Отзывы сотрудников и клиентов о
компании министерство культуры Самарской области!
Сфера деятельности : Государственная служба
Отзывы о работодателе и об услугах министерство культуры Самарской области
1. Офис в центре 2. Оформление в полном соответствии с ТК РФ 3. Обеденное время (1 час) На этом, пожалуй, положительные стороны этой компании заканчиваются
Если вы профессионал в турбизнесе, не устраивайтесь на работу в эту компанию. Если вы ранее работали в маленьком турагентстве, возможно, что вы и сможете проработать в этой компании какое - то время. Но обо всем по порядку: 1. Отсутствие какой - либо системы и порядка работы, полный бардак во всем: в оплате счетов, работе с клиентами и партнёрами. 2. Странная система выплаты бонусов: если ты и сделал заказ, то проценты тебе все равно не выплатят, если ты план в этом месяце не выполнил. 3. Если ты сделал заказ, но отправил туриста в страну, которая не числится в твоём отделе, 50% автоматически уйдёт в тот отдел, который ведёт это направление, даже, если этот заказ ты сделал сам от и до. 4. Большая половина сотрудников очень сомнительные "профессиональные" работники: менеджеры авиаотдела обрабатывают запросы на бронирование в течении 3 часов! 5. Директор по развитию вообще не понятно, что развивает и чем занимается на рабочем месте. 6. На сайте компании информация не обновляется, местами ошибки и иногда грубые, перевод описаний отелей корявый, как будто сделанный через автопереводчик в Интернет. 7. Для того, чтобы уйти с работы хотя бы на полчаса раньше, необходимо написать письма всему руководству компании, большего бреда я ещё не встречала. 8. Состояние самого офиса на уровне ниже среднего, о местах общего пользования вообще молчу. 9. Одним словом, работа "правой ногой через левое ухо, все на коленке, кое - как"
Почти нет однообразной работы, есть чувство, что можешь влиять на весь регион в отрасли культуры.
В министерстве ужасная текучка. Министр сама распределяет премии. И, как правило, 60% работников получают голый оклад. Все в области знают, что министр - "самодура". Ненормированный рабочий день с 9 до 21 часа каждый день. Атмосфера дикого страха. Кругом предательства. Миссия министерства: после нас - хоть потоп. Некоторых берут на работу по конкурсу, а потом, через 3-4 месяца увольняют под предлогом "Вы нам не подходите" или "Вы не понравились министру", а зарплату за отработанные месяцы не выплачивают!!! Как можно "понравиться" или "не понравиться" министру, если простых служащих она вообще не видит?? Кругом распространено унижение подчиненных. Некоторые начальники специально выходят в коридор и там орут на служащего, чтобы все слышали наверняка. Причем даже матом (и это в минкульте!). Мы как-то начали подчитывать, сколько на словах нас увольняла зам. министра: получилось в среднем по одному-двум разам в месяц. А одну девчонку (она у нас как журналист) за месяц уволили 4 раза!!! Главный специалист получает 16 тыс. руб., ведущий - 8-9 тыс. За счет того, что люди заболевают тяжелыми болезнями (ииз-за дикого стресса), увольняются и туда никто не хочет идти, некоторые рабочие лошадки везут по три (!!!) ставки и сидят, ковыряются, до часу ночи. НО ЗА СВОЮ ОБЫЧНУЮ ЗАРПЛАТУ. Работа в выходные - это норма. Причем без приказа министра, без выплат за это. Обедов практически нет. Круглый день - сплошной аврал. Короче, люди, я вас предостерегаю, если хотите сделать гос. службу стартом своей карьеры, идите сюда. Мне, например, дай Байконуром теперь командовать, я не испугаюсь. Но, если вы приходите сюда уже с хорошим опытом, это пустая трата времени и нервов.
Почти нет однообразной работы, есть чувство, что можешь влиять на весь регион в отрасли культуры.
В министерстве ужасная текучка. Министр сама распределяет премии. И, как правило, 60% работников получают голый оклад. Все в области знают, что министр - "самодура". Ненормированный рабочий день с 9 до 21 часа каждый день. Атмосфера дикого страха. Кругом предательства. Миссия министерства: после нас - хоть потоп. Некоторых берут на работу по конкурсу, а потом, через 3-4 месяца увольняют под предлогом "Вы нам не подходите" или "Вы не понравились министру", а зарплату за отработанные месяцы не выплачивают!!! Как можно "понравиться" или "не понравиться" министру, если простых служащих она вообще не видит?? Кругом распространено унижение подчиненных. Некоторые начальники специально выходят в коридор и там орут на служащего, чтобы все слышали наверняка. Причем даже матом (и это в минкульте!). Мы как-то начали подчитывать, сколько на словах нас увольняла зам. министра: получилось в среднем по одному-двум разам в месяц. А одну девчонку (она у нас как журналист) за месяц уволили 4 раза!!! Главный специалист получает 16 тыс. руб., ведущий - 8-9 тыс. За счет того, что люди заболевают тяжелыми болезнями (ииз-за дикого стресса), увольняются и туда никто не хочет идти, некоторые рабочие лошадки везут по три (!!!) ставки и сидят, ковыряются, до часу ночи. НО ЗА СВОЮ ОБЫЧНУЮ ЗАРПЛАТУ. Работа в выходные - это норма. Причем без приказа министра, без выплат за это. Обедов практически нет. Круглый день - сплошной аврал. Короче, люди, я вас предостерегаю, если хотите сделать гос. службу стартом своей карьеры, идите сюда. Мне, например, дай Байконуром теперь командовать, я не испугаюсь. Но, если вы приходите сюда уже с хорошим опытом, это пустая трата времени и нервов. Показать полностью