Отзывы сотрудников о
компании МАСПК АНО ДПО!

Если  в компании все относительно нормально, сотрудникам НЕ приходит в голову хвалить ее в интернете. Они просто работают там годами, и даже не знают о таких сайтах. Положительные отзывы всегда ложь эйчаров и маркетологов. Кстати, многие отзывы удаляются с таких сайтов (так что не радуйтесь, что их тут мало или нет, возможно и название фирмы изменилось, двойное, тройное, как здесь вы подавали резюме в МУИР, а попали в АНО ДПО МАСПК)     Итак: собеседование групповое( так проводят все гамнокомпании с бешеной текучкой, в принципе уже можно уходить) .О зарплате сказано лишь вскользь, большой упор на бла бла бла , все будет зависеть от вас и 100 тыс и 150 верхнего предела нет. Ухаахахах. Кто верит в этот бред про зп для новичка? Допустим, вы все таки согласны на мизерный оклад (сумма не озвучена)) и оптимистически настроены на многомиллиардные сделки, о которых грезит рабовладелец. НО каким бы вы опытным продажником не были бы. Все равно в приоритете медики (ах да, еще вы будете продавать не только семинары по медицине, но и кучу левого, например выучить все про строительство и т.д.)))  И самое главное  ЗДЕСЬ НУЖНЫ РАБЫ БЕЗ ДЕТЕЙ. Каждого человека очень много о них распрашивали( где дети живут, сад, няня, сколько лет,  квартира в ипотеку? снимаете да? откуда приехали...)Так, что мамочки не тратьте время, деньги и нервы. Еще зациклены на вопросе : сколько процентов вы хотите оклад и сколько премия, а почему?))) (которую вы конечно не получите, из за нашего нереального плана хе хе хе хе)))  Холодные звонки есть и это основной поток!!! Врут про базу, когда человеку надо, он сам обращается в фирму. А не бросает все у себя на работе, и начинает беседы беседовать( и не важно,что ему предлагают , курсы или спа салон). Это всего лишь те несчастные, что когда то, оставили где то свой номер телефона.  Еще каждому кандидату нужно постоять у доски, рассказывая о себе. Тем временем, вас будут без конца перебивать, и повторять один и тот же вопрос и пытаясь как то поддеть, зацепить, поймать на слове. У одной из "начальниц" очень агрессивная манера  разговаривать ( грубый голос, тон, вопросы) Может косит под стресс собеседование...а может просто истеричка, с которой придется помучаться. Такие будут пить кровь в прямом и переносном смысле...Знаете, есть еще такие люди и псевдотренинги, на которых человек несет чушь, обо всем и ни о чем, и сразу видно, что реального опыта работы, в этой конкретной должности у него нет (у тебя есть, но он типа тебя учит))))Тупо твердит фразы, не корректно переведеные, и не адаптированные под нашу страну и законы, и фирму.  Итог собеседования: взяли на следующий этап, двух девушек медиков, которые не хотят работать врачом, без детей! и парня 24 лет вообще без высшего образования (няшка в джинсах-лосинах, продавал телефоны, фотики) То есть те, кто наивны (зп помните, 150 и выше, но оклад не скажем)))и жизнь от них не требует финансовых вложений. Всем удачи и пишите отзывы! 

Проректор (эту должность для красоты звучания ввели) представляет собой женщину с ярко выраженным неврозом и отсутствием интеллекта. Ее перепады настроения и частые срывы, на сотрудников, граничат с абсолютно невменяемым состоянием. Продажа дипломов слишком открытая (экзамен и тестирование можно не сдавать, а просто проплатить) Текучка в компании 100% Все кто пришёл со мной в МАСПК уже уволены, либо уволились сами. Ректор (не очень понятно, чего) полностью подчиняется Агафоновой (см.выше - невменяемый проректор). Иначе говоря- власть у абсолютной дуры! Зарплата серая и социальный пакет полностью отсутствует. И да, согласна с комментарием выше, хорошие отзывы пишут себе сами.

Не тратьте свое время если адрес Кондратюка 3 не поезжайте туда! Звонили с разных контор одна и та же в итоге! Сделали кучу фирм по одному адресу и зовут в групповое собеседование на продажу дипломов, развод людей. Была там все кто пришел так и ушли кроме отчаявшихся совсем, о зарплате врут в 2 раза. Обидно потраченное время и унижение, любите садо-мазо то это там в избытке.

Уважаемые соискатели! Если вы цените своё время и уважительное к себе отношение,категорически не рекомендую эту организацию.Групповая форма собеседования. Просто убил 4 часа на ожидание. Ещё те исполнители...По итогу шлак.

Ребят, вот когда работодатель приглашает на собеседование, хотя бы резюме соискателя просматривает на сайте. Правильно? Вы можете это увидеть в разделе "ПРОСМОТРЫ и ОТКЛИКИ" ...Ваше резюме просматривали такие-то компании...и так далее. Эта же "богадельня" даже не удосужилась анкету мою прочитать - сразу выслали приглашение))) Делаем вывод: собираем мертвые души, создаем толпу?

крайне жаль, что пойдя не почитала отзывы тут, как обычно делаю. полная лажа, тоже самое, что и СНТА -http://www.snta.ru, один в один. Пришли на собеседование толпой (такие сходки что там, что тут у них по средам), заполнили тупой опросник, типа, какое образование и ск-ко хочешь зарабатывать. Акцент на то, что зарабатывать ты должен хотеть от миллиона. Быстрое собеседование, и оставляют на второй этап людей по имени Равшан, Мантурбек и т.д. Первый раз я пришла в СНТА, ну посидела, посмотрела, ушла. Второй раз, когда пришла к этим - я то не знала, что это тоже самое. Поняла я это, когда в руки получила те же опросники, что и на предыдущ.месте, ОДИН В ОДИН, Манера собеседования та же. Типа, сидит комиссия (в СНТА 6 человек, тут было 3) ну и буквально все длится пять минут. Самый абсурд в том, что НЕУЖЕЛИ ЗА СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ они при таком кол-ве человек на собеседовании не могут найти этих двух претендентов. Ну не бред ли??? Не ведитесь! это чушь.

Отработал в компании месяц, уволился из-за з/п, т.к реально она составляет не более 40000р, отмечу также жадное руководство. Формально работаешь там как менеджер по продажам, а по сути как оператор call-центра, т.к ты только ищешь компании, заинтересованные в сотрудничестве, далее ты передаешь их ведущему менеджеру, который и работает с ними дальше, получается что и не продаешь, и на практике не отрабатываешь знания и специфики продаж услуг,которые они предлагают. Карьерный рост - это ведущий менеджер, но мало того, что ведущий менеджер ведет своих клиентов, он также отвечает за компании, которые ему передали обычные менеджеры. И также хочу отметить, что цены у них значительно выше, чем в среднем по рынку.