Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО Айнберг Электро!

У меня начальником был Зубов Алексей, обещал золотые горы при устройстве на работу, а получается все знал заранее, что нет денег и их просто не платят! Обыкновенное кидалово в духе 90-х! Непорядочная компания и плохие руководители

У меня начальником был Зубов Алексей, обещал золотые горы при устройстве на работу, а получается все знал заранее, что нет денег и их просто не платят! Обыкновенное кидалово в духе 90-х! Непорядочная компания и плохие руководители

Айнберг Электро...проект провалился , Ерохин и Новиков пошли искать новую компанию которую развалить!!! (до этого у них был опыт в развале еще одной компании...никак не могу вспомнить как называется..)

Айнберг Электро...проект провалился , Ерохин и Новиков пошли искать новую компанию которую развалить!!! (до этого у них был опыт в развале еще одной компании...никак не могу вспомнить как называется..)

За период работы в компании не успел понять почему всё стало плохо, то ли работать не умеют то ли деньги тратить.

За период работы в компании не успел понять почему всё стало плохо, то ли работать не умеют то ли деньги тратить.

что всё будет плохо было понятно сразу, как только пришёл Новиков и Ерохин и сказали, что щиты будут собирать на ИЭК и ТДМ, до этого щиты собирали на АВВ, провенто , текфор, шнейдер электрик. всех поставщиков предоставили с ИК Айнберг со всеми скидками и отсрочками платежа. новому руководству надо было всего лишь найти клиентов (проекты), а вернее они уже должны были быть если ты планируешь делать фирму с нуля. Новиков и Ерохин пришли с Профэлектро в которой дела шли не лучшим образом. Если они там не могли наладить систему, то как же они думали сделать в новой фирме. Марина Анатольевна не права только тем, что она от лица руководства кормила людей обещаниями, хотя это должно делать руководство. Возможно она кому то и сделала плохого , но лично к ней я отношусь очень хорошо.

что всё будет плохо было понятно сразу, как только пришёл Новиков и Ерохин и сказали, что щиты будут собирать на ИЭК и ТДМ, до этого щиты собирали на АВВ, провенто , текфор, шнейдер электрик. всех поставщиков предоставили с ИК Айнберг со всеми скидками и отсрочками платежа. новому руководству надо было всего лишь найти клиентов (проекты), а вернее они уже должны были быть если ты планируешь делать фирму с нуля. Новиков и Ерохин пришли с Профэлектро в которой дела шли не лучшим образом. Если они там не могли наладить систему, то как же они думали сделать в новой фирме. Марина Анатольевна не права только тем, что она от лица руководства кормила людей обещаниями, хотя это должно делать руководство. Возможно она кому то и сделала плохого , но лично к ней я отношусь очень хорошо.

Все отзывы написаны людьми, которые так и не разобрались в структуре "холдинга". Хотя это и не вина. Стороннему человеку не разобраться - рабочие на строительстве объектов и их отношение к Айнберг Электро...Айнберг Электро - это образованная недавно компания в структуре всего холдинга Айнберг, с головной конторой ИК Айнберг, которая занималась производством щитового оборудования и поставкой электротехники. Владельцы компании решили наверно, что эта компания заработает быстренько много денег и закроет все долги ИК Айнберг. Без инвестиций и с такой испорченной репутацией на рынке инжиниринговых услуг, как у ИК Айнберга. Такого не бывает. Поэтому Электро и не выплыла. На месте директора Айнберг Электро, я бы вообще никогда не взялся бы за такой сомнительный проект. Что касается директора по персоналу М.А., она просто хороший кадровик, который четко выполняет требование владельцев холдинга и претензии ей - это просто эмоции. За все отвечать должна отвечать "голова", которая всегда остается в тени.

Все отзывы написаны людьми, которые так и не разобрались в структуре "холдинга". Хотя это и не вина. Стороннему человеку не разобраться - рабочие на строительстве объектов и их отношение к Айнберг Электро...Айнберг Электро - это образованная недавно компания в структуре всего холдинга Айнберг, с головной конторой ИК Айнберг, которая занималась производством щитового оборудования и поставкой электротехники. Владельцы компании решили наверно, что эта компания заработает быстренько много денег и закроет все долги ИК Айнберг. Без инвестиций и с такой испорченной репутацией на рынке инжиниринговых услуг, как у ИК Айнберга. Такого не бывает. Поэтому Электро и не выплыла. На месте директора Айнберг Электро, я бы вообще никогда не взялся бы за такой сомнительный проект. Что касается директора по персоналу М.А., она просто хороший кадровик, который четко выполняет требование владельцев холдинга и претензии ей - это просто эмоции. За все отвечать должна отвечать "голова", которая всегда остается в тени. Показать полностью

