Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Оле хаус!

Наверное, странно писать отзыв спустя 3 года, но я случайно нашла личные записи того времени, и решила всё же поделиться яркими впечатлениями)) Летом 2013 года я закончила филфак и была согласна даже на позицию простого копирайтера. В этой компании мне сначала дали заполнить огромную анкету на нескольких листах, в том числе и с вопросами личного характера, которые я тогда пропустила. Зачем, я так и не поняла. Затем для личного общения пригласила в переговорку PR-менеджер Ольга. Задавала очень личные вопросы про семью: кто мама, почему развелись родители, есть ли молодой человек... Было довольно неприятно, чувствовала себя, как на допросе. Но апофеоз был позже!) Ольга вдруг попросила мой паспорт (у вас часто просят паспорта на собеседованиях? у меня после того ни разу!), открыла его на странице с пропиской и сказала, округлив глаза (цитирую!!!): "ВЫ ЧТО, НАМ ЖЕ НЕ НУЖНЫ БОМЖИ!" Дело в том, что собеседование пришлось на те дни, когда я выписалась из одной квартиры, а в другую еще не вписалась, т. к. в свидетельство о собственности в новостройке ещё готовилось. Но то, что человек в глаза обозвал меня бомжом, сразу определило исход общения) Когда я объяснила ситуацию, Ольга сказала принести договор долевого участия на квартиру, чтобы убедиться, что я не бомж! После этого, она взяла мой диплом и паспорт и собиралась куда-то с ними пойти. На вопрос, зачем и куда, она ответила: "Откопировать, вы выполните тестовое задание и, если всё будет хорошо, с понедельника мы вас оформляем". Видимо, то, что я уже не хочу ничего выполнять и уж тем более работать в компании с таким бестактным человеком, ей в голову не пришло))

Итак, я хочу предупредить всех соискателей об этих обманщиках и подтвердить каждое слово, написанное ранее в отзывах. Да, действительно на первый взгляд работница hr кажется доброжелательной, однако, видна усталость и раздражительность, видимо, от дикой текучки. Начали мы с задания,которое, как оказалось, дают всем. Нужно было написать статью о трендах в nail индустрии. Написала, позвали на личную встречу. Да, действительно много личных вопросов (кем работает муж,какая машина,снимаем ли квартиру), сплетни любят плести, коллектив чисто женский и очень "плохо пахнет". Мне 21 год, однако, имеется опыт работы в премиум сегменте, а так же в pr сфере уже около 3х лет. Об этом, естественно и слушать не захотели:)дали очередное задание(написать целую пиар стратегию на новую марку лаков, при этом не дав основных характеристик продукта, сроков, ни единого слова про потребителей), писала долго:) срок был "к утру завтрашнего дня", да, они не церемонятся о ваших планах и не дали мне возможности отсрочки) ну чтож, пришлось писать ночью. В итоге, позвонили, сказала, что не готовы меня позвать на полноценного специалиста, а лишь на ассистента, на зп ниже 30, и естественно первую неделю вообще без оформления, как и написано в предыдущих отзывах. Все точно по схеме. Дальше я не пошла, прочитав много нелестного со стороны, кто все-таки попробовал)

