Отзывы сотрудников и клиентов о
компании наша сеть!

Устраивался на работу менеджером по продажам, хотя оформили как менеджера по работе с юр лицами. Начну с начала, компания набирает менеджеров по продажам, но набирает их в некуда, ни отдела продаж, ни руководителя отдела продаж, ни системы продаж в организации попросту не существует. Мне выдали ноутбук ( при чем самый дешевый) и корпоративную сим карту, и ВСЕ делай что хочешь. Базу ты должен нарабатывать сам по средствам интернет, политика компании такова, делай что хочешь ( хоть вообще не приходи) главное результат. Первоначально продажники ( по представлению Бурчиной) должны всегда находиться в полях, проезд соответственно в организации не оплачивается. Максимальные деньги можно заработать на продажи интернета, но интернет продать ( точнее подать найденному тобою клиенту) не так то просто, т к первоначально, после убеждения клиента интернет нужно поработать, т е поставит задачу в проработку технарям, а они как правило отвечают что подать интернет по данному адресу мы не можем, либо указывают не адекватную стоимость в 40000 рублей за 10 Мбит/ с. Соответственно клиенты, даже те которые хотят тобой выпаренный интернет, отваливаются. В итоге через месяц работы, тебе сообщают что ты не прошел испытательный срок ( т.к. нет договор), выплачиваются 16000 руб и до свидания. Да первоначально организация обещает 25000- оклад + 50% от трафика. По факту 25000 это оклад до вычета налогов и штрафов, процент же заработать просто не реально, плюс тобою затраченные деньги на постоянные разъезды, которые не возмещаются. Если Вы не хотите потратить свое время и деньги, ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ. Да еще, ранее существовала на рынке телекоммуникационных услуг компания "Арктел", которая в. 2011 году была объявлена банкротом с долгом в несколько сотен миллионов рублей, так вот компания " Наша сеть " они же А- Тел, и есть бывшая компания Арктел, для юридической чистоты сменившая название. Многие организации Москвы помнят данную компанию , их некачественное оказание услуг и постоянное проподение интернет трафика, которые так же прекрасно знают что Арктел и Наша сеть одно и тоже, данные аспекты очень сильно осложняют продажи.

Устраивался на работу менеджером по продажам, хотя оформили как менеджера по работе с юр лицами. Начну с начала, компания набирает менеджеров по продажам, но набирает их в некуда, ни отдела продаж, ни руководителя отдела продаж, ни системы продаж в организации попросту не существует. Мне выдали ноутбук ( при чем самый дешевый) и корпоративную сим карту, и ВСЕ делай что хочешь. Базу ты должен нарабатывать сам по средствам интернет, политика компании такова, делай что хочешь ( хоть вообще не приходи) главное результат. Первоначально продажники ( по представлению Бурчиной) должны всегда находиться в полях, проезд соответственно в организации не оплачивается. Максимальные деньги можно заработать на продажи интернета, но интернет продать ( точнее подать найденному тобою клиенту) не так то просто, т к первоначально, после убеждения клиента интернет нужно поработать, т е поставит задачу в проработку технарям, а они как правило отвечают что подать интернет по данному адресу мы не можем, либо указывают не адекватную стоимость в 40000 рублей за 10 Мбит/ с. Соответственно клиенты, даже те которые хотят тобой выпаренный интернет, отваливаются. В итоге через месяц работы, тебе сообщают что ты не прошел испытательный срок ( т.к. нет договор), выплачиваются 16000 руб и до свидания. Да первоначально организация обещает 25000- оклад + 50% от трафика. По факту 25000 это оклад до вычета налогов и штрафов, процент же заработать просто не реально, плюс тобою затраченные деньги на постоянные разъезды, которые не возмещаются. Если Вы не хотите потратить свое время и деньги, ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ. Да еще, ранее существовала на рынке телекоммуникационных услуг компания "Арктел", которая в. 2011 году была объявлена банкротом с долгом в несколько сотен миллионов рублей, так вот компания " Наша сеть " они же А- Тел, и есть бывшая компания Арктел, для юридической чистоты сменившая название. Многие организации Москвы помнят данную компанию , их некачественное оказание услуг и постоянное проподение интернет трафика, которые так же прекрасно знают что Арктел и Наша сеть одно и тоже, данные аспекты очень сильно осложняют продажи. Показать полностью

Работала в компании ООО "Наша сеть" оператором дирекции аутсорсинговых проектов. Очень расстроена! На собеседовании сказали, что можно выбрать любой график, что оклад 15 000 + бонусы в зависимости от количества, но в среднем у всех около 20 выходит, так же доплата за работу в ночное время - 30%. Пришел день зарплаты, на момент которого я уволилась, так как полного месяца хватило чтобы понять, что обманывают. 1) Оклад был 13059, и еще и минус 13%, а не 15000 как обещали, 2) никакой надбавки за ночные часы нет, в расчетном листе вообще пишут что ты работал 20 дней и в итоге 160 часов, я работала 7 суток, то есть 168 часов. то что нет ночных доплат объясняет отдел кадров тем, что они включены уже в премии (1 звонок от 3 до 5 рублей) и типо эти премии уже расчитаны с учетом надбавки за ночную работу. Но по ТК РФ доплаты это постоннная часть дохода, не зависящая от премии, а только от оклада. Да и ктому же звонки стоят одинаково в ночное и дневное время! Они мне не доплатили 3000 рублей! При том что получила я всего 17000 (здесь уже учитана конпенсация за неотгуленных отпуск 1600 рублей) Эти 3000 играют заметную роль!

Работала в компании ООО "Наша сеть" оператором дирекции аутсорсинговых проектов. Очень расстроена! На собеседовании сказали, что можно выбрать любой график, что оклад 15 000 + бонусы в зависимости от количества, но в среднем у всех около 20 выходит, так же доплата за работу в ночное время - 30%. Пришел день зарплаты, на момент которого я уволилась, так как полного месяца хватило чтобы понять, что обманывают. 1) Оклад был 13059, и еще и минус 13%, а не 15000 как обещали, 2) никакой надбавки за ночные часы нет, в расчетном листе вообще пишут что ты работал 20 дней и в итоге 160 часов, я работала 7 суток, то есть 168 часов. то что нет ночных доплат объясняет отдел кадров тем, что они включены уже в премии (1 звонок от 3 до 5 рублей) и типо эти премии уже расчитаны с учетом надбавки за ночную работу. Но по ТК РФ доплаты это постоннная часть дохода, не зависящая от премии, а только от оклада. Да и ктому же звонки стоят одинаково в ночное и дневное время! Они мне не доплатили 3000 рублей! При том что получила я всего 17000 (здесь уже учитана конпенсация за неотгуленных отпуск 1600 рублей) Эти 3000 играют заметную роль! Показать полностью