Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ОАО МК "Шатура"!
Сфера деятельности : производство и продажа корпусной мебели
Отзывы о работодателе и об услугах ОАО МК "Шатура"
Их нет и не будет т.к. отношение ужасное. Вернули пустую трудовую. Спасибо, что вообще вернули.
НЕ ЗАПЛАТИЛИ !Давно знаю компанию Шатура( всю жизнь в продажах мебели) и решила пойти туда работать. Как-никак стабильная , серьезная компания. ТАК ВОТ, ГОСПОДА, теперь правда ,а не "заказные" положительные комменты . Началось все с собеседования ..что, где, когда, у кого работали, все по стандарту, но когда начали задавать вопросы личностного характера : с кем живете, съёмная квартира или своя, а где работает муж, есть ли у вас кредиты, есть ли у вас машина, а какая ? Было не приятно, но я решила все-таки остаться- интересно же. По з/п наобещали многое. +- 30-45 тыс. На испытательном оклад 21500 фиксированный.По факту: через 3-и месяца сбегают ВСЕ. ДАЖЕ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СБЕЖАЛА ЧЕРЕЗ 4 МЕСЯЦА в " супер" компании !!! Во первых : продавать некому т.к. трафик маленький, во вторых : заоблачный план ты не сделаешь никогда, а если не сделал план , то получи свои 13500 за 18 смен ( 172 часа) и радуйся, что работаешь в " самой крупной по площади, фабрике России" Потом ждали начальство из Москвы( на самом деле из Шатуры, ну там в радиусе 150 км все " москвичи") девочки носились целый день с тряпками. Приехала тётка с немытыми волосами, непонятно в чем одета, сказали - иди, пообщайся. Были те же самые не корректые вопросы, причем, опыт работы был не важен. На следующий день только выяснила, что это была сама Сметанина ( директор по розничным продажам из "" Москвы") Вы уж меня простите, но выглядите Вы как баба из села. Единственное что действительно понравилось, так это обучение. Отличная программа для новичком, все подробно разжёвывается в течении недели. Коллектив : в смену 2 продавца.Помогать никто не станет т.к. у них свой план, если ты продала и еще не разбираешься в оформлении , то твоя продажа ушла другому продавцу( ему нужнее) общаться нельзя, стоим как солдаты на входе, всех приветствуем, за нами следят 6 камер и записывают все по секундам: в туалет ( 10 мин) покушать ( 15 мин), хотя обед 1 час и он не оплачивается. между собой разговоры прекратить, строгий дресс- код, шарфик на шее. ГОТОВЬТЕСЬ, трудовую у Вас заберут и отправят в Мокву в 1 же день работы+ заставят подписать 1500 бумажек. Мебель : Всегда думала - КАЧЕСТВО. На самом деле : постоянные рекламации (брак) в которых плюхаются продавцы. Дорогие ОПИЛКИ по цене натурального дерева. + к этому платная достака,( наёмные) которая вовремя ничего не доставляет и опять же отмазываются продавцы. Обучение : Проходишь самостоятельно на компе компании, по итогу сдаешь внутренний экзамен( 1 неделя) + приезжают менеджеры, которые обучают, эти относят себя к касте начальства, и смотрят на всех как на тупорылых куриц, хотя сами все читают по конспектам. Рабочее место : Все время на ногах ! ((9,5 часов из 10)За компьютером сидеть нельзя, если нет клиентов. Раздевалка( она же комната отдыха) - у меня шкаф дома больше. Стоим в проходе с папкой в руках и всем плевать, что холодно- дресс+ камеры. Болеть будете постоянно. ФАКТ : Отработала 10 смен ( 80 часов) и тадаам - МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ НИ КОПЕЙкИ ! Нигде такого скотского обращения к людям, которые Вам приносят деньги, не видела! Карьерного роста там нет, максимум- это старший продавец на которого взвалят кучу обязанностей за +2000 к зп. Готовьтесь к тому , что первую неделю будете отмывать, подтирать и Вам еще скажут отнести постельное домой- постирать. Можно конечно отмучится 3 месяца, что многие и делают) но лично для меня здоровье и нервы дороже. П.С. Была лучшая фабрика, во что Вы все превратили ? Каждая торговая точка под неизвестным директором. Цены искуственно завышены, скидки и есть натуральная цена мебели. Процветания ШАТУРЕ ! сметаниной- обратить внимание на СВОЙ внешний вид . Менеджерам по обучению - снять короны с головы и лояльно относится к сотрудникам(это с них вы получаете зп) Спасибо за негативный опыт, теперь о всех компаниях читаю отзывы.
нету
обманывают с зп. звонят по телефону предлагают работу. собеседование проводят странное. обещают в день 1000р и % с продаж. поток клиентов маленький. по факту выплатили 400р за день. задерживают зарплату. не рекомендую
Есть возможность заработать , даже с нуля . Грамотное обучение . Белая зарплата , хороший коллектив .
