Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Мосэнергосбыт!

В наше время сложно представить, что кто-то препятствует внесению коммунальных платежей, тем более компания, которая за это отвечает. АО МОСЭНЕРГОСБЫТ нарушает все законы и подводит людей под штрафы. Я добросовестный плательщик и ни дня не задерживала квартплату. Но после замены счетчиков я не могла передать показания и сначала меня несильно напугала эта ситуация, подумала это какая-то техническая ошибка, и скоро все исправится. Потом уже заволновалась - не хотелось копить платежки. Попыталась дозвониться в офис, но там всегда с тобой разговаривает автоответчик. Даже когда пару раз удалось дозвониться, сотрудница говорила, что помочь ничем не может и, услышав от меня претензию, попросту бросала трубку. Оставляла электронные обращения, результат все тот же. Может и бегала бы так по кругу, пока не встретила соседку, которая после длительных безуспешных попыток решить вопрос самой, обратилась к специалистам МИП Групп, которые добились внесения данных и убрали штраф. Будьте внимательны, когда совершаете какие-либо действия с АО МОСЭНЕРГОСБЫТ. Скорее всего, вам понадобится юридическая помощь, чтобы решить элементарный вопрос, который раздувается до критических масштабов.advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ao-mosenergosbyt.html?n=2266 Показать полностью

Недостатки во всем - зарплата крошечная, постоянно лишают премий из-за своих придуманных правил, у выше стоящего руководства стоит план - уменьшить ФОТ, так они что только не придумывают чтобы сотрудникам не доплачивать. Есть даже правило, в офисе ничего не держать на собственном столе. Документы, блокноты - ничего нельзя!!! Должны быть чистые столы!! Смех да и только, когда работы нет, придумывают такую фигню, чтобы людей гнобить и штрафовать лишний раз. Руководство - невоспитанные, неадекватные и некомпетентные люди. Всех пенсионного и предпенсионного возраста переводят на срочный договор или увольняют за отказ. Понятное дело пенсионеры боятся и переходят, только чтобы крохи не терять. Молодые бы послали, да ещё бы в трудовую пошли. Никакого роста, развития в компании нет, СОВСЕМ. Каждый раз придумывают дополнительную никому не нужную работу, естественно без доплат. Офисы похожи на помойку. Молодежи точно тут делать нечего. Кого не увольняют, сами уходят через пару месяцев из этой горе компании. У компании плачевное будушее, хоть и монополисты, но что будут делать когда всех людей растеряют - не понятно. Показать полностью

Часто отвратительное отношение к клиентам и к сотрудникам. Зарплата просто ни о чем, даже ниже МРОТ. Работа по ГП договору ни больничных, ни отпускных, ни перерывов.

О недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года начиная с 1999г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше. Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Но тогда _2013-2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем пошел период ада. Работать в отделе кураторов по обслуживанию юрлиц - это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них - это низшая каста. Высшее руководства с Вавилова ул. д. 9 наплевательски относится к назначаемым в отделениях руководителям направлений. Не плохо было бы во-первых: назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по психологии и задачам руководителей по сплочению коллектива и созданию в нем нормальной рабочей обстановки. Во-вторых: спрашивать мнение по их кандидатурам у простых кураторов. К примеру: мне перед уходом с работы моя рук.направления вообще заявила -"У Вас мозги расплавились к старости". Это руководитель???? Ау, топ менеджеры с Вавилова д 9!! Вы что там , уснули? Кого там утверждаете на рук. посты в отделениях? О какой производительности вообще на местах может идти речь, если рабочая обстановка там адова? Возможно, что эти мелкие сошки в отделениях распускаются глядя на самих топ менеджеров? Глядя на их хамство и чванливость, высокомерие по отношению к рядовым сотрудникам отделений? Хочу высказать мнение работников (причем всех) в отделениях г.Москвы о работе всего головного офиса на ул Вавилова д 9. Вы, именно вы создаете ненормальную раб. обстановку в отделениях. Заваливаете ненужными тупыми отчетами, которые требуете кураторов заполнять вручную. А электронные отчеты на что существуют? Помним как вы мучили нас этой реформой 5С. Никчемной игрушкой, за игру в которую кое-кто с Вавилова д 9 получил премию в размере нескольких шести нулей! Ничего утаить нельзя в этом мире. Слухи (причем правдивые) доходят до отделений с постоянством. У работников в отделениях Мосэнергосбыта имеются и друзья и родственники, работающие в головном офисе, которые рассказывают о своей отличной трудовой жизни в головном офисе. Их откровения: загружены работой (никчемной-собирают отчеты из отд и делают сводную) всего 2 недели в месяц!! А остальные 2 недели не знают чем себя занять!!! А как директора с Вавилова ул д9 придумали экономить фонд заработной платы!! Это песня. Придумали лишать отделения премиальных за якобы не выполнение плана! Некоторые нерадивые клиенты задерживают оплату буквально на 2 дня. И денежки за потребленную э/э в тек месяце приходят позже закрытия финансового периода. Буквально на 1 день! Все ! мы лишены 1/4 от зарплаты. Хитро! Но есть и неплательщики злостные. Т.н. с умыслом хулиганят. Это УК,т.е. Управляющие компании. Они обслуживают богатые дома. Топ менеджеры, а вы не пробовали заставить их оплачивать э/э на законодательном уровне? Выходите в органы власти и предлагайте им изменить закон, который обяжет их оплачивать э/э и главное - это применять к ним воздействие. Это ОТКЛЮЧЕНИЕ временное от сетей. И все!! Оплачивать даже эти гнусные УК будут вовремя. Ну, ведь топ менеджеры (во главе с Ковалевым) не делают этого. Им проще нас лишить хлеба, а затем все-таки получить оплату с опозданием. Вот это да! Иезуитство. А платные услуги - это отдельная песня. Кураторам навязали план по их выполнению. Ничего умнее не могли придумать. Как куратор сидя в офисе насобирает вам сотни тысяч? Даже если куратор и насобирал заявки, то местные руководители половину отбирают у кураторов. Одна подлость во всех действиях бездарных и жадных руклей. Показать полностью

