Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Лестницы и перила!
Сфера деятельности : Изготовлением лестниц, перил, металлических, деревянных конструкций по индивидуальным заказам. Основное направление нашей работы — дизайн, проектирование, производство и монтаж лестниц на металлическом каркасе и ограждений из нержавеющей стали.
Отзывы о работодателе и об услугах Лестницы и перила
Ребята на производственном цеху классные.
Нет и не будет. Устраивался на должность , слесарь , уволили как подсобник. И на деньги обманули.
Нет.
1. Руководство неадекватное; 2. Холодный грязный цех; 3. Не соблюдение Трудового Кодекса; 4. Обман с зарплатой; 5. Старое оборудование.
Коллектив у нас нормальный, начальство достаточно адекватное. Задерживаться не заставляют, отработал смену, пошел домой. Что касается зарплаты, то хотелось бы конечно, чтобы было повыше, но если смотреть на аналогичные места, то у нас даже повыше будет не на много
Все нормуль
Никаких
Приглашают на собеседование,уже по телефону создается ощущение,что ты им уже должен и чем то обязан!В приказном тоне!Гопота епт#!
нет
Не тратьте свое время. Шарашкина контора. Не верьте положительным отзывам. В компании нет постоянных сотрудников.
нет
Будьте крайне осторожны с этой компанией. Почитайте все отзывы и сделайте правильные выводы. Компания не соблюдает трудовое законодательство, нет официального оформления. Им выгоднее менять квалифицированных рабочих каждые три-четыре недели. Постоянных в компании нет. Приходят все время новые. После трех-четырех недель добросовестного труда найдутся причины Вас уволить (медленно, некачественно и т.д.). Также практикуется схема с банкротством (уволив всех сотрудников "Лестницы и перила" превратилась в "Стиль-Т"). Не тратьте свое время, уважайте себя и при устройстве на работу требуйте официального трудоустройства. Тогда останется меньше таких лохотронщиков.
нет
Отзывам о Стиль-Т можно судить по отзывам о компании Лестницы и перила. Предыдущая фирма закрылась и без выплаты зарплаты разогнала всех сотрудников 31 декабря без сообщения об увольнении (одним днем). Кто пишет, что отзывам о Лестницах и перилах можно не верить, типа это другая фирма, напишу - руководство осталось прежнее. Вам решать, хотите ли вы, чтобы и с вами так же поступали?
нет
Отзывам о Стиль-Т можно судить по отзывам о компании Лестницы и перила. Предыдущая фирма закрылась и без выплаты зарплаты разогнала всех сотрудников 31 декабря без сообщения об увольнении (одним днем). Кто пишет, что отзывам о Лестницах и перилах можно не верить, типа это другая фирма, напишу - руководство осталось прежнее. Вам решать, хотите ли вы, чтобы и с вами так же поступали?
В принципе, прижиться можно везде, но....
В первом отзыве про эту фирму есть ссылка на отзывы фирмы «Лестницы перила»: orabote.biz Всё верно, что «Стиль-Т», что «Лестницы перила» одна и та же организация(так же проверить можно по ссылке на сайт, пока работает). Предложили вакансию конструктор(разговор был по телефону) С самого первого разговора начали ставить условия, назначили время и дату собеседования, объясняю: пока я работаю, но в поиске, ваше предложение меня заинтересовало, но на работе нужно взять отгул что бы к вам приехать, точнее перезвоню в ближайшие пару дней, скиньте пожалуйста ваше предложение мне на эл. почту. Какого же было моё удивление когда в эл. письме, нашёл чётко указанную дату и время собеседования и ссылку на их сайт, она то и насторожила меня: www.5806968.ru Ладно почтовый ящик, но сайт уважающей себя фирмы обозвать телефонным номером… закрались у меня сомнения. Почитал отзывы, да всё верно фирма сменила название, была «Лестницы перила» стало «Стиль-Т». Почему такие жёсткие требования при приёме на работу? Фирма объясняет это жёстким отбором, дисциплиной и конкуренцией. Из отзывов это выглядит так: набирают толпу людей на собеседование в один день! (поэтому и жёсткие требования приехать именно в назначенный день) и отсеивают большую часть, тех кто остаётся муштруют по полной программе, первый день задание на время, отношение к таким людям которые согласились идти работать на таких условиях соответствующее, раз разрешили так поступать с собой значит и дальше можно на тебе ездить, не нравится как написано ниже в заказном отзыве(видно по сути) кто не снами тот против нас! Т.е. КРЫСА! Ну что я скажу работать можно везде, но главное как? Решать каждому, лично у меня сложилось впечатление, что доверять отзывам про фирму ещё со старым названием «Лестницы перила» нет оснований! А Вам самим решать.
Работаю в компании уже давно, хороший коллектив, грамотное руководство. Видно, что у компании мощный потенциал и хорошие перспективы, идет постоянная работа над ошибками (не ошибается тот, кто ничего не делает). И ни разу не задерживали зарплату! Я работал даже в очень крупных компаниях, где казалось бы должны строго следить за своевременностью зп, но даже там бывали досадные оплошности. А здесь все четко и вовремя - и по премии никаких обманов.
Есть в команде и "крысы", которые сеют раздор в наши ряды и пытаются навредить... но, надеюсь, что они здесь долго не задержатся.
нет
контора сменила название на стиль-т, суть осталась прежней.
Столовка бауманская была недалеко, теперь даже этого нет.
Продолжатели шарашмонтажки под названием "лестницы и перила", отзывы о которой можно почитать здесь же: orabote.biz . А также крайне не рекомендую иметь дело с конторками скрывающимися под этой вывеской almstroy.ru Всех кинули на деньги, в том числе и заказчиков.
