Отзывы сотрудников о
компании ОАО Неотек!
Сфера деятельности : производство, продажа текстиля
Отзывы о работодателе ОАО Неотек
- От клиентов
- От сотрудников
Офис рядом с метро. Поменялся состав руководителей, что позитивно отразилось на компании и сотрудниках. Стал дружный, сплоченный коллектив. Зарплату выплачивают вовремя. Стал дружный, сплоченный коллектив. Есть возможность заработать, большая клиентская база.
Нет.
Крутое модное название НЕОТЕК, фантазия так и блещет, наверное очень интеллектуальные товарищи
Всё что могу сказать о компании это то что они постоянно ищут курьера, то есть это уже явный признак того что в компании какая то жопа творится. Думайте, делайте выводы, я бы не стал устраиваться туда.
Я работаю в Братском подразделении компании 4 года. Довольна, компания в городе на хорошем счету. ЗП всегда вовремя, коллектив подобран дружный, инициатива рассматривается, применяется и ценится. Хорошее программное обеспечение, автоматизированные отчеты. Я считаю, что микроклимат зависит от директора, ведь это она нас собирала в коллектив. Она умная, продвинутая, знает весь процесс от закупок до продаж, умеет не стандартно мыслить, реалистична, умеет заразить оптимизмом. В итоге мы "болеем" за работу, как за свое собственное дело, нам интересно, мы умеем радоваться результату.
С Центральным офисом странные взаимоотношения, некоторые рассматриваю нас как низшее звено эволюции. Есть конечно прекрасные специалисты и люди, а есть высокомерные снобы, как правило не очень одаренные мозгами, но такие встречаются в любой компании, терпим как врач пациента. Регламенты устарели, но требуют, чтоб руководствовались ими. Инструкции пишутся с огромным количеством воды, суть тонет в не четких формулировках.
Внимание! Внимание! Теперь неотек - это Объединенная текстильная компания!!! Их новый сайт www.utexco.ru Народ не попадайтесь в ловушку. это те же люди, те же руководители. частая смена юр лиц заставляет сильно задумать над благонадежностью.
Хорошая начальница попалась. Неплохой коллектив, но не слишком дружный. Хорошие компьютеры (правда не у всех)
Зарплату выдают спустя 2 месяца. Определенного числа тоже нет, выдают как заблагорассудится. Отношение к работам и комментарии не блещут уважением. Зарплата в связи с кризисом уменьшилась примерно на треть. Стартовали от 27-28, а закончили 20-23 тыс.Сокращают без предупреждения и без выплат.
Много информации в Яндекс Видео по запросам: Альянс Русский Текстиль (раньше назывались), Ахабаев Волков (акционеры-хозяева).
Если по ТВ показывают и в СМИ такое пишут, то трудно не поверить, что компания ужасная - наберите в Яндексе. В очередной раз сменили название- теперь они ОТК (Объединенная текстильная компания). Зарплату не выплатят, поставщиков кинут, название сменят )))
Все, что обещают- ложь
Зарплату не выплачивают, постоянно меняют компании-помойки и названия: готовятся к очередному банкротству, чтобы не платить поставщикам.