Работать можно. Исключение составляют подразделения в подчинении зама по персоналу и административным вопросам. Вот туда идти крайне не советую. Верховодит там бывший полковник. Человек 20 провел в армии, потом перешел в частный сектор на руководящую работу, но все армейские привычки оставил при себе. Это значит, что приказы типа "Копаем отсюда и до обеда", управление в стиле "Я - начальник, ты- дурак" наблюдаются сплошь и рядом. Этот полковник орет на всех по поводу и без повода. Ругань, оскорбления - обычный для него стиль управления. Это, конечно, влияет и на атмосферу в коллективе, и на стиль управления подчиненными ему руководителями. Поэтому текучка кадров не слабая. А те, кто приходит взамен, не отвечают требованиям, потому что вынуждены брать не тех, кто лучше подходит, а тех, кто просто согласен работать в постоянном страхе и прессинге. Здесь не будут с вами сюсюкаться. Ошибся? Получи на всю катушку. А если что-то и делается хорошо, то не за счет руководства, а скорее вопреки, исключительно за счет энтузиазма исполнителей. Так что если вы ищете место, где помогут вам реализоваться, раскроют ваш потенциал, где будут обращаться с вами как с профессионалом, то вам не сюда. Не тратьте нервы и время, все равно уйдётё, но с зато нервным расстройством. Показать полностью

Ужасное отношение к сотрудникам! Зарплата не соответствует нагрузке. Мнение сотрудников компании о своем месте - будто они работают в Кремле, а по факту - сплошные быдла. Отделы между собой очень скандалят, руководству нет никакого дела до сотрудников, наплевательское отношение. Куча народу выполняют совершенно ненужную работу, сплошные пенсы кругом. И да куча ненужных никчемных тестирований. Складывается ощещение что туда идут чисто экзамены сдавать, а не работать. Кошмарная контора в полном смысле! Не рекомендую

УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!!!! КУДА СМОТРИТ ГОСУДАРСТВО, ЕСЛИ УЖЕ ДАЛИ ДОРОГУ В МОНОПОЛИЮ????Отвратительное отношение к своим клиентам, заставляют переходить к электронному документообороту, но при этом делают все чтобы не подключить. Всячески ставят препятствия ссылаясь на какие-нибудь не суразные причины. Приглашение писали не однократно к Контур-диадок и СБИС, но безуспешно.

Сменный график

Сегодня была на собеседовании, по направлению с биржи труда. Встретили в HR отвратительно, хамское отношение, по работе толком ничего не объяснили, сказала плавающий график работы, когда скажем тогда и придёте. Надо завтра к 9 выйдете, а послезавтра к 10, как скажем. На мой вопрос про зарплату вообще ничего не ответили. Приходите на второе собеседование и мы сразу посадим на линию. Это как? А обучение? Вобщем на мои вопросы ответов я не получила, а только хамское отношение и такой же надменный разговор. В итоге мне сказали, если меня это не устраивает, то они мне напишут отказ, а не то что я им не подхожу, как сказали у них каждая вторая такая умная приходит изо дня в день. Но меня больше всего возмутило отношение!!! Кто дал такое право какой-то сотруднице по подбору персонала так разговаривать??? Хамка .

