Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ОМС Аутсорсинг Партнер!

Пригласили на должность специалиста по подбору персонала. Первый этап был с hr менеджером,потом с руководителем. В вакансии было заявлено,что требуется специалист с опытом работы от 1 до 3 лет, соответственно,я и откликнулась. На втором этапе руководитель мне заявляет,что им проще взять человека без опыта и обучить под себя,чем брать специалиста с опытом. Зачем тогда тратить чужое время,если вы рассматриваете специалистов без опыта в приоритете?? Я прохожу собеседования только в тех компаниях,предложения которых мне интересны,а не для галочки , поэтому к своему времени я отношусь очень серьезно и НЕ ЛЮБЛЮ его терять. Оба собеседования длились по 1 часу+телефонное интервью минут 30,в итоге 2,5 часа впустую. Затем на почту мне прислали отказ,который ничем не мотивировали,отказ,к слову,по закону должен быть мотивирован. Была разочарована. Поэтому, соискатели, интересуетесь заранее кто им конкретно нужен,чтобы ваше время не прошло впустую!!!

Охреневшее руководство. Хрен что дождешься. Спецодежду не выдают или б/у. Со словами подошьете, поремонтируете))) Моющих нет и всем насрать, но чистоту требуют. Ветоши и губок нет и не будет. Зарплата серая. Больничные и отпуска копейки. Отпуска не дают годами. Графика сменности нет. Деньги за санкнижку и медкомиссию не вернули. Проезд не оплатили. Сказали сами виноваты, поздно сдали документы, но руководителю сдавалось всё на следующий день по приезду. Заставляют работать с 6 и до 22-23. Переработки не оплачиваются. Гнилое зажравшееся руководство. Людей ни во что не ставят. Текучка дикая. Постоянная нехватка персонала. Вахта может быть и 3 и 6 месяцев. Карантин оплачивают копейками. 3000-5000 за 2-3 недели, которые не идут в вахту. Сотрудникам запретили вход в офис в Питере. Это о многом говорит))) Не связывайтесь с Питерским офисом. Самый херовый офис во всей компании. Они работают в Белокаменке Мурманская обл., Пикалёво Ленинградская, Грязовец Вологодская, по Астраханской области. Бардак и ссученная обстановка. Показать полностью

Конторка гнилая, зарплату задерживают и не добьешься почему, самому надо выбивать и дозваниваться до главного офиса, работяг не считают за людей как что добиться, справки, распечатки начислений и так далее не добиться даже у руководителя организации в Липецке, зарплаты в конверте но не считают это черной так как оформлена как премия. Премия выдается на усмотрение руководителя и нет фиксированной суммы каждый месяц по разному и например премию за май получишь в июне так же и с отпускными. Официально будет получать МРОТ из которого еще вычтут подоходный. Наказывают за каждую мелочь сразу 100% лишение премии и не важно что это. ГЗП не поставляют все в брак если по хорошему но ими грузишь так как не будет работы не получишь премию а если что сорвется то так же лишат 100% премии, униформу так же, год прошел , ждите едет. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору в дальнейшем будут вставлять палки в колеса и не устроитесь в другую подрядную.Обходите стороной. Индексации зарплат нет, так как в других организациях з/п уже от 37 на эту должность то в этой шаражке до 28 и не выше, не надейтесь на повышение. Контора гнилая. если деньги не при.дут даже не надейтесь у знать у них почему. не советую . Больничный 100 р/день Показать полностью

Здравствуйте, к сожалению, сейчас модно открыть 5 юридических фирм и говорить « мы холдинг» и выплачивать 70% дохода сотруднику в серую. Проходила экзамен по бухгалтерскому учету в режиме call. Мне сообщили, что плохо знаю налоговый кодекс. Не спорю, потому что всегда получала белый доход и трудилась в компаниях с иностранным капиталом и имеющим статус крупнейший налогоплательщик. Как выплачивать сотруднику доход в конверте и рисовать серые схемы, не знаю и знать не хочу. ОМС- это обычная российская компания, где нет учета мсфо, трансфертных сделок, работы с офшорами, акциями, дивидендами нерезидентам. Вопросы на «экзамене» были соответствующие – проводки и ндс. Если вы ищите динамичную и развивающуюся компанию с возможностью генерить процессы, тогда ОМС не для вас. Уважайте себя, работая в белых компаниях, где соблюдают compliance.

Зп выплачивается кусками, если захотят платить не будут, захотят будут,нет стабильности,текучка, ужасная компания

Плохое снабжение. Никакая организация труда. Начальству похрену на рабочих. Зарплата состоит хрен пойми из чего. Больничные и отпуска оплачивают копейки. Могут урезать зарплату. Много беспредела. Персонала нехватает. За совмещение не платят. Сейчас, сидим 4-ый месяц на вахте. Всем всё похрену. Переработку не платят. Работаем с 5 до 22. Так что, работа для новичков и мазахистов)))

Работала в этой (с чёрной з/а) Компании несколько лет назад в Кейтеринговом подразделении. Увидела вакансию захотела почитать в надежде, что что то изменилось а нет.... У меня сложилось впечатление за время работы что руководство смотрит результат усреднённого по принципу «ты ешь мясо а я ем рис - вместе мы едим «голубцы», поэтому и не видит, того хаоса/самодурства и некомпетентности который твориться в этом подразделении за красивыми словами и формулировками- поэтому и довольствуется постоянно одним блюдом «в капусте»

Спустя несколько лет, в очередной раз удостоверилась в гнилье недолюдей, которые там работают! Никакой клиентоориентированности как не было ни у руководства так и у персонала, так и нет! Кейтеринг в лице Хандриковой, Тригобчук, Хозикова и прочих болото и тина! Отвратительные люди и руководители такие же! Никому не советую пересечься с ними! Отдел закупок - некая Наталья- ужас ужасный! Жалею что не уволилась от туда раньше! Люди, не ходите туда работать!

