Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ОАО ОЭМК!

Ущемление прав работников! Трудовые споры куплены, профсоюз куплен - в пользу работников дела не решаются! Заставляют покупать газеты, проездные и вступать в профсоюз! Копеечные зарплаты! Отношение к работникам как к свиньям! После прихода металлоинвеста стало еще хуже! Разваливают комбинат и постоянные сокращения! В зарплатах иногда обманывают, приходится каждый месяц ее перещитывать! Путевками обделяют!

не свободный график работы

З/п не поднимают. А если и поднимают, то премию убирают. Профсоюз зажрался, не чего не делает. Молоко за вредность убрали, но в цеху чище не стало. Убогое место и начальство убогое. Свою задницу только перекрывают и все на этом

Низкая индексация з/п (в последние 2 года отсутствует), отсутствие карьерного роста и перспектив, отношение к рядовому работнику как к скоту, тупому и безмолвному, который стерпит все. Политика экономии на копейках (за счет работников, разумеется). Интересами работников жертвуют без раздумий: надо артистов с праздничного концерта привезти назад в город - да не вопрос, возьмем автобус, что рабочих по домам развозит, а рабочие пусть добираются, как хотят. Надо конференцию накормить - какие проблемы? Дернем поваров со столовой, не умрут работяги с голоду. Дать пару новых автобусов? Вы что, комбинат в тяжелом положении, и вообще, по бумагам у вас достаточно автобусов (неважно, что люди душатся при погрузке в этот автобус - быдло же). Убрать вредности, доплаты, компенсации? Ну тут мы впереди планеты всей. Человек уходит в отпуск/на больничный, и если работаешь за него, то максимум 30% от оклада тебе светит. Без премии. То есть ушел человек в отпуск, и сразу, ВНЕЗАПНО, на 70% сократился объем его работ - меньше стали плавить стали, меньше производить окатышей, меньше и прочих работ. В общем, полная скотобаза. Хотите нормального к себе отношения - НЕ приходите работать сюда

Недавно, в металлоинвесте имел место быть курьезный случай. Все компании попросили создать так называемые корпоративные клипы о том, как рабочим классно работать на предприятиях компании. У ОЭМК вышел просто чудовищный клип с управляющим директором в главной роли. Ну настолько все эти кривлянья с "крывыми" танцульками всего руководящего состава выглядели неестественно, однобоко и низкопоклоннечески перед господами из Металлоинвеста, что народ начал в открытую писать в соц. сетях о том, что думает о работе на ОЭМК и даже переделывать этот клип в стиле "Иван Васильевич меняет профессию", "Балл сатаны", "А в моей стране все есть", "Каска мне не нужна", "А мы грибы" и тд. И видимо это так задело руководов из ОЭМК, что те удалили официальную версию клипа и взялись за ремейки) Если серьезно, а на что обижаться? По зарплате ОЭМК с 2008 года проиндексировал зп на 30-35%, при реальном повышении цен не менее чем в 2 раза. И таким образом люди в своей массе зарабатывают от 15 до 30 тысяч, что скажем если за 30 жить можно, то на 15 ты будешь выживать. А если учитывать атмосферу и отношение начальников к подчиненным то и вовсе ты мало, что впроголодь будешь жить и вдобавок все нервы себе испортишь. А руководству хотелось бы дать совет-если хотите "подлизать" то делайте это с умом, а не так, чтобы сказали - "Ни ума, ни фантазии!"

Работал в автотранспортном цехе.Запчасти отсутствуют . Транспорт 90-х годов прошлого века, Оперативная закупка 2 месяца, простая до 1 года и выше, привезут половину заказанного и то самого низкого качества,каких-то подвальных кооперативов. Водители 1 приходит , 4 уходят. Целые а\ колонны стоят под забором. Хочешь на линию покупай запчасти за свои. Ремонт что найдешь тем и делай. Зарплата 15-20 т.р.Отношение отвратительное.

1. Отсутствует карьерный рост. 2. Низкая зарплата. 3. Отсутствие вменяемой кадровой политики. 4. Повальная текучка кадров: молодежь дольше 3-4х лет не задерживается, потому что все должности заняты пенсионерами. Причем уходят действительно умные ребята, устраиваясь в Москву или Питере на з/п около 100т.р. 5. Руководство компании ведет невнятную политику, все косяки решают за счет сотрудников: то зарплату урежут, то сокращения, то четырехдневку пытаются ввести. 6. Убрали индексацию зарплат.