Проработав в этой компании несколько лет, могу смело сказать, что на хорошие должности берут только "своих" и по знакомству (не важно есть ли знания и опыт). Люди, приходящие с улицы работают за всех "блатных". Поменялось руководство компании в худшую сторону, идет полное нарушение ТК РФ в части ненормированности рабочего дня, люди пашут до 21, 22 часов почти каждый день, в некоторых отделах начальство вообще появляется на работе когда захочет. От людей избавляются когда захотят, чтобы посадить "блатного" на чье-то место. Так что подумайте, прежде, чем сюда идти.

Зарплату обещали одну, в размере от 70 тысяч и выше, если работать без выходных. Во всем обманули. Постоянные штрафы непонятно из-за чего. После увольнения повесили ещё, что я должен отдать материал, который я весь отдавал. Руководство ужасное. Бензин за свой счёт. Ничего не выплачивали. Даже после увольнения отпускные не выплатили. Ужасная контора.

Оставлю комментарий. Был на собеседовании в этой компании. Предложили сделать тестовое задание к определенному сроку. Но, закрыли вакансию еще до того, как задание было готово к оговоренному времени. Даже не потрудились предупредить меня об этом, героически отмолчавшись. В результате я потратил несколько часов своего личного времени впустую... Имеет смысл задуматься - стоит ли связывать свой трудовой путь с этой конторой, при таком пофигистическом отношении, которое очень хорошо характеризует руководство

Оставлю комментарий. Был на собеседовании в этой компании. Предложили сделать тестовое задание к определенному сроку. Но, закрыли вакансию еще до того, как задание было готово к оговоренному времени. Даже не потрудились предупредить меня об этом, героически отмолчавшись. В результате я потратил несколько часов своего личного времени впустую... Имеет смысл задуматься - стоит ли связывать свой трудовой путь с этой конторой, при таком пофигистическом отношении, которое очень хорошо характеризует руководство

Вся контора люди крепко подумайте нужен вам геморой

Сотрудник по подбору персонала не производит впечатление. Отпугивает своим неподобающим должности внешним видом и засаленными у корней волосами, что не так приятно наблюдать. Очень шумные рабочие залы, стоит дикий гул. Зарплата не оправдывает количество работы.

