Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Минимакс!

Сложности были сруководством, относятся ктебе похамски особенно руководитель отдела продаж, общается стобой, как будто тыеераб идолжен повелеваться всем ееприхотям, Отработал там месяц несошлись, так ещё илишила премии, основываясь наточто компания дала мне клиентов так что ничего янезаработал. Акакже звонки, выявление потребности? Вобщем используют, как дешёвый рабский труд. Уребят, которые работают там по10 лет Уних все хорошо, уновичковже все очень Плохо, еслиже хотите чтобы навас кричали иниво что неставили тоДобро пожаловать вкомпанию, нотерпеть такое скотское отношение состороны Начальника отдела янеготов!

Товара нет. Бардак полнейший на РЦ Челябинск. отсюда и полный писец на урале в других городах. люди из компании бегут. руководитель РЦ Генералов..... все премии идут через него, урезает минимум на 30% несмотря на мотивацию. кроме своих прихлебателей. вся верхушка занимается поборами с проектных менеджеров, трапезникова - подставляет сотрудников на раз. при увольнении мне не выплатили положенную ЗАРАБОТАННУЮ премию по единоличному решению директора рц.. сейчас работаю в компании ИЭК. очень рад что ушел. общаюсь с бывшими коллегами, очень их жаль.

Ужасная ситуация в бухгалтерии,пришел попросить помощи в рабочей ситуации, был послан,они только и делают что ржут в кабинете и обсуждают всех и вся,сплетничают ,переходя на внешность других сотрудников (сам слышал)хотя сами внешне очень неприятные особы!Работать с этими людьми очень неприятно!

Всем привет, работал в данной организации 1,5 года. Уволился по просьбе руководителя . Этот "руководитель " не очень любит предприимчивых людей, ему нужны халдеи и больше никто. Просто отвратительный руководитель , абсолютно ничего не делающий для компании, но свой зад прикроет всегда. Работал в рознице, но смотря каждый день на менеджеров , общающихся с "руководителем" был в шоке , как они терпят его. Ну да ладно, с наличеем товара тоже был полный бардак.

Что могу сказать, это полный.... а не кампания, это шаражкина контора!!! Руководитель, заместитель управляющего по регионам полный 0 в электрике, лентяй и совершенно не решает вопросы, хотя делает вид! Не тот Руководитель который сможет повести за собой и быть лидером, все совершенно наоборот, любит сталкивать людей лбами, по мимо этого устраивает коррупцию за спиной своего Руководства, а они даже не знают)) По ЗП скажу сразу, оклад 17 стабильно 7 и 22 числа, а вот доплата от квалификации от 6 до 10 тысяч на карту директору, а тот может задержать на пару дней ведь ему абсолютно Все равно на своих сотрудников.по премии, не верьте то что обещают 3% по новому клиенту, не получите вы этих денег т.к с каждой премии деньги неизвестно куда деваются, возможно в карман руководству, спишут на вашу недароботку)) Нехватка профессионалов с профильным образованием ставит вопрос о компетенции работающих людей, отдел закупок в Челябинске, отвечают по заказным позициям от 3до 5 дней, а там все заказное поэтому пока выставишь счёт, другие уже продадут. Клиенты относятся очень скептически из-за срывов поставок, хотите краснеть перед клиентом, тогда вам сюда, при чем крайним будете вы) Не тратьте своего ценного времени, обратите внимание на другие нормальные кампании ЭТМ, Русский свет, Урал электро, Электромир, там есть и наличие и имя кампании не заставит краснеть на встрече за чьи то старые косяки)

Работать не дают-Склад пустой,цены неконкурентоспособные Зарплата никакая!!!Премию не доплачивают!!! Находят кучу отмазок,штрафов чтобы ее не платить!!!

-

Людям создающим видимость - советую не тратить время, долго не усидите.

Отсутствуют

Минусы всегда можно найти, если захотеть! Я считаю что если они и есть, то это просто мелкие рабочие моменты.

И сколько можно писать тут? Хотя есть надежда что эта компания хоть в г. Казань умрет наконец и навсегда(уж больно хочется попить киселя на поминках) .Чтоб соискатели не тратили свое время на хождения по собеседованиям, и попытки работать в этой ГОВНОКОНТОРЕ. Шансов просто нет,каким бы ты оптимистом не был.А руководству в СПБ вообще до одного места . Иметь миллионные убытки ,и продолжать "тащить" филиал который НИКОГДА не выплывет с таким подходом ....Хотя Региональные Самарские руководители очень усердно заталкивают положительные показатели по Казани в уши господину Петрову. МАЛАДЦЫ ребята !! Еще раз обращусь к соискателям . Ребята почитайте хоть пяточек отзывов (а их по Казани далеко не пять)-картина рисуется сама ,если есть сомнения ,прочтите отзывы клиентов (которых они потеряли),посмотрите неблагонадежнось этой конторы-101%,

специалист по персоналу не имеет полной картины о вакансии на которую приглашает, не может в полном объеме ответить ни на один вопрос, переадресует на потенциального руководителя, потенциальный руководитель не может четко и конкретно назвать критерии и оценки, которые будут важны при расчете и выплате з/п, все размыто и туманно, вакансия на которую приглашали подразумевало заключение срочного трудового договора - это не озвучивалось при приглашении на собеседование..вопрос зачем приглашать человека на собеседование, не озвучив все нюансы?