Изложу сухие факты, Вы сами делаете свой независимый вывод... 1) 27.05.16 получила от Воробьевой Т.В. предложение о трудоустройстве, выход планировали 5-6 мая (с предварительным уточнением 4 мая), дополнительно предоставлены документы в СБ на проверку (от них получено одобрение). 2) 04.05.16 напоминаю Воробьевой Т.В. о себе электронным письмом, дозвониться не удалось. 3) через два дня перезвонила Воробьева Т.В. и отсрочила моё трудоустройство до 11 мая (с предварительным звонком мне 10 мая). Причина отсрочки- в межупраздничных днях, многие в отпусках и подключить мне рабочее место не кому. Ok, ждём 4) 10.05.16 нет связи от Работодателя 5) 11.05.16 я отправляю письмо Воробъевой Т.В. Позже перезвонила и сообщила, что до конца недели они посмотрят людей, моя кандидатура у них №1 в предпочтении, то есть не отклоняют меня и просят меня быть на связи. Неприятно, так как 30.05.16 я отклонила другое предложение работы. 6) ещё через неделю Т.В. сообщает , что ещё недельку они посмотрят кандидатов, Татьяна Вячеславовна сообщила также информировать её о том, если я трудоустроюсь. Прошла неделька, но игнор продолжался 3 недели. 7) 30.05.15 Воробьева Т.В. вдруг внезапно позвонила мне и предложила (во второй раз уже) работу в их компании. С обоюдного согласия, я попросила тайм-аут до завтра (на которое у меня было право, в т.ч. моральное) . 8) 31.05.16 (немного ранее оговоренного времени) я созвонилась и приняла приглашение. Уже в конце диалога, готова была выйти с начала следующей недели. Последовала с её стороны заминка, Воробьева Т.В. перезванивает позже и говорит, что её напрягает что не сразу смогу выйти (видите ли 3 рабочих дня ждать, ну, так занимайтесь организацией рабочего места, у Вас же так всё сложно с этим), я пояснила серьезную причину и дабы потом не отпрашиваться необходимо решить важный вопрос. Между прочим, они сами "тянули кота за хвост" с 27.04.16 по 30.05.16...... После чего она заявляет мне, что подумает до конца дня и свяжется. В итоге, молчание, связываюсь с ней сама, в ответ- я не знаю ситуации, ещё не заходила к исполнительному директору. Через 5-10 мин. сообщила мне- надо было 30.05.16 согласиться, в этот день они обзванивали других резервных кандидатов и одна из них согласилась выйти 05.05.2016. Странно, подбор вела исключительно Воробьева Т.В., а с четвертого звонка в этот день вдруг сама узнала, что вчера ей дал согласие другой кандидат в её же отдел. И правильно было дождаться моего решения, либо категорично запросить тут же решение... т.е. расставить все точки над и. Где логика? Предостерегаю того, кто выйдет, а может и не выйдет..... риск велик, как сама выразилась Т.В. (о моей ситуации)- ждите от них "динамо". Всё к лучшему и , согласитесь, неприятно начинать , когда тебя уже подвели и погрязли в обмане.

Добрый день! Была на собеседовании. Солидарна с автором..Как человек занимающийся подбором персонала, могу сказать-все начинается с персонала. Девушки на ресепшене не приветливы. Собеседование длилось 10 минут. Я анкету заполняла 15. С руководителем отдела по работе с персоналом Компании ОлеХаус Воробьевой Татьяной Вячеславовной. Татьяна Вячеславовна не задала ни одного профессионального вопроса. Я сама рассказывала про свой профессиональный опыт. Уважаемое руководство, обратите пожалуйста внимание на компетенции и профессионализм данного сотрудника.

Крайне интересно работает отдел кадров. Даже не просмотрев резюме, присылают отказ. Если такое отношение только на стадии рассмотрения резюме, то есть повод задуматься о работе в данной компании. С другой стороны спасибо, что не потратили зря мое время.

Все отзывы правда, когда ехала думала наговаривают, но нет! Не договаривают! Итак, все по порядку! Первое собеседование проходило с кадровиком и все было достаточно мило и добродушно, затем она попросила выполнить тестовое задание (должность pr-менеджера, поэтому надо было написать текст в этом духе) и отправить на следующий день. Мне сказали, если текст понравится, то меня пригласят на встречу с руководителем. Все случилось, пригласили, поехала. Собеседование проводили две особы начальницы и самая главная (читая верная и преданная) подчиненная, Наталья и Ольга соответсвенно. После пары минут вопросов про моё образование и опыт работы, их сразу стало интересовать социальное положение моей семьи (кем работает муж и отец), истолковав абсолютно по своему их должности и будучи полностью уверенными в своей правоте, они продолжили задавать вопросы, как давно я в браке, где живу, по каким странам путешествую. Малограмотность начальницы проявилась минут через 7, когда она сказала что не может читать книги более 4 (!!) страниц, но заявив что её любимый писатель-Ремарк. Закончилось собеседование через полчаса вопросов, готова ли я буду приехать на третье по счёту с руководителем подразделения. Девочки, не ведитесь, бабский коллектив, который на собеседовании будет выяснять подходит ваша кандидатура или нет совершенно по другим параметрам, а именно будет ли им что перетереть, насыщенная ли у вас личная жизнь и тд. Оно того не стоит, людт неприятные, это было сразу видно, а такое первое впечатление как правило ошибочным не бывает С телефона не ставятся звездочки, но по всем фронтам 1 балл

Потраченное время! З.п. не та что обещали, коллектив не позавидуешь..