нет
контора сменила название на стиль-т, суть осталась прежней.
Был квалифицированный коллектив. Его распустили и люди нашли себе работу с нормальными условиями и адекватным руководством, ток-что многие, думаю, рады, что свалили из этого болота.
Немногочисленных, оставшихся рабочих и прорабов по привычке кидают на деньги, те уходят. Осталось несколько " партизан", но они тоже не дураки и скоро оставят Вову один на один с озверевшими заказчиками. Так-что ,скорее всего, отзывов здесь больше не будет...
Был квалифицированный коллектив. Его распустили и люди нашли себе работу с нормальными условиями и адекватным руководством, ток-что многие, думаю, рады, что свалили из этого болота.
Немногочисленных, оставшихся рабочих и прорабов по привычке кидают на деньги, те уходят. Осталось несколько " партизан", но они тоже не дураки и скоро оставят Вову один на один с озверевшими заказчиками. Так-что ,скорее всего, отзывов здесь больше не будет...
Отличный коллектив! Но это вряд ли заслуга компании.
Компания успешно "обанкротилась" под новый год, дабы избежать налогов, не выплатив зарплату всему коллективу. Написанное ниже про лишение премий - правда. Про то, что при увольнении не выплачивалось честно заработанного - правда. Из мотивации - только кнут, пряников предусмотрено не было. Основное качество директоров - жадность. Господа Доминов, Родионов и г-жа Протопопова, скорее всего, не в курсе, что крепостное право отменили в 1861 г.
Отличный коллектив! Но это вряд ли заслуга компании.
Компания успешно "обанкротилась" под новый год, дабы избежать налогов, не выплатив зарплату всему коллективу. Написанное ниже про лишение премий - правда. Про то, что при увольнении не выплачивалось честно заработанного - правда. Из мотивации - только кнут, пряников предусмотрено не было. Основное качество директоров - жадность. Господа Доминов, Родионов и г-жа Протопопова, скорее всего, не в курсе, что крепостное право отменили в 1861 г.
Из положительного только то, что офис в 1 минуте от метро
Невозможно предугадать сколько денег недоплатят две семейки каждый месяц! Или не выплатят вовсе. А главным принципом компании декларируется выполнение договоренностей, даже если это невыгодно.
Из положительного только то, что офис в 1 минуте от метро
Невозможно предугадать сколько денег недоплатят две семейки каждый месяц! Или не выплатят вовсе. А главным принципом компании декларируется выполнение договоренностей, даже если это невыгодно.
Прочитал недовольные отзывы и сразу вспомнил хорошее выражение: "Кто хочет, ищет возможность, кто не хочет, ищет причину". Уже год тут отработал, менеджером, взяли без опыта. Первые дни боялся отвечать на звонки, пока один из руководителей просто не дал звонящий телефон мне и не сказал: "общайся". И меня это устроило, теперь с радостью общаюсь с любым клиентом. По поводу того, кто что заканчивал, я за весь год ни разу не слышал от руководства упрёков по поводу моего образования, а сам я закончил только техникум и даже не в Москве. По поводу офиса могу сказать: зарабатывать можно и в комнате 1.5х1.5м со стенами без обоев, главное - желание. Вообще, фирма как и все. А для тех, кто работать хочет и способности есть, даже лучше некоторых - помогут раскрыть скрытые таланты. А ленивым тупым бездельникам тут, конечно, делать нечего.
Ничего конкретного нет, что бы хотел пожаловаться.
Вот и окончился мой испытательный срок в нашей компании. Перечитав имеющиеся отзывы, хотел бы вкратце "пробежаться" по ключевым претензиям претендентов: 1) Нельзя опаздывать: поработайте на серьезном режимном предприятии хотя бы несколько месяцев, и таких вопросов даже возникать не будет. 2) Большая отбраковка претендентов: ну да, реально на необходимом уровне владеют требуемыми навыками каждый сотый. Работа тут - не ковыряние в носу и неспешное протирание штанов, а более чем конкретный труд и ТОЛЬКО на результат. 3) Маленькое рабочее пространство: каждый выбирает по себе, кто-то хочет большой светлый офис, свою столовую и прочие ништяки, но это стоит серьезных денег и в первую очередь сказывается на вашей зарплате. 4) Нечеловеческая атмосфера: имея за плечами достаточный опыт конструкторской деятельности в самых разных направлениях, могу с уверенностью сказать, что атмосфера здесь более чем лояльная и дружелюбная, если от вас есть необходимая отдача. 5) Узкая сфера деятельности: так ведь и компания молодая, да и в КБ по строительству самолетов можно затачивать карандаши, но при это ощущать свою причастность к великому))) Тут все проще, есть задача и конкретный инженер ее решает от начала и до конца. И более того, это решение должно быть немедленно одобрено и оплачено вполне конкретным заказчиком. Да и лестницы, в отличии от ракет, у нас не падают))) 6) Кичливость работодателей своим образованием: ребята и девчата, никто же вам не запрещал Бауманку окончить, но почему-то у вас это не получилось. Поверьте, люди окончившие Бауманку, имеют все права гордиться своим образованием! Называть это ЧСВ, это расписываться в своей несостоятельности. P.S. Ну и самое главное, по блату тут никто не сидит. Все сотрудники свою зарплату честно отрабатывают. Если есть желание сидеть на попе ровно в какой-то крупной конторе, да еще и за хорошие деньги, то это действительно не сюда; только все претензии своим родителям, которые не подготовили для вас любимых - министерских портфелей))) Показать полностью
------