ТУ берут с улицы , а не переводят продавцов , в частности Беляеву Е. , продавцам не помогает, т.к.сама плохо разбирается в регламенте компании,только требует выручку и грезит целыми днями должностью РРС и этого не скрывает.
Удобное место расположения офиса, полностью официальный уровень дохода, и обещание соблюдения ТК РФ.
Очень хочется отметить «высокий профессионализм» отдела персонала! Начнем с того, что я была приглашена на собеседование в кампанию «Шатура мебель» на вакансию менеджера по подбору персонала и пришлось подождать 40 минут от назначенного времени, так как менеджер не сумел грамотно развести несколько встреч без накладок. Беседа прошла быстро и меня пригласили пройти стажировку, что особо не смутило, так как оформление в данную компанию проходит с первого дня и дабы не рисковать и взять достойного кандидата нужно оценить его возможности. Получила задание найти и пригласить людей на встречу. Атмосфера в отделе достаточно спокойная, даже расслабленная и на первый взгляд коллектив подобран дружный. Чуть больше часа длилась стажировка, после чего мне уделила время руководитель отдела подбора Оксана. Имею опыт работы в сфере подбора персонала более 5 лет и успешные 3 года работы в очень крупной розничной сети федерального уровня, которая помимо магазинов имеет крупнейший интернет магазин, большое собственное производство с несколькими торговыми марками, крупный проект социальная сеть, парки развлечений, рестораны и даже салон красоты. После Такой хорошей школы закрывать вакансии продавцов-консультантов в «Шатура мебель» не составит труда :) В завершении беседы с руководителем отдела услышала слова о том, что скорее всего на моей кандидатуре поиск и закроют. Мне обещали перезвонить в этот же вечер и озвучить финальное решение. Звонок поступил от рядового менеджера и мне было предложено приехать на следующий день и пройти еще пару часов стажировки. Это немного смутило, но я согласилась, так как работа нужна. Получив новое задание и проработав 2 часа меня отпустили со словами: «Мы перезвоним сегодня и скажем результат». Это самое «сегодня» закончилось, но звонка не было. Я позвонила сама на следующий день, но рядовой менеджер, ссылаясь на сильную занятость руководителя отдела подбора и не зная результатов по моей кандидатуре не ответила ничего, кроме любимой фразы «Мы перезвоним». И тишина. К телефону никто не подходит. Так вот к чему я все это пишу: В первую очередь, уважаемые коллеги, настоятельно вам рекомендую соблюдать установленные вами временные рамки и, если уж пообещали перезвонить, потрудитесь выполнить обещание. Вы являетесь лицом крупной и известной на рынке труда кампании, как оказалось, не очень красивым. Во-вторых, следует научиться говорить кандидатам «нет», в том случае, если он вас не устраивает, а не «кидать» человека в подвешенном состоянии сняв с себя всю ответственность. Если вы позволяете себе так халатно относиться к офисным сотрудникам, то что можно сказать о продавцах-консультантах, которым вы забыли или просто не захотели перезвонить? А ведь именно они приносят основную прибыть кампании, не забывайте об этом! Кампании «Шатура мебель» успехов, а вам отдел подбора персонала, быстрого и легкого закрытия вакансий и поменять ориентир с количества сделанных подборщиками звонков на Качество подобранного персонала.
Раскрученный бренд, хороший коллектив.
Я отработала в "Шатуре" чуть больше года.Я уже писала здесь отзыв, отработав на этой должности всего месяц. А теперь, по прошествии года, с уверенностью говорю, что все плюсы в этом отзыве, исключая коллектив, не оправдались. Был приказ по компании, настрочить хвалебные отзывы, что все сотрудники, включая меня, и сделали. Хваленые тренинг-менеджеры, которые должны были обучать, на деле оказались ничуть не грамотнее обычных продавцов. Всему я училась по ходу работы у более опытных коллег, особая благодарность старшему продавцу, это она меня обучала. Руководство в Москве неадекват полный, запустили новую коллекцию в кризис, вбухав в нее огромные деньги. Старые коллекции ликвидировали, а мы должны были всеми способами продать это "г", простите. Сроки не соблюдали мощно,мебель везли с браком, мы же, в силу своей профессии, позиционировали это как "особенность коллекции" и "хорошая мебель быстро не делается". Понатыкали камер в каждом углу, и давай штрафовать за все подряд, ввели "коммерческий график" с бешеной переработкой, которую никто не оплачивал, планы, которые мы не выполняли в общей сложности по полгода, и соответственно работа в этот период за копейки, начальство, которое за год сменилось 3 раза и еще много чего неприятного по мелочи. Я рада, что развязалась с этой компанией, хотя за год работы сложились хорошие отношения в коллективе. Если вы хотите пройти "школу жизни", то смело можете идти работать. После "Шатуры", поверьте, вам будет уже любая работа по плечу.