Что можно сказать? Да ничего хорошего там нет! Перспектив карьерного роста никаких нет! 60-70% рабочих на комбинате имеют корочку в/о. Для того чтобы устроится на рабочее место нужны связи, для дальнейшего роста нужны просто суперсвязи! З/п при этом реально для рабочего составляет 20-25 тысяч рублей (за последние годы они существенно снизилась). Компания третий год подряд демонстрирует ухудшение финансовых показателей. Уже сейчас по комбинатам ходят слухи, о массовых оптимизациях ИТР и вспомогательного персонала. Работы по обучению и повышению эффективности персонала вообще не велось за что Шкурихин и Зимина улетели со своих кожаных кресел.

Конечно хорошо говорить, что ра оэмк все круто с зп в 1200 $. Навярняка это какой то человек сидящий в кабинете в кожаном кресле безопасном на расстоянии от мет печи. Ну что Елена я вас поздравляю! Я лично был в спц и видел как перед участком резки летают 11 тонные заготовки, это просто шок. Грохот стоял в цехе просто ужасный. Про эспц я вообще промолчу. Как только бедные рабочие это выдерживают?! А что имеют взамен? Ну да зп в 40 тысяч! Для нищающего Старого Оскола это хорошие деньги ведь жлобы Гусев, Барщук, Мамонов и тд и этого своим крепостным не платят, строя очередные прекрасные торгово-развлекательные центры! А если сравнивать с другими передовыми компаниями? Что имеем?! К примеру сравнить с мэйлру принадлежащий тому же Усманову. Зп в три раза выше чем на оэмк, инфраструктура новейшая, офисы просто как в сказке, Усманов даже обеды и завтраки мэйловцам оплачивает. А Оэмковцы зарабатывая для него миллиарды извиняюсь за выражение сосут свои 40 тысяч подвергая себя смертельному риску быть насметь раздавленным 11 тонной заготовкой или заживо сваренным в расплаве. Причем 40 тысяч зарабатывают не более трети сотрудников, вспомогательные цеха имеют меньше 20 тысяч. В социальном плане оэмк остался в 20 веке, особой мотивации труда не наблюдается. Нет системы грейдов, нет системы премирования и поощрения. Как результат видим сдачи позиций по всем направлениям ибо уже сейчас идут оптимизации вспомогательного и управляющего персонала и тщетные попытки снизить себестоимость продукции путем замены всяких примесей на более дешевые. ОЭМК к металлургическому кризису оказался не готов! Остались только понты и бесполезный пиар оэмковской пресс-службы.

Раздел для нытиков и бездельников.

Сейчас проблемы ужасные начались. Российской металлургии все сложнее и сложнее выживать. Премии режут , скоро наверное начнутся массовые сокращения. Все печально...

Присоединяюсь к остальным отзывам. Добавлю от себя то что сейчас почти всем работникам основных цехов урезали премии на 30%, вспомогательных цехов на 15%. Эффективные манагеры только руками разводят и упрекают по всех бедах ОЭМК то Турцию, то Китай. Себя и свои просчеты последних десяти лет они в упор видеть не хотят, хотя такие товарищи как Шляхов, Калиниченко и Шкурихин поплатились своими местами... Короче идем ко дну... Ну этого и следовало ожидать! Если жить по принципу "После нас хоть потоп", то есть высокая доля вероятности, что тебе в итоге отрубят голову.