В начале 2012 г. моя подруга В.Г., работавшая на тот момент несколько лет юристом по взысканию задолженности с физиков в МЭСе (устроилась по знакомству), сообщила мне о намечающейся вакансии юриста в их отделении (ЮЗАО), юрист по юрикам А.Д. должна была уйти на повышение. Надо сказать, в этой организации подавляющее большинство вакансий не появляется в открытом доступе, отбор кандидатов проводится путём общей рассылки информации о вакансии по внутренней электронной почте, таким образом, кандидатами являются только родственники и знакомые работников, трудятся семьями, династиями, но это не значит, что там козырное место. Я тогда работала на государственной службе, но МЭС показался мне предпочтительнее, прошла собеседование с начальником отделения Седовым (на Новаторов), затем со Штульберг (на Вавилова), меня приняли, и я уволилась со службы. Для трудоустройства нужно было пройти медкомиссию в "их" медцентре (кстати, удобный способ отсеять кандидаток "в положении"), у меня возникли затруднения по состоянию здоровья, в итоге, нужную справку я получила только через полтора месяца. В этот период часто ездила в отделение, училась работе и помогала А. Но за это время в организации наметилось очередное сокращение штата (у них сокращение-расширение, как прилив-отлив), А. передумали переводить, я оказалась в подвешенном состоянии, но меня приняли по договору ГПХ. Тем временем, А. подыскивала себе другую работу, видимо, от "хорошей" жизни. У меня не было постоянного рабочего места, поэтому когда А. отсутствовала, я работала на её месте (кабинет она делила с какой-то хамоватой блондоской Машей), в другие дни - на свободных местах, где отсутствовали работники. Довольно быстро до меня дошло в какую ж.пу я попала. В силу обстоятельств в тот период мы с А. работали вдвоём (вообще, юрист один), в наши обязанности входило: переговоры с должниками, написание претензионных писем, подача исков без ограничения по количеству, представление интересов в суде, доставка исполнительных документов в нужные органы (по почте их не отправляли, а курьер ездила только на Вавилова и ходила на почту), контроль исполнительного производства и вся связанная с этими функциями техническая работа. Неприятным моментом было то, что некоторые старые договоры утрачены, они существуют только в скане. Отдельный геморрой - бесконечные отчёты. Четырнадцать (!) видов отчётов (у юриста по физикам он всего лишь один), разного объёма и периодичности подачи, некоторые частично дублируют друг друга. Отчёт представляет собой большую экселевскую таблицу с отметками о должниках, задолженностях, погашении, остатке долга, т.е., по сути, бухгалтерская работа, которую им удобнее скинуть на юриста. К каждому отчёту прилагается большая кипа копий документов. Таким образом, значительная часть времени уходит на разъезды, ожидание в очередях, корпение над безумными отчётами и ксерокопирование. Ну это же ничего, ведь рабочий день ненормированный! Это всё за средненькую зарплату в 35 т.р. Несколько слов о "коллективе". В каждом (!) кабинете, где мне довелось работать, целыми днями звучало радио, для меня трудно сосредоточиться при этом, но на просьбу его выключить мне неизменно отвечали отказом, а старушка Щедрина, при каждом удобном случае упоминавшая о том, что она работает в Мосэнергосбыте "уже 30 лет" (сдохнет на работе), вообще каждый раз говорила разъяснительным тоном, нагло глядя мне в глаза:"С Вами считаться не надо, Вы временный работник, и Вас увольняют, потому что от Вас исходит какой-то негатив". Негатив им, видите ли, мерещится. А от неё исходит сплошной позитив, сцуко. Запомнился ещё один случай с "коллективом". В одном из кабинетов мы сидели втроём в затылок друг другу (я у окна, двое за мной), спокойно занимались своей работой под аккомпанемент приёмника, тут заходит какая-то шаболда, заводит разговор про колготки, и они втроём несколько минут обсуждали эту "интеллигентную" тему. Я, разумеется, сочла неуместным вмешиваться в беседу. После её ухода мне в спину от сидевшей сзади мадам прозвучал вопрос: "А у Вас никогда не было проблем с коллективом?" (она не потрудилась поднять свою тяжёлую часть - самую мыслящую - и посмотреть на табличке моё имя), я обернулась и поинтересовалась, в чём проблема, она ответила :"Вы, вроде не девочка уже" и предъявила претензию, что я не приняла участие в разговоре, я спросила: "Я что должна была с вами колготки обсуждать?", она:"Ну, по-моему, это нормально в женском коллективе обсуждать колготки". Седову она бы не посмела такое сказать! Я молча отвернулась, не стала этой глупой девочке разъяснять, что, строго говоря, в рабочее время надо работать, а то, чем они занимались не "нормально", а является дисциплинарным нарушением. Так что, коллектив там, понимаете ли, женский, всё пропиталось менструацией, ткни - и развалится. Работу и "коллектив" я быстро возненавидела, поэтому даже с некоторым облегчением восприняла уведомление о прекращении договора. Много времени спустя В.Г. мне заявила, даже не пытаясь скрыть своего злорадства:"И могу открыть тебе секрет: из Мосэнергосбыта тебя уволили!", сцуко. Вот такая она "подруга". Ну ничего, через некоторое время её саму оттуда турнули, на тот момент она отработала там почти 8 лет. Обставили всё прилично, типа не прошла аттестацию. А вот её помощника, работавшего всего лишь около года, оставили. Кстати, у него там мама работает. На фоне депрессии и постоянных слёз у В. начался жор, разожралась до центнера.))) Видите, работа в МЭСе опасна для Вашего здоровья! Со слов В. мне стало известно, что оставшихся после аттестации юристов собрали в одном офисе на Вавилова (раньше они работали в своих округах), поставили план по искам - 60 в месяц (это очень много). То есть, у некоторых из них ситуация такая: офис в одном округе, суды во другом, приставы - в третьем. Замечательно! "Бессмертные пони", все на работу в Мосэнергосбыт! Юристы, помните также о том, что работа там однообразная, профессионального развития не предполагает, в последующем трудоустройстве ценности почти не имеет. Тут и сказочке конец!

Зарплату обещают разную, когда я устраивалась было обозначено 15-16. На деле - оклад 13198, плюс премия 25%. (минус налог) Остальное - "компенсация" расходов на электроэнергию (я ее так и не получила), полис ДМС (его мне сделали через полтора месяца), и прочие "плюшки", которые вы не факт что получите. Да и премию эту несчастную тоже можете не получить! Или получить не всю. Мне например вместо премии 3299р, выдали 2007р. На вопрос "Почему?" - ответ был по сути "просто так". Нет, никаких претензий по работе ко мне у них не было, сначала сказали, что причина в том, что некий человек написал служебную записку не 1-го числа, а 10-го, поэтому премия с 10-го. То есть если бы человек так и не написал записку, премию бы вовсе не дали?! Потом все таки решили что это ошибка и даже клятвенно обещали в следующую зарплату включить недостающую сумму, но естественно этого не произошло. Текучка у них существенная, увольняется постоянно кто-то! Что неудивительно, даже заявленная зарплата не соответствует выполняемой работе, а уж когда и ее без причин урезают - причин оставаться там нет. Кому нужна временная работа - сходите, первый месяц у них по договору ГПХ поработайте, в штат оформляться смысла нет. Показать полностью