В Санкт-Петербурге возглавляет эту помойку чАВКИН руслан и его зам еРШОВА елена! Руководителями их назвать нельзя, за три года управления чавкиным ОМС почти вымер в Санкт-Петербурге. Но теперь ещё достанется и Татарстану, так как чавкин теперь и там))). Ну до ладно по порядку; в Санкт-Петербурге сначала отвалилась магна, потом закрыли Пулково, не стало и русского стандарта, сейчас отвалится Перфетти, фабрика загибается и так можно перечислять долго, я этого делать не буду. Алмаз это отдельная история, я думаю когда они узнают как и из чего их кормят то Алмаз тоже отвалится и всё это действие происходит под руководством чАВКИНА. Расскажу про сырьё и условия; сырьё самое дешёвое и окачестве можно только догадываться, на производстве бордак, тараканы и грязь. Тараканы валятся прямо с потолка,на фабрике, сотрудники работают как рабы. Сократили бюджет почти в два раза, все бегут в рассыпную. Для проверок это золотое дно; прокуратура, налоговая, Роспотребнадзора и трудовой инспекции. Статьи списания нет и поэтому всё перерабатывается, сегодня котлеты, а завтра из них блинчики с мясом. Вот так и живут в ОМС Санкт-Петербург. Можно ещё много написать , но устала рука. Каждое своё слово могу подтвердить документально, так как когда понял куда попал стал сохранять всю необходимую информацию, да бы обезопасить себя. Показать полностью

ни За какие деньги не ходите работать в отдел по сопровождению к Поповой Елене и Обухов Павлу!!!Работа по ненормированному графику,давление со стороны руководства ,нет времени на обед ,туалет .Приходишь в 9-00 и уходишь в 12-00 ночи.Оскорбления ,унижение,обзывательство,как бы ты не старался все делать и выполнять ты всегда все делаешь не так!!!Самодурка,от которой за 6 мес ушло почти 20 человек менеджеров и понятно уже что даже не от сложной работы а от руководства все бегут ,от хамского отношения .Куда смотрит президент компании и его помощники не понятно ,но текучка в отделе сопровождения огромная .Руководство компании куда Вы смотрите ???Попова уже охуела от власти вместе с Обуховым ,их пора поменять и бизнес процесс наладиться .Компании ,которые ведут менеджеры уже жаловались и спрашивали почему у Вас такая текучка,мы устали уже от смены ,то один менеджер ,то другой ...Попова приходила из его кабинета и говорила-тупой,шёл на х... как же он за...и это было постоянно ,он заходил орал на всех,как не в себя и на неё и на всех менеджеров.И это ,Вы считаете нормальным ???Она сама половину не понимает того ,что делает ,только приказывает и оскорбляет.Ужас ,ужас я такого нигде не встречала .Зарплата чёрная ,только минималка белая на карту ,но задержек не было ,в этом их единственный плюс ,но за такую работу зарплата маленькая . Показать полностью

Отработала нееоторое время в отделе закупок. Зп серая. Официалка 20000. Руководство сидит на откатах продвигая своих поставщиков. Остальные долго не задерживаются текучка большая

Полностью согласен с ниженаписанным, так как сам в РИМе, в Магадане работал зав.производства в первой столовой. Отношение начальства просто как к разменным, второсортным рабочим. И я не имею в виду местное начальство - тут мне очень повезло как с шеф поваром (Антонов П), который делал всё что мог, так и менеджер объекта (Дёмин Д). Я говорю про всех тех, кто приезжие, такие как Буров Д, который только умеет кричать и увольнять нивчем не повинных людей которых и так не хватает. Как говорится: рыба гнёт с головы. И эта голова просто не даёт нормально работать. Огромный respects всем нашим поварам, которые держались из последних сил.

Удалось поработать в бухгалтерии, вроде всё более менее было, но гл бух Тотменина Александра совершенно не адекватная женщина, которая не умеет сдерживать свои эмоции!!! это на каком основании, человек имеет право с тобой разговаривать с матом????? где такое видано????? Все только ее и обсуждают, но не каждый напишет! Будьте аккуратно и подумайте, надо ли Вам такая руководительница????? Ну ничего, бумеранг существует, кто -нибудь поставит ее на место!

Не советую. Вакансии висят на hh постоянно. Сглуп ла и не почитала отзывы. В общем, офис находится в глуши или промзоне (бывший завод). Маленькая и душная комнатушка под названием офис. Потратила час на любезности, в итоге уже под конец болтовни понятно было, что это не собеседование, а анкетирование и отчётность для менеджера. Не советую тратить время и деньги на дорогу, так как компании, которые ищут сотрудников, не размещают дублирование вакансии, которые висят месяцами. Оформляют на неполный рабочий день, значит зп просто копеечная, а черную часть можно и не получить.

Руководство на объекте, но это уже заказчик.

Как и везде руководство

все грехи,собралась компания хуеплетов кто понимает

Проходил собеседование с главным инженером компании на должность главного инженера торгового центра... в результате собеседования товарищ прямо заявил, что работа не интересная, планов у компании по повышению эффективности эксплуатации а также по другим критериям - отсутствуют, его приоритет - постоянно вариться в ежедневной рутине... Как- то насторожило работать под руководством человека, которому не интересна своя работа, сомневаюсь, что он ее делает хорошо... Сформировалась уверенность, что мне точно не сюда!

нет достойного руководства, нет условия проживания, зарплата отвратительная, работаешь за четверых по 22часа, комбозы одни стервы. Советую не лезть в эту шарагу, наебывают всех!!!!

Нет

Нет