Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Московский Риэлторский Центр!
Сфера деятельности : Аренда и продажа недвижимости!
Отзывы о работодателе и об услугах Московский Риэлторский Центр
Помогает только в начале, потом ты сам по себе.
За сделку дают что в начале что потом только 30%. Работа 7 дней в неделю и 24 в сутки. По трудовой оформления нет ,оплата проезда через 3 месяца. Работаете курьером,агентом,юристом,секретарем,заставляют вешать рекламу и баннеры!Работа по Москве и МО. Всегда чем то не довольны ! не советую!
Интересный коллектив, каждого человека легко запомнить по его собственному стилю и манере общения. Обед в любое время, когда я там работал, рядом была какая-то кухня/кафе с собственной выпечкой осетинских пирогов и туда обычно ходил один человек из коллектива и брал для всех, ну и самому можно пойти покушать в любое удобное место и время. Молодой и отзывчивый директор, иногда строгий, но в большинстве своём вполне справедливый. В любое время можно у любого члена коллектива спросить совета. Зарплата высокая, если уметь работать и есть своя минимальная база клиентов.
По сути косяков не было, ушёл только потому, что понял, что риэлторская деятельность - не совсем моё, но изначально даже уходить не хотелось (думал ещё поработать, может понравится всё-таки), но узнал, что для получения желаемой в будущем должности в полиции, нужно отслужить в армии... Ну и пошёл собственно, в армию, при том, что у меня на руках был военник. Директор отреагировал немного странно, то ли обиделся, то ли не поверил, что я по собственному желанию хочу служить, в общем странно, но осадка не осталось, никто не грубил и не потерял мне назло трудовую(бывало у меня такое) ушёл довольно спокойно и без неприятного осадка.
Интересный коллектив, каждого человека легко запомнить по его собственному стилю и манере общения. Обед в любое время, когда я там работал, рядом была какая-то кухня/кафе с собственной выпечкой осетинских пирогов и туда обычно ходил один человек из коллектива и брал для всех, ну и самому можно пойти покушать в любое удобное место и время. Молодой и отзывчивый директор, иногда строгий, но в большинстве своём вполне справедливый. В любое время можно у любого члена коллектива спросить совета. Зарплата высокая, если уметь работать и есть своя минимальная база клиентов.
По сути косяков не было, ушёл только потому, что понял, что риэлторская деятельность - не совсем моё, но изначально даже уходить не хотелось (думал ещё поработать, может понравится всё-таки), но узнал, что для получения желаемой в будущем должности в полиции, нужно отслужить в армии... Ну и пошёл собственно, в армию, при том, что у меня на руках был военник. Директор отреагировал немного странно, то ли обиделся, то ли не поверил, что я по собственному желанию хочу служить, в общем странно, но осадка не осталось, никто не грубил и не потерял мне назло трудовую(бывало у меня такое) ушёл довольно спокойно и без неприятного осадка.
Довольно интересная работа. Хороший и отзывчивый менеджер - Наталья Александровна. Всегда поможет и подскажет, если что-то непонятно. Всегда весело. Обед в любое время. если нужно сходить в магазин, отпускают без вопросов. Хороший жизненный опыт.
Оплата проезда и связи только через 2-3 месяца( т.к. нужно присмотреться к людям, которых взяли на работу). Непостоянная работа в плане дохода.(Можно заработать 90 000 руб, а можно и 15 000 руб). Зам. ген. директора перестает улыбаться после обучения. Постоянная текучка( но это во всех агентствах недвижимости). Нет системы мотивации (только заработок).
Довольно интересная работа. Хороший и отзывчивый менеджер - Наталья Александровна. Всегда поможет и подскажет, если что-то непонятно. Всегда весело. Обед в любое время. если нужно сходить в магазин, отпускают без вопросов. Хороший жизненный опыт.
Оплата проезда и связи только через 2-3 месяца( т.к. нужно присмотреться к людям, которых взяли на работу). Непостоянная работа в плане дохода.(Можно заработать 90 000 руб, а можно и 15 000 руб). Зам. ген. директора перестает улыбаться после обучения. Постоянная текучка( но это во всех агентствах недвижимости). Нет системы мотивации (только заработок).