Отзывы сотрудников о
компании магазин подружка!

https://www.youtube.com/watch? смотрите видео чтобы понять о чем идет речь

Была на собеседовании на должность ассистента отдела. На входе сразу же обратила внимание на большое количество девушек,сидящих у входа и заполняющих анкеты, видимо, на должность продавцов. Мне выдали подобную анкету, в которой в том числе необходимо указать контактные данные родителей, рекомендателей итд, Переговорные для собеседования -крошечные комнатки прямо рядом с входом с прозрачными стеклянными дверями, которые рекрутер даже поленилась закрыть перед началом собеседования- в итоге все ожидающие были свидетелями нашего собеседования! Отдельно хочется отметить хамство и полный непрофессионализм рекрутера- сразу же она поинтересовалась, почему я пришла раньше ( аж целых на 10 минут) и в итоге отчитала меня на незнание делового этикета за ранний приход на собеседование!Хотя если бы эта дама знала сама деловой этикет, то как минимум не приходила бы с распущенными неуложенными волосами на собеседование. Дальше больше -спросила зачем я пришла к ним, если мне интесны другие сферы деятельности, конечно я должна была убеждать, что просто мечтала всю жизнь о работе ассистентом в их компании. В описании вакансии требуется английский язык, но она его даже не проверила ни письменно, ни устно никак.

Непонятная компания. Живу в Зеленограде-была на собеседовании в 11 и 14 м/р. Ненормальные менеджеры, впечатление- что это уже клиника! Одной надо стихи рассказать, потом таблицу умножения, потом по 25-ть раз переспрашивает -сколько лет: Звонят из офиса в этот же день и говорят, что ,оказывается не прошла кассовую дисциплину: Странности, да и только!!! Менеджер занимается приписками и рассказками перед офисом...Надо же гнать таких дур оттуда! Поэтому уже и текучка-менеджеры меняются и меняется коллектив. В 11 м/р- это не менеджер, а что-то с чем-то-взглянешь на волосы и обомлеешь и такие же вопросы-соответствуют ее голове! Я думаю, что надо написать в программу -Пусть говорят или в программу к Гордону-пускай разберуться с этой "мыльницей"!!! Я думаю, что будет очень много сотрудников, недовольных работой в Подружке!!!

