Отзывы сотрудников о
компании Мебельные фасады!
Сфера деятельности : Перепродажа мебельных фасадов белорусского производителя Пан-Инвест. Производство кухонной мебели.
Отзывы о работодателе Мебельные фасады
- От клиентов
- От сотрудников
Положительных эмоций компания не вызывает...
Компания МФ или "Мебельные фасады" ... названий полно! Странная компания ... ничего не производит , но везде рекламирует себя как производителя. Да у них есть собственное производство кухонь но контора носит другое название. Сроки исполнения сумашедшие... сотрудники неадекватные. как и руководители ( директор сумашедший!)
Здравствуйте. Да, мне как сотруднику MF, который работает в компании не один год, неприятно читать такой негативный отзыв, написанный выше. Я работаю в коллективе и с руководителем MF более 3-х лет. Ничего плохого написать про коллектив, от его начальства до монтажников, не могу. Вижу что мы, как компания, успешно развиваемся. Не могу сказать, что я любила всех директоров, с которыми я работала, на то они и директора, что бы мы их где-то недолюбливали, да и наш генеральный дотошно относится к работе и требует этого от других. За два последних года директор активно, как он говорит, провел ротацию кадров и принимает личное участие в подборе персонала. В моем направлении работает около 30 человек, (мебельные фасады), и большая часть дольше меня. На фабрике больше 50 точно и тоже вроде все нормально. Приходите к нам работать, есть потенциал и возможность роста.
Добираться не очень удобно.
Компания расположена в МО, что удобно для жителей этого города. Средний оклад труда относительно зарплат в МО. Можно выпросить повышения з\п, если на вас свалятся обязанности уволившегося сотрудника.
Директор-шизофреник с манией преследования, семейный бизнес, что накладывает свой отпечаток. Будущим сотрудникам (а сейчас там будет производится активный набор) нужно быть готовым, что руководство компании г-н Кузнецов Дмитрий и супруга Анна (по свместительству главбух) будет считать вас своей прислугой - это значит вы будете ездить в магазин, отвозить детей в школу, писать для них рефераты независимо какую должность вы занимаете. Даже если вы и офисный сотрудник, вас будут оценивать как работягу на производстве по загрузке, если в какой-то период наступит затишье в работе вам обязательно придуют кучу нелепых заданий, потом про них забудут и обвинят вас в ничего неделании. Но самый омерзительный момент - это любовь директора сунуть нос в личную жизнь сотрудников. Будущие сотрудники долны быть готовы, что директор Кузнецов Д. А. будет тайно читать вашу личную переписку с вашей личной почты или в асе, в поисках компромата о плохом отношении к руководству. Но заодно пронюхает про вашу интимную жизнь, пороется в грязном белье, а потом без зазрения совести предъявит вам это. Нравится ему как пахнут чужие грязные трусы видимо... А вцелом в начале трудовой деятельности чувак неплохо заряжает оптимизмом. О з\п: на какую сумму пришли с такой и уйдете, если сами не попросите увеличения. Нужно именно просить, потому что самостоятельно вас никто не оценит. Переработки никогда не оплачиваются, но считается в норме вещей назначить совещание на 18.00 часа на 2.