Отзывы сотрудников о
компании Лестницы и перила!

Приглашают на собеседование,уже по телефону создается ощущение,что ты им уже должен и чем то обязан!В приказном тоне!Гопота епт#!

Не тратьте свое время. Шарашкина контора. Не верьте положительным отзывам. В компании нет постоянных сотрудников.

Будьте крайне осторожны с этой компанией. Почитайте все отзывы и сделайте правильные выводы. Компания не соблюдает трудовое законодательство, нет официального оформления. Им выгоднее менять квалифицированных рабочих каждые три-четыре недели. Постоянных в компании нет. Приходят все время новые. После трех-четырех недель добросовестного труда найдутся причины Вас уволить (медленно, некачественно и т.д.). Также практикуется схема с банкротством (уволив всех сотрудников "Лестницы и перила" превратилась в "Стиль-Т"). Не тратьте свое время, уважайте себя и при устройстве на работу требуйте официального трудоустройства. Тогда останется меньше таких лохотронщиков.

Отзывам о Стиль-Т можно судить по отзывам о компании Лестницы и перила. Предыдущая фирма закрылась и без выплаты зарплаты разогнала всех сотрудников 31 декабря без сообщения об увольнении (одним днем). Кто пишет, что отзывам о Лестницах и перилах можно не верить, типа это другая фирма, напишу - руководство осталось прежнее. Вам решать, хотите ли вы, чтобы и с вами так же поступали?

В первом отзыве про эту фирму есть ссылка на отзывы фирмы «Лестницы перила»: orabote.biz Всё верно, что «Стиль-Т», что «Лестницы перила» одна и та же организация(так же проверить можно по ссылке на сайт, пока работает). Предложили вакансию конструктор(разговор был по телефону) С самого первого разговора начали ставить условия, назначили время и дату собеседования, объясняю: пока я работаю, но в поиске, ваше предложение меня заинтересовало, но на работе нужно взять отгул что бы к вам приехать, точнее перезвоню в ближайшие пару дней, скиньте пожалуйста ваше предложение мне на эл. почту. Какого же было моё удивление когда в эл. письме, нашёл чётко указанную дату и время собеседования и ссылку на их сайт, она то и насторожила меня: www.5806968.ru Ладно почтовый ящик, но сайт уважающей себя фирмы обозвать телефонным номером… закрались у меня сомнения. Почитал отзывы, да всё верно фирма сменила название, была «Лестницы перила» стало «Стиль-Т». Почему такие жёсткие требования при приёме на работу? Фирма объясняет это жёстким отбором, дисциплиной и конкуренцией. Из отзывов это выглядит так: набирают толпу людей на собеседование в один день! (поэтому и жёсткие требования приехать именно в назначенный день) и отсеивают большую часть, тех кто остаётся муштруют по полной программе, первый день задание на время, отношение к таким людям которые согласились идти работать на таких условиях соответствующее, раз разрешили так поступать с собой значит и дальше можно на тебе ездить, не нравится как написано ниже в заказном отзыве(видно по сути) кто не снами тот против нас! Т.е. КРЫСА! Ну что я скажу работать можно везде, но главное как? Решать каждому, лично у меня сложилось впечатление, что доверять отзывам про фирму ещё со старым названием «Лестницы перила» нет оснований! А Вам самим решать.

контора сменила название на стиль-т, суть осталась прежней.

Продолжатели шарашмонтажки под названием "лестницы и перила", отзывы о которой можно почитать здесь же: orabote.biz . А также крайне не рекомендую иметь дело с конторками скрывающимися под этой вывеской almstroy.ru Всех кинули на деньги, в том числе и заказчиков.

Немногочисленных, оставшихся рабочих и прорабов по привычке кидают на деньги, те уходят. Осталось несколько " партизан", но они тоже не дураки и скоро оставят Вову один на один с озверевшими заказчиками. Так-что ,скорее всего, отзывов здесь больше не будет...

Компания успешно "обанкротилась" под новый год, дабы избежать налогов, не выплатив зарплату всему коллективу. Написанное ниже про лишение премий - правда. Про то, что при увольнении не выплачивалось честно заработанного - правда. Из мотивации - только кнут, пряников предусмотрено не было. Основное качество директоров - жадность. Господа Доминов, Родионов и г-жа Протопопова, скорее всего, не в курсе, что крепостное право отменили в 1861 г.

Невозможно предугадать сколько денег недоплатят две семейки каждый месяц! Или не выплатят вовсе. А главным принципом компании декларируется выполнение договоренностей, даже если это невыгодно.