Не выплачивают вовремя зарплату Любят срезать надбавки В принципе любят нарушать ТК РФ и при это не сильно беспокоятся о последствиях. Руководство и бухгалтерия - хамы коих свет не видывал. Готовы послать и оклеветать просто так. Бухгалтерия на половину серая. 50% документов оформляется задним числом. Бухгалтера толком не знают свою работу и зачастую отказываются ее выполнять. После увольнения - не пускают на территорию офиса, каждый раз придумывают новый предлог. Очень часто обещают выплатить долги, а в день выплаты откровенно посылают (сильно посылают). Постоянно ноют что нет работы/денег/совести. В целом могу сказать что компания непорядочная, начальство убогое, ведут себя как быдло, коим, вероятно, и являются.

Не выплачивают вовремя зарплату Любят срезать надбавки В принципе любят нарушать ТК РФ и при это не сильно беспокоятся о последствиях. Руководство и бухгалтерия - хамы коих свет не видывал. Готовы послать и оклеветать просто так. Бухгалтерия на половину серая. 50% документов оформляется задним числом. Бухгалтера толком не знают свою работу и зачастую отказываются ее выполнять. После увольнения - не пускают на территорию офиса, каждый раз придумывают новый предлог. Очень часто обещают выплатить долги, а в день выплаты откровенно посылают (сильно посылают). Постоянно ноют что нет работы/денег/совести. В целом могу сказать что компания непорядочная, начальство убогое, ведут себя как быдло, коим, вероятно, и являются.

Очень непорядочная компания по отношению к людям. Да и где их порядочных найти?... Трудовой договор - сплошное нарушение Трудового кодекса. Не соблюдаются требования статей 21, 57, 60.2, 68, 112, 135, 151, 192 и так далее, и тому подобное. Компания больна кадровой лихорадкой. При увольнении людей обманывают без стыда и совести, а чтобы народ не жаловался, угрожают неприятной записью в трудовой и так далее (не правда ли г-жа Зимина?!) Фальсифицируют дела о нарушении неугодными работниками трудовой дисциплины. И во всем этом фигурирует менеджер по персоналу М.А. Зимина (понятно чьи указания она выполняет...) Доказать в таких условиях что-либо очень сложно - круговая порука. Вот народ и молчит в тряпочку - хоть какая-то работа, хоть как-то семью содержать, хоть какие то надежды на выплаты...

Очень непорядочная компания по отношению к людям. Да и где их порядочных найти?... Трудовой договор - сплошное нарушение Трудового кодекса. Не соблюдаются требования статей 21, 57, 60.2, 68, 112, 135, 151, 192 и так далее, и тому подобное. Компания больна кадровой лихорадкой. При увольнении людей обманывают без стыда и совести, а чтобы народ не жаловался, угрожают неприятной записью в трудовой и так далее (не правда ли г-жа Зимина?!) Фальсифицируют дела о нарушении неугодными работниками трудовой дисциплины. И во всем этом фигурирует менеджер по персоналу М.А. Зимина (понятно чьи указания она выполняет...) Доказать в таких условиях что-либо очень сложно - круговая порука. Вот народ и молчит в тряпочку - хоть какая-то работа, хоть как-то семью содержать, хоть какие то надежды на выплаты...

не могут выплатить зп после увольнения уже третий месяц

не могут выплатить зп после увольнения уже третий месяц

Лично для меня далековато добираться от дома, ну это кому как. Пока все.

Отдел кадров мог бы быть поласковее, но думаю это спецом так.

Лично для меня далековато добираться от дома, ну это кому как. Пока все.

Отдел кадров мог бы быть поласковее, но думаю это спецом так.

Не выплатили деньги при увольнении!!! А теперь про саму компанию: 1.Компания не является официальным дилером, представителем ни одного известного бренда электрооборудования.(покупают у крупных диллером и перепродают ЭТМ,Элевел.) 2 Жесткое начальство - рожа кирпичом (в лице Ерохина Александра - который даже с клиентами "гавкает" по телефону!) и мутного Валентина Валентиновича ген. дир. который в полной мере показал свое лицо при увольнении. 3.Неорганизованность жуткая - у них типа "Старт Ап"))) Работают 4 месяца и не определились как "рассчитывать" продукцию!!!Ужас!!! 4.Рабочее место неукомплектованно Вывод: Люди не идите туда работать, по крайней мере не в ближайшие 2 года пока не пройдет их так называемый "Старт Ап")))