Ужассс! Руководитель без тактная,без грамотная грубиянка! Начала рассказывать как она всего добилась в этой жизни.После моего рассказа о себе,что я работала в грузовых перевозках 8 лет,что ни есть плохо,а потом в дьюти фри на вопрос- чем я занимаюсь в свободное время? Я ответила Английским языком,на что она ответила вы мне не интересны. По ее интересем человек весив даже 42 кг.должен ходить в спортзал!Такого бреда я еще не слышала не от одного руководителя! Не понятно,кто ее вообще поставил на эту должность ,ей надо не в спортзал ходить,а на тренинги по квалификации как работать с людьми. И это не моя злость от того,что мне отказали,я себе найду работу- не переживаю .Просто я шоке от такого собеседования!

Сложилось такое впечатление, что на ассистента pr-менеджера набирают всех подряд. Я уж молчу о том, что вакансия эта висит с октября месяца! На ресепшене выдали стандартную анкету. Я успела заполнить только пару пунктов. Прибежала эйчаровец. Так я эту анкету толком и не заполнила. Прибежала без моего резюме, прошу заметить. В ходе собеседования она вдруг заикнулась.... Да, именно заикнулась о том, что у них ещё и стажировка для этой вакансии. Хотя нигде этого прописано не было. И стажируются ещё две девочки на эту же должность. Причём о продолжительности самой стажировки ни слова. Только о том, что необходимо ещё перед встречей с их начальницей написать тестовое задание. Вообщем, дурдом. Набирают девчонок на стажировку на неделю, а потом по непонятным причинам увольняют. Придраться ведь всегда есть к чему. Трудовой инспекции на них нет!

Очень странно все вышло. Не хочу никого оскорблять, но прочитав отзывы других работников, все поняла. Для ОлеХауз я выполняла тестовое задание, затем проходила собеседование с HR, затем с начальником отдела PR. Все это ради вакансии ассистента за 30 и в дальнейшем 35 тысяч, но мне очень хотелось работать в этой среде и я готова была на все. Всем все будто бы понравилось, меня пригласили на пробный день. Я отработала его: писала пресс-релизы, которые, как я уверена, использовались компанией в своих целях!!!! После первого дня пригласили на второй после выходных, я обрадовалась, что все идет хорошо, ведь свои тексты я отсылала друзьям-профессионалам и они похвалили их. По истечению второго дня я зашла к руководителю, она улыбалась и толком ничего не говорила, вела себя подозрительно, сказала, что я могу идти домой, а завтра только она примет решение и мне позвонит, Конечно, никто не позвонил мне. Через день я написала ей, что так и так, никто не звонил, что делать? Через пол часа мне звонит HR и ласковым и хитрым голосом объясняет, что мне отказали. Я прошу объяснить причину, ведь все вроде как всех устраивало и могли бы сразу сказать, что я не подхожу. Она говорит, что не приятно в таких случаях объяснять. Нормально это? Организация явно рассчитана на лохов, пришлось настаивать на разъяснениях и пригрозить Трудовой Инспекцией, т.к. по факту два дня я отработала, а мне даже не могут объяснить причин отказа. Девушка сказала, что должность скорее всего закрыли и вот теперь, спустя 1,5 месяца она снова висит на сайтах по поиску работы. Девушки, будьте аккуратны! Вас могут использовать абсолютно безвозмездно! Очень жаль, что такое происходит в столице.