Уважаемые девушки держитесь от этой сети подальше! Ничего кроме потерянного здоровья и времени вы там не найдете! 1)Обещанную зп в размере 23 тысяч вы не уведите, если вы конечно не устроитесь в магазин миллионник! Ваша зарплата это фикс - 13000 + выполнение плана + сданный тайный покупатель + пройденные акции мотивации + выигранные конкурсы + мерчендайзинг. 2)Выполнить план в рядовом магазине практически нереально, а это означает что вы будете в прямом смысле "Впаривать" товар и облизывать КАЖДОГО покупателя. 3)Каждый день Вам будут ставить определенный товар дня который нужно продать в определенном колличестве. Легко Вам будет каждому на кассе впарить ,как бы это не было оскорбительным или неэтичным, дезодорант для ног или антицеллюлитный крем?! 4)Так же каждый месяц будут акции мотивации - это определленный бренд или группа товаров за продажу который вы получите премию. В основном выбирают дорогой товар или товар производимый-импортируемый ООО "Табер Трейд". 5)Далее есть конкурсы среди определенных магазинов (кустов) по показателям продаж тех или иных товаров. И самое интересное, что если проходимость вашего магазина 200 человек в день, вы будете соперничать с магазином с проходимость в 700(!!!!) человек! Это факт, наш магазин так и работает!! И какой тогда в объединении заведомо неравных магазинов в куст и соревнований между ними? 6)Самое потрясающее - это график! При графике 2/2 вы работаете (в зависимости от местоположения магазина) с 10 до 22 или с 9 до 21. НО(!!!) приходить на работу вы обязаны на полчаса раньше (т.е 8.30 или 9.30) а уходить на полчаса позже (21.30 или 22.30). Этот лишний час не оплачивается и при невыполнении плана магазин может продлить время работы на час и больше!!! Мы неделю приходили в 7.30,открывали магазин в 8, закрывали в 22 и уходили домой в 22.30!! И ЭТИ 3 ЧАСА ТОЖЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! А при графике 2/2 это больше 12 неоплаченных часов! Аргументируют это тем, что вы сами виноваты - не работаете и не выполняете план! 7)Так же вы будете работать уборщицами и грузчиками. Каждый вечер после закрытия в одиночку или вдвоем( это зависит от колличества человек в смене или самого коллектива) будете мыть пол во всем зале. Компания выделяет одну швабру. Хотите вторую - за свои деньги. Летом мыть пол еще норм,но зимой... Разводы будут доводить вас до истерики и града слез. А никого из начальства не будет волновать,что после 12-ти часового рабочего дня вы устали и вам физически тяжело помыть идеально весь зал. Не нравится - увольняйтесь или вас уволят. 8) Стандарты обслуживания. "Добрый день,могу я Вас проконсультировать?",консультирование,уточняющие вопросы, дополнительная продажа,"Возьмите,пожалуйста, корзинку. Так Вам будет удобнее,рассказать о новинке,акции/фестивале,"Если нужна будет консультация - обращайтесь. Стандартные фразы должны звучать в строго-определенной форме и в строго-определенной последовательности! Это минимум того,что вы должны знать как Отче Наш,чтобы сдать тайного покупателя. Всего волн тайника - 3. Завалили 2 - все! вы без премии, а это треть вашей зарплаты! Забыли или запутались, закрутились - не волнует. Завалили - и вас гнобит весь коллектив. 9) Вы ПРОМОУТЕР. Дождь,снег или шторм - не волнует! Иди раздавай листовки! Особо гадкие менеджеры если не видели резкого повышения колличества покупателей после раздачи листовок - штрафовали сотрудников!!! Якобы листовки не раздавали и вообще непонятно чем занимались! 10) При загруженности магазина можете забыть о перекурах и обедах. В общем делайте выводы! Сотрудники держатся в среднем 2 месяца. Многие уходяд изза начавшихся проблем со здоровьем. Ничего вы там не докажите. Задаете вопросы или качаете права - вас уволят по статье. И уж поверьте они найду за какой косяк уволить. Звонить в отдел кадров бессмысленно - узнает менеджер,наорет и уволит. Если вы всетаки пойдете на собеседование, то прям по всем пунктам задавайте вопросы! Правда услышите вы только оправдания и увиливания!

Начну сначала , пошла в подружку в связи с тяжёлым финансовым положением. Вакансию нашла в интернете. На сайте писали зп - от 27000 по факту оказалось оклад 12 плюс аванс 6 итого 17. Ладно , нужна была работа , думаю посмотрим , дальше вроде обещали , что будет больше. Что имелось в виду , три вида премии, за тайного покупателя, за переввполнение плана и за мерчендайзинг. Скажу сразу получить их нереально. Как бы ты не старался ,кто-то все равно что-то запорет. Рабочий день с 8.30 до 9.30 , это если выполнили план , если нет работаешь пока не выполните. Сидеть нельзя , все время на ногах. К концу дня ноги отваливаются. Коллектив змеиный , все друг другу делают подставы. А один прекрасный день , я обнаружила , что моя куртка истыкана иголками. Что касается раздевалки , так там стоит камера( что кстати запрещено). График работы вовсе не 2/2, а 3/1, 6/1,4/2 , в общем как попадет. В единственный выходной могли вызвать на работу. Зарплатную карту делали больше месяца. Зарплату немного задерживали. В общем плюсов на самом деле очень мало.н е советую идти, разве что в крайнем случае. Единственный плюс пожалуй быстрота трудоустройства и понимающий менеджер магазина.

