Отзывы сотрудников о
компании обмен.ру!
Сфера деятельности : предоставление услуг на рынке недвижимости,,обмен,купля-продажа и прочие услуги для физ.и юр. лиц
Отзывы о работодателе обмен.ру
- От клиентов
- От сотрудников
Работаю тут уже 4 месяца и хочу сказать, что это лучшая компания из тех, где мне приходилось работать, сотрудники дружные и веселые, зарплату платят вовремя, лишние задачи не навешивают, все обязанности согласно должностной инструкции. В компании все друг друга поддерживают, так как не выполнил ты - не выполнил отдел! и тут все между собой завязаны. руководитель строгий, но ему всегда можно все объяснить и рассказать.
ТК РФ, своевременная зп, бонусы, крутой офис
Строго с качеством и сроками выполнения задач
Работаю в этой компании завхозом восемь месяцев и меня все устраивает. Удобный офис в центре, хороший коллектив и своевременная оплата. Отношения с руководством заладились с первого дня, так как я люблю и умею делать свою работу.
Оформление по ТК РФ, белая зп, офис в центре, лояльное руководство, хороший коллектив
отсутствие парковки
В компании работаю восьмой месяц, за это время было разное. Первое время было тяжело, очень много звонков, новый коллектив, все заняты приходилось всеми учится самому. Для получения премии приходилось часто задерживаться. Сейчас втянулся, понимаю, что мой заработок зависит от меня самого.
Удобное расположение, не надо сидеть на холодных обзвонах, хорошо настроенная реклама, много звонков.
Отсутствие наставника, ненормированный рабочий день
Компания «ОБМЕН.РУ» серьезно относится как к подбору (на начальном этапе) кандидатов на работу, так и к оценке эффективности своих специалистов в дальнейшем. Соответственно, в случае расставания с неподходящим, неэффективным специалистом иногда может возникнуть ситуация недовольства Компанией и обвинений в ее адрес, а не в отношении себя самого. Вероятно, Екатерина, написавшая отзыв, относится к их числу. Стажеры, пришедшие для обучения профессии риелтор, первое время должны быть нацелены не на получение «заявки» от Компании, а на развитие навыков привлечения клиентов, получение необходимых знаний, умений и навыков, необходимых для работы с клиентами, обратившимися в «ОБМЕН.РУ». Человек, готовый профессионально развиваться в сфере недвижимости и получать наилучший результат для клиентов, никогда не остается без работы в нашей Компании. С теми же, кто пришел работать с полученными «заявками», а не с клиентами, мы без сожаления расстаемся. У «ОБМЕН.РУ» 3 современных офиса в Москве, в каждом из которых все желающие могут проконсультироваться и получить помощь экспертов по недвижимости, юристов по любому вопросу обмена, купли или продажи квартиры в Москве и ближайшем Подмосковье. Реклама услуг Компании и объектов наших клиентов идет более чем на 20 сайтах в интернете, многие объекты рекламируются в усиленном режиме (баннеры, выделенные объявления и т.п.). Каждый риелтор «ОБМЕН.РУ» имеет возможность, используя все эти ресурсы, помочь клиентам решить квартирный вопрос. Все наши специалисты знают, что всегда получат поддержку от Компании и по вопросам обучения, и по карьерным устремлениям, и по финансам, и даже по личным моментам. Главное – желание работать в «ОБМЕН.РУ» и ЧЕСТНОСТЬ в отношении клиентов, Компании, коллег, себя. PS: В этом году в ОБМЕН.РУ стажера с именем Екатерина не было. Соответственно, человек, прикрывающийся вымышленным именем и оставляющий такой отзыв, ставил перед собой единственную задачу - опорочить имя Компании, а вовсе не рассказать правду.
нужно много работать и не обманывать никого
На вид солидный офис в центе Москвы
Уважаемые дамы и господа,соикатели! Хочу оградить вас от этой компании.С первых минут идет обман как сотрудника,так и клиента.Сама компания ничтожна,нет никакой рекламы,все заявки которые мне передавали были обработаты сотрудниками по несколько раз,эти заявки от 2012 года.Новичкам вбивают в головы как необходимо обманывать клиента,как спрятать комиссию , чтобы клиент не догадался на какую сумму его обманули.На каждом шагу вранье .Агент который провел сделку не может получить свою зарплату,т к она пошла в счет задолжности по арендной плате,при этом тебе говорят получить сможете со второй сделки все сразу.Но возникает вопрос ,А будет ли вторая сделка?Ведь абсалютно отсутствует реклама,заявки покупаются в других компаниях и по десять раз обрабатываются.Руководство компании агентов не считает за людей.Мы для них рабы.Идет постоянное унижение ,сплетни.В пятницу в обязательном порядке пьянка в офисе для сплочения коллектива.
незаметила
Низкая культура общения,непрофессианолизм,жадность,лицемерие
+ Компании "ОБМЕН.РУ": бесплатное обучение современный, обустроенный, уютный офис 5 мин. пешком от м.Таганская(кольцевая) коллектив единомышленников адекватное руководство, уважающее каждого сотрудника своевременные выплаты з/п возможность карьерного роста Персонал – это золотой фонд любой компании! Мы считаем своих сотрудников главным активом компании, ценим их индивидуальные качества и то, как эти качества проявляются в командной работе. От квалификации и отношения к работе каждого сотрудника компании зависит рост и процветание предприятия в целом!