Работаю в компании уже давно, и последние года три наблюдаю, как и за счет чего сокращают издержки. Конечно со своей колокольни судить легко, и такие выводы не всегда верны, но те изменения, которые внесли в трудовой договор в 2017 году, поражают воображение - не буду углубляться в подробное их описание, кто читает эти отзывы и сам все знает, скажу лишь, что прошлись по самой социально не защищенной категории работников. Лишь один вопрос напрашивается, на что смотрит профсоюз, и на кой он вообще нужен, если пропускает такие изменения? Много денег интересно сэкономят? Или что, других источников не нашлось?

Подскажите, каковы причины многомесячного систематического обновления многочисленных вакансий юристов московского офиса? Текучка кадров, сокращение сотрудников, низкие качеств. характеристики работодателя или др.? Каковы примерные реальные зар. платы у юристов (если среди соискателей проводится конкурс на уровень зарплат. ожиданий)?

я осталась без работы и имея большой опыт работы в сфере телекоммуникаций решила испробовать себя на сей поприще. Сомнений , что меня возьмут не возникало, прошлый опыт работы был намного сложнее того, что предстояло в будущем в этой компании. (Знаю,т.к проходила собеседование и есть знакомые работающие в этой компании) На собеседовании заполнила анкету, решила все предлагаемые задачи и заполнила бланк в отдел службы безопасности. Указала родных и близких до седьмого колена ,род их занятий и свой трудовой стаж весь с первого дня. Сложилось впечатление, что в этой компании я буду не у бабушек принимать показания за свет, а заниматься шифрованием гос.тайны!!! Мне пообещали перезвонить, через 2 недели,т.к решение о приеме на работу принимает Москва. Меня уверили, что перезвонят мне в любом случае,даже в случае отказа!!! Через 2 недели мне никто (естественно...) не позвонил!!!) Позвонила сама на что мне ответили,что набор приостановили и набирать сотрудников теперь будут через пол года!!! Как то странно,подумала я, руководство не знает нужны им сотрудники или нет... или какая еще причина у них...Нет, так нет. Я нашла себе другую работу. Через пол года мне пришлось уйти с работы и начать поиски новой . Вспомнив про Мосэнергосбыт , я решила еще раз испытать судьбу и зря... Придя в офис на собеседование , кадрового работника на месте не было, я стала ждать 5 минут, 10.....15.... никто не обращал на меня внимание.... все были заняты своими делами, а справа если входить в кабинет две сотрудницы ( наверное начальство....) вели себя очень вольяжно и обсуждали всех и вся... когда я у одной из этих девушек уточнила, скоро ли ко мне подойдут, недовольным голосом мне было сказано , она вон сидит, что не видно!!!! и ЭТО ЛИЦО КОМПАНИИ!!!!! да уж, извините, не заметила...каждый день не сижу с вами. Осадочек остался( Обещали мне перезвонить через неделю. Но зная первый раз я уже параллельно искала себе работу. А у нас в городе выбирать не приходиться. Но тем не менее я нашла работу , прошла стажировку, оформилась, а из мосэнергосбыт мне так и не позвонили даже через 1,5 недели... позвонив сама ради интереса, девушка утвердительно сказала, что мне обещали позвонить вначале месяца, а это через три недели, поле моего собеседования!!!! Ну зачем врать? зачем водить людей в заблуждение??!! мне на предыдущей работе не заплатили, а тут еще и обманывают по срокам принятия на работу, на что жить, господа? естественно я уже не пойду работать в эту компанию с таким отношением к соискателям!!!! Товарищи руководство в Москве, я понимаю, что обслуживание кулл центра в Орле обходиться НАМНОГО дешевле, чем в столице,но поймите ведь мы тоже ЛЮДИ!!!! Дайте полномочия в Орле непосредственно принимать людей на работу, а не ждать годами результатов собеседования.

Две взяточницы и "умернные" алкоголички- Долгова Наталья и Подъяблонская Ирина в Северо-Западном - просто вкрапления в примитив ПАО "Мосэнергосбыт". Должностные преступления, преступления, преступления...а собственно, что можно ожидать от их образования? Дипломы куплены в московском переходе...