Когда устраивалась, думала, что на этом сайте отзывы куплены... Ну не может быть все так плохо! Оказывается, что может. 13-и часовой рабочий день, вход на смену по отпечаткам пальцев. Текучка нереальная! Нет времени даже в туалет сходить, о какой еде вообще может идти речь? Обещают график 2/2, но на деле оказывается 3/1, 2/1, 1/1. Могут позвонить в утро выходного дня и вызвать на смену. Не выйдешь - наслушаешься от менеджера красивых слов, вплоть до угроз увольнением. Тут ты не только продавец, кассир и консультант, тут ты еще и уборщица - полки и полы мыли самостоятельно. Можешь быть с покупателями самой доброй, нежной и ласковой - предложить им все, что можно: начиная с корзинки, и заканчивая необходимым товаром, НО зарплата НИКОГДА не будет выше 20000 рублей. При окладе в 10000, премиальная часть за выполнение всех условий, не выше тех же 10000. Хоть умри на этой работе, но больше они не выплатят, несмотря на обещания, при трудоустройстве. Не советую. Устроитесь в "Подружку - на следующий же день будете мечтать оттуда убежать.

Почитала отзывы и подумала-врут всё.....Проработала в компании полгода СПК,График 2-2-это мечта, 3-1 вот ваш график.и никого не интересует можете ли вы или нет,не нравится-до свидания. народу всегда не хватает. тайный покупатель вообще абсурд полный,ждешь его три раза в месяц,и не дай бог его на пройти.....сожрут мозги.приходится навязываться покупателям .бегаешь с этой корзинкой,покупатель злится.Требований много а платить не хотят. за 17-20 тысяч не дофига ли хотят? ММ-не адекват полный, ТУ абсолютно не соответствует своей должности...За людей не считают,как рабы.обедать приходиться быстро.. Ходят с надменными рожами. Слава богу ушла и нашла достойную работу.эту помойку вспоминаю с содроганием. Подумайте сто раз прежде чем пойти в этот гадюшник.вас могут выкинуть без объяснения причин. Берегите себя и ищите достойную работу.

пришла на собеседование в Подружку на вакансию продавец-кассир. Вроде все хорошо,все понравилось,единственное взбесил вопрос зомбированного менеджера-почему именно к нам в Подружку? Да блин ,потому что вы самая крутая компания в мире! Потому что с домом близко, и потому что сразу после Института ,без опыта никуда больше не берут!!! Ну короче,попросила она меня поработать И ЧТО Я ВИЖУ ПОДХОДЯ К КАССЕ?!? Я ДОЛЖНА БУДУ СТОЯТЬ НА КАССЕ 12 ЧАСОВ,потому что видите ли у них стульев типа не предусмотрено! Да еще за 17 тыс.рублей!Вообще уже охерели,стул не могут поставить.Если бы я хотела гробить свои ноги ,я бы лучше пошла продавцом-консультантом за 40000-50000.

Адская работа.Никому не советую,если есть возможность ищите иные варианты.Я пошла работать в подружку тк больше не было вариантов у меня двое детей и зп мужа на всех не хватает.Вечно недовольная менежжер,которая ноет по поводу плана и тайника.Для человека с высшим образованием это не работа.Жуткие стандарты для тайного покупателя и ходишь за покупателями и бубнишь им анкету:люди откровенно посылают.Приходиться впаривать товар по акциям-мотивациям иногда откровенное ге(((Если невыполнение плана заставляют докупать товар и никого не вонует надо тебе это или нет.График не 2/2 а 2/1 3/1 выходных в субботу и воскресенье просто не бывает.Как семейному человеку для меня это важно.Магазин работает с 9 до 9 но на деле приходишь на работу в 8.20 позже пиши обьяснительную и уходишь не раньше 22.Нам еще везло:магазин в торговом центре и он в 22 закрывается.В других магазинах и дольше сидят.Приходиться помогать работать и в других магазин.Под угрозой увольненя заставляли даже ездить в другой город с 2 пересадками на электричке.Уборка тоже самомтоятельно:полы,стеллажи,посуда.Каждый вечер проверка вещей друг у друга,а раз в месяц приходит проверка отфирмы и дядечка роется в твоих личных вешах:переворачивает все:простите за подробности даже пакет с носками и прокладки просмотрит.Ни поесть,ни попить дают по 10 минут и при этом могут выдернуть несколько раз и в туалет не сходить и ходишь,как ребенок отпрашиваешься.