Хочется ответить на последний отзыв). Признаюсь, я как раз тот самый менеджер по персоналу, о котором идет речь. И знаю от кого отправлена эта анонимка и знаю досконально историю взаимоотношений этого работника с компанией. Поэтому хочу прокомментировать, для тех, кто читает и верит в подобные отзывы. Люди, Вы - разумные..., скажите, ну может быть так, чтобы все люди на разных уровнях, единодушно приняли неправильное решение?). Это вопрос об увольнении данного сотрудника. Кстати, его никто не увольнял, он сам принял решение. Ему дали время подумать и принять решение. Он выбрал - покинуть компанию. В кратце, как я сейчас уже понимаю: человек пришёл в компанию с целью получить как можно больше информации для открытия собственного дела, пришёл именно в крупную успешную продающую оптовую компанию, намеренно! Продал себя на собеседовании! Отлично продал!!! Компания поверила! Со второго месяца все дружно проголосовали за досрочный выход с испытательного срока и РД, и ГД, и HR и ЦО. дали возможность человеку заработать. У человека были круглые счастливые глаза!) Дали все инструменты, технологии, обучили, но вдруг - человек всего через 5 месяцев перестал показывать результат, успокоился?! то приехал брат, то жарко, невозможно ездить в поля, то продажи встали, то еще что-нибудь...,человека постоянно не было в офисе, где он был?! чем занимался?! итог - выполнение плана менее 10% и куча возвратов. Долго мучались вопросом, почему?! Чем можем помочь человеку?! Ведь всё же нормально было! Но человек тот оказался с гнильцой..), человек просто параллельно открывал свой бизнес, как раз по детской одежде. Всё просто товарищи)). А злость на компанию объясняется тем, что у человека завышенная самооценка. Он же знает, что в наших то глазах - он такой, какой он есть. Но всё же захотел каким-то образом сохранить своё лицо. Хотя бы так - анонимно на сайте. Глупо, незрело..., эгоистично...и даже гадко..., что он знает со своего уровня менеджера об РД?! Люди, думайте головой! Не всему нужно верить, что здесь пишут..., компания в деньгах никого ни разу не обманула и прежде чем принять решение о прекращении трудового договора с человеком, руководство компании даёт человеку шанс исправить ситуацию, и сама пытается понять, всё ли мы сделали для того, чтобы человек успешно работал в компании, поскольку уволить всегда гораздо легче, чем взять нового и обучить всему. Мы как раз нацелены но долгосрочное сотрудничество и лояльность. К сожалению, обиженные сотрудники вот так мстят компании..., хотя вины компании здесь 0.
Отрицательные стороны конечно есть в любой компании, но они вообще не критичны. Идеальная работа - это только на себя. А эта - просто любимая!
Положительные стороны могут отражаться только в том, что для сотрудников существует скидка на продукцию.. и не более того..
Очень жалею о том, что приняла в своё время предложение о работе в этой компании, нужно было прочесть отзывы.. Менеджер по управлению персоналом новых кандидатов и вовсе отпугивает своими многочисленными тестами.. Те работники, которые увольняются или их увольняют, как правило не получают з/п в полном объёме, т.к. з/п в принципе серая, и всплывают какие-то неизвестные внутренние регламенты, которые якобы обязывают возрат дебиторки.. Абсолютно отрицательные впечатления и от руководства компании-это лживые люди, которые легко идут по головам, которые лицемерят не моргну глазом, работники для них-это мясо, только НОПа на данный момент ни в чем обвинить не могу, т.к. это недавний менеджер-Ксения.. все остальные от действующего регионального директора и недавно уволенных ген.директора филиала и НОПа - это лицемеры, для которых нет ничего святого. Есть уверенность, что и новый дир будет вытирать ноги об сотрудников, т.к. такова политика компании, которую поддерживает рег.директор. Сказки о том, что у компании очень хорошие продажи, знайте, что есть товар гораздо дешевле на рынке! а за то что у ваших клиентов нет торговли -всегда будите виноваты именно Вы. И лояльности к сотрудникам, о которой так кричит компании, НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Если Вы будите неугодны. Вас выпнут и не моргнув глазом. Держаться за такую работу-это бред, никому не советую здесь работать. И очень жалею, что мне пришлось потерять там время. И кстати, никакого соц.пакета в организации не существует.
нет!!!
Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании Неотек, то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Люди берегите время и нервы! Ни ногой!
Положительная сторона-северная!
Неотек погряз в лени: не хотят и не дают работать! С приходом Белова - продажи падают, проблемы игнорируются. просто опускаются руки от безразличия руководства. Обидно за отданные этим паразитам годы, но приходится искать другую работу. Тем, кто думает о будущем и перспективах - не советовала бы.
ОСТОРОЖНО РЕЙДЕРЫ !!!!