Я начала работать в компании в 2012, но в связи с переездом пришлось уволиться. Через полтора года вернулась в родной город и снова устроилась в ШАТУРу. Пришла именно сюда, потому что коллектив хороший и дружный (остался прежний, текучки нет), руководитель без заскоков, всегда можно обратиться в случае чего. Еще б кормили))) За полтора года старалась, как продавец-консультант показала себя с хорошей стороны, показала, что могу и хочу продавать больше, что могу и хочу научить технике продаж других продавцов. И меня оценили! Я получила повышение и жутко горжусь собой. Никогда не стоит сдаваться, нужно идти к своей цели несмотря ни на что!
меня все устраивает, главное, работать
Сам я не коренной москвич, но в компании Шатура началась моя карьера продавца-консультанта проработал 3 года. По семейным обстоятельствам пришлось уехать из города и уволиться. Сейчас работаю в своём городе тоже в компании производящей и продающей мебель. Но хочу подчеркнуть, что в Шатура мебель, началась моя карьера я был молодой, мало чего знал, но тут меня научили как подбирать клиенту именно то что ему нужно, а не то что нужно продать. Хочу оставить отзыв о коллективе очень внимательный и дружный жили, как родные. Жаль что в нашем регионе нет филиала ОАО МК "Шатура, но думаю рано или поздно и в нашем городе появиться. Потому что от того времени проработанного в компании одни положительные эмоции, не только из-за зарплаты, которую получал, она была не плохая, а сам коллектив, как одна семья. Развивайтесь дальше и поскорей в наш город хочу работать у вас.
Негатвного ничего не припомню.
Работаю здесь уже 2 год продавцом-консультантом. Девочки переманивали на другую работу, но я так и не ушла, так как здесь я хотя бы имею своевременную зарплату и адекватное начальство, с которым у меня никогда не было проблем. А для меня это главное, поэтому работа меня полностью устраивает.
тяжелый график работы
В "Шатуре" работал около года на должности продавца-консультанта, меня там в принципе все устраивало и нравилось. Персонал здесь приветливый, атмосфера в коллективе хорошая и дружеская, бывали конечно отдельные момент ссор, но они быстро пресекались нашим начальством. Начальство кстати тоже вполне адекватное, за процессом работы следят хорошо, тех кто стремится развиваться и расти в карьерном плане всегда поощряют всевозможными премиями. Условия для работы нормальные. Рассчитаться пришлось по семейным обстоятельствам, переехали на новое место жительство, а так бы наверно остался там же, потому что работать там нравилось.
Немного не удобно добираться до места работы
Я пока в Шатуре работаю, уходить пока не собираюсь - если только найду что-то более привлекательное. Работа как работа, не могу сказать, что компания супер-замечательная, но и ругать тоже не хочется. Круг обязанностей определен и ограничен, в принципе, достаточно интересно составлять с клиентами план по меблировке при оформлении заказа, тем более, что появляются новые модели. Клиенты разные попадаются - люди есть люди, иногда выдаются утомительные дни. В целом, рад что я при работе - особенно в кризис.
з/п хотелось бы побольше
Работа в этой компании меня полностью устроила своими условиями и графиком работы. Проработала здесь два года продавцом консультантом. Жаль, что из за семейных проблем, пришлось покинуть свое рабочее место.
Иногда задерживали зарплату и снимали штрафы с нее
Доброго времени суток. Работал в этой компании с 2013 по 2014 год продавцом консультантом. За время работы остались лишь положительные эмоции. Из плюсов хотел бы отметить полностью белую зарплату, которую выплачивали без задержек. Начальство хорошо относилось к сотрудникам. Существовала система штрафов, но я относился к работе ответственно и не попадал на них. Работа достаточно тяжелая, так как связана с общением с клиентами, к каждому нужен свой подход. Устраивался я официально с полным социальным пакетом и пенсионными отчислениями. О работе в этой компании остались исключительно положительные эмоции и воспоминания.
Не обнаружил.
Работала в компании примерно 1,5 года, сейчас в декретном отпуске. Это был моя первая работа продавцом-консультантом мебели, до этого работала оператором ПК. Сначала работа казалось тяжелой- нужно было изучить ассортимент, общаться с клиентами. С коллективом сразу сработались- всегда помогали и подсказывали, если я чего-то не знаю, подменяли, да и руководство адекватное, шли навстречу. Зарплата вовремя, трудоустройство по ТК. Оплата состояла из гарантированного оклада плюс %, поэтому я старалась общаться с клиентами дружелюбно, подробно рассказывала про товары, так понимала, что я пришла зарабатывать деньги, а не отдыхать.