Менеджер магазина НЫРОВА ОЛЕСЯ-тварь редкостная. Человек работающий целый день с лицом какашки.Отношение к коллективу отвратительное,возомнила себя непойми кем,а есть то село необразованное.Очень жаль что в магазинах где продают красоту работают такие мадамы. На месте руководства я бы обратила на неё внимание. График 2-2 это за редким исключением.текучка ужасная.не успеваешь имена запоминать. З.п у продавцов мизерная и целый день на ногах. А если ещё с такими мм работать то можно сразу вешаться.

Проработав 2 месяца в компании табер трейд,я поняла что график Чаще официально 2/2,но приезжаешь на работу к 8 утра ты чуть ли не каждый свой выходной,потому что,то собрание коллектива на котором обсуждается падение магазина,либо почему плохо прошла тайного покупателя,то всем коллекьивом дружно моешь магазин,не смотря на то что мне в каждую мою смену менеджер говорила мыть декор или ещё что то.с этой работой руки у меня стали ужасно пересушены.когда советуешь покупателям помаду также делая свотч на руке,после этого у меня пошла аллергия,потому несколько помад абсолютно разного качества,менеджер со вторым старшим продавцом отвратительнл себя вели подстраивая график под второго старшего,не спрашивая меня могу я выйти или нет в мой выходной ставили мне смены,обсуждали меня,унижали,надо ехать за подарками,всегда я. Менеджер магазина Наталья,вечно в подсобке сидит за компьютером и делает домашнее задания так как она ещё даже не полноценный менеджер,а исполняющий обязанности,выходит из подсобки только когда товаровед принимает товар,и вечно спрашивает почему мало штук в чеке,хотя когда сама стоит на кассе и у неё ничего не берут,она ничего сделать не может,с покупателями общается редко,чаще они сами к ней подходят,коллективом руководить не умеет,вечные ссоры в коллективе,как менеджер себя не поставила. Компания лицемеров,зп в объявление стоит завышена по причине того,что эта зп если выполнить все акции мотивации,но это редко получается,отсюда следует что оклад + 2,3(максимум) акции+ план =зп С планом повезло часто выполняется,но коллектив не о чем,а рыба гниет с головы!

магазин 094 .проверьте .отношение менеджера к сотрудникам отвратительное

Но добрый в кавычках менеджер дала понять , что это им не нужно, приходилось много работать за кладовщика магазина, коллектив попался не очень, воровитый, мягко сказано, я хотела ехать на повышение квалификации, но мне дали понять, что работать мне тут не дадут, ту накляузничали быстро на меня, хотя косяков было у всех, и опыт в торговле косметикой и парфюмерией у меня очень хороший, участвовали в конкрсе мисс подружка при чем по моей инициативе, командой девочек не назовешь, жаль что не было вакансий в других магазинах , я бы перешла, а так пришлось по собственному желанию, девочки , которые боятся пикнуть молчали, а другие на меня вешали все их прорехи, честно может цинично, побывала прям как на суде божьем) много приезжих и хабалистых девочек там работают, при чем воруют не стесняясь, даже новых сотрудников, покрывать недостачу за других, когда сам не воруешь, как-то не очень хотелось.