Ольга, прямо скажем возмутил Ваш отзыв. Неужели Мы могли Вас позвать на собеседование на должность HR? Столько негатива, прям ненависти к нашей Компании! "При мне (постороннем человеке) в отделе персонала скандалили 3 человека"- Ольга, отдел персонала находится в отдельном кабинете, в котором собеседования не проходят. Все собеседования проходят в переговорных комнатах. О каких скандалах при постороннем человеке идёт речь? "3 человека о невыплате з/п и условиях труда.."- не слишком много? и 3 человека сразу и про З/П и про условия труда? А Вы, Ольга, будьте поаккуратнее в выражениях! "Отстойная компания и ужасный персонал..хамское отношение прямо с порога!" В чём "отстойность" и кто именно и как Вам нахамили "прямо с порога"? На собеседовании Вы были в 2010 году(с Ваших слов), а отзыв написали на этом сайте в феврале 2011 года. Это как и чем Вас нужно было обидеть что б Вам это так долго покоя не давало? Вы пишите:"Собеседование состоит из заполнения анкеты и беседы с сотрудником фирмы", а что в этом необычного, тем более обидного? "Сотрудник неграмотно формулирует свои мысли,постоянно запинается" - простите, разве этим можно так сильно обидеть? "Не может объяснить чем именно занимается компания....и пр.," - приходя на собеседование в компанию Вы заранее не поинтересовались чем занимается компания? Вы решили узнать это только на собеседовании? Может поэтому и запинался сотрудник? От удивления. Нормальные люди заранее интересуются чем занимается компания, в которой они хотят работать. Справка: Агентство недвижимости "ОБМЕН.РУ" - компания, оказывающая услуги по недвижимости. Разве это не понятно даже из самого названия Компании? "Вопрос о з/п обсуждался вяло,я так и не услышала четкого ответа о размере моей будущей з/п..." А зачем обсуждать материальные вопросы с человеком, который не подходит? "Кризисной ситуацией в стране..." - Кризис то давно кончился! Кризис в наших головах, и именно у тех, кто не особо работать хочет, вот кризисом и прикрываются! "Набирают персонал,в последствии невыплачивая з/п и портят жизнь людям!!!!" - такое впечатление что Вам кто то до нашего собеседования "испортил жизнь", а отказ в принятии на работу в нашу Компанию стал последней каплей. Вам лично Компания что то не выплатила? Так зачем Вы об этом пишете, да ещё и "!!!!", эмоции на гране... Прекратите наводить на Компанию напраслину! Будьте аккуратнее в своих выражениях. PS: Возможно, некоторые удивятся, почему от лица Компании не принесены извинения в адрес "обиженной" Ольги. При детальном рассмотрении этого негативного отзыва видно Компания объективно кроме неподготовленного сотрудника, который проводил собеседование, со слов написавшего этот отзыв, ничем этого человека не могла обидеть. Очень всё "притянуто за уши". Однозначно просматривается желание "насолить", очернить. И ещё, видимо писавший этот отзыв так "красноречив" и безоснователен в своих выражениях, потому что не знает о существовании сложившейся судебной практики высших судов в РФ и статьи 152 Гражданского кодекса РФ «Защита чести, достоинства и деловой репутации», которая, среди прочих мер воздействия на лицо, распространившее сведения порочащие деловую репутацию, подразумевает опровержение такой информации и взыскания с этого лица денежных средств в пользу юридического лица.
Была на собеседовании в данной компании,впечатления ужасные,если не сказать больше...Отношение к приходящим cотрудникам хамское,при мне (постороннем человеке) в отделе персонала скандалили 3 человека о невыплате з/п и условиях труда...Собеседование состоит из заполнения анкеты и беседы с сотрудником фирмы,где сотрудник неграмотно формулирует свои мысли,постоянно запинается,не может объяснить чем именно занимается компания....и пр.,вопрос о з/п обсуждался вяло,я так и не услышала четкого ответа о размере моей будущей з/п....Отстойная компания и ужасный персонал..хамское отношение прямо с порога! Берегитесь подобных работодателей,которые пользуясь кризисной ситуацией в стране,стремительно набирают персонал,в последствии невыплачивая з/п и портят жизнь людям!!!!
Была на собеседовании в данной компании,впечатления ужасные,если не сказать больше...Отношение к приходящим cотрудникам хамское,при мне (постороннем человеке) в отделе персонала скандалили 3 человека о невыплате з/п и условиях труда...Собеседование состоит из заполнения анкеты и беседы с сотрудником фирмы,где сотрудник неграмотно формулирует свои мысли,постоянно запинается,не может объяснить чем именно занимается компания....и пр.,вопрос о з/п обсуждался вяло,я так и не услышала четкого ответа о размере моей будущей з/п....Отстойная компания и ужасный персонал..хамское отношение прямо с порога! Берегитесь подобных работодателей,которые пользуясь кризисной ситуацией в стране,стремительно набирают персонал,в последствии не выплачивая з/п и портят жизнь людям!!!!