Для меня огромным минусом являлось начальство в лице супервайзера. Не буду писать имени, потому что просто такой человек. .. Цеплялась ко всем без повода, прям таки терроризировала. Одежда, поза, лицо, отошла в туалет, "Что так долго?". В общем адская зацикленность на своей работе, за неимением секса видимо... печально. Так же минусом являлись ПЛАНЫ ПРОДАЖ, в насале месяца дают план, а после его успешного выполнения, говорят, что он был больше на миллион.И кукиш вместо премии обещанной. Очень часто отсутствовал самый ходовой товар, что вызывало жуткие претензии клиентов. Из-за некоторых особо умных сотрудников, часто всё шло серез жопу, работа отделов не согламовывается, отдел по работе с корпоративными клиентами, в большинстве своем, ничего не знали и нам приходилось выполнять их работу, за которую нам не допласивали! В субботу, работает два человека, а это просто кошмар!!!! Огромное количество народу и это было всегда очень сложно. Но в целом опыт я получила неплохой и ущнала многое о ногтевом бизнесе! Надеюсь, что мой отзыв будет полезен.

Работала в PR-отделе под руководством госпожи Фахрус. В течение 2 недель официально не оформляли, но все было вполне себе прилично: приветливые девочки в отделе (их было 8), удобный офис, поэтому не стала придавать этому значение. Как оказалось зря. Буря была впереди. В течение этих двух недель Фахрус была в отпуске, поэтому все и было достаточно дружелюбно, но когда она вернулась и меня официально оформили, началась настоящая офисная жизнь в Олехаус. Директор этого отдела приветствует только "пресмыкание" перед ней, поэтому весь отдел работал в жутком напряжении. Каждый звонок от нее и просьба зайти к ней рождало страх в глазах моих коллег. Я не понимала, да что ж такое происходит-то. Но потом это коснулось и меня. Опишу на примерах, уходишь на положенный тебе обед, через 15 минут тебе звонят и говорят, а куда это ты пошла без разрешения? Быстро возвращайся и в наказание тебе 10 задач!))На полном серьезе. При этом она потом звонила каждые полчаса и спрашивала, как твои дела продвигаются. Прямо чувствовалось наслаждение в голосе. Это был ад. Нужно было даже отпрашиваться в туалет. Ну это мелочи. Самое интересное то, что она старалась стравливать девушек. Она вызывала кого-нибудь в кабинет и говорила, что дескать Катя говорила о тебе так-то и так-то. А ты с ней на обед ходишь.)Доходило до абсурда! Но девочки, долго работающие в этой атмосфере, стали похожи на нервнобольных. Никто никому не доверял, то и дело повышали друг на друга голос и т.д. Руководитель неадекватный, об этом говорит даже то, что она по утрам заходила в свое "царство" и заставляла всех слушать о ее утренних приключениях в пробках, и ее личной жизни. А потом заставляла всех рассказывать о своей. При этом она могла резко прервать разговор и сказать: " А чем это ты занимаешься на рабочем месте? Уже 15 минут прошло с начала рабочего дня!" Неадекватность на лицо. ЗП - серая. Платили копейки, хотя на собеседовании обещали совершенно другие деньги. Фахрус постоянно девочек штрафовала, по ходу деньги шли в ее карман! Потому что в HR-отделе об этих штрафах никто не знал. Ушла я оттуда со скандалом. Надо сказать, это нормальная практика. А деньги за свою работу получила только через месяц - конечно же неполную сумму. Но когда я оттуда уходила, деньги были уже не нужны. Лишь бы забрать свою трудовую книжку и свалить от этих неадекватов. Уважаемые соискатели берегите себя и свое здоровье, не устраивайтесь туда на работу. Учитесь на чужом опыте.

Идеальная работа для лимиты коей в Москве масса! Нормальные люди с образованием и данными туда даже не пойдут а откажутся ещё во время звонка)

Впечатления от данной организации не самые лучшие. Сначала вас просят заполнить анкету на рецепшене. Девушки там весьма не приветливы, во взгляде читается презрение. Помимо вас, ожидают своей очереди на собеседование еще несколько кандидатов. Это очень смутило, создалось впечатление, что наборы там массовые и берут кого попало. Само собеседование весьма бесполезно, информации на нем получаете ровно столько, сколько и указано в вакансии. Потом дают задание и благополучно немотивированно отказывают. Жаль потраченного времени. По возможно узнавайте все подробности, до поездки на собеседование.