Есть план продаж, нужно работать с клиентом
В общем то я вот недавно уволился из компании, работал продавцом - консультантом, но уволился по причине того, что просто переехал в другой город, а претензий никаких не имею. Работал здесь с начала 2014 года, по март 2016 года. Всё хорошо. Зарплату платили исправно, трудоустроен был официально, в пенсионный фонд отчисления шли стабильно. Социальный пакет тоже имелся у меня, больничные оплачивались. Насчёт коллектива тоже плохого не могу ничего сказать, но и не сказать что прям дружный, как это обычно пишут, нет, просто общались, негатива не было. Руководство адекватное вполне. В общем, кто интересуется, рекомендую!)
Да в целом всё культурно, бывали иногда разногласия с сотрудниками, но это вполне себе нормально)
Их нет
1. Зарплата в конверте. 2. Нет соц. гарантии ( больничный и отпуск оплачиваются по оф-ой з/п - которая составляет 6.000 р.) 3. Задержка зарплаты - на месяц. 4. Нет мотивации. 5. Есть демотивация.
Достаточно раскрученный бренд.
Вынуждают своих сотрудников писать хвалебные отзывы в интернете о своей работе. Постоянно высвечиваются одни и те же IP-адреса.
Работала в этом магазине продавцом-консультантом в Новосибирске около года (с 2013 по 2014 годы). В целом все нравилось, сейчас даже скучаю по тому коллективу. Отношения с коллегами были отличные, даже можно сказать дружеские. Руководство вполне адекватное, если вдруг в связи с какими-то проблемами нужно было уйти чуть раньше, то относились с пониманием и шли на встречу. Правда по объемам продаж требования к сотрудникам выставлялись серьезные, но я считаю, что это абсолютно нормально, так как пришли мы не отдыхать, а работать. С зарплатой никаких проблем не возникало, всегда выплачивали в срок. В общем работой была довольна. Думаю, если бы не рождение ребенка, продолжала бы работать там и по сей день.
Достаточно серьезные требования по объему продаж
Работаю продавцом-консультантом чуть больше года, с девчонками-коллегами сложились теплые отношения, бывают и конфликты, конечно, но в целом коллектив нормальный. Начальство лояльное, относится доброжелательно, но и требует не мало. Ставят большие планы, которые надо ежемесячно выполнять, если не выполнил - штраф, но если работать, а не прохлаждаться, то выполнить план не сложно. Проценты от продаж получить можно приличные. За время работы я была в отпуске и на больничном (1 раз), все оплатили по законодательству. В целом работой довольна.
Больше всего раздражают порой, неадекватные клиенты, которым не угодишь. Штрафы за невыполнение плана.
Во время обеда можно пройтись по торговому центру. Хотя обеда тоже нет.
Давно не работаю в компании, но девочки работающие по сей день рассказывают, что управляющий магазинами ужасная женщина, з/пл не платит( не закрывает % от продаж). Коллектив, ужасный, человек 7 , новеньких изживают, грызутся между собой из-за клиентов. Все, положительные отзывы на сайте сделаны в 2-3 дня как под копирку. Подумайте, прежде чем устроиться. Я, из декрета не вернулась и рада этому. Нет помещения для приема пищи.
----- /
Судя по подозрительному ВСПЛЕСКУ отзывов 18019.09.15 - сотрудников ЗАСТАВИЛИ написать. Крайне некорректно! (Кстати в отзыве от 02.10 девушка прямо сообщает6 Был ПРИКАЗ по компании - строчить отзывы). Как прокомментирует ситуацию Директор розницы (Москва) Екатерина Фёдорова? Ждём! Профиль в ФБ: https://www.facebook.com/profile.php?id=100002039414395&fref=ts PS Из всех отзывов всё равно звучит рефреном: ПЛЛАН НЕВЫПОЛНИМ И ЗЫВАШЕН, чтобы не переплачивать бонусы.
Работала тут с 2012 полтора года, как раз заканчивала университет. Могу сказать, что для студента это очень хороший вариант работы. График плавающий, можно погадать день для экзамена и взять выходной, коллеги тоже входят в положение и не было проблем с тем, чтобы попросить выйти вместо меня, особенно, если учесть личные продажи) Зарплата белая, официальная, оформление по ТК, задержек не было. Всё время проводили тренинги, и, думаю, проводят и по сей день.
план продаж достаточно высок, надо постараться, чтобы его выполнить. Я работала из-за учёбы не так интенсивно, как те, кто не учится, и у меня план выполнялся далеко не каждый месяц. Мне кажется, удобнее было бы сделать выплаты процентов от плана, выполнил 10% - получи 10% от поставленной планки.