В Ульяновске не советую вам работать.Все работодатели грешат нарушениями ТК РФ,но если их немного и к тебе хорошее отношение,условия , то можно на это закрыть глаза. Но здесь же ТК РФ нарушается вдоль и поперек. Начиная с условий труда,заканчивая процедурой увольнения. У нас в Ульяновске такого нигде нет!!! Поначалу было все норм. Месяц был один руководитель,другой месяц временный из Самары. ТК РФ ,кстати говоря, так серьезно не нарушался,но все же. План перевыполняла в 2-3 раза , ( кстати, вплоть до самого увольнения)и это очень ценилось руководителями, хоть они были и очень требовательными,особенно , второй. Но это воспринималось нормально,т. к. он был очень профессиональным руководителем, помощь оказывалась во всем абсолютно, всегда тебе даст совет и поможет в продажах, и также ценил твое усердие в работе. Началось все с третьего месяца работы когда Минимакс поставил по знакомству своего знакомого руководителя. Как руководитель - абсолютный ноль! Электротехническую продукцию не знает, как оформить документы не знает, свою должностную инструкцию вообще,наверное,ни разу не читал! Когда происходят какие-то конфликтные ситуации с покупателями, отсиживается в своем уголке, никогда не выходит оттуда. Как-то приходил неадекватный покупатель, бил мою напарницу по рукам и по спине,обзывал, он даже не вышел с ним поговорить, отбивались сами, так и сидел у себя в уголочке. И это руководитель, не говоря уж о том, что он мужского пола. Или бросает с документами,когда не знаешь как делать. Звоните,кому-нибудь. А потом говорит, мало ли кто там сказал,что так надо,я здесь руководитель. Мнение свое меняет через каждые 5 минут,часто дает противоречивые задания. Нарушают свой же регламент,по которому руководитель должен отработать в компании не менее года и сдать аттестацию. А также не устраивают 2-3 сверхурочных субботы при пятидневке. Хотя до подписания договора обговаривалась только одна. Среди недели дают выходной. Весь день сидишь на телефоне,клиенты звонят,теряешь заявки и продажи и никакого отдыха,заочно работаешь. Работаем в основном с организациями же! Не говоря уж о размере зарплаты. У меня на прошлой работе только один оклад был такой. У вас за эти два месяца ушло 3 менеджера. Особенно интересно это получилось со мной. И опять же с нарушениями законодательства,как обычно. Набрали двоих новеньких, которые в электрике не бум-бум. А мне говорят, сегодня пиши заявление на увольнение. А ничего,что я одинокий родитель,меня уволить вообще нельзя, по крайней мере за две недели сообщать они всем должны, тем более сейчас не сезон вакансий. Это ваша благодарность за перевыполнение плана и мою базу . В ответ услышала невнятное объяснение. Неожиданная пакость от такой крупной компании.

Их просто нет!!!

Компания просто отвратительная, плюсов вообще нет, одни минусы.Руководителей меняют как перчатки. Зато есть свои неприкосновенные руководители как Классен и Легавнов. Хотя рыба гнеет с головы. Хотя вас первыми на до гнать на пособие, один уже в лупах сидит, а на пенсию не хочет. Менеджеры работают максимум 1-3 месяца. Вместо директора сидит какой то присланный менеджер из Тольятти. Он вообще отдельный кадр, все подряд откат предлагает. Лишь бы что нибудь купили. Обещают очень много, даже потолок по ЗП сделали 200 тыс. Настоящие клоуны. У самих товара на складе нет, практически все под заказ и через месяц. А сами знаете, клиентам надо еще вчера. Планы ставят вообще не обоснованные, без товара даже 30 % не сделать. Остаешься на голом окладе 13500. ГСМ вообще не платят, хотя на собеседование, говорят что оплачивают. Увольняют за 15 минут, без объяснения причин. Минимакс полный отстой. Не тратьте свое время на эту дерьмовую компанию. Расскажут красиво, а крайним оставят вас. Поверьте отзывам, которые пишут люди поработавшие там. Здесь в Казани полная ЖОПА, скоро здесь опять ЗАКРОЮТ филиал. Через 2 месяца будет год как открыли здесь филиал. Больше 2 млн продаж не было, убытки огромные. Уже начинают зарплату задерживать, похоже скоро совсем платить перестанут.