Скандал вокруг акционеров «АРТ» с обвинениями Волкова и Ахабаева в захвате собственности в феврале 2007г. широко обсуждался в СМИ. История потрясла многих людей. Во главе компании стоит некий генеральный директор Крикун Алексей Иванович (спрятавшийся за кулисы) который по слухам собственно и произвел захват собственности, поговаривают, что когда то у него был суицид при этом Крикун А.И. выжил но при этом стал обладать фантастическими способностями например : у этого человека как поговаривают развита телепатия а еще человек может управлять сознанием человека, что упрощает задачу при жизни и управлению людьми массой людей благодаря своим способностям Крикун не только произвел захват собственности текстильной компании, но и продолжает рейдерить с помощью своих универсальных уловок и подготовленной команды…. Так сказать чем жизнь наградила. С одной стороны слухи а с другой стороны если подумать ведь дыма без огня не бывает ....
ОСТОРОЖНО РЕЙДЕРЫ !!!!
Скандал вокруг акционеров «АРТ» с обвинениями Волкова и Ахабаева в захвате собственности в феврале 2007г. широко обсуждался в СМИ. История потрясла многих людей. Во главе компании стоит некий генеральный директор Крикун Алексей Иванович (спрятавшийся за кулисы) который по слухам собственно и произвел захват собственности, поговаривают, что когда то у него был суицид при этом Крикун А.И. выжил но при этом стал обладать фантастическими способностями например : у этого человека как поговаривают развита телепатия а еще человек может управлять сознанием человека, что упрощает задачу при жизни и управлению людьми массой людей благодаря своим способностям Крикун не только произвел захват собственности текстильной компании, но и продолжает рейдерить с помощью своих универсальных уловок и подготовленной команды…. Так сказать чем жизнь наградила. Ну а правда это или нет кто ж это знает слухи .... слухи...но ведь...дыма без огня не бывает правда.....
Падение всех устраивает. Можно не напрягаться ) если вам пересидеть - в Неотек!
Если хотите заработать- мимо! Или потом перейти в адекватный коллектив. Компания не хочет вам платить и руководство не готово напрягаться, чтобы что то качественно или вовремя сделать клиентам. Коммерсанты вас всегда подведут и выставят дураками. Продала- сама дура и клиент во всем виноват у них. Белов- турист. с ним компания просто теряет рынок. Человек совершенно абстрагирован от продаж и наших нужд, катается чтобы себя показать.
!!!!!
Крикун Алексей Иванович кто это человек с телепатическими способностями и просто вертуоз.... по совпадениям шокирующие слухи вокруг этого человека и полный не адекват
Одна из самых крупных из текстильных в России. В этом и плюсы: отлаженные бизнес-процессы, стремление к лидерству. Большой ассортимент, хорошие товары.
При всех плюсах в итоге плохуправляемая, так как то туда бегут, то обратно. И не гибкие и самые дорогие. Во главу угла ставят коммерческую составляющую, а не продажи. А продажах же с приходом нового дирехтора все как-то совсем плохо.
?????
А Каныгин......Каныгин - соленый огурец, который никто не ест!!!!!
Нормальная российская компания. Сумбурная и вроде все планируют, но как-то странно...
Зп не вовремя и черная
Офис в центре
Одна болтовня и стресс. Босс коммерческого блока постоянно сталкивает всех подчиненных лбами. Придумывает бесполезные суперпроекты. Плетет интриги. Не ходите. Еще и уволили по сокращению без какой-либо компенсации.
Их нет!
Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании "Неотек", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты ("фуфлопроекты по сжиганию денег", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.
Нет
В компании чёрная зарплата.Зарплата которую обещают при собеседование не будет никогда.Непосредственный начальник отдела продаж ничего в них не смыслит,думает только о своём кошельке.Как только вы становитесь неугодным ,,сживает,, с работы.Директор в филиале номинальный не за что не отвечает,как только возникает финансовый вопрос делает вид ,что не понимает ничего.При увольнении режут зарплату до минимума.Походы на больничный только при температуре сорок и не стоянии на ногах.Хотя начальник отдела продаж втихую от директора прекрасно везде ходит и делает свои дела,остальным по статусу не положено.Постоянно занимается вылизыванием задниц высшего руководства мечтая о кресле директора.Данное место работы далеко не самое лучшее продажи падают из-за постоянного роста цен,качество товара не высокого уровня.Перспектив нет и не будет.