда уводиться, то мало не покажется)) Когда я увольняясь, попросила рассчитать меня в один день ( как это и положено везде) на что мне ответил этот хам "–если вам что-то не нравится, мы можем вообще ни чего не выплачивать" Эти слова я проигнорировала, думаю -ладно, подожду месяц. И что вы думаете, наступает "день расплаты" и мне ничего не приходит. Я пишу в Москву – ни ответа, ни привета. Пишу в Питер, мне говорят –в конце месяца ! Вот уже идёт второй месяц, как меня кормят завтраками! Это ужасно! В люксе я работаю 4й год, в том числе в парфюмерии и косметике, и отныне, везде и всем буду говорить об этой "шарашкиной конторе" и о её руководстве. Одумайтесь, ув. Руководители, вам стоит снять свои короны, и спуститься на землю, я слышала, конечно, про Московское руководство много нелестных отзывов, но пока не попробуешь - не узнаешь! Те, кто думает, стоит ли туда устраиваться – очень не стоит! Надеюсь, господин Панюта это читает!

Если Вам предложат работу в этой компании, бегите не оглядываясь ! Обманывают с расчетом,если вы вдруг решите уволиться! Московское руководство просто бесчеловечное хамло! Решила я,как-то раз, по состоянию здоровья уволиться, и когда я попросила расчет полный в день увольнения ( как это положено везде!) мне сказали -Нет,мы расчитываем только по определенным датам, а если Вас не устраивает,то мы можем и не расчитывать. Я,конечно, не ожидала такого. Ну, можно понять,все-таки мужик,работающий в косметике, явно "женоненавистник" , если Вы понимаете о чем я, и это оправдывает его хамство хотя бы чуть-чуть.) Ладно,это пол беды, настал "день расплаты" и, естественно, мне ни чего так и не пришло. Обидно) Впечатление осталось от компании отвратительное. Работала в люксе больше трех лет и сейчас работаю,но в другом городе и ЕСТЕСТВЕННО на другой марке, и везде, и всегда буду говорить о том, какая это отвратительная шарашкина контора кишащая хамами и обманщиками. Надеюсь Панюта это прочитает

Ужасное отношение начальства к свои подчиненным, предираются ко всему. Введена система штрафов, постоянные тренинги и проверки на работе, тем самым не дают спокойно выполнять свои обязанности-Продавать.никакого карьерно роста.

Все короли , с коронами по небеса! С чего дорогие мои она у вас растёт то????? Супервайзер Мария Веденская, ( сейчас её подняли в офисе уже трудится) . Как наставник ни о чем . Ничего не объяснила зато много требовала. В компании кругом враньё . Ни кто из руководителей не говорит что за все есть штрафы . Так что даже не рассчитывайте на зарплату в 41 тыс как обещают в агенстве . Забудьте об отчислениях в пенсионный и больничный почти не оплачивается . Работы море . Первый месяц я домой приезжала в 20-21 вечера . Потом мне добрые люди глаза открыли и я перестала рвать ..опу.если вам надо отпроситься то это так воспринимают что прям становится самому не ловко ! В общем компания говно и руководство ужас просто . Столько качают денег . Известная марка а отношение к работникам как к скотам . Жуткая текучка . Всегда открыты вакансии . Хочу предупредить что к Оксане ( а это ещё та сука) лучше не попадать . Загрызет за все что только можно . Маленькая худенькая с черными волосами ( карэ) . И чтоб ты такая злая то? Заведи себе мужика уже чтоб не долбить людей нормальных!

Ужасная компания. Устраивает агентство Power Staff (сотрудники малолетние девочки сидят, которые ничего не знают и знать не хотят) по трудоустройству, отчислений в ПФР нет до сих пор, спустя год работы в этой компании, супервайзеры делать ничего не хотят, всю работу перекидывают на тебя, все приезжие, которые возомнили о себе не понятно что. На собрании в офисе Лореаль приезжают другие шефы секторов, так вот попробуй что-нибудь сказать им против, загноят потом, для чего собрание устраивать не понятно вообще, если ничего говорить нельзя, это из серии молчи в тряпочку, за умного сойдешь. О повышении даже и не думайте, они своих не берут, валят всех. Долгова -самодур и так её называют все, пусть она почитает о себе отзыв. Два других начальника сектора Оксана и Лена, не помню их фамилии, две неадекватные приезжие тётки, которые тебя унижают и уничтожают, как личность, возомнили о себе, что они Боги, на землю спуститесь( о вас все ваши даже нынешние сотрудники отзываются негативно), таким сотрудникам не место в такой компании. Вообщем об этой шаржкиной конторе можно много чего говорить, плюсов никаких.

Нет пока

Добрый день всем!Могу поделиться только своим опытом работы в Спб,в других городах все по-другому!Проработала в компании более 8 лет и ушла(ни я первая ни я последняя!:()За 2 месяца уволилось более 5 сотрудников,которые работали не менее 3 лет!В условиях жесткой конкуренции в сюсагазинах Рив Гош или ИДБ и с напором на Вас руководства Спб,которое у руля всего 3 года и до сих пор не понимает специфику работы в полях!Мой Вам совет:может Вы и научитесь продавать,но как люкс -никогда,да и никто Вам этого не даст,уж лучше продавцом в Рив Гош пойти и так не переживать и никто Вас гнобить не будет:(((

Отрицательные стороны, перекрывают все положительные.

HR не входит в ситуацию сотрудника рядового, принимая сторону руководства. Если у вас сложная ситуация - приходится рассчитывать только на себя

Новое веяние- вау выкладки- заставляют супервайзеров и мерчандайзеров делать театрализацию, фотографируя один и тот же товар , который возят по магазинам для выставления и показухи. Это занимает очень много времени и сил. А работа по факту бесполезная,лишь бы только шеф отстал. У мерчей сход с маршрута.

Пока нет