Отношение к сотрудникам ужасное,проработала месяц,заработала гастрит из-за того что не было времени даже воды попить за 13 часовой рабочий день.именно 13 часовой,на работу приходишь на час раньше,и уходишь на час позде,в договоре это не прописано,за это т 13 часовой рабочий день,у тебя есть 1 час на перерыв(обед),который якобы разбивается на весь день,и не дай бог ты поешь на 15 минут больше,за тобой уже бежит админша с криком и орами-иди в зал!!! Больше всего меня бесило покупать товар,если не сделали план за день по определенному товару,приходилось покупать абсолютно ненужные мне вещи,и никого не волнует,нужны они тебе или не.молчу про то,что даже пописать сходить не когда.люди идут туда толпами и проработав месяц-уходят.нет ни уважения к сотрудникам ни нормального человеческого отношения,подумайте 100 раз,стоит ли это того.

трудоустройство быстрое,потому что все нормальные люди бегут из этого места как можно дальше и никогда не возвращаются. вроде бы нормальный график 2/2,хотя раз в месяц стабильно бывает 3/2,4/2,но за эти четыре дня по 12 часов в магазине ты можешь присесть только в свой обеденный перерыв. все остальное время на ногах и менеджер,как тюремный надзиратель,каждые полчаса тебя дергает "почему ты тут стоишь","почему товар не выкладываешь","почему товар выкладываешь,покупатели есть иди консультировать и т.д." если пойдете сюда как покупатель Ни за что не просите продавца вас консультировать,заставляют впаривать людям товар,который выгодно продавать компании,при этом часто продавцы в прямом смысле ЗАСТАВЛЯЮТ людей покупать этот товар,потому что им в свою очередь менеджер и начальство выше проест весь мозг за невыполнение плана. на свой законный перерыв даже нельзя нормально сходить,для экономии денег и из-за нехватки сотрудников в смену ставят очень мало людей,так что будьте готовы,что как только вы Наконец-то присядете и возьмете кружку чая,вам обязательно позвонят из зала и попросят принести размен/кого то проконсультировать/принести подарки или вообще встать на кассу,а это считай вы на свой перерыв пойдете еще через полчаса/час. ни менеджер,ни товаровед своих сотрудников за людей не считают,постоянно орут по поводу и без,прямым текстом называют тупыми,дурами и т.п. на моих глазах из этого филиала ада ушло трое нормальных,образованных людей и вслед за ними я,потому что ни один человек с мозгами там работать не будет. мало того,я еще уволилась оттуда,так как из-за нехватки людей и из-за того,что я была хорошим сотрудником менеджер не хотела меня отпускать,три дня со мной разговаривала,пыталась промыть мозги и все способами пыталась удержать,при этом естественно не подписывая мое заявление. оклад 14000 р.+ премии,ну обычно выходит тысяч 20,а вот чтобы больше уже надо попотеть и сильно. при этом в ваши выходные вам тоже не дадут отдохнуть от этого ада,т.к. могут позвонить в любое время с 9 утра до 10 вечера,чтобы узнать,куда вы отложили какой-то товар для покупателя,а чаще всего менеджер звонит,чтобы отчитать за заваленного тайного покупателя. в общем,если вы адекватный,образованный человек,знающий себе цену-работа в этой конторке не для вас.