Все говорят что на ОЭМК можно хорошо зарабатывать. Да только не все представляют как там надо работать, особенно в эспц!!! 30 тысяч платят парням, за то, что они в специальном снаряжении бегут в горячий после плавки ковш и 10-15 кг молотками отбивают там окалину!!! Извините но это настоящий ад! Все мастера и выше считают себя настоящими аристократами, а всех остальных за людей не считают. Мат это действительно норма общения в цехе. Об каких-то либо повышениях и карьерном росте говорить не приходится. В среднем больше половины рабсилы имеют высшее образование, но поднимаются или по-родства или за какие-то невероятные заслуги, но второе это скорее исключение из родо-кумячих правил. В отделе кадров сидят всякие девочки, которые толком не знают как зовут многих начальников и очень часто направляют соискателей не к тем начальникам. Также на комбинате невероятно раздут клан ИТР, в одной дирекции по управлению персонала сидит 170 специалистов!!!! Но видимо, эта лафа скоро закончится. Китайцы выдавливают всех, в том числе и нас. Уже в декабре на комбинате довели 4 дня без содержания, а в январе ИТР и вспомогательные цеха не работали с 11 по 18 января. Управляющий директор Шляхов и директор по персоналу Шкурихин хотели до сентября ввести 4-х дневку, за что улетели со своих постов. Но все равно на ОЭМК очень сильно порезали премии и сейчас люди зарабатывают так как зарабатывали бы в четырехдневку.

1.Тяжелые и вредные условия труда. 2. 70% зарплаты это премия, которую у тебя все кто не лень пытаются урвать, причем любым способом. 3. Начальство. Чтобы все понять достаточно на youtube.com посмотреть ролик "Начальник атц оэмк" с 40 тысячами просмотров. Автора видео с комбината уволили, а начальника-матерщинника наградили грамотой:) 4. Хорошие деньги 30-50 тысяч можно зарабатывать только в основных цехах, в вспомогательных основная масса зарабатывает 10-20 тысяч. 5. ОЭМК располагается в 25-30 км к югу от Старого Оскола. Основной транспорт это трамвай, который преодолевает это расстояние за 50 минут (билет в один конец-23 рубля). Есть вариант - личное авто, но на бензин в месяц будет уходить до 4 тысяч рублей (пробег - тысяча км в месяц). 6. Жесткий "тюремный" график работы. Если работа начинается в 8.00, то это означает, что вы должны находится переодетым на рабочем месте в 7.30, а в раздевалке не позднее 7.15. Плюс как помните из п №5 час вы будете затрачивать на дорогу на трамвае и плюс к этому вы должны будете затратить 15-30 минут на путь от трамвайной остановки до "родного" цеха. Итого вы должны находится на трамвайной остановки никак не позднее 6.00 утра:))) А вставать вам придется не позднее 5.00 утра))) 7. Трудовые коллективы. Все зависит от участка, впрочем как повезет. Мужские коллективы состоят из простых мужиков деревенского или быдло-городского типа (другие туда не пойдут). Мат это норма общения. При этом руководство поощряет стукачество и лизоблюдство. 8. Перспективы. Старый Оскол это большой кум. А ОЭМК это сердцевина этого кумячего безобразия. Если вы "сирота Казанская", пусть и с в/о и опытом работы и знанием трех иностранных языков, то вам там будут закрыты все пути и подъезды еще на этапе подачи документов в отдел кадров. Если вы даже попадете на рабочее место в цех, то с вероятностью в 99,99% не надейтесь куда-нибудь подняться. В офисах места бронируются исключительно по наследству на 10 лет вперед (но по слухам эти теплые места в обозримом будущем хотят существенно урезать) . Собственно, как только вы попадете на работу, весь коллектив будет выяснять имя благодетеля, благодаря которому вы туда попали. 9. Топ-менеджмент. Это наиболее приближенные к главному человеку люди, правда не всегда имеющие соответсвующую квалификацию или даже воспитание. 10. На комбинате и в городе в целом поддерживается культ семьи Угаровых. Вы увидите огромное количество баннеров развешанных по всему городу с изображением Андрея Угарова. Для чего не понятно? Хотя Алексея Алексеевича Угарова глубоко уважаю, этот человек фактически сохранил комбинат в 90е. Также про руководство и комбинат нельзя абсолютно ничего плохого писать. Ибо на комбинате и на мкр Ольминский располагаются специальные пиар служба и службы безопасности. В которых особо приближенные бездельники за зп в 40-60 тыс рублей отслеживают все что пишется про комбинат и формируют соответствующие черные списки, чем я тут рискую. Что является нарушением законодательства РФ. Также эти службы занимаются обливанием грязью других предприятий-соперников кандидатов ОЭМК на местных выборах. Так что если вы не испугались вышенаписанного, то добро пожаловать на ОЭМК!!!

Вредные условия труда