Для начала мне позвонил некий молодой человек и пригласил на собеседование. Так как к этому моменту я посетила далеко не одно собеседование и достаточно часто сталкивалась с непониманием специфики моего опыта теми кто читал мое резюме и требованиям вакансии, то в последнее время стараюсь обговорить эти моменты по телефону, экономя свое время и деньги. На все мои попытки хоть что-то объяснить, выяснить или задать вопросы, молодой человек настойчиво, я бы даже сказала что с некоторой долей наглости и хамства, прерывал меня со словами "Руководитель ознакомился с вашим резюме, раз он вас приглашает, значит вы подходите". Из тона разговора сложилось ощущение что руководитель это эдакий бог который величественно рассмотрел мое резюме и какого то это я черта раскрываю свой рот - ведь ОН ознакомился с моим резюме. В общем, это было первое впечатление. Вторым звоночком было то, что мне сказали не опаздывать, "у нас этого не любят". Про опоздания я все понимаю, но эта фраза напрягла изначально. С начальником самодуром, который на каждом шагу штрафовал сначала за секунды опоздания, а потом уже за все что придумает (потому как уже и не опаздывали) - я работала, больше не горю желанием. Плюс есть подруга которая работает в конторе, которая вычла с нее за опоздание когда в метро загорелась проводка и опоздала далеко не одна она, а толпа людей, ее вообще постоянно штрафуют непонято за что, даже за превышение траффика интернета к которому у нее и доступа то вообще нет. В общем, я к таким настороженно отношусь. Все нервы истрепят и работать не дадут, а результаты будут требовать. Ну и так как я это упомянула, то, естественно, я опоздала)) точнее приехала в упор, потому как временно живу в подмосковье и к электричкам никак не приноровлюсь, Плюс был какие то невероятные толпы народи и все настолько медленно плелись и не давали спешащим пройти, что казалось я в кино про каких то тупых зомби. Приехав я совершила три круга почета вокруг здания так и не найдя дверь, вывеску и вообще хоть что то, что говорило бы об их присутствии в этом месте. Пока нашла в почте телефон этой конторы (спасибо медленной скорости интернета) - уже 8 минут как я опоздала. Звоню. Говорю что я на собеседование к такому то времени. Мне говорят "собеседование не состоится, так как вы опоздали. Следующее собеседование в понедельник". Честно говоря, была в шоке. Потому как если уж вы отсеиваете кандидатов по опозданиям, то должны были сразу сказать что не прошла так сказать их проверочку и не подхожу им, досвидос. А мне тут надменно про понедельник... Ну ладно. Правда, чем дальше, тем меньше хочется вообще к ним идти "беседовать". Самое интересно что никакой вывески у них нет, а находятся они сзади макдональдса и , честно говоря я на эту дверь думала что это какой то задний вход в макдак или в какую то подсобку. Еле допросилась у этого "парнишы" из этой конторы объяснить мне куда вообще идти, ибо в понедельник мне опять их искать. И вот сегодня нахожу эти отзывы. И понимаю теперь почему собеседование не состоялось - там реально толпу собирают, по телефону на заднем фоне было слышно все это собрание., просто тогда не знала об этом. Теперь уж точно туда не пойду. реально какие то молодые павлины там - эти три основателя, не тот у меня возраст и опыт чтобы с такими людьми общаться и в такой форме собеседования проходить. Согласно с комментариями - это показатель что эти люди совершенно не уважают других. Честно говоря. если бы меня угораздило пойти не прочитав отзывы - я бы просто встала и ушла. Оставив возможность этим "руководителям" упиваться собственной значимостью. Ибо это бред похуже всяких тупых тестов и неопытных рекрутеров. С таким людьми потом работать - себе дороже.

После фразы от так называемого "Коммерческого директора" - "на жопе сидеть" взял и ушел! а так соглашусь со всеми предыдущими отзывами!!! Коллеги уважайте себя!!! Потратил свое драгоценное время на шарагу!!!

На площади, сопоставимой с небольшой трехкомнатной квартирой, ютятся: дюжина инженеров, офис-девочек и конечно же... руководители! Собеседование групповое (было человек 10) с несколькими этапами. Сначала дают бумажку с начерченной деталью где предлагается расставить размеры. Затем все словно на экзамене по очереди проходят на проверку вышеописанного задания к двум "бауманцам", как говорится в описании компании, где с вами беседуют и задают различные технические вопросы, как то "чем разрез от сечения отличается". Успешно прошедшие этот этап получают новое задание в виде чертежа рамы, для которой нужно сделать деталировку листовых деталей и лист А4 с вопросами на "общую эрудицию". Затем с вами беседует офис-девушка, после чего, если вы "соответствуйте", с вами договариваются на пробный день! Пробный день - это выполнение заданий в автокаде, с постоянным подстрекательством "бауманца", на время! Реально ставит песочные часы и говорит знаменитое "поехали"! Еб*шишь, уж простите, весь день, а быстрее сделать все маловероятно, после чего глаза и задница болят невыносимо, а тебе очередная офис-девочка к вечеру говорит, мол у нас еще партия "чмошников" (потом объясню почему) предвидется и мы с вами свяжемся... Да уж думаю вляпался..., но решил довести до конца, раз так. Позвонили, пригласили на работу, мол с документами приходите, вы молодец! Рабочее место - небольшой столик в проходе, между туалетом и корридором, на котором помещается только принтер и ноут - эргономично все бл*! В первый же день работы (хотя было и раньше заметно) вскрылось отношение "бауманца" к трудящи.. ой, т.е. к "чмошникам". ЧСВ хватит у него на десятерых! Начинается реальный лайтовых психоз, если не еб*шишь так быстро,как взбрело в голову ему. ВНИМАНИЕ! Теми же пальцами по клавиатуре, и даже с тем же размером маркера курсора!!!, как хочет он! Расстались, мысленно послав др. друга.