Как мне часто говорили во время работы-многое зависит от менеджера,может это и правда. Мне менеджер попался отвратительный. В правилах компании написано,что "продавцам не рекомендуется сидеть на стуле у кассы,особенно во время нахождения покупателей в магазине",на деле же менеджер устраивала целые спектакли,если ты посмел присесть на стульчик хотя бы на 30 секунд. По-моему работать 12 часов на ногах - это не нормально. Мне постоянно твердили,что работа у нас коллективная,но на деле менеджер пыталась максимально настроить нас друг против друга,вечными выговорами,что вчерашняя смена так хорошо продала,а вы ничего не делали. Цеплялась абсолютно к каждому слову и шагу. График 2/2,но раз в месяц было и 3/2,а однажды вообще 4/2, напоминаю, это по 12 часов на ногах 4 дня подряд. Короче в выходные после такой работки просто валяешься в кровати без ног и без какой либо мозговой деятельности. В магазине в смену обычно 2 продавца и они должны умудряться и консультировать, и выкладывать товар, и следить за кассой, и следить за зоной декоративной косметики-парфюма,а то не дай бог что-то украдут - охранника то в магазине нет. Однажды поймали вора с поличным - так наши продавцы-девушки сами с ним дрались и бежали за ним потом. Ну и самое главное,Табер Трейд потрясающе экономит на уборке,заставляя мыть полки и полы самих продавцов. А моя сумасшедшая менеджер однажды оставила нас после закрытия магазина,т.е. после 9 вечера драить полы в ручную тряпками и доместосом! Совершенно нереальные планы продаж на день и по отдельным брендам,продавцы аж набрасываются на покупателей и заставляют их покупать,то,что надо. Карьерный рост есть - если вы готовы пахать на эту сеть и забыть абсолютно обо всем,кроме работы на год-два, то можно дорасти до менеджера. В общем работа для не особо смышленых людей,которые все равно никуда лучше устроиться не смогут,людям с высшим образованием не сюда.

Не верьте, график не 2/2 а 3/2, 4/1.Это стресс постоянно в ожидание мерчендайзера, тайника. Также компания явно экономит на уборщице сотрудники сами моют полы, стеллажи . Скидка для сотрудников очень маленькая даже покупатели ходят со скидкой больше чем сами сотрудники.Весь день на ногах, после такой работы надо сразу бежать в аптеку и тратить эти копейки на лекарства. В кассе бывают не до сдачи сотрудники из своих денег все выплачивают.В офисе говорят что график работы с 8: 30 до 09:00 А на самом деле до 10:00 , а может и дольше . Единственный плюс это коллектив,но он постоянно меняется в компании очень большая текучка. По поводу карьерного роста да вы и правда можете вырасти до менеджера магазина, но по-моему оно там того не стоит, решать конечно вам))

не работа, а АД. Перед тем как устроиться, прочитала отзывы, они были не очень положительными, я подумала, а наверное работать не хотят, сколько людей столько и мнений. Тем более у меня есть опыт в рознице. Но такого я нигде не видела.Все началось с собеседования, в магазине прошла его с менеджером, отправили в офис оформляться..приехала попала на перерыв, прождала час, затем еще часа 2 в очереди, так как сотрудники офиса даже не торопились , 2х человек отпустят уйдут минут на 15-20 потом снова. Я еле дождалась очереди, хорошо затем после собеседования еще минут 40 ждала потом меня оформят , и с этим автоматом с отпечатком пальца, просто кошмар еще минут 30 мучалась.Одни сплошные штрафы.Зарплата состоит из оклада и премий, за которые нужно пахать как лошадь.Премии состоят из выполнения планов, обслуживание тайного покупателя согласно стандартов обслуживания, ну навязывание помощи покупателям, навязывание товара который нужно продать,, впарить людям не нужный им товар.Обслуживать нужно строго как написано в этой хреновой анкете.И не дай Бог ты не поздароваешься 3 раза , не предложишь корзинку, не расскажешь про все акции , не предложишь товар дополнительный и много всего не нужного, тебя сожрут живьем.Отношение к работникам скодское, приходишь на час раньше , уходишь позже на час, а если план не будет выполняться то и вообще можно не уходить с работы.Полы моют сами сотрудники, ну хотя в таких компаниях всегда такое было.Но ладно помыть шваброй, но заставляли и мыть руками что бы все блестело, и что бы пол был белый как новый.Мытье стеллажей каждый день.По поводу графика, тоже так себе, бывало что и не кому работать и приходиться выходить.Много новеньких приходят, поработают месяца 2 и уходит, вечно не хватает людей.За мой год работы в компании продавцов штук 20 поменялось .Сплошные минусы.если у вас есть выбор, не ходите в эту кампанию.

