Отзывы сотрудников и клиентов о
компании мособлмедсервис!

Все плохо, полное непонимание руководства, некомпетентность

Все начинается с отдела кадров! Пофигизм и не понимание сути своей работы! Беды этой конторки начинаются отсюда. Необязательность, непугктуальность и т.д. А ведь мнят себя профи. Наверно это просто непонимание сути профессионализма!Это хороший знак сразу, что мне не сюда .

зарплату задержывают премий лишают за все заставляют писать положительные отзывы на сайтах типа этого начальство не слышит подчиненных, работаем по принцыпу я начальник ты дурак и все орут друг на друга

Пришла "новая" команда и развалилась весь склад. Работу наладить не могут, только требуют с рабочих. Зам.директора мадам Железина вообще не знает, что хочет, и помоему и не понимает. Людей заставляют работать по 12-13 часов, и при этом ёщё говорят, что вас уволят. Безпридел полный. Текучка страшная. Обходить стороной эту компанию.

Проработала в этой компании 1.5 года. Единственный плюс, который у меня остался - это хороший коллектив. Руководство организации - это вообще нонсенс. Полетыкина Ирина Николаевна, в принципе руководитель не плохой, но у нее есть огромный недостаток, который рушит все хорошее, что в ней есть, а именно: она окружает себя никчемными, в жизни никому не нужными БАБАМИ, которые мнят себя великими начальницами и безумно умными людьми. А на самом деле настолько тупорылые и никчемные, что просто не подлежит описанию. И вот этих бабенок (Чугунову и Баранову) она слушает, что они ей наплетут на хороших, умных, состоятельных в жизни и семье работниц женского пола. Ну и еще: ненормированный рабочий день (сидеть на работе надо, пока сидит директор, а сидит он до 21.00 как минимум), зарплату срезают почти ежемесячно, не объясняя за что (или за косяк, причем не по твоей вине). Итог: не ходите туда работать, поберегите свое здоровье и нервную систему.

Менеджер по подбору, если ее можно так назвать, Виоллета, это тихий ужас. Абсолютно не профессионал. На так называемом "собеседовании" сама задает вопросы, сама отвечает на них))) Не умеет работать с выборкой резюме, то есть приглашает людей просто так, что бы было наверное, не обращая внимания на соотношение требований вакансии и опыта человека. Я под впечатлением осталась)).

Если ты не попал в данную компанию через знакомого начальника, предварительно выторговав большую зарплату, не стоит и стараться. Готовься работать от заката до рассвета с 10-15 минутным перекусом , под постоянным контролем, под ежедневные оскорбления и унижения. Председатель местного профсоюза- начальник отдела кадров, кадры не ценит и не держится за них. При трудоустройстве желательно быть не очень красивой, не выглядеть успешно, не показывать опыт и мозги. Тех, кто покажется умным, на работу не примут. Уволить могут одним днем под любым предлогом, предварительно опустив и унизив.фрфабочий процесс напоминает бардак, по сути никто ни за что не отвечает.

Везде блотные, родственники, кумовья, сваты и тд. Самодурство начальчтва, ненормированная работа. Некоторые начальнички просто озабоченные мужланы, только и думают как под юбку залесть, а не о работе.

все плохо