Ситуация такая, я откликнулась на вакансию данной компании, через 5 минут мне пришло приглашение на собеседование. Я обрадовалась и уже собралась позвонить для назначения даты и времени встречи, но неожиданно увидела новое письмо в почте. Это был отказ от ОлеХаус в собеседовании. Я в шоке, господа. Для меня тут только два объяснения: либо сотрудник не умеет пользоваться кнопками сайта, что говорит о профанстве, либо они просто не читают резюме. Надо сказать, что данная вакансия появляется с завидной регулярностью и этот факт умных людей наталкивает на определенные мысли о компании и руководстве.

Отрицательных сторон,конечно больше: 1. Начальство, хамское отношение к сотрудникам,работа не на результат,а тупое втюхивание и бабки,бабки на уме. 2. Оплата труда: конечно без задержек,но мизер,хотя на собеседовании говорилось о больших суммах. 3.бесплатный маникюр или моделирование для работников: есть такое,только после сделанного маникюра проклянут тебя до 7 колена,что столько времени потрачено было. 4. Бесконечные таблицы и отчеты,которые занимают очень много рабочего времени,а еще надо сделать основную работу. Таблички в различных вариациях,заполняешь одно и тоже. 5. Многозадачность: расставляешь приоритеты,приходит директор,просит бросить все и делать другое,делаешь,а спрашивать начинают за первое и при этом еще унижая. В общем начальство далеко не профессионалы в своем деле,по части денег да и не выплат сотрудникам,ведь надо обслуживать свои новые автомобили. Покинув данную организацию,вздохнула с облегчением и прошу всех,кто хочет туда устроиться,берегите себя и обойдите ОЛЕХАУС стороной. Много чего еще можно написать,это только вкратце. Если есть какие то вопросы,всегда отвечу. Как по поводу организации,так и по поводу учебного центра.

Памятка для тех, кто хочет начать "карьеру" :-) в Оле хаус: Все, кого приглашают работать с других городов -сначала приезжают в Москву (иногда на неопределенный срок) и селятся там, где может. Вообще, в компании приветствуется,если тебе всегда есть, где жить, когда ты едешь в какую-либо командировку, т.к. гостиницы они не бронируют никогда! Ну так вот, если негде будет жить, то они селят в ужасной квартире на другом конце города (далеко от офиса). Там никаких условий для проживания нет. Холодная, грязная с кучей кроватей - ужас. Селят всех подряд. Когда вы приходите на интервью к т.наз."президенту" компании - главный вопрос , который ее будет волновать - она задает его всем в обязон - кто ваши мужья и любовники и желательно поименно и подробно о каждом. Без этой информации вас на работу не возьмут. Это серьезно. В оле хаус, кстати, все на ее волне и даже руководителей подразделений очень волнует частная жизнь сотрудников - кто с кем спит и когда. Это для них важно. В компании очень странная корпоративная культура - они не считаются ни с кем. Вернее, этой культуры нет. В компании выплачивается официально только мизерный оклад. Остальное - это черная касса! Это в наши дни уже утопия - уход от налогов! Кстати, с такой зп ни кредитов, ни ипотеку вы не возьмете. У них всегда во всем поборы. Больничный не оплачивается, поэтому они так и говорят, что вы можете его открыть, только для подтверждения своей болезни, а закрывать его не надо. Все равно не оплатят. Кстати, настоящим открытием является то, что они не являются дистрибьюторами марки CND (Creative), о чем они кричат везде. Всем известно, что в Оле хаус все - в два раза, а то и больше дороже. Т.к. дистрибуции нет, а жадность никуда не денешь. Цена на продукцию - завышена безбожно. Качество оставляет желать лучшего. Всю продукцию можно приобрести в интернет-магазинах намного дешевле. Компания, которая громко кричит о звездном составе своих преподавателей, давно уже не имеет в штате этот состав. Все уже давно разбежались, а те, кто работает - сплошь одни хамки, набранные по объявлениям, которые не имеют титулов.