Рабство чистой воды. Мало того что приходишь за пол часа до начала рабочего время,так еще и уходишь на пол часа а то и на час позже.а если территориальной управляющей так вздумается,то останешься и до 11.магазин закрывается в 9 а если начальство решит,то и в 11.потом поправление рядов,мытье полов,и т д. В общем домой раньше чем через час попасть никак не возможно. Тайник.это самое ужасное.он может быть кем угодно.в месяц 3 раза ходит. И его нужно обслужить по анкете.из того что нужно рассказать 1 добрый день могу ли я вас проконсультировать.2 презентовать товар,3 сделать допродажу,4 узнать про скидочную карту и рассказать о системе накоплений.5рассказать про фестиваль,6 рассказать про новинку,выгодную цену.7 предложить корзинку.причем можно только фразой,пожалуйста возьмите корзинку так вам будет удобнее.ивсе вроде не тау сложно.но когда через магазин за день проходит в среднем 370 человек.под конец дня язык отсыхает.в течении дня нельзя присаживатьс,облокачиваться на что либо. За кассой стоит стул.но это для службы внутреннего контроля которая ходит раз в неделю камеры просмотреть. Вечером перед уходом обыск,осматриваем сумки друг друга. График 2-2 это миф.тут работают.3-1.6-1,2-2,1-1как получится.а если некому работать могут вызвать и в единственный выходной. Отправляют в другие магазины на помощь.без права отказаться.о да.самое главное.за все это удовольствие оклад составляет 12000 руб

РАБСТВО!!! Перспективы - никакой!!! Это похоже на змеятник: все друг друга ненавидят. Знаю точно что во всей сети (90% магазинов) такая ситуация-норма. Это ужасно! В этой компании сотрудников за людей не считают, чувство что попала в РАБСТВО!!! Я ВСЕ ПОНИМАЮ: тайники, работа на ногах, товар весь по линеечке (не дай Бог на 1см левее или правее-ШТРАФ), за 30мин на раб.место и уходишь реально на 20-30 мин позже, з/п 12000 а остальное премиальные которые зависят от работы всего кол-ва (а он оставляет желать лучшего!!!) потому что на такие деньги приходит 90% сброда, либо неопытные сотрудники... график 2/2 не соблюдается потому что-текучка и тебя вызывают, и т д... ВООБЩЕМ это торговля-понятно, НО!!!! УВАЖАЕМЫЕ!! Так платите нормально!! а не копейки ( в среднем 20000 получается)!!!!! Не советую никому..... домой приходишь без ног (присесть нельзя!!!) Не соответствует труд - оплате, к сожалению...

-оклад 12000, остальное премии, они коллективные и зависят от каждого, а их сложно получить, если постоянная текучка, каждого нового сотрудника обучать и адаптировать долго и мучительно, зная что они не задержатся, так как работа тяжелая. -текучка персонала. -уборка осуществляется не уборщицей, а персоналом, в основном продавцы кассиры моют пол. Так же мыть стеллажи по графику дежурств каждый день. -тайный покупатель. В каждый магазин три раза в месяц приходит тайный покупатель оценивать стандарты обслуживания. Он не представляется и может оказаться кем угодно. Это целая анкета фраз, вопросов, действий, которые обязательно надо выполнить с каждым покупателем. Большинство нормальных людей такая навязчивость раздражает. -будучи директором магазина, в трудовой все равно будет стоять старший продавец. И так может длится очень долго, пока через годы работы вас может и признают директором. зарплата у продавца и старшего продавца отличается всего тысячи на две. А ответственности на старшем очень много, сейф, журналы, отчеты, почта, касса, проверки, ценники, консультация продавцов, обучение новых сотрудников и многое другое, что еще требует директор.