никто не знает как они там съездили на корпоратив? мож кто "наследил" там? интересно же. пусть страна знает своих героев

Не устраивайтесь на работу в Минимакс пожалеете. Помяните слова

Очень плохая компания. Позиционируют себя крупной компанией. Зарплата очень маленькая, белая и в конверте. В конверте стараются не давать, придумывают не подъемные планы, а если даже получиться сделать план, то нарисуют штрафы. В среднем получается от 13 до 18 тыс. -это с бензином. Руководство геморройное, начиная со службы по персоналу,заканчивая директором по продажам. В офисе коллектива нет, каждый сам себе на уме. Рабочее место так себе, там наверное не один десяток менеджеров посидел. Обучение и наставника обещают на собеседование. В реальности ничего нет, как хочешь , так и сдавай аттестацию.Текучка, конечно, ужасная. Не успеешь познакомиться , как уже увольняют. При увольнение, расчет только с белой, даже если сделаешь план. Черную не дадут. Я бы не советовал туда устраиваться на работу.

работал на импортном складе ,начальники были разные но адекватные ,пока начальницей не назначили ПОПОВУ ТАТЬЯНУ ,которая до этого работала диспетчером,из неё начальник как из говна пуля,общаться с коллективом не умеет, просто быдло,тупит постоянно но все косяки пытается свалить на кладовщиков,окружила себя тремя стукачами,их весь склад знает,если идёте сюда устраиваться на работу старайтесь только не к ней,удачи,

Все отзывы которые написали сотрудники из Казани, это еще мягко написано. На самом деле , все на много ХУЖЕ. Разогнали всех, дошла очередь и до меня. Назвать филиал в Казани ДУРДОМОМ, это наверное мягко сказано. Заработать возможности совсем нет. У клиентов брал счета от конкурентов, запрашивал на эту продукцию цены у наших закупщиков(Минимакс). В Минимаксе цена закупки дороже цены в счете у конкурентов. И как продавать?, пусть сюда приедет Леванов и Классен и покажет как продавать. Сидеть как они в кабинете кофе пить и катать шары в кармане, я тоже так могу. Приезжал к нам на неделю Классен, видели 3 раза, не больше часу. Да это все понятно, человек в командировке, попил водки всю неделю и обратно в Самару. надо было поездить с нами и показать. Сейчас прислали 2 супер менеджеров из других филиалов, для помощи. Один супер менеджер из Тольятти уже полгода здесь тусуется. Результата совсем нету. На сегодняшний день продали всего на 650 тыс. руб.( это на всех). От этого только громко смеяться хочется. Открыли филиал, взяли в аренду 2 склада, один кое как заполнили на 3 месяц всякой ХРЕНЬЮ, которая в Самаре не продается. Берешь заказ у клиента, а у тебя как всегда на складе нет, есть только в Самаре или в Питере, или еще хуже под заказ. И зачем такой склад. Второй склад был рассчитан под кабельно-проводниковую продукцию. Простоял ПУСТОЙ больше полугода, так и не заполнили. Просто платили аренду. Так самое смешное, на втором пустом складе поставили сигнализацию и склад стоял под охраной. Платили и за аренду и за охрану. На этом примере видно как у нас Леванов и Классен руководят. Деньги же не свои, а Петрова. Можно просто взять склад в аренду, и платить за воздух. А потом хотят получить прибыль в филиале. А ведь этих руководителей принимала на работу Портнягина. Из этого получается, что Портнягина тоже очень "умная". При таких руководителях, всегда виноваты менеджеры. Да их за такое руководство( растраты) самих надо гнать поганой метлой из Минимакса, С начало Леванов и Классен показали как они могут руководить, разогнали здесь ВСЕХ, начали с директора, закончили кладовщиком. Теперь когда кроме ассистента и ст. кладовщика ни кого не осталось, решили прикрыть свою задницу. Начали присылать супер менеджеров в командировку, аж на 3 недели. Т.Е денег же у Петрова до ХРЕНА, Один здесь из Тольятти уже 5 месяцев живет и ему оплачивают квартиру, сейчас еще двоим оплачивают квартиру, командировочные и зарплату. Да, таким руководителям как Леванов, Классен, Портнягина и Соколова с ихнем опытом и знаниями только в теплице руководить где огурцы выращивают. Денег кидать на ветер совсем не жалко, а рассчитать правильно при увольнение сотрудников, ЖАЛКО. Меня как и всех здесь уволившихся КИНУЛИ с заплатой. Закрывайте здесь свой филиал и не позортесь. А то уже в Московском районе дышать не чем, от вас. Здесь уже все конкуренты про Вас анекдоты рассказывают. Всем кто ищет работу или поставщиков, обходите Минимакс стороной. У них там своя правда, они живут в своей стране. Там полный БЕСПРЕДЕЛ,