Отзывы сотрудников и клиентов о
компании национальный банковский журнал!
Сфера деятельности : отраслевое издание о банках
Отзывы о работодателе и об услугах национальный банковский журнал
Я работала менеджером по продаже рекламных площадей в НБЖ почти год. Не могу сказать, что что-то сильно не устраивало, но так сложилось, что довольно скоро мне предложили пойти работать в банк. Конечно, я согласилась - такая карьера, ведь речь шла о том, что я буду не операционистом, а заместителем руководителя отдела. Всем друзья мне завидовали, да что там, я сама себе завидовала. Но сказка быстро закончилась. Придя в банк, я обнаружила, что название моей должности не важно - по сути я просто винтик в огромной махине. Мое мнение и мои советы никого не интересуют: дают задание, изволь выполнять. Кто-то скажет, что так и надо, но в НБЖ я привыкла к другому. Там действительно давали возможность и высказать свои предложения, и подискутировать, и сделать так, как ты считаешь нужным, а главным было показать результат. А в банке все очень иерархично: если ты винтик, то будь винтиком и не пытайся стать шпунтиком. Наверное, это естественно: в каждой компании есть своя специфика. Но признаюсь честно, в банке я скучаю по тем отношениям, которые были в НБЖ. Там меня действительно ценили, а в банке все живут под девизом - на твое место, ежели что, придут миллионы. Это, конечно, не означает, что работать в большой организации невыносимо. Просто каждый выбирает для себя. И поработав и в банке, и в НБЖ, я поняла, что все же лично мне было комфортнее в журнале. Показать полностью
далеко, и вечерние тусовки
Я работала в журнале рекламным менеджером, ушла, потому что офис находился далеко от дома, а работа часто бывает внеурочной — вечерние мероприятия, да иногда и задержаться в офисе надо, чтобы с клиентами договориться, рекламные размещения в журнале проконтролировать и т. д. Хорошо то, что в НБЖ действительно можно заработать. Это непросто, каждый клиент требует отдельного подхода, но это вполне возможно, потому что проценты не режут, за размещения платят регулярного, и нет такого, как в других местах, когда постоянно повышают план, чтобы тебе поменьше заплатить. Плюс к тому, не отбирают клиентов: если заключит с компанией договор о размещении, то она закрепляется за тобой, и дальше уже только от тебя зависит, будет ли она размещаться снова. Еще хорошо то, что руководство всегда готово помочь советом, подсказать тему, которая может «зацепить» рекламодателя. Честно говоря, немного жалею, что ушла. Если бы жила поближе, то наверняка бы осталась и работала бы в НБЖ и сейчас.
очень далеко ездить
Любая работа что-то дает. Если говорить об NBJ, в котором я проработала 3 с хвостиком года, то главное, что дала мне эта работа, — карьерный рост. В том смысле, что я поняла, что это в принципе возможно. До этого у меня были работы, на которые я приходила в одной должности и уходила с той же самой должности. Там даже вопрос так не ставился, а стою ли я того, чтобы меня назначить на более высокую должность: все было сразу же расписано и утверждено. В NBJ, конечно, при приеме на работу не говорили: будешь хорошо работать, повысим. Но где-то через полгода я заметила, что руководитель журнала стал присматриваться ко мне, потом на меня возложили несколько раз контроль за версткой рекламных материалов, потом меня на время отъезда руководителя стали оставлять его и.о. по коммерческому отделу, а потом предложили возглавить коммерческий отдел. Естественно, это повлекло за собой и повышение зарплаты — не радикальное, но вполне приятное. Впрочем, я никогда не скрывала, что для меня главное не повышение зп, а карьерный рост, возможность научиться не только хорошо работать самой, но и управлять людьми. Показать полностью
Не удобно добираться
Когда я искала работу, для меня главным критерием был даже не размер зарплаты, а то, есть ли в компании перспективы для карьерного роста. По деньгам у меня в семье все нормально, а вот пахать на одном месте в одной и той же должности с одними и теми же полномочиями год-два-три – это меня не устраивало. На моей работе до того, как я пришла в NBJ, дело обстояло именно так: все говорили – выше головы не прыгнешь, есть у тебя должность и радуйся. Мне стало быстро понятно, что в NBJ к этому относятся иначе. Я проработала всего полгода, и мне предложили возглавить отдел. Конечно, это было трудно, многое пришлось узнавать впервые, многому учиться, но мне импонировало то, что руководство готово было мне в этом помогать. И, когда я уходила в другую компанию на более высокую должность, никто не бурчал мне вслед – вот, мол, научили мы тебя всему, а ты пошла эти знания на другом месте использовать. Полностью рассчитали и дали понять, что жизнь складывается по-разному, и, если я захочу вернуться, то мне не будут чинить препятствий. Такое отношение располагает к себе. Поэтому NBJ я вспоминаю только добрым словом. Показать полностью
да все нормально
Что касается негативных моментов, то я назвала бы только один – журнал довольно часто переезжал. Это, конечно, вносило некоторое напряжение, но офисы в принципе всегда подбирались удобные, и мнение сотрудников при этом учитывалось.
работа, есть работа
Я проработала в NBJ три года, и не жалею об этом. Пришла в журнал из компании, где зарплату платили в конвертах, официальная сумма получалась совсем небольшой. Из-за этого случались конфликты – больничные оплачивались буквально копейками, отпуска тоже, да и при увольнении рассчитали только по «белой», а на вопрос, а как же остальные деньги, сделали большие удивленные глазки. Что меня сразу расположило – это то, что генеральный директор журнала первым делом сказала, что в NBJ все платят в белую, даже проценты и гонорары. Это позволило мне через год взять кредит, чего я не могла позволить себе на прежнем месте – кто же его даст, если у тебя официальная зарплата «мышь повесилась»? И при увольнении из NBJ тоже все рассчитали, как положено – оплатили неиспользованный отпуск, выдали все проценты. Ушла же я потому, что во время работы в NBJ завязало еще хорошее знакомство с одной из компаний-рекламодателей, и они предложили мне работу. Никаких обид или попыток как-то поквитаться со мной за мой выбор руководство журнала не сделало – напротив, дало хорошую письменную рекомендацию на случай, если мне это в дальнейшем пригодится в трудоустройстве. Показать полностью
Что касается негативных моментов, то я назвала бы только один – журнал довольно часто переезжал. Это, конечно, вносило некоторое напряжение, но офисы в принципе всегда подбирались удобные, и мнение сотрудников при этом учитывалось.
NBJ стало моей первой работой после долгого перерыва. Так уж получилось, что несколько лет пришлось просидеть дома с детьми. До журнала я сходила на собеседования в несколько компаний, но там ничего не получилось – как только узнавали, что дети еще маленькие, и что я несколько лет не работала, давали понять, что я не ко двору. В NBJ решение принимала генеральный директор. Я видела, что у нее тоже были сомнения по моему поводу, но в конце концов, она приняла решение в мою пользу, а потом честно сказала – да, это был риск с моей стороны, хорошо, что я увидела в тебе и то, что ты ответственная и хочешь работать. Это главное. В журнале я проработала почти четыре года. Не хочу писать - все всегда было супер, никто в это не поверит, и правильно сделает. Как на любом рабочем месте, в NBJ бывало всякое: и ссоры с коллегами, и выволочки от начальства, и сварливые клиенты, и переработки. Но я хотела бы сказать, чего ни разу не было. Не было задержек по зарплате, урезания процентов, потому что слишком много заработала их. Не было такого, чтобы не отпускали в отпуск, хотя, конечно, этот вопрос всегда тщательно обговаривался. Еще не было такого, чтобы руководство демонстрировало, что вот этот сотрудник является любимчиком, а вот этот, наоборот, вызывает у него неприязнь. Наверное, какие-то личные предпочтения и у генерального директора, и у главного редактора были, но они всегда вели себя корректно в этом вопросе. Еще хочу сказать, что к NBJ на рынке относятся с уважением. Во всяком случае, когда я уже после окончания работы в журнале ходила на собеседования, я это почувствовала. И это помогло мне в трудоустройстве. Показать полностью
курить нельзя рядом с офисом
Я работала два года журналистом, но, поскольку коллектив журнала небольшой, конечно, общалась со всеми, кто работал в NBJ в это время. Коллектив подобрался очень хороший. Конечно, иногда бывали и конфликты, но только из-за конкуренции, что нормально. Генеральный директор Елена Елисеенкова и главный редактор Анастасия Скогорева — вменяемые люди, с сотрудниками обращались корректно, хотя и бывали иногда строгими. По зарплате претензий нет, о чем договаривались при приеме на работу, столько и выплачивали, на моей памяти выплаты ни разу не задерживались даже на день. Особенно хочу подчеркнуть, что NBJ – хорошая школа для журналистов: главный редактор работала и в информационных агентствах, и в ежедневных изданиях, поэтому может многому научить.
много нужно писать
Я, наверное, одна из тех, кто проработал в журнале очень долго — больше семи лет. Это дало мне возможность увидеть, как менялась компания за эти годы. Я пришла в нее, когда ее генеральным директором был Владимир Николаевич Снегирев — человек, мягко говоря, не слишком щепетильный, непредсказуемый и далеко не всегда способный донести до людей, чего он от них хочет. Когда в 2009 году руководство журнала сменилось, я почувствовала контраст: и генеральный директор, и главный редактор оказались люди, куда более конструктивными и заинтересованными в процветании журнала. Конечно, поскольку коллектив всегда был небольшим, всем нам приходилось много работать, выполнять разные поручения. Я, например, была и пиар-менеджером, и администратором сайта журнала, и помогала генеральному директору решать организационные вопросы. Ушла, потому что изменились личные обстоятельства: сын подрос, пошел в школу, стал требовать больше внимания и времени.
много мероприятий
Я работала менеджером по продаже рекламы. Приходилось бегать по мероприятиям, один раз ездила в командировку с генеральным директором, много звонила и коммуницировала с клинтами. Хочу отметить, что от генерального директора многому научилась, поскольку она сама очень хороший «продажник» и, что особенно ценно, готова делиться своими знаниями, умениями и контактами с сотрудниками. Благодаря этому, у меня всегда были хорогие показатели по продажам. С генеральным директором и многими сотрудниками у меня сложились нормальные, даже дружеские отношения, до сих пор общаюсь с ними, хотя ушла из компании несколько лет назад. Мой уход был связан с тем, что мне предложили работу в банке, а уже из банка я ушла в декрет. Сейчас воспитываю сыночка, подумываю о возвращении на работу и не вижу ничего невозможного в том, чтобы обратиться к NBJ. Знаю, что оттуда не раз уходили люди, а потом возвращались — там нет табу на это.
далеко ездить
Два года проработал водителем, конфликтов с начальством или менеджерами не было. Зарплату платили регулярно и вовремя, перечисляли на карту.
Уйти пришлось по личным обстоятельствам, хотел вернуться, но, пока решал свои семейные проблемы, взяли другого человека. Обиды нет, водитель журналу был очень нужен. Кстати, за переработки иногда выплачивали премию.
Два года проработал водителем, конфликтов с начальством или менеджерами не было. Зарплату платили регулярно и вовремя, перечисляли на карту. Кстати, за переработки иногда выплачивали премию.
Уйти пришлось по личным обстоятельствам, хотел вернуться, но, пока решал свои семейные проблемы, взяли другого человека. Обиды нет, водитель журналу был очень нужен.
Совершенно не согласна с утверждениями, что все это не оплачивается! Я проработала в НБЖ восемь лет, и именно благодаря работе в журнале смогла решить очень важную для себя проблему – купить квартиру в Москве. Дело не в том, что у меня была огромная фиксированная зарплата – дело в том, что я получала большие процентры за привлечение рекламных материалов и, должна особо отметить, что в отличие от других компаний, в НБЖ меня ни на рубль не обманывали ни во время работы, ни когда я получала расчет. Полностью оплатили даже неиспользованный отпуск – а на это идут далеко не в каждой компании. Возможно, что руководители журнала не идеальны, как и все другие люди: кому-то может показаться, что они слишком веселые или, напротив, слишком мрачные – но для меня важнее всего была их честность во всем, что касалось работы, и то, что они действительно очень преданны журналу и лояльны к сотрудникам (конечно, при условии, что сотрудники, в свою очередь, хорошо работают). Наверное, меня спросят – а чего ж тогда я ушла с такого прекрасного места. Все очень просто: восемь лет – большой срок. Мне захотелось попробовать себя в новом деле, я получила интересное предложение, и как раз сейчас нахожусь в процессе трудоустройства на новом месте. И с руководителями, и с сотрудниками НБЖ я продолжаю поддерживать хорошие отношения и даже хожу на вечерние мероприятия, которые организует журнал, чтобы помочь, чем могу. Показать полностью
Я заметила, что в предыдущих отзывах много говорится о том, что в НБЖ приходится перерабатывать. Это так – рабочий день здесь ненормированный, так что тем, кто мечтает работать с 9 до 6 лучше, не беспокоиться, направляя в журнал свое резюме. Часто бывают вечерние мероприятия, во время сдачи номера приходится задерживаться, чтобы согласовать материалы, иногда командировки выпадают на выходные дни – короче, бывает по-разному.
Жуть!!!
Ужасная контора!!!!!! Проработала там 3 месяца похудела на пять килограмм))) Отношение ужасное к сотрудникам!!!! Сидят пару человек которые работают давно и которые умеют подлизывать одно место!!!! Высокомерные курицы которых даже здороваться не научили. В лицо все улыбаются при тебе разворачиваются и идут на тебя стучать!!!! Таких людей как там я не встречала нигде и надеюсь что не встречу. Увольняют в один день!!! Руководитель неадекватная женщина которая приходит на работу и свои проблемы забывает оставлять дома, видимо унижая других показывая какая она крутышка повышает свою самооценку!!!! Так что кому нравится ходить в шестерках и подлизывать одно место вам туда))))
Переполненный персоналом офис-муравейник более менее комфортный впоследствии ремонта. Всё равно переезжать собрались в трущобы на Перово: за аренду не в состоянии платить.(
Воочию на практике убедились в хаосе работы и нестабильности компании. Вечно замученный переработками персонал.Задержка зарплат в черную. Невыплаты процентов за заслуженную продажу рекламы. Унижения и подставы от неадекватного руководства и невменяемый вечно ржущий не по делу ген. директор Елена Елисеенкова, которая даже не понятно как на эту должность попала.Совсем нет реальной координации работы и постановки целей и стратегий достижения результатов для менеджеров и журналистов и редакторов. Сплошные неоплачиваемые переработки.Нестабильный мизерный доход: никогда не было заслуженной доплаты за переработки. Очень рады, что уволились в том числе и мои коллеги. Никому не посоветуем работать в НБЖ.
полезные связи с банкирами
Черная бухгалтерия. Условия: неоплачиваемые переработки и командировки, недоплата больничных и отпусков, штрафы. Проценты за принесенную рекламу не выплачиваются до года. Заявленный тираж не соответствует действительному согласно отчету Национальной тиражной службы в 12,3 раза! Привлекают иногородних сотрудников. Неугодных увольняют в один день, нарушая ТК без сохранения отпусков и процентов! Большая текучка
полезные связи с банкирами
Черная бухгалтерия. Условия: неоплачиваемые переработки и командировки, недоплата больничных и отпусков, штрафы. Проценты за принесенную рекламу не выплачиваются до года. Заявленный тираж не соответствует действительному согласно отчету Национальной тиражной службы в 12,3 раза! Привлекают иногородних сотрудников. Неугодных увольняют в один день, нарушая ТК без сохранения отпусков и